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Für unsere erfolgreiche Fachmessen und Online Events suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute ist einer der führenden Veranstalter von Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen im Bereich Human Resources, Recruiting, Learning &amp; Development, Arbeitssicherheit und Corporate Fashion - national und international. Mit rund 35 Mitarbeiter:innen entwickeln wir aus Mannheim heraus innovative Eventformate, die Menschen verbinden und Wissen erlebbar machen. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn &amp; to find the best solution". Projektleiter / Projektmanager (w/m/d) Fachmessen &amp; Events (Präsenz &amp; Online) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung für Fachmessen und Onlinekonferenzen</li> <li>Kundenmanagement &amp; Vertrieb: Betreuung und Ausbau von Ausstellern, Sponsoren und Partnern</li> <li>Konzeption &amp; Organisation aller Messephasen - von Akquise bis Nachbereitung</li> <li>Inhaltliche Programmplanung gemeinsam mit der Redaktion</li> <li>Budgetplanung &amp; -kontrolle für deine Veranstaltungen</li> <li>Koordination mit Marketing &amp; Messe-Durchführungs-Abteilung (MDA)</li> <li>Beobachtung aktueller Trends im HR- und Eventbereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Marketing, Event-, Messe- oder Kongressmanagement)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement wünschenswert</li> <li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Begeisterung für Kundenkontakte</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterung für Events, Networking und innovative Messeformate</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Team</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)</li> <li>Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen &amp; Getränken</li> <li>Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. gerneperDU Jetzt bewerben

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Fachmessen & Events (Präsenz & Online)

Du brennst für Neugeschäft - dann jage im SAP BTP Umfeld für uns neue Deals, finde offene Türen und erreiche Abschlüsse dort, wo andere sie nicht einmal sehen.
Du wirst Teil eines neu entstehenden Teams und hast die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen. Berate unsere Kunden als Teil des SAP Business Transformation Teams und begleite sie bei der digitalen Transformation.
 Tätigkeiten
Neugeschäft mit Vision
Du identifizierst und entwickelst gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich SAP BTP &amp; AI – mit Fokus auf Innovation und echtem Mehrwert für unsere Kunden.
Strategische Beratung mit Weitblick
Du begleitest potenzielle und bestehende Kunden bei ihrer digitalen Transformation und positionierst unsere Lösungen als Enabler für ihre Zukunft.
Vertrieb aus einem Guss
Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von der Leadgenerierung über die Angebotsentwicklung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Kollaboration für Kundenerfolg
Du arbeitest eng mit unseren technischen Expert*innen und dem Marketing-Team zusammen, um individuelle Lösungen zu gestalten, die begeistern.
Beziehungen mit Potenzial
Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst Cross- und Upselling-Chancen frühzeitig.
Trendscout im Vertrieb
Du behältst den Markt im Blick, identifizierst relevante Entwicklungen und leitest daraus konkrete Vertriebschancen ab.
 Anforderungen
Sales-Profi mit Biss
Du bringst langjährige Erfahrung im B2B IT-Vertrieb mit, idealerweise im SAP-Umfeld und kennst die Dynamiken komplexer Sales-Zyklen.
Technologie-Versteher
Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich SAP BTP, Cloud-Technologien und AI, oder brennst dafür und kannst dich schnell und tief in diese Themen einarbeiten.
Hunter-Mentalität mit Drive
Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, Chancen zu erkennen und daraus echte Erfolge zu machen.
Beratung auf Augenhöhe
Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen.
Kommunikationsstark &amp; überzeugend
Du kannst begeistern, überzeugen, Beziehungen aufbauen und nachhaltig pflegen.
Eigenverantwortlich &amp; unternehmerisch
Du steuerst deine Vertriebsaktivitäten zielgerichtet und mit klarem Fokus.
Gemeinsam zum Erfolg
Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Presales, Delivery und Marketing zusammen, mit dem Ziel, individuelle Kundenlösungen zu schaffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Unterwegs für echte Wirkung
Du bist gerne vor Ort beim Kunden, um Vertrauen aufzubauen. Mit einer Reisetätigkeit von ca. 30-50% bist du dort, wo deine Beratung gefragt ist.
Sprachlich sicher &amp; überzeugend
Deutsch: souverän &amp; verhandlungssicher (min. C1)
Englisch: business-ready
 Team
Du startest in einem neu entstehenden Team mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Entwicklungspotential. Gemeinsam mit erfahrenen Tech-Profis und Kolleg*innen mit langjähriger Expertise im SAP-Umfeld gestaltest du den Aufbau unserer BTP-Kompetenz – in einem Umfeld, das von echter Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und Team-Spirit lebt.
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen
In einem ca. 45-minütigen Video-Call via MS Teams tauschst du dich mit dem Hiring Manager aus. 
Wir sprechen offen über Erwartungen, Ziele und darüber, wie die Rolle zu deinen Vorstellungen passt und wie wir gemeinsam erfolgreich sein können. 
Denn ein gutes Match entsteht nur, wenn es für beide Seiten passt.
Vertiefender Austausch mit Hiring Manager und HR
Gemeinsam sprechen wir nun ausführlicher über deine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen, über deine beruflichen Ziele und die Rolle, die du bei uns einnehmen könntest. 
Wir klären dabei nicht nur den fachlichen Rahmen, sondern sprechen auch über Themen wie Vergütung, Benefits und Vertragsgestaltung. 
Zudem bietet das Gespräch viel Raum für deine Fragen, damit du dir ein klares Bild von uns als Arbeitgeber und der Rolle machen kannst. 
Plane dafür bitte ca. 60 Minuten ein.
Meet the Team
Wenn der Funke bei uns allen übergesprungen ist, laden wir dich gerne zu einem Termin mit deinen potenziellen neuen Kolleg*innen ein.
Am liebsten persönlich bei uns in Leimen, denn so bekommst du ein echtes Gefühl dafür, wie wir ticken, wie wir zusammenarbeiten und was unseren Teamspirit ausmacht.
Und das Beste:
Während des gesamten Prozesses sind wir für dich da - im Chat, per Mail oder im Call.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Sales Manager - Innovation & Growth (all genders)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit für den deutschen Vertriebsbereich mehrere Trainees (m/w/d).

Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit vertrieblicher Ausrichtung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. durch Praktika</li>
<li>Mobilität innerhalb Deutschlands</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Einsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen</li>
<li>Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es gelingt, eine positive und verlässliche Kundenbeziehung aufzubauen und zu halten</li>
</ul>
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ein Wechsel in den Vertriebsaußendienst als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) vorgesehen.

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Vertriebsnachwuchs bereiten wir Sie innerhalb des ca. 12-monatigen Traineeprogramms auf Ihre erfolgreiche Zukunft in unserem deutschen Vertriebsteam vor</li>
<li>Sie durchlaufen mehrere Praxisphasen in verschiedenen Bereichen, bei denen Sie sich operativ und eigenverantwortlich entfalten können</li>
<li>Sie erhalten zudem einen ganzheitlichen Blickwinkel auf die relevanten Geschäftsabläufe und lernen den Pharmagroßhandel kennen </li>
<li>Unser Traineeprogramm bietet Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch ein persönliches Mentoring</li>
</ul>
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungsmodelle, Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.
Work-Life Balance:
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben.&nbsp;Hierfür bieten wir zum Beispiel folgende Leistungen an: Betriebsarzt, Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Wellhub Angebot
<ul>
<li>Wir bieten durch unsere&nbsp;Mobile Office-Regelung&nbsp;flexible Arbeitsmodelle, um eine Balance zwischen Arbeitstätigkeit und privater Lebensführung zu ermöglichen.</li>
<li>Wir legen großen Wert auf&nbsp;ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze&nbsp;und Kompetenz in Gesundheitsfragen durch ein umfassendes Seminarangebot und unsere&nbsp;jährlich stattfindenden Gesundheitstage.</li>
<li>Die körperliche Aktivität unserer Mitarbeiter fördern wir durch günstige Leasingverträge für&nbsp;Fahrräder&nbsp;und E-Bikes, in Kooperation mit JobRad.</li>
<li>Sportliche Highlights sind die Teilnahme an Firmenläufen und der PHOENIX Cup, unser&nbsp;europaweites internes Fußballturnier.</li>
</ul>
Weitere Arbeitgeberleistungen:
<ul>
<li>Familienservice, Beratung in allen Lebenslagen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Betriebsrestaurant </li>
<li>Tarifliche Einmalzahlungen (Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld)</li>
<li>Kostenloses Angebot von Kaffee, Wasser, Tee, Obst </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Bezahlte Freistellung für besondere Anlässe</li>
<li>Mitarbeiterangebote und Events</li>
<li>Wellhub Angebot </li>
</ul>

Trainee Vertrieb (m/w/d)

<ul>
<li>Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker:in mit, hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben</li>
<li>Du hast Erfahrungen im Umfeld von Access Management sowie der Identifikation von Username, Password, Authentification; optimalerweise mit NetIQ</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse bei der Administration und Betrieb von LINUX und Windows Systemen sowie Oracle DBs</li>
<li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du verfügst über ein breites Technik-Know-how und bist offen für neue Trends und Technologien</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du verantwortest die Entwicklung und Betreuung von Identity und Access Management Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kund:innen und unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Du berätst die IT-Bereiche und Kund:innen bei neuen Identity und Access Management Vorhaben</li>
<li>Du arbeitest in Projekten und Aufträgen zu deinen Tätigkeiten mit</li>
<li>Du übernimmst die Daten- und Prozessanalyse sowie Datenforensik, Identifikation und Lösung von Fehlern</li>
</ul>


<ul>
<li>Vergütung auf hohem Niveau: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe 13,5 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen Variable Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket und JobRad</li>
<li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten/ Woche Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Individuelles Onboarding und Einführungstage Eigene Ideen verwirklichen Vielfältiger Weiterbildungskatalog Nachwuchsförderprogramme Fach- und Führungslaufbahnen Persönliche Feedbackgespräche Hospitationen</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen Regelmäßige Zufriedenheitschecks Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote Laufevents Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li>
<li>Wir schätzen Vielfalt: Bei uns zählt der Mensch unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!</li>
</ul>

SV Informatik Innovation oder Stabilität? Bei uns gibt`s beides! Als IT-Dienstleister kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für Versicherungen. Und das ist richtig spannend denn wir gestalten die Zukunft von 3,5 Millionen Menschen aktiv mit. Unsere Kunden profitieren dabei von einem echten Rundum-sorglos-Paket: von der Anwendungsentwicklung über den zuverlässigen IT-Betrieb bis hin zum erfolgreichen Vertrieb über unsere Partner. Bei uns trifft das Beste aus zwei Welten aufeinander: die Sicherheit eines starken Verbunds und der kreative Freiraum eines modernen IT-Unternehmens. Wenn du also einen Arbeitgeber suchst, bei dem du von Tag eins Teil des Teams bist, Verantwortung übernehmen kannst und deine persönliche Weiterentwicklung gefördert wird, dann bist du bei uns genau richtig!

Identity & Access Management Mitarbeiter:in (m/w/d)

<ul>
<li>Du begeisterst dich für den Verkauf, Service und Kundenberatung.</li>
<li>Du bringst Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit idealerweise aus den Bereichen Service, Tourismus oder Verkauf.</li>
<li>Du bist kommunikativ und drückst dich sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch aus.</li>
<li>Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Du bist flexibel, arbeitest gerne im Team und gibst im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, stets dein Bestes.</li>
</ul>


<ul>
<li>Du bist der erste Kontaktpunkt für Kunden stets freundlich, fachkundig und mit echter Begeisterung für Verkauf und Service.</li>
<li>Du begeisterst mit individuellen Angeboten und sorgst dafür, dass jeder Kunde ein einzigartiges Erlebnis hat.</li>
<li>Du bearbeitest Mietverträge und beantwortest Kundenanfragen dabei organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln.</li>
<li>Du gehst professionell und lösungsorientiert mit Beschwerden und Reklamationen um.</li>
</ul>


<ul>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>2.789 Brutto pro Monat.</li>
<li>Vergünstigungen auf die Nutzung von SIXT rent, SIXT share, SIXT ride und SIXT+.</li>
<li>Performanceabhängige Boni.</li>
<li>Reinigungszuschuss zur Uniform.</li>
<li>Zuschlag für Nachts-, Sonn- und Feiertagsarbeit.</li>
</ul>

YER Deutschland Als passionierte Personalvermittlung sind wir auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen im Tech, Mobility &amp; Energy Sektor spezialisiert. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden betreuen wir deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen und gestalten damit flexible Arbeitsmodelle für gefragte Expert:innen und Firmen gleichermaßen. Pro Jahr vermittelt YER Deutschland über 1.000 Akademiker:innen in 13 Disziplinen. Dabei können wir auf einen Pool von über 250.000 Spezialist:innen zugreifen. Mit unserem Service sehen wir uns als Mitgestalter einer modernen Arbeitswelt und wollen Menschen, Technologien und Unternehmen verbinden.

SIXT Kundenberater (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Mitarbeiter Lager Warennachschub (m/w/d) Die Stelle ist befristet für ein Jahr, mit Option auf unbefristeter Übernahme. Ihre Arbeitszeiten sind von Mo-Fr: 09:00 - 17:15 Uhr. Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Kommissionierung und Einlagerung von Wareneingängen und Retouren</li> <li>Auffüllung und Einlagerung von Übervorräten </li> <li>Warenverteilung und Warenzuführung </li> <li>Warenverräumung nach Verfall</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams von Vorteil</li> <li>Entwicklung zur Führungskraft</li> <li>Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebsrestaurant </li> <li>Jobrad</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146618/mitarbeiter-lager-warennachschub-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Mitarbeiter Lager Warennachschub (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Einkäufer Logistik &amp; Frachtführer-Management (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Letzte Meile" Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (inkl. Dokumentation) der Frachtführer-Verhandlungen vor Ort in unseren Niederlassungen deutschlandweit</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung von Kennzahlen und Zielwerten im Bereich Kosten, Qualität und Service im Transportwesen sowie Reporting und Stammdatenpflege</li> <li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften mit Logistikdienstleistern</li> <li>Durchführung eigenständiger Markt- und Preisanalysen sowie Mitgestaltung beim Ausschreibungsmanagement</li> <li>Eigenständige Umsetzung von Projekten </li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik</li> <li>Fundierte Erfahrung im indirekten Einkauf und in Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Frachteinkauf und/oder Frachtführermanagement, vorzugsweise mit Bezug zum pharmazeutischen Großhandel oder zur KEP-Branche</li> <li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Hybrides Arbeiten </li> <li>Betriebsrestaurant </li> <li>Wellhub</li> <li>Jobrad </li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146610/einkaufer-logistik-frachtfuhrer-management-mwd-schwerpunkt-letzte-meile" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Einkäufer Logistik & Frachtführer-Management (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Letzte Meile"

In deiner Rolle als Telesales Manager (m/w/d) beim Holz-Zentrum Schwab bist du ein entscheidender Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Mit deiner Energie, deinem Ehrgeiz und deinem Gespür für Menschen baust du starke Beziehungen zu unseren Handwerkskunden im Rhein-Neckar-Kreis auf und trägst aktiv dazu bei, unsere Vision zu verwirklichen: die erste Anlaufstelle für B2B-Kunden im Bereich Bodenbeläge, Türen, Plattenwerkstoffe, Holz im Garten u.v.m. zu werden.
Du begeisterst am Telefon, erkennst Chancen und wandelst Gespräche in nachhaltige Erfolge um. Dabei bringst du Ideen ein, nutzt Marketingaktionen clever und sorgst mit deiner Persönlichkeit dafür, dass Kunden sich verstanden und gut beraten fühlen. Wenn du Verantwortung übernehmen, messbare Ergebnisse erzielen und mit deinem Einsatz echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens haben willst – dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Telesales Manager (m/w/d) – Deine Stimme. Dein Antrieb. Dein Erfolg.
Beim Holz-Zentrum Schwab bist du nicht einfach Teil eines Vertriebsteams – du wirst zur Stimme unserer Marke und zum Motor unseres Wachstums. In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit, wie wir unsere Vision erreichen: die erste Anlaufstelle für B2B-Kunden im Rhein-Neckar-Kreis zu werden, wenn es um hochwertige Bodenbeläge, Türen, Plattenwerkstoffe, Holz im Garten u.v.m. geht.
Deine Mission: Kunden begeistern, Chancen nutzen, Wachstum gestalten
Im Telesales bei Holz-Zentrum Schwab geht es nicht um Kaltakquise im klassischen Sinn – sondern um qualitative Gespräche auf Augenhöhe mit Handwerksbetrieben, die unsere Produkte bereits kennen oder von ihnen profitieren könnten. Du arbeitest mit echten Entscheidern: Schreinern, Bodenlegern, Monteuren, Bauleitern – Menschen, die keine Zeit für lange Verkaufsgespräche haben, aber Wert auf Verlässlichkeit, Fachwissen und schnelle Lösungen legen.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Kampagnen &amp; Vorbereitung: Gemeinsam mit dem Vertriebs- und Marketingteam planst du aktuelle Kampagnen, entwickelst praxisnahe Quick-Checks und bereitest dich gezielt auf Einwände vor. Du weißt, wie du Fachleute überzeugst – mit kurzen, prägnanten Argumenten und echtem Mehrwert.</li>
<li dir="ltr">Telefonische Kundenansprache: Du greifst zum Hörer und setzt unsere B2B-Marketingmaßnahmen aktiv um – zum Beispiel durch Nachfassen nach E-Mail-Aktionen, gezielte Anrufe über unseren WhatsApp-Service oder persönliche Produktinformationen zu neuen Sortimenten.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise mit Qualität: Mit Hilfe unseres CRM und deiner Recherche findest du Betriebe, die zu uns passen – keine Massentelefonie, sondern gezielte Gespräche mit hohem Erfolgsfaktor.</li>
<li dir="ltr">Bestandskundenpflege: Du bleibst im Kontakt mit unseren Stammkunden, erkennst neue Bedarfe und sorgst dafür, dass sie sich auf uns verlassen können – ob bei kurzfristigen Lieferungen, Sonderwünschen oder Projektfragen.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Organisation: Du dokumentierst deine Gespräche sorgfältig in Asana und Dynamics NAV, leitest Anfragen an die Sachbearbeitung weiter und koordinierst Termine für Aufmaß, Muster oder Außendienstbesuche. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die deine Erfolge sichtbar machen.</li>
</ul>
Das macht deine Position besonders:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit echten Profikunden: Unsere Zielgruppe sind Handwerksbetriebe, die täglich unter Zeitdruck stehen – du lernst, wie man in wenigen Minuten Vertrauen aufbaut und Nutzen klar vermittelt.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines hybriden Vertriebsmodells: Dein Einsatz am Telefon ergänzt gezielt unseren Außendienst – du öffnest Türen, bereitest Termine vor und hältst Kundenbeziehungen lebendig.</li>
<li dir="ltr">Du treibst moderne Kommunikation voran: Ob WhatsApp-Service, automatisierte Follow-ups oder smarte Tools – du bist dort, wo unsere Kunden sind, und verbindest klassische Beratung mit digitalem Denken.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest nicht mit Skripten, sondern mit Persönlichkeit: Du bekommst ein klares Ziel – aber viel Freiraum, um deine Gespräche authentisch zu gestalten.</li>
</ul>
Dein Beitrag: Erfolg, der sich messen lässt
Mit jedem Telefonat stärkst du das Vertrauen in unsere Marke, generierst neue Anfragen und trägst direkt zum Wachstum bei. Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen, und nutzt jede Kundenrückmeldung als Hebel für den nächsten Erfolg.
Dein Beitrag sorgt dafür, dass:
<ul>
<li dir="ltr">unser Name im Handwerk für Qualität und Zuverlässigkeit steht,</li>
<li dir="ltr">unsere Marketingaktionen echten Umsatz erzeugen,</li>
<li dir="ltr">unser Vertrieb reibungslos und effizient zusammenarbeitet,</li>
<li dir="ltr">das Holz-Zentrum Schwab kontinuierlich wächst – in Umsatz, Reichweite und Bekanntheit.</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, familiäres Team, das füreinander einsteht.</li>
<li dir="ltr">Kurze Wege, offene Kommunikation und ehrliches Feedback.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Hochwertige Produkte, die überzeugen – von Designböden bis zu exklusiven Haustüren und Terrassenlösungen.</li>
<li dir="ltr">Eine Unternehmenskultur, die Leistung honoriert und persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
</ul>
Wen wir suchen:
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die mit Empathie und Zielstrebigkeit überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Menschen, die Herausforderungen lieben und mit ihren Ideen etwas bewegen wollen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Drive, die Verantwortung übernehmen und am gemeinsamen Erfolg gemessen werden möchten.</li>
<li dir="ltr">Verkäufer mit Herz, die lieber beraten als drängen – und mit Fachwissen statt Floskeln punkten.</li>
</ul>
Werde Teil des Holz-Zentrum Schwab. Werde Telesales Manager (m/w/d). Hier zählt jeder Anruf. Jede Idee. Jeder Erfolg – deiner und unserer.
 Anforderungen
Unsere Anforderungen – Was dich zum idealen Telesales Manager (m/w/d) beim Holz-Zentrum Schwab macht
Im Telesales-Team des Holz-Zentrum Schwab suchen wir keine reinen Verkäufer – wir suchen Persönlichkeiten, die mit Begeisterung, Struktur und Feingefühl dafür sorgen, dass unsere Kunden gehört, verstanden und begeistert werden. Du bist die Stimme unserer Marke und trägst entscheidend dazu bei, wie unsere B2B-Kunden – vom Schreiner über den Bodenleger bis zum Bauleiter – uns erleben.
Wenn du dich in den folgenden Punkten wiedererkennst, dann passt du perfekt zu uns:
Empathie und Kundenverständnis – du verstehst Menschen, nicht nur Märkte
Du bringst ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit und kannst dich sowohl in die Bedürfnisse unserer Kunden als auch in die Sichtweisen deiner Kolleginnen und Kollegen hineinversetzen. Du erkennst, ob ein Handwerksmeister gerade gestresst ist, ein Kunde eine schnelle Lösung braucht oder einfach nur gehört werden möchte. Du weißt: Ein gutes Gespräch beginnt mit Verständnis – und endet mit Vertrauen.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du gehst offen, respektvoll und mit echtem Interesse auf andere zu.</li>
<li dir="ltr">Du hörst aktiv zu und stellst die richtigen Fragen.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Zwischentöne und reagierst sensibel auf Stimmungen und Situationen.</li>
</ul>
Rhetorische Gewandtheit – du sprichst Klartext mit Charme
Kommunikation ist deine Stärke. Du findest für jede Situation die richtigen Worte und verstehst es, komplexe Themen verständlich und sympathisch zu vermitteln. Ob du einen neuen Kunden anrufst oder eine bestehende Beziehung pflegst – du überzeugst durch Natürlichkeit, Sicherheit und Persönlichkeit.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, strukturiert und freundlich.</li>
<li dir="ltr">Du schaffst es, selbst kritische Gespräche mit Leichtigkeit und Humor zu führen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Menschen dazu, dir gerne zuzuhören – weil du weißt, wovon du sprichst.</li>
</ul>
Kenntnisse in Einwand- und Vorwandbehandlung – du bleibst souverän, wenn es schwierig wird
Im Telesales gehört es dazu, dass Kunden nicht immer sofort offen sind. Du kennst die typischen Vorwände und Einwände und kannst sie professionell erkennen, richtig einordnen und mit Ruhe und Argumentationsstärke entkräften. Du siehst in einem „Nein“ keine Ablehnung, sondern eine Einladung, genauer hinzuhören.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du erkennst, ob ein Kunde wirklich kein Interesse hat – oder nur noch nicht überzeugt ist.</li>
<li dir="ltr">Du reagierst souverän und argumentierst lösungsorientiert statt belehrend.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt dein Fachwissen, um Vertrauen aufzubauen und Einwände in Chancen zu verwandeln.</li>
</ul>
Zielorientierung – du bleibst dran, wenn andere aufgeben
Du arbeitest strukturiert, konzentriert und mit klarer Richtung. Verkaufsziele sind für dich kein Druck, sondern Motivation. Du hast Freude daran, messbare Ergebnisse zu erzielen und deine eigenen Erfolge sichtbar zu machen – nicht, weil du Zahlen liebst, sondern weil du Fortschritt liebst.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du planst deinen Tag strategisch und priorisierst geschickt.</li>
<li dir="ltr">Du lässt dich durch Ablehnung nicht entmutigen.</li>
<li dir="ltr">Du feierst Erfolge, bleibst aber immer hungrig nach dem nächsten Schritt.</li>
</ul>
Eigenverantwortliches Arbeiten – du bist Macher, kein Mitläufer
Bei uns arbeitest du nicht nach Skript, sondern mit Eigenverantwortung. Du hast die Freiheit, deine Gespräche individuell zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und kreative Wege zu gehen. Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und suchst proaktiv nach Lösungen, statt auf Anweisungen zu warten.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du handelst selbstständig und triffst Entscheidungen mit Augenmaß.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung – für Kunden, Projekte und Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Du denkst mit, bringst Ideen ein und setzt sie mit Tatkraft um.</li>
</ul>
Das bringst du außerdem mit:
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterung für unsere Produktwelt aus Bodenbelägen, Türen und Gartenholz.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Asana und Dynamics NAV.</li>
<li dir="ltr">Freude daran, gemeinsam mit Außendienst, Innendienst und Marketing Erfolge zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Ein Gespür dafür, wann du reden – und wann du lieber zuhören solltest.</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet:
Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Leistung, Teamgeist und Vertrauen baut. Wir fördern Eigeninitiative und geben dir den Raum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Jeder Anruf, jede Idee und jede Kundenbeziehung zählt – und du bist mittendrin.
Wenn du dich hier wiederfindest, dann bist du genau der Mensch, den wir suchen: Ein kommunikativer Macher mit Herz, Struktur und Zielstärke, der mit uns gemeinsam wachsen will.
Werde Teil des Holz-Zentrum Schwab – und gestalte mit deiner Stimme unseren Erfolg.
 Team
Dein Team – familiär, vernetzt und mit echtem Zusammenhalt
Als neues Mitglied unseres B2B-Vertriebsteams beim Holz-Zentrum Schwab wirst du Teil einer engagierten Mannschaft, die mit Leidenschaft, Struktur und Teamgeist an einem Strang zieht. Unser Team besteht aus vier Kolleginnen und Kollegen im Innendienst sowie zwei Außendienstmitarbeitern, die gemeinsam ein Ziel verfolgen: unsere Kunden zu begeistern und unser Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis weiter voranzubringen.
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen Großraumbüro mit insgesamt acht Arbeitsplätzen – gemeinsam mit unseren Sachbearbeitern und unserer Auszubildenden im Bereich Büromanagement. Hier herrscht ein offener Austausch, kurze Wege und ein Arbeitsklima, in dem man sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und gemeinsam Erfolge feiert.
Du arbeitest nicht im stillen Kämmerlein, sondern bist eng vernetzt mit allen Bereichen des Unternehmens:
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<li dir="ltr">mit dem Endkunden-Team, das unsere B2C-Projekte betreut,</li>
<li dir="ltr">mit der Disposition, die für reibungslose Abläufe sorgt,</li>
<li dir="ltr">mit dem Lager, das tagtäglich Kundenaufträge zuverlässig umsetzt,</li>
<li dir="ltr">und mit der Buchhaltung, die unsere Prozesse rund macht.</li>
</ul>
So erlebst du hautnah, wie ein mittelständisches Familienunternehmen funktioniert, in dem jeder Beitrag zählt und Erfolge gemeinsam entstehen.
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen, Ideen gehört und Engagement belohnt. Hier kennt man sich, hilft sich und zieht gemeinsam in eine Richtung – mit Herz, Humor und echtem Teamgeist.
Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du bist Teil einer Familie, die jeden Tag daran arbeitet, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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Telesales Manager (m/w/d)

Sie haben Freude am Kundenkontakt, behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und möchten eine zentrale Rolle im Unternehmen übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Seit über 40 Jahren steht die Winkler AG für zuverlässige Beheizungslösungen in Industrieanwendungen. Mit über 200 Mitarbeitenden an drei Standorten sorgen wir weltweit für Wärme - von der Umweltmesstechnik bis zur Energietechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in der Auftragsabwicklung / im Kundencenter suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Serviceorientierung lebt und gerne den Überblick behält. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Mitarbeiter*in Kundencenter / Auftragsabwicklung IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie sind erster Anlaufpunkt für unsere Kunden und sorgen für eine reibungslose Kommunikation. </li> <li> Sie übernehmen die komplette Auftragsabwicklung im ERP-System - von der Auftragsbestätigung bis zur Rechnung. </li> <li> Sie koordinieren Zoll- und Versandformalitäten und behalten auch internationale Abläufe im Blick. </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen - vom Vertrieb über die Produktion bis zu unserem Standort in Tunesien. </li> <li>Sie pflegen und aktualisieren Kunden- und Stammdaten.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Freude am Kundenkontakt und eine kommunikative, lösungsorientierte Art</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Organisationstalent und Teamgeist</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ausgiebige Einarbeitung</li> <li>kurze Entscheidungsweg</li> <li>große Gestaltungsfreiräume</li> <li>offener und vertrauensvoller Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile-Office Möglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zum 1. Februar 2026 ziehen wir in unseren neuen Standort in St. Leon-Rot - direkt an der S-Bahn, mit nur 30 Minuten Fahrzeit nach Karlsruhe. Dort erwarten Sie moderne Arbeitsplätze, gute Erreichbarkeit und ein motiviertes Team. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und haben Lust ein Teil des Winkler-Teams zu werden? Dann sind wir gespannt auf Sie! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:jobs@winkler.org" target="_blank">jobs@winkler.org</a> . Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme ist Patricia Spath aus der Personalabteilung gerne für Sie erreichbar unter Tel. 06221/364682.

Mitarbeiter*in Kundencenter / Auftragsabwicklung

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3110/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 68219 Mannheim als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an: <ul><li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.</li> <li>Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.</li> <li>Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.</li> <li>Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.</li> </ul> Das haben Sie auf Lager: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3110/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3110?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattmitarbeiter%20/%20Mechaniker%20(w/m/d)%20f%C3%BCr%20den%20technischen%20Service%20im%20Innendienst" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

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