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Den Job als erfahrener Scrum Master/Agile Coach müssen wir dir nicht erklären, deine Rolle kennst du selbst am besten.
Das kannst du erwarten:
<ul>
<li>Mehr als du erwartest :-) !</li>
<li>den Raum,&nbsp;den Nährboden&nbsp;und den Rückhalt, um tolle Ideen zu entwickeln und umzusetzen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>lösungsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die in&nbsp;unkonventionellen Wegen kein Problem, sondern eine Bereicherung sehen&nbsp;</li>
<li>bewusste&nbsp;Abkehr von der klassischen Machthierarchie&nbsp;</li>
<li>lebendige Lernkultur, in der Fehler als Chancen zur Verbesserung einfach dazugehören&nbsp;</li>
<li>gegenseitige Unterstützung, Abstimmung und Weiterentwicklung in der Community der derzeit bereits 6 Team-Coaches Scrum Master / Agile Coaches </li>
<li>ein schönes Büro in zentraler, verkehrsgünstiger&nbsp;Lage … und die Möglichkeit,&nbsp;es nur&nbsp;dann&nbsp;aufzusuchen, wenn du&nbsp;das&nbsp;mobile Arbeiten&nbsp;satthast&nbsp;</li>
<li>viele und vielfältige Kolleginnen und Kollegen in der BRANDAD-Unternehmensgruppe&nbsp;– ein bunter Haufen aus mehr als 100 interessanten Menschen&nbsp;</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du begleitest genau ein Software-Entwicklungsteam auf seinem Weg, so dass du den Fokus auf das Team halten kannst und auch genug Zeit hast, innerhalb des Unternehmens Dein Umfeld mitzugestalten.</li>
<li>Gute Kommunikation mit dem Kunden&nbsp;ist einer unserer Schlüssel zum Erfolg, hier unterstützt du das Team und den Kunden gleichermaßen.</li>
<li>Sowohl bei uns als auch bei unseren Kunden sind agile Arbeitsweisen fest gesetzt und etabliert, Überzeugungsarbeit muss hier nicht geleistet werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Als erfahrener Scrum Master&nbsp;hast du bereits mehrere Teams in unterschiedlichen Unternehmenskontexten durch Höhen und Tiefen zu ihrem Erfolg begleitet.</li>
<li>Du lebst die Scrum Werte, das agile Mindset ist tief in dir verwurzelt und du kannst andere dafür begeistern.</li>
<li>Du bist sicher in der Anwendung von agilen Werkzeugen und Methoden und setzt diese zielsicher, lösungs- und ergebnisorientiert ein.</li>
<li>Deine Art zu kommunizieren ist klar, offen und wertschätzend.</li>
<li>Du teilst und repräsentierst agiles Know-How innerhalb und außerhalb des Unternehmens.</li>
<li>Deine positive Art und Professionalität begeistern nicht nur dein Team, sondern auch Kunden und Stakeholder.</li>
<li>Du bringst eine Scrum Master-Zertifizierung (Scrum Alliance, Scrum.org o. ä.) mit. Ein i-Tüpfelchen wäre ein anerkannter Abschluss als Coach/Supervisor.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
FACHLICHER AUSTAUSCH In Session mit den Scrum Master Kollegen schauen wir gemeinsamen auf den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld.
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Senior Scrum Master/Agile Coach (w/m/d)

hautnah verbunden
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides. 
Herzlich willkommen im MVZ Dermatologie Nürnberg / Bad Windsheim!
Das MVZ Dermatologie Nürnberg und das MVZ Dermatologie Bad Windsheim bieten unseren Patient:innen ein umfassendes Leistungsspektrum in der medizinischen und ästhetischen Dermatologie.
Unsere Behandlungsschwerpunkte umfassen die Diagnose und Therapie von Hautkrebs, Lasertherapien sowie ästhetische Verfahren wie Filler- und Botulinumtoxinbehandlungen. Insgesamt sorgt ein hochqualifiziertes Team von 30 engagierten Mitarbeitenden, darunter fünf Ärztinnen und Ärzte unter der Leitung von Frau Dr. Kramer, für eine erstklassige Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen. Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!
Wir suchen
Sie haben Ihre Facharztausbildung im Bereich Dermatologie erfolgreich abgeschlossen und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten in einer modernen, patientenorientierten Umgebung arbeiten und Ihre Expertise in der ambulanten Dermatologie einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) befindet sich in einem spannenden Wachstumsprozess und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierten und qualifizierten Facharzt / Fachärztin für Dermatologie in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil unseres dynamischen und professionellen Teams an unserem attraktiven Standort in Bad Windsheim!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Patientenversorgung: Diagnostik und Therapie von dermatologischen Erkrankungen in einem breiten Spektrum, von allgemeinen Hauterkrankungen bis hin zu komplexen dermatologischen Fällen.</li>
<li>Fachliche Expertise: Übernahme der fachlichen Verantwortung für dermatologische Fragestellungen und Behandlungen im ambulanten Bereich.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li>
<li>Patientenorientierte Behandlung: Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Patientenversorgung unter Berücksichtigung der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Facharztausbildung in Dermatologie: Sie sind bereits Facharzt/Fachärztin für Dermatologie und verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse.</li>
<li>Ambulante Erfahrung von Vorteil: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der ambulanten Dermatologie gesammelt.</li>
<li>Teamgeist und Engagement: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen aus.</li>
<li>Weiterbildung und Eigenverantwortung: Sie haben Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln und übernehmen gerne eigene Aufgabenbereiche.</li>
<li>Zusatzqualifikationen willkommen: Erfahrung in der operativen Dermatologie, Berufsdermatologie oder im Rehabilitationswesen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gutschein in Höhe von bis zu 50,00 € im Monat steuerfrei</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem top ausgestatteten MVZ mit neuesten Technologien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Attraktive Standorte: Unsere Praxen in Nürnberg und Bad Windsheim bieten Ihnen eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen.</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise: Profitieren Sie von einem kollegialen, interdisziplinären Team und einem wertschätzenden Miteinander.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie als neuen Teil unseres Teams zu begrüßen!
Bewerben Sie sich noch heute!
Per Mail oder über ein anderes Portal eingereichte Bewerbungsunterlagen werden während des Bewerbungsprozesses in unser vorhandenes Bewerbermanagementsystem übernommen. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Weinreich jederzeit zur Verfügung.

Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Bad Windsheim

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sechs Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! 
Wir sind das richtige Team für dich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Montage von Zubehör an Wohnmobil- und Caravan wie</li>
<li>Einbau von Sat-Anlagen, Solaranlagen, Dachklimaanlagen, Radio, Navi und ähnliches</li>
<li>Technische Kontrolle</li>
<li>Diverse Einbauten im Innenbereich der Wohnwelten im Aufbau</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>gerne abgeschlossene Berufsausbildung (Berufsausbildung ohne Abschluss ist auch möglich)</li>
<li>Technischen Sachverstand</li>
<li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Hohe Qualitäts- und Teamorientierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr</li>
<li>Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven</li>
</ul>
Hast Du Interesse?
Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.
Ansprechpartner: Monika Schrenk

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Sie wollen nachhaltige, energieeffiziente Fertighäuser verkaufen? Die Nachfrage im Fertighaussegment boomt aktuell. Starten Sie jetzt beim Marktführer für Fertighäuser Ihre Karriere als selbstständiger Handelsvertreter (HGB § 84) im nördlichen Nordrhein-Westfalen
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verkauf von nachhaltigen, energieeffizienten Fertigteilhäusern</li>
<li>Beratung und Betreuung von Bauinteressierten</li>
<li>Kalkulation und abschlussorientierte Angebotserstellung</li>
<li>Vorbereitung und Abschluss von Werkverträgen</li>
<li>Pflege von Empfehlungskunden</li>
<li>Kundengewinnung dank regionaler Vertriebs-Aktivitäten</li>
<li>Pflege von Netzwerken und Kontakten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke und Begeisterung </li>
<li>Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Bautechnisches Grundverständnis</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Bis zu 6% Provision</li>
<li>100%ige Auszahlung der Provision vor Baubeginn</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li>
<li>Zentraler Marketingsupport und hochwertige Kontaktadressen</li>
</ul>
Interesse? Wunderbar! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Verkäufer (m/w/d) für Fertighäuser bei ScanHaus Marlow! - Region Heßdorf

Gestalte die Zukunft unserer KI-Produkte
Vom ersten Funken zur Marktdominanz. 
Wir bei Silbury entwickeln KI-Lösungen, die Unternehmen messbar voranbringen. Doch die beste Technologie ist nur so stark wie die Vision, mit der sie in den Markt getragen wird. Genau hier kommst Du ins Spiel. 
Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen visionären Marketing-Kopf – eine treibende Kraft, die unsere bahnbrechenden KI-Produkte versteht, für sie brennt und sie zu unübersehbaren Erfolgen macht. Als unser Go-to-Market Lead (AI) bist Du der strategische Architekt und leidenschaftliche Dirigent für unsere Produkteinführungen. Du arbeitest auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung an der Unternehmensstrategie und verwandelst innovative Ideen in Marktführer.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Bühne, Deine Strategie, Dein Impact.
<ul>
<li>Entwickle die Vision: Du entwirfst und verantwortest die gesamte Go-to-Market-Strategie für unsere neuen KI-Produkte – von der Marktanalyse über die Positionierung bis zur Skalierung.</li>
<li>Führe und inspiriere: Du bist der kreative Kopf und Impulsgeber. In enger Zusammenarbeit mit unseren Experten aus Design, Content und Vertrieb orchestrierst Du brillante Kampagnen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.</li>
<li>Begeistere den Markt: Du findest die perfekte Story für unsere Produkte und bringst sie zum Leuchten. Ob durch cleveres Content-Marketing, präzise Performance-Kampagnen oder aufmerksamkeitsstarke PR – Du weißt, wie man Zielgruppen fesselt.</li>
<li>Mache Erfolg sichtbar: Du liebst es, wenn eine Strategie aufgeht. Deshalb definierst Du die entscheidenden KPIs und nutzt Daten nicht als Selbstzweck, sondern um den Erfolg Deiner Ideen messbar zu machen und daraus zu lernen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Du bist Stratege, Kreativer und Macher.
<ul>
<li>Nachweisbare Erfolge: Du hast bereits eindrucksvoll bewiesen, wie Du B2B-Tech- oder SaaS-Produkte von der Idee bis zum Markterfolg geführt hast. Deine Erfolgsgeschichten und Learnings sprechen für sich.</li>
<li>Strategischer Weitblick &amp; Kreativität: Du denkst in ganzen Marketing-Ökosystemen und Deine Ideen begeistern. Du kannst komplexe technische Produkte in eine klare, überzeugende Botschaft übersetzen.</li>
<li>Digitales Handwerkszeug: Du verstehst das Zusammenspiel moderner Marketingkanäle (insb. LinkedIn, Google) und weißt, wie man die PS einer Strategie auf die Straße bringt. Begriffe wie Tracking und Attribution sind für Dich Werkzeuge, um Deine Vision zu validieren.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Du bist ein exzellenter Kommunikator (Deutsch &amp; Englisch), der es liebt, im Team zu arbeiten, Stakeholder abzuholen und Menschen für eine gemeinsame Mission zu gewinnen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein buntes Büro mit freundlicher Atmosphäre im Herzen von Fürth mit Leuten, die für jeden Spaß zu haben sind.</li>
<li>Ein offener Austausch auf Augenhöhe und eine herzliche Willkommenskultur.</li>
<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns deinen Arbeitstag an deine persönlichen Belange anpassen. </li>
<li>Offener Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und Online-Lern-Möglichkeiten helfen dir bei deiner Entwicklung.</li>
<li>Unsere klassischen Benefits gibt es on top mit dazu.</li>
</ul>
Warum Du bei Silbury Großes bewegen wirst. 
<ul>
<li>Maximaler Gestaltungsspielraum: Dies ist keine vordefinierte Rolle. Du baust Deinen Bereich auf und hast die Freiheit, Deine Vision mit eigenen, innovativen Strategien umzusetzen.</li>
<li>Direkter Draht zur Spitze: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und bist ein entscheidender Sparringspartner für die strategische Ausrichtung des gesamten Unternehmens.</li>
<li>Sichtbarkeit und Anerkennung: Deine Erfolge werden gesehen – intern wie extern. Wir investieren in eine starke Marke und geben Dir die Bühne, die Deine Arbeit verdient.</li>
<li>Ein Team aus A-Playern: Du arbeitest mit leidenschaftlichen Experten aus IT, KI und Nachhaltigkeit zusammen, die für ihre Themen brennen und sich auf Deinen Marketing-Input freuen. </li>
</ul>
Wir sind weniger an einem klassischen Anschreiben interessiert. Überzeuge uns mit dem, was wirklich zählt: Sende uns Deinen Lebenslauf und präsentiere uns kurz eine Kampagne oder Produkteinführung, auf die Du besonders stolz bist. Was war die Herausforderung, was war Deine strategische Idee und was kam am Ende dabei heraus? 
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.

Go-to-Market Lead (AI) (m/w/d) 

Du hast viel Spaß an der Arbeit mit Kindern und Lust auf etwas Neues? DANN KOMM IN UNSER TEAM! Zur Verstärkung des pädagogischen Teams suchen wir sowie unsere Kleinen AB 01. Januar 2026 oder zum späteren Zeitpunkt in
PUSCHENDORF: Humanistisches Haus für Kinder - Traubenwichtl
eine:n Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in
TEILZEIT ab 25 bis maxi. 30 Stunden/Woche
Im September 2020 wurde im Herzen der Gemeinde Puschendorf das Humanistische Haus für Kinder - Traubenwichtl eröffnet. Zwölf Krippen- und dreißig Kindergartenkinder haben dort ihr zweites Zuhause.
<h2>Aufgaben</h2>
die Du mit unseren Kleinen und Kleinsten täglich entdecken oder erleben kannst:
<ul>
<li>täglich die Welt spielerisch, malerisch erkunden und verstehen lernen</li>
<li>individuelle Förderung der Entwicklung und sozialen Kompetenz der Kinder, diese 
Beobachtungen gemeinsam mit den Kindern im „Portfolio“ zur Erinnerung festhalte 
sowie in einem Entwicklungsbericht vermerken</li>
<li>Planen und Durchführen von Elterngesprächen und ihre Einbeziehung in unsere pädagogische Arbeit</li>
<li>Mitgestaltung des pädagogischen Angebots sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kindergartens</li>
<li>Gemeinsam kleine Feiern in der KiTa-Gruppe oder im gesamten Kindergarten planen und umsetzen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Erzieher:in bzw. Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Abschlüsse (in Deutschland vom ZBFS amtlich anerkanntes Auslandsstudium zur:zum Lehrer:in, Vorschullehrer:in, Pädagogik, Sozialarbeit, Pädagogische Fachkraft, Pädagogische Ergänzungskraft, Sozialpädagog:in ...)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit unseren Kleinsten</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Neugier, Offenheit und Empathie</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft sowie Interesse, unser pädagogisches Konzept in die Praxis umzusetzen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Bezahlung erfolgt nach unserem Haustarifvertrag GEW (ähnlich TVöD SuE) Kinderpfleger:in S3Stufe 1 beginnend, Gehalt abhängig von Stundenanzahl und beruflicher Qualifikation/-erfahrung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bis zu 4 Regenerationstage im Jahr lt. geltendem Haustarifvertrag</li>
<li>bis zu 10 Teamtage im Kita-Jahr</li>
<li>Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Arbeit in engagierten Teams und viel Raum für Deine eigene Kreativität</li>
<li>bei Bedarf Supervisionen</li>
<li>zeitnaher Kontakt mit unserer Kita-Fachberatung oder Qualitätssicherung für unsere Kitas</li>
<li>eine Fachtagung im Kita-Jahr mit allen Kolleg*innen der Humanistischen Vereinigung / Humanistisches Sozialwerk Bayern</li>
<li>Bei Bedarf, Betreuung der eigenen Kinder in einer unseren Kitas</li>
<li>Anpassung der Arbeitszeiten an deine Lebensumstände (verschiedene Teilzeitmodelle möglich)</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Weiterbildung zum Krippenpädagog:in (m/w/d) in unseren Krippen, Erzieher:innen zur Einrichtungsleitung (m/w/d)</li>
<li>ein Team, welches sich gegenseitig unterstützt und gut zusammenarbeitet und indem Du Deine individuellen Stärken einbringen darfst</li>
</ul>
Neugierig geworden? WORAUF WARTEST DU NOCH?
Sende Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail oder postalisch an:
Humanistisches Sozialwerk Bayern gGmbH
Kinkelstraße 12
90482 Nürnberg
E-Mail: Bitte nutze die Schaltfläche "Bewerbungen oder Nachrichten senden". Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Dich!
DOCH NOCH FRAGEN:
Einrichtungsleitung Kita Puschendorf - Traubenwichtl: Herr D. Schmitt - Telefon 09101 5029934
Qualitätssicherung unserer KiTas: Frau K. Gauss - Telefon 0911 431 04-28

Sozialpädagogische Ergänzungskräfte/ Kinderpfleger:in (m/w/d)Teilzeit HV-Kita Puschendorf und Erlangen

Wir suchen eine*n ZUSÄTZLICHE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) für unsere "Sprach-Kita" in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche, die sich für die sprachliche Bildungsarbeit und für Prozesse der Interaktionsqualität begeistert.
Wenn Du Freude an der Ausgestaltung einer sprachanregenden Lernumgebung und an der Zusammenarbeit mit Eltern im Bereich der Sprachentwicklung hast und hierbei unser pädagogisches Team fachlich unterstützen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Humanistische Kinderkrippe - Alterlangen, Killingerstraße 91, 91056 Erlangen
Unsere Kinderkrippe bietet Platz für 48 Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren. Die Einrichtung arbeitet nach dem Prinzip der Offenen Arbeit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umsetzung des Leitbildes der Humanistischen Vereinigung K.d.ö.R. nach den Richtlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie nach den Vorgaben des Landesprogramms „Sprach-Kitas“ (ifp)</li>
<li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams zu Fragen der sprachlichen Bildung und D240-Kurs</li>
<li>Fachliche Unterstützung des Kita-Teams bei Sprachbeobachtungen und Dokumentation</li>
<li>Vermittlung der Qualifizierungsinhalte an das Kita-Team in Teamsitzungen</li>
<li>Stärkung der Handlungskompetenz des Kita-Teams im Bereich der Interaktionsqualität</li>
<li>Regelmäßige Teilnahmen an Teamsitzungen, Verbundtreffen sowie Qualifizierungen im Rahmen der „Sprach-Kita“</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Abgeschlossene Berufsausbildung als:
<ul>
<li>staatlich anerkannter Erzieher:in</li>
<li>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li>
<li>Heilerziehungspfleger:in</li>
<li>Heilpädagogen (m/w/d)</li>
</ul>
Begeisterung für die sprachliche Bildungsarbeit, Sprachbeobachtung und deren Dokumentation
Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachlicher und frühkindlicher Bildung von Kindern sowie Erwachsenenbildung und Beratung
<h2>Benefits</h2>
Bezahlung nach Haustarifvertrag (angelehnt an den TVöD SuE)
Arbeitsstunden: 19,5 pro Woche Teilzeit
Vertragslaufzeit bezieht sich auf die Dauer der Bewilligung des Landesprogramms „Sprach-Kita“ (vorerst bis zum 31.12.2025 befristet)
Bei beiderseitigem Interesse und beruflicher Eignung ist eine fortlaufende Beschäftigung erwünscht
Arbeit in engagierten Teams und viel Raum für eigene Kreativität
Pädagogische Fachberatung durch unsere interne Sprachfachberatung „Sprach-Kita“
30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 4 Regenerationstag lt. geltendem Haustarifvertrag und nach Beendigung der 6-monatigen Probezeit
Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 10 Teamtage im Kita-Jahr
Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort
Wir freuen uns auf Dich sowie Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail oder postalisch an unsere Hauptgeschäftsstelle in Nürnberg.
Humanistische Vereinigung
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Kinkelstraße 12
90482 Nürnberg
E-Mail: Bitte nutze die Schaltfäche "Bewerbung" um uns Deine Bewerbungsunterlagen zu kommen zu lasen. oder
Mobil: 0162 / 60 23 778

Erzieher:in als zusätzliche Fachkraft für "Sprach-Kitas" (m/d/w) HV-Kita Erlangen 

Für Anlagen der konventionellen wie regenerativen Energieerzeugung, der Energieverteilung sowie Industrie- und Prozessanlagen konzeptionieren und planen wir modernste Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Unsere namhaften Kunden vertrauen auf unsere Erfahrung sowie die professionelle und lösungsorientierte Projektabwicklung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Implementierung der Netzwerklösungen und IT Security</li>
<li>Konzepte in die HGÜ (Hochspannungs‑Gleichstrom-Übertragung) Leittechnik</li>
<li>Abstimmung und gegebenenfalls Anpassung der Konzepte mit internen / externen Leittechnikexperten</li>
<li>Erstellen der Dokumentation</li>
<li>Praktische Umsetzung von nationalen und internationalen Sicherheitsstandards</li>
<li>Problemanalysen und Modifikationen im IT Netzwerk</li>
<li>Funktionstests im Bereich industriellen Kommunikation OT / IT (Operational Technology / Information Technology) für Teilanlagen der Energieverteilung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in Kommunikationskomponenten (Switch, Router, Firewall, Server, industrielle Bussysteme)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Anlagenprotokolle (z.B. Profinet, Modbus, Profinet)</li>
<li>Kenntnisse von nationalen und internationalen Sicherheitsstandards (BDE‑Whitepaper, NERC‑CIP,...)</li>
<li>Konfiguration eingesetzter Komponenten (Cisco, Ruggedcom, Checkpoint, etc.)</li>
<li>Netzwerk‑ und Redundanzprotokolle (IEC61850, IEC 62443, PRP, RSTP,...)</li>
<li>IT-Security / EC Council Certified Network Defender (CND)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätze auf Baustellen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsstrukturen, flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur zeichnen uns aus</li>
<li>Agiles Onboarding und enge Betreuung in der Einarbeitungsphase</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Förderung der Mitarbeiter durch individuelle Schulungen und Trainingsprogramme</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Unterstützung bei notwendigen Gesprächen und Dokumenten zur Erteilung der Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitsgenehmigung</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Einsatzgebiet</li>
</ul>
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Inbetriebsetzungsingenieur für IT Netzwerkkommunikation und IT Security in HGÜ Projekten (m/w/d) 

Willkommen bei Autohaus Wormser, einem der führenden BMW &amp; MINI Autohäuser in Erlangen! Wir suchen engagierte Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Gebrauchtwagen-Abteilung. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Innovation und Teamgeist. Unser Anspruch an höchste Qualität und exzellenten Service spiegelt sich in unserem täglichen Streben wider. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und nutzen Sie die Gelegenheit, in einem modernen Autohaus mit erstklassigen Einrichtungen zu arbeiten. Wir freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an BMW und MINI Gebrauchtfahrzeugen</li>
<li>Fehlerdiagnose und Behebung von technischen Problemen mit modernster Diagnosetechnik</li>
<li>Durchführung von Fahrzeugchecks und Qualitätskontrollen vor der Auslieferung</li>
<li>Nachrüstung und Umrüstung von Fahrzeugkomponenten</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Herstellervorgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung mit BMW und MINI Fahrzeugen von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und Elektronik</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit</li>
<li>Quartals-Prämien</li>
<li>Urlaubs-und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Weiterbildungen durch die BMW AG</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Betriebsfeiern</li>
<li>Nutzung der Werkstatt für das Privatfahrzeug (nach Absprache)</li>
</ul>
Schließen Sie sich jetzt unserem innovativen Team als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Erlangen an. Wir freuen uns.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Gebrauchtwagen in Erlangen

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sechs Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! 
Wir sind das richtige Team für dich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Planung, Organisation und Steuerung des Gesamtbetriebes</li>
<li>Personalkompetenz</li>
<li>Umsetzung einer zukunftsorientierten Expansion</li>
<li>Sicherung und Ausbau der Wettbewerbsposition</li>
<li>Aktives Umsatz-/Kostenmanagement mit Messungen von Effizienz und Leistungsgrad</li>
<li>Rendite-Verantwortlichkeit</li>
<li>Reklamationsmanagement</li>
<li>Erweiterung und Verbesserung eines umfangreichen Reporting Systems mit Schwerpunkt auf Garantie, Gewährleistung sowie Werkstattabläufe</li>
<li>Rechnungsprüfungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder Handwerksmeister</li>
<li>Ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse (wünschenswert)</li>
<li>Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Führungsstarke,- handlungsorientiere Persönlichkeit</li>
<li>Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li>
<li>Eigeninitiative, Offenheit und Mut, neue Wege zu gehen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr</li>
<li>Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven</li>
</ul>
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Ansprechpartner: Monika Schrenk

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