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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst als Leitung Fachvertrieb EK Verticals (m/w/d) eine Schlüsselrolle im Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Du bist die fachliche Führungsperson (laterale Führung) für unsere Fixed-Account-Manager:innen in den Verticals.</li>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Ansprechperson für fachliche und vertriebliche Themen, Prozesse, Strategien und Performanceverbesserung.</li>
<li dir="ltr">Du agierst als Sparringspartner:in, Mentor:in und Impulsgeber:in und arbeitest eng mit diversen Stakeholdern innerhalb der Vertical Sales Teams sowie mit nationalen und globalen Einheiten von Vodafone Business zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst, überwachst und analysierst zentrale KPIs in Deinen Verticals (z. B. Umsatz, Neugeschäft, Cross-/Upselling, Produktdurchdringung etc.).</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Abweichungen und leitest Maßnahmen zur Steigerung der Performance ein.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterbildung und Entwicklung der Fixed Account Manager:innen – sowohl individuell als auch im Team.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass Know-how (Produktspektrum, Prozesswissen, Vertriebswerkzeuge) kontinuierlich ausgebaut und in der Praxis angewendet wird.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die Vertriebsstrategie für Deine Verticals mit und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab (z. B. zur optimalen Platzierung des Produktportfolios).</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst und optimierst bestehende Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einer Matrixorganisation und stimmst Dich eng mit anderen Abteilungen (Produkt, Marketing, Operations, Controlling) sowie mit nationalen und globalen Einheiten ab.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Dein Netzwerk, um bei Herausforderungen Lösungen zu finden, neue Geschäftsideen zu entwickeln und Best Practices zu teilen.</li>
<li dir="ltr">Auch wenn Deine Rolle nicht primär disziplinarisch ist, trägst Du durch Deine Führung maßgeblich zur Motivation und zum Teamgeist bei.</li>
<li dir="ltr">Du förderst eine Kultur der Exzellenz, des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Festnetzbereich (Fixed Connectivity), UC&amp;C, Cloud &amp; Security sowie Erfahrung mit neuen Technologien (z. B. Next Generation Connectivity).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Produktportfolios und die Fähigkeit, diese sowohl technisch als auch hinsichtlich des Kundennutzens zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Definition, Überwachung und Ableitung von Maßnahmen aus KPIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der fachlichen Führung, Beratung oder im Coaching von Mitarbeiter:innen – auch ohne direkte disziplinarische Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Operationalisierung von Zielen und zur Performancebewertung.</li>
<li dir="ltr">Kompetenz, unterschiedlichen Persönlichkeiten Orientierung und Input zu geben.</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit – sowohl intern als auch extern.</li>
<li dir="ltr">Souveränes Agieren in einer Matrixorganisation.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Verbindungen zwischen Teams und Hierarchieebenen herzustellen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches, strukturiertes und strategisches Denkvermögen.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigeninitiative, gute Überzeugungskraft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft, Neugier und die Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
 Team
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Leitung Fachvertrieb EK Verticals (m/w/d)

Terminvereinbarer/in im Home Office (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Ulm, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kommunikationsprozessen spezialisiert hat. Wir bieten innovative Lösungen, um die Effizienz und Effektivität der Kundeninteraktion zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Terminvereinbarung.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Kundenakquise.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice oder in der Terminvereinbarung (erforderlich).</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (erforderlich).</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (optional).</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Telefoninterview zur ersten Einschätzung.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li><li>Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird automatisch hochgeladen und mit dem Rekrutierungsteam geteilt.

Terminvereinbarer/in im Home Office

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt - gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bedeutende Großprojekte steuern: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen.</li> <li>Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.:<ul> <li>Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren</li> <li>Ausstellerstromschienensysteme</li> <li>Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen</li> <li>Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme</li> <li>Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme</li> <li>Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme</li> </ul> </li> <li>Bauherrnvorgaben umsetzen: Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen.</li> <li>Projekte gemäß HOAI: Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B).</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen.</li> <li>Optimierung: Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV)</li> <li>Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9)</li> <li>Begeisterung für technische Innovationen </li> <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> </ul> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)

Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Logistikbereichsleiter*in: Logistikbereichsleiter*in Das bieten wir dir: <ul><li>Umfassende Einarbeitung </li> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> Das gibt's bei uns zu tun: <ul><li>Strategie und Steuerung: Planung und Leitung von Logistik, Lager und Lagerlogistiktransport; Optimierung des gesamten Auftragszyklus.</li> <li>Prozessmanagement: Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern; Sicherstellung von Qualität, Effizienz, Lieferzeiten und Kostenkontrolle; Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungen.</li> <li>Organisation und Compliance: Steuerung von Lagerprozessen, Lösung operativer Probleme; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ISO-Standards.</li> <li>Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.</li> <li>Finanzen und Reporting: Verantwortung für Budgetierung, Kostenmanagement und Berichterstattung im gesamten Logistikbereich.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, ergänzt durch weiterführende Kenntnisse im Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsfähigkeit; hohe Eigenverantwortung sowie lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Supply-Management-Umfeld in leitender Funktion.</li> <li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Lager- und Transportmanagement sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Zusätzliche Informationen Der erste Schritt ist ganz einfach: Schicke uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier <a href="https://konecranes.careers/job/logistikbereichsleiter-in-in-duesseldorf-nordrhein-westfalen-germany-jid-1846" target="_blank">online</a>: Wir freuen uns auf dich! Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249 Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. <a href="https://konecranes.careers/de-de" target="_blank">Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Logistikbereichsleiter*in

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und möchtest diese bei Ihrer individuellen Entwicklung begleiten? Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und begleite mit uns die jüngsten Bürgerinnen und Bürger der Stadt Duisburg auf Ihrem Weg in die Zukunft!


<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)</li>
<li>sowie&nbsp;die Anmeldebestätigung des Kooperationspartners Gertrud-Bäumer-Berufskolleg in Duisburg (Anmeldung voraussichtlich im Januar 2026. Hier bitte auf der Homepage des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs informieren!)</li>
</ul>
Wichtig!&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bereits vor der Anmeldung einreichen.


Als staatlich anerkannter Erzieher bzw. Erzieherin begleitest du aktiv die Kinder der Tageseinrichtung in Ihrer Entwicklung. In der Ausbildung setzt du dich intensiv mit dem Konzept und den Strukturen der Kindestageseinrichtung auseinander, in der du eingesetzt wirst. Unter anderem lernst du:
<ul>
<li>wahrnehmen, feststellen, strukturieren und planen der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und der gesamten Einrichtung</li>
<li>Bedürfnisse, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern zu erkennen</li>
<li>Theoretische Lerninhalte in der Praxis anzuwenden</li>
<li>Notwendige Dokumentationen zu erstellen</li>
<li>Angebote zu planen und durchzuführen</li>
<li>Das eigene Verhalten stetig zu reflektieren</li>
<li>Kooperationsprozesse mit den Eltern und dem Team der Kindertageseinrichtung zu gestalten</li>
<li>Teilnahme an einer aktiven Teamarbeit</li>
</ul>
So erhältst du, neben der Arbeit mit den Kindern, einen umfangreichen Einblick in die Organisation des pädagogischen Alltags.
Theorie
Von Beginn der Ausbildung an besuchst du zwei bis drei Tage in der Woche die Fachschule Sozialpädagogik des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs Duisburg und bist in einer von 80 städtischen Kindertagesstätten eingesetzt.
Praxis
Der praktischen Teile der Ausbildung gliedert sich in drei Phasen: die Orientierungs-, die Erprobungs- und die Professionalisierungsphase. Für die gesamte Ausbildungszeit steht dir ein/e qualifizierte/r Praxisanleiter*in als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Dabei findet dein Praxiseinsatz über die gesamte Ausbildungsdauer kontinuierlich in einer Kindertageseinrichtung statt.


<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i.H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>Du erhältst einmalig eine Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany'' und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten&nbsp;mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe&nbsp;sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm in unser Team!

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du möchtest dein im Studium erworbenes Fachwissen im Dienst der Stadt Duisburg anwenden? Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann ist die Ausbildung als Bauoberinspektor bzw. Bauoberinspektorin genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!


<ul>
<li>Ein mit einem Diplom bzw. Bachelor- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung: Hochbau/Bauingenieurswesen</li>
<li>Mit der Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (darüber hinaus gelten Ausnahmetatbestände gem. § 14 Abs. 5 LBG NRW)</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit gem. § 7 Abs. 1 BeamtStG</li>
</ul>

Die Ausbildung bzw. der Vorbereitungsdienst für den gehobenen bautechnischen Dienst, wie die Vorbereitung auf das Beamtenverhältnis tatsächlich heißt, dauert 14 Monate. Während dieser Zeit sind Sie ein sogenannter Bauoberinspektoranwärter bzw. eine sogenannte Bauoberinspektoranwärterin und durchlaufen sowohl theoretische als auch praktische Phasen, in denen Sie ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum kennen lernen.
Als Bauoberinspektoranwärter bzw. Bauoberinspektoranwärterin im Amt für Soziales und Wohnen im Bereich Wohnraumförderung, Wohnungsaufsicht und Wohnberatung lernst du, neben Rechts- und Verwaltungsverfahren im Bereich des Bauwesens, unter anderem:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Kontrolle von Sachverhalten im Zusammenhang mit öffentlicher Wohnraumförderung</li>
<li>Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien für Neubau und Modernisierung</li>
<li>Prüfung von Bauplänen und Beratung von Architekten</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen für die Wohnberatung von pflegebedürftigen oder behinderten Menschen</li>
<li>Unterstützung der Wohnungsaufsicht mit Fachwissen</li>
<li>Außerdem wirst du intensiv mit dem technischen und nichttechnischen Innen- und Außendienst vertraut gemacht.</li>
</ul>
Außerdem wirst du intensiv mit dem technischen und nichttechnischen Innen- und Außendienst vertraut gemacht.
Die Ausbildung gliedert sich in zwei theoretische Abschnitte am Studieninstitut in Hagen sowie fachpraktische Abschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Duisburg.
Theorie
Die theoretische Ausbildung besteht aus einem Lehrgang von ca. 5 Monaten, der beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hagen stattfindet. Dieser Lehrgang gliedert sich in einen Einführungslehrgang zu Beginn der Ausbildung (Juni), einen Abschlusslehrgang (Januar-April) und die Prüfungsphase im Mai. Du schließt den Lehrgang mit der Laufbahnprüfung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) ab. Der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs ist Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Dir werden verwaltungsspezifische Inhalte vermittelt, wie z. B.:
<ul>
<li>Rechts- und Verwaltungsvorschriften auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts (z. B. Planungsrecht, Bauordnungsrecht, Baunebenrecht), Grundlagen des Baurechts, Bauplanungs- und Bodenrecht, Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht</li>
<li>Methodik der Rechtsanwendung</li>
<li>Kommunalverfassungsrecht, Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li>
<li>Verwaltungsbetriebswirtschaft, Bürgerliches Recht mit Bezügen zum Vergabewesen</li>
<li>Beamtenrecht</li>
<li>Korruptionsprävention, Kommunikation und Kooperation</li>
</ul>
Praxis
Während des 14-monatigen Vorbereitungsdienstes wirst Du durch praktische Ausbildungsabschnitte auf die abschließende Laufbahnprüfung sowie deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Dabei wirst Du im Amt für Soziales und Wohnen, im Bereich Wohnraumförderung, Wohnungsaufsicht und Wohnberatung eingesetzt. Außerdem erhältst du Einblicke in andere Fachbereiche, wie zum Beispiel die Umweltbehörde.&nbsp;
Du wirst gezielt an die ausbildungsspezifischen Arbeiten herangeführt und lernst die gesamte Palette des Aufgabenspektrums kennen.


<ul>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>im Rahmen der Servicezeiten / Öffnungszeiten hast du flexible Arbeitszeiten</li>
<li>mobile Arbeit je nach Einsatzbereich möglich</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildung als Bauoberinspektor bzw. Bauoberinspektorin im Amt für Soziales und Wohnen, Fachrichtung Hochbau

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du möchtest mit für die Sicherheit in Schwimmbädern sorgen und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann ist die Ausbildung als Fachangestellter bzw. Fachangestellte für Bäderbetriebe genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!


<ul>
<li>Mathematik - z. B. für das Berechnen von chemikalischen Verhältnissen und Beckeninhalten</li>
<li>Deutsch - z. B. für das Bearbeiten von Texten</li>
<li>Sport - z. B. Schwimm- und/oder Rettungsschwimmabzeichen</li>
<li>Umgang mit Menschen</li>
<li>körperliche Fitness</li>
<li>technisches und handwerkliches Interesse</li>
</ul>

Als Fachangestellter bzw. Fachangestellte für Bäderbetriebe betreust und berätst du Badegäste und bietest Sport- und Spielarrangements an. Du sicherst außerdem die Betriebsabläufe der badetechnischen Anlagen. Unter anderem lernst du
<ul>
<li>den Badebetrieb zu beaufsichtigen und Notfälle zu erkennen und Menschen aus dem Wasser zu retten oder Wasserrettungsmaßnahmen einzuleiten</li>
<li>Bäder- und freizeittechnische Einrichtungen zu pflegen und zu warten</li>
<li>Verwaltungsaufgaben auszuführen</li>
<li>theoretischen und praktischen Schwimmunterricht zu erteilen</li>
<li>Betriebsabläufe der badetechnischen Anlagen zu sichern und bei Betriebsstörungen Notfallpläne anzuwenden</li>
<li>Maßnahmen zur Störungsbeseitigung einzuleiten</li>
</ul>
Theorie
Der Berufsschulunterricht findet ein bis zweimal die Woche im ,,Technisches Berufskolleg Färberstraße'' in Düsseldorf statt.
Praxis
Die Ausbildung wird bei DuisburgSport durchgeführt. DuisburgSport ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Duisburg und betreibt und unterhält neben anderen Sportstätten vier Hallen- und Freizeitbäder sowie ein Allwetterbad mit ,,Cabriodach" und einem Freibad mit Wellenrutsche.
Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten im Betrieb und der Berufsschule. Überwiegend werden die praktischen Kenntnisse im Allwetterbad Walsum und im Freibad Homberg vermittelt. Einen umfassenden Eindruck erhältst du bei Einsätzen in allen Bädern von DuisburgSport.

<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i. H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>einmalige Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildung als Fachangestellter bzw. Fachangestellte für Bäderbetriebe

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du bist möchtest dein im Studium erlangtes Fachwissen im Dienst der Stadt Duisburg anwenden? Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann ist die Ausbildung als Vermessungsoberinspektor bzw. Vermessungsoberinspektorin genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik an einer Fachhochschule oder Hochschule mit einem der folgenden Abschlüsse: Bachelor of Engineering, Bachelor of Science oder Diplom mit der Fächergewichtung nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen aus Anlage 7</li>
<li>Mit der Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (darüber hinaus gelten Ausnahmetatbestände gem. § 14 Abs. 5 LBG NRW)</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit gem. § 7 Abs. 1 BeamtStG</li>
</ul>

Als Vermessungsoberinspektor bzw. Vermessungsoberinspektorin erhebst du im Innen- und Außendienst Geobasisdaten, führst das Liegenschaftskataster und bist Ansprechpartner rund um das Thema Geoinformationen. Unter anderem lernst du:
<ul>
<li>Immobilien und Grundstücke zu bewerten</li>
<li>Beigebrachte und amtseigene Katastervermessungen in das Liegenschaftskataster zu übernehmen</li>
<li>Hoheitliche Vermessungen nach gesetzlichen Vorgaben durchzuführen</li>
<li>Die amtliche Basiskarte fortzuführen</li>
</ul>
Nach der Ausbildung ist der Einsatz im Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster als Stadtvermessungsoberinspektor bzw. Stadtvermessungsoberinspektorin (Besoldungsgruppe A 10) angedacht.
Zu Beginn des Vorbereitungsdienstes wirst du in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen
 
Theorie
Der verwaltungsspezifische Unterricht findet am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal statt, wo auch die Abschlussprüfung des Lehrgangs für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes abgenommen wird.
Praxis
Während des Vorbereitungsdienstes absolvierst du verschiedene Praxiseinsätze innerhalb der Stadtverwaltung Duisburg, vornehmlich im Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster. Darüber hinaus sind Ausbildungsabschnitte bzw. Fachlehrgänge in anderen Behörden wie z. B. beim Grundbuchamt, beim Dezernat 31 der Bezirksregierung Düsseldorf Katasterwesen -, beim Dezernat 33 der Bezirksregierung Düsseldorf - Flurbereinigungsbehörde Außenstelle Mönchengladbach und bei der Abteilung 7 (Geobasis NRW) der Bezirksregierung Köln - Außenstelle Bonn-Bad Godesberg fester Bestandteil der Ausbildung.


<ul>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>im Rahmen der Servicezeiten / Öffnungszeiten hast du flexible Arbeitszeiten</li>
<li>mobile Arbeit je nach Einsatzbereich möglich</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
 
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.


Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildungs als Vermessungsoberinspektoranwärter bzw. Vermessungsoberinspektoranwärterin

Warum brauchen wir&nbsp;dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du bist aufgeschlossen und möchtest den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Duisburg bei diversen Anliegen behilflich sein? Dann ist die Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Dialogmarketing genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!
Aufgabenschwerpunkte
Unter anderem lernst du
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<li>schnelle Einstellung auf neue Situationen</li>
<li>Beratung von Bürger*innen in unterschiedlichen Themenbereichen</li>
<li>Beantwortung organisatorischer Fragen, wie z. B. Terminvergaben, Abläufe verschiedener Dienstleistungen</li>
<li>Entgegenahme von Beschwerden und Anregungen und schriftliche, detaillierte Weiterleitung dieser an die Fachbereiche</li>
<li>Einleitung erster Schritte eines Bürgeranliegens</li>
</ul>

Als Kaufmann bzw. Kauffrau für Dialogmarketing korrespondierst und kommunizierst du sicher und kompetent mit Kunden, bei gleichzeitiger Nutzung von Informations- und Kommunikationssystemen.
Du lernst während der Ausbildung das breite Aufgabenspektrum des Service Centers der Stadt Duisburg kennen.
Theorie
Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du im kaufmännischen Berufskolleg Duisburg-Mitte. Hier erlernst du u.a. folgende Fachkenntnisse:
<ul>
<li>Kommunikation und Gesprächsführung</li>
<li>Einsatz von Arbeits- und Organisationsmitteln</li>
<li>Lern- und Arbeitstechniken</li>
<li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li>
</ul>

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<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i. H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>einmalige Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.


Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Dialogmarketing

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Deine Rolle - das erwartet dich:
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<li>Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen: Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren</li>
<li>Profi für digitales Banking: Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service</li>
<li>Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten: Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien</li>
<li>Ideen einbringen und optimieren: Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen</li>
<li>Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales): Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen</li>
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Deine Skills - das bringst du mit:
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<li>Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern</li>
<li>Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person</li>
<li>Vertriebs- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Ausgeprägte Kundschaftsorientierung</li>
<li>Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Routinierte PC-Kenntnisse</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li>
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Deine Benefits - das bieten wir dir:
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<li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li>
<li>Mobiles Arbeiten*</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li>
<li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li>
<li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li>
<li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li>
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*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.
Dein Kontakt:
Commerz Direktservice GmbH
Team Recruiting
Tel.: 0203 3047 2352

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