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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Die Kolping Akademie – Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen – einfühlsam, engagiert und mit Blick auf die Zukunft.
Für unsere heilpädagogischen Wohngruppen in Kaufbeuren suchen wir ab sofort zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (bis zu 39 Stunden) – alternativ auch mehrere Teilzeitkräfte.&nbsp;
In unseren Wohngruppen leben männliche Jugendliche zwischen 14 und 21 Jahren, die intensive pädagogische Begleitung brauchen.&nbsp;
Viele von ihnen sind unbegleitete Minderjährige, also junge Menschen, die ohne ihre Familie nach Deutschland gekommen sind und hier einen neuen Lebensweg beginnen. Sie sind meist hochmotiviert, möchten Deutsch lernen, eine Ausbildung machen und Verantwortung übernehmen.&nbsp;
Die Arbeit mit ihnen unterscheidet sich deutlich von klassischen heilpädagogischen Gruppen: Sie ist weniger konfrontativ, oft von echtem Dank und Respekt geprägt – und sie schenkt viele besondere Momente.&nbsp;
Kurz gesagt: Unsere Jungs wollen etwas erreichen – und wir helfen ihnen, genau das zu schaffen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Pädagogische Begleitung im Alltag und bei schulischen Themen</li>
<li>Förderung sozialer, kultureller und persönlicher Kompetenzen</li>
<li>Planung und Gestaltung von Freizeitund Gruppenaktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen, Vormündern und Fachdiensten</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen, Dienstbesprechungen und Supervision</li>
<li>Arbeit im Schichtdienst mit Nachtund Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine sinnstiftende, positive pädagogische Arbeit, die junge Menschen stärkt</li>
<li>Ein herzliches, engagiertes Team – und aktuell wirklich richtig tolle Jungs</li>
<li>Vergütung nach Kolping-Haustarif mit zusätzlichen Sozialleistungen</li>
<li>Supervision, Fortbildungen und fachliche Begleitung</li>
<li>Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamoder pädagogischen Leitung</li>
<li>Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach zwei Jahren</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder heilpädagogischen Bereich(z. B. Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger o. ä.)</li>
<li>Freude an Beziehungsarbeit,</li>
<li>Offenheit und kultureller Vielfalt</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement und Humor</li>
<li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Übernahme von Verantwortung</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Kolping legt großen Wert auf eine wertorientierte Haltung sowie ein konstruktives und kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen daher:
<ul>
<li>Eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>Ein motiviertes Team und freundliche Kollegen</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – gerne per E-Mail!
<blockquote>Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.
</blockquote>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Wohngruppe

Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in der größten Kanzlei der Region!
Das machst Du bei uns
<ul>
<li>Du erstellst überweigend Jahresabschlüsse und betrieblichen Steuererklärungen Deiner Mandanten.</li>
<li>Du bist fachlicher Ansprechpartner und begleitest Deine Mandanten mit Know-how und einem offenen Ohr.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen – im Team läuft’s einfach besser.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>37,5 Stunden Woche, flexibles Arbeiten, Überstunden: Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle, die deiner Lebensplanung entsprechen. Du bist Frühaufsteher oder doch eine Nachteule? Beginne mit der Arbeit, wenn du deine Bestleistung erbringen kannst. Du hast deine 37,5 Stunden am Donnerstag schon voll? Wir ermöglichen dir auch eine 4-Tage-Woche - oder du bekommst selbstverständlich deine Überstunden vergütet.</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Mandate: Das Spektrum reicht vom Kleinunternehmen und Privatpersonen bis zum Großkonzern, vom Handwerk bis zur Industriebranche. Deine Mandanten betreust du außerdem bei eigenverantwortlicher Tätigkeit.</li>
<li>Wir investieren in dich: Deine Möglichkeiten der Weiterbildung sind vielfältig und umfassen Inhouse-Schulungen sowie externe Veranstaltungen. Wir stimmen mit dir dein individuelles Fortbildungsprogramm ab und übernehmen selbstverständlich die Kosten.</li>
<li>Wir lernen voneinander: Als wachsendes Unternehmen ist uns der Lerneffekt und Austausch untereinander wichtig. Gemeinsam mit unseren Spezialisten aus den unterschiedlichsten Bereichen findet sich somit für jeden Fall eine Lösung und einen Ansprechpartner.</li>
<li>Flache Hierarchien: Unsere Kanzlei ist in Teams organisiert, in denen es kurze Entscheidungswege und feste Ansprechpartner gibt.</li>
<li>Homeoffice oder im Büro: Arbeite dort, wo du am effizientesten bist.</li>
<li>Du arbeitest im Allgäu, einer der schönsten Regionen Deutschlands: Unberührte Natur, Freizeit- und Kulturangebote - und genau das richtige Maß an Urbanität. Ideal, um neue Kraft und Energie zu tanken.</li>
<li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass: Ein bundesweites Netzwerk aus Tausenden Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen für nur 20 Euro monatlich - den Rest bezahlen wir!</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung, Fahrgeld, Kindergeld</li>
<li>Ergonomisches Arbeiten in einem angenehmen und modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfahrenen und unterstützenden Team</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung</li>
<li>Sicheren Umgang mit MS-Office</li>
<li>Kenntnisse in DATEV, Unternehmen online und Kostenrechnung</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>
Bewirb dich – ohne Anschreiben!
Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:karriere@atg.de" target="_blank">karriere@atg.de</a>
Wir freuen uns auf dich!

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) 

Kindergartenhelferin (m/w/d) als Individualbegleitung für Kita "St. Johannes Baptist" Salgen in Teilzeit (33 Std./Woche) ab 01.01.2026
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Johannes Baptist“ in Salgen&nbsp;sucht befristet bis voraussichtlich 31.08.2028 eine Kindergartenhelferin&nbsp;(m/w/d) als Individualbegleitung in Teilzeit (33 Std./Woche), das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Unsere familiäre Kita (3 Gruppen, davon 1 Krippengruppe) gibt Kindern viel Raum, um sich auszuprobieren. Allein schon unser helles, lichtdurchflutetes Gebäude bietet zahlreiche Rückzugs- und Experimentiermöglichkeiten. Zusätzliches Highlight: Der weitläufige Garten ist ein wahres Kinderparadies! Unser pädagogischer Ansatz orientiert sich am individuellen Entwicklungsstand des einzelnen Kindes. Dies bezieht Kinder mit besonderem Förderbedarf oder Beeinträchtigung mit ein. Inklusion und ein soziales Miteinander lernen die Kleinen bei uns so schon im Alltag. Ein offener und konstruktiver Umgang im Team, mit den Eltern und den Kindern ist ein weiterer Grund, warum wir hier so gerne arbeiten – am liebsten künftig mit Ihnen.
Neugierig geworden?
Dann informieren Sie sich im Folgenden bitte über die Details.
Kindergartenhelferin (m/w/d) als Individualbegleitung für die Kita "St. Johannes Baptist" Salgen (33 Std.)
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>enge Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung</li>
<li>individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag</li>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind</li>
<li>Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;</li>
<li>Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikationskompetenz und Teamorientierung</li>
<li>Offenheit für verschiedene Religionen und Kulturen</li>
<li>christlich geprägte Grundhaltung</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort</li>
<li>finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung</li>
<li>versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner</li>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer</li>
<li>trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzlich frei am 24.12., 31.12., ½ Faschingsdienstag / Gründonnerstag plus 2 Regenerationstage und 2 Ausgleichstage</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
</ul>
Kita-Zentrum St. Simpert
Personalbetreuung , Postfach
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kindergartenhelferin (m/w/d) als Individualbegleitung für Kita "St. Johannes Baptist" Salgen in Teilzeit (33 Std./Woche) ab 01.01.2026                                

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Führungsaufgaben</li>
<li>Organisation</li>
<li>Auftragsannahme</li>
<li>Terminplanung</li>
<li>Qualitätsmanagement</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;in der SHK-Branche</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li>
<li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich!</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht…</li>
<li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation.</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst!</li>
<li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Kundendienstleiter – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Sales &amp; Operations Planning (S&amp;OP) Prozess - von der Absatz- bis zur Produktions- und Bestandsplanung </li><li>Du führst die abteilungsübergreifende Abstimmung zwischen Vertrieb, Produktion, Einkauf und Logistik, um einen durchgängigen Planungsprozess sicherzustellen </li><li>Du entwickelst transparente Planungsstrukturen und stellst sicher, dass mehrstufige Stücklisten (Multi-Level BOMs) und komplexe Fertigungsprozesse korrekt abgebildet und berücksichtigt werden </li><li>Du analysierst Kapazitäten, Materialverfügbarkeiten und Lieferzeiten, um realistische Produktionspläne und Forecasts zu gewährleisten </li><li>Du bereitest die S&amp;OP-Meetings mit Management und Fachbereichen vor, leitest daraus Maßnahmen ab und stellst die Umsetzung sicher </li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Planungsprozesse und Systeme - z. B. durch Digitalisierung, Automatisierung und KPI-basierte Steuerung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Demand- und Supply Planning eines produzierenden Unternehmens mit komplexen Fertigungsstrukturen </li><li>Fundiertes Verständnis von mehrstufigen Stücklisten (BOM-Strukturen) und Produktionsprozessen über mehrere Ebenen hinweg </li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics) und modernen Planungstools </li><li>Analytisch stark mit sicherem Umgang in Excel, Power BI oder vergleichbaren Tools </li><li>Kommunikativ, durchsetzungsstark und geübt darin, Planungsentscheidungen auf Management-Ebene zu präsentieren und zu vertreten </li><li>Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder Prozessoptimierung sind von Vorteil </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Sales & Operations Planning Manager (m/w/d)

Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Buchloe zum 01.02.2026 einen
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
in Teilzeit (50&nbsp;%), unbefristet
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Sie übernehmen die strukturierende Betreuungs­arbeit und wirken an der Entwicklungs­planung der Bewohner:innen mit.</li>
<li>Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufs­gruppen arbeiten Sie konstruktiv und ziel­orientiert zusammen.</li>
<li>Sie gestalten das Betreuungs­konzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuier­lich weiter.</li>
<li>Die pädagogische und lebens­praktische Unter­stützung bei der Bewältigung des Alltags gehört ebenso zu Ihrem Aufgaben­bereich.</li>
<li>Sie arbeiten im Drei-Schicht-System.</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine verant­wortungs­volle und viel­seitige Aufgabe in einem engagierten multi­professionellen Team </li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung sowie umfassende interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li>
<li>Die Vorteile einer Anstellung im öffent­lichen Dienst, wie beispiels­weise
<ul>
<li>Faire Vergütung gemäß TVöD sowie </li>
<li>attraktive Zusatz­leistungen wie Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge</li>
<li>32 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul>
</li>
<li>Zugang zu vielfältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie ein&nbsp;Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job von 20&nbsp;€</li>
<li>Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) bzw. erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik </li>
<li>Bereitschaft, sich persön­lich und beruf­lich weiter­zubilden </li>
<li>Flexibilität und Zuver­lässig­keit sowie Team­fähigkeit</li>
<li>Verantwortungs­bewusstes und kooperatives Arbeiten im multi­professionellen Team</li>
<li>Empathischer und wert­schätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen</li>
</ul>
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkranken­häusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donau­wörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet:
Sonja Kniephoff Leitung Wohnen und Fördern Süd 08341 72-1223
Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren:
Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25.11.2025!
Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vor­rangig berück­sichtigt.
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1250016/2338817/cl/8b8e4aae74d8186934d320c57f1cfc0caa68aae3/L4775374#bcbd672017d847e1e4f4eec47ba2c4f4hWLx039KLh" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;Verstärkung in&nbsp;Teilzeit&nbsp;(30 Std./Woche) für unser tolles Team in der&nbsp;KITA "An der Blumenwiese**" in Landsberg**
<ul>
<li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit</li>
<li>Aktive Team- und Elternarbeit</li>
<li>Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Engagement und Motivation</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li>
<li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li>
<li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li>
<li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li>
<li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li>
</ul>
Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Alexandra Dolp (Personalabteilung) unter der Telefon-Nr. 08191 / 9188-52.

Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für die Kita Landsberg

Wir suchen DICH als qualifizierten
Industriemechaniker (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams.
Die CTP GmbH ist ein stetig wachsender und weltweit erfolgreicher Lieferant der Papierindustrie.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, internationalen Unternehmen</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre&nbsp;in einem motivierten Team</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Kostenfreies Mittagessen, Kaffee und Getränke&nbsp;– für Dein Wohl ist immer gesorgt!</li>
</ul>
Deine zukünftigen Aufgaben:
<ul>
<li>Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischen Zeichnungen</li>
<li>Montage von Bauteilen durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu komplexen Baugruppen</li>
<li>Aufbau von&nbsp;Dosieranlagen gemäß Vorgaben</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundiertes&nbsp;technisches Wissen und handwerkliches Geschick</li>
<li>Selbstorganisation&nbsp;und ein gutes Zeitmanagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität, Sorgfalt&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Klingt spannend? &nbsp;Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Bewirb Dich noch heute
per E-Mail <a href="(bewerbung@ctp.solutions">(bewerbung@ctp.solutions</a>)&nbsp;
oder per Post an:
CTP GmbH
Personalabteilung&nbsp;
Ludwig-Schöffel-Straße 6
86830 Schwabmünchen
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Industriemechaniker (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Für das Team der Servicedienste suchen wir ab sofort einen Fahrer (m/w/d) für unseren betreuten Fahrdienst in Teil- oder Vollzeit (VZ 38,5 Wochenstunden)
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<li>Eigenverantwortlicher Fahrzeugführer Bereich „Betreuter Fahrdienst“</li>
<li>Durchführung von Patienten- und Personentransporten sowie Krankenfahrten von und zu Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Dialysefahrten usw.</li>
<li>Mitarbeit in den Bereichen Menüservice (Essen auf Rädern) und Hausnotruf</li>
<li>Erfahrung im Bereich des ambulanten Kranken- und Behindertentransport bzw. Pflege wünschenswert</li>
<li>Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li>
<li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten zur Abdeckung von Spitzenzeiten</li>
<li>Sicherer pünktlicher Transport von Klienten</li>
<li>Fürsorglicher Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Kundenorientierung</li>
<li>Zuverlässigkeit, Ausgeglichenheit &amp; Geduld</li>
<li>Führerschein Klasse B und Personenbeförderungsschein, bzw. Bereitschaft zum Erwerb desgleichen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Deutschen Roten Kreuzes</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li>
<li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team</li>
<li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li>
<li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li>
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Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Mathias Steber unter der Telefonnummer: 08191 9188-55.

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