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Mehr als nur die Heuer:




<ul>
<li>Arbeitskultur:&nbsp;Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und viele weitere&nbsp;Sozialleistungen</li>
<li>Balance:&nbsp;30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten&nbsp;im Büro oder im mobilen Arbeiten</li>
<li>Einarbeitung:&nbsp;Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.</li>
<li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.</li>
</ul>



 An Bord ist jede Menge zu tun:



<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten</li>
<li>Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung</li>
<li>Anwendung klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden zur Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagementstrukturen und -prozesse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, auch auf internationaler Ebene</li>
<li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen – mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Reporting und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber dem Management</li>
</ul>


 Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss/Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise international</li>
<li>Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Jira o. ä.)</li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Über uns
Die Kilb Vetter Entsorgung GmbH mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.
Für unseren Standort in Bingen suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten 
</li>
<li>
Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
</li>
<li>
Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten
</li>
<li>
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool
</li>
<li>
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
</li>
<li>
Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten
</li>
<li>
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt
</li>
<li>
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
</li>
<li>
Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
</li>
<li>
Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um
</li>
<li>
Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
</li>
<li>
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
13. Monatsgehalt
</li>
<li>
Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)
</li>
</ul>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

<ul>
<li>Beraten und begleiten: Sie führen unsere Bauherren sicher durch die Bemusterung und beraten in den Sortimenten Badobjekte, Fliesen, Bodenbeläge und Innentüren.</li>
<li>Gestalten und abstimmen: Sie helfen bei der kreativen und individuellen Umsetzung der Wohnwünsche – unter Berücksichtigung der konstruktiven Vorgaben.</li>
<li>Kaufmännische Belegführung: Sie sorgen für eine saubere Dokumentation und Bearbeitung der Bemusterungsunterlagen.</li>
<li>Koordination: Sie stehen im Austausch mit internen Schnittstellen und sorgen dafür, dass Informationen vollständig und korrekt weitergegeben werden.</li>
<li>Mitarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Verkauf, Innendienst und weiteren Abteilungen zusammen.</li>
</ul>

Ausstattungsberater / Bemusterer (m/w/d)

<ul>
<li>Beraten und begeistern: Sie begleiten unsere Kunden von der Idee bis zur fertigen Küche.</li>
<li>Planung und Gestaltung: Individuelle Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware entwickeln.</li>
<li>Angebots- und Auftragsbearbeitung: von der Kalkulation bis zur Koordination mit Lieferanten und Monteuren.</li>
<li>Projektbegleitung: Sie stellen sicher, dass Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: enger Austausch mit Kollegen aus Vertrieb, Montage und Verwaltung.</li>
</ul>

Einrichtungsberater Küchen (m/w/d)

<ul>
<li>Beratung mit Substanz: Sie betreuen Neu- und Bestandskunden persönlich, telefonisch und digital – lösungsorientiert und verbindlich.</li>
<li>Angebote, die passen: Sie erstellen, kalkulieren und verfolgen Angebote eigenständig nach.</li>
<li>Reibungslose Abläufe: Sie steuern die komplette Auftragsabwicklung – von der Bestellung bis zur Lieferung.</li>
<li>Material &amp; Termine im Blick: Sie koordinieren Verfügbarkeiten, Lieferzeiten und stimmen sich mit Einkauf und Lager ab.</li>
<li>Vertrieb im Team: Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager und Ausstellung – gemeinsam sorgen Sie für zufriedene Kunden.</li>
</ul>

Vertriebsprofi Baustoffe Innendienst (m/w/d)

Mehr als nur die Heuer:



<ul>
<li>Arbeitskultur:&nbsp;Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie,&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge und weitere&nbsp;Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 2-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich&nbsp;</li>
<li>Einarbeitung:&nbsp;Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch&nbsp;interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und&nbsp;regelmäßige Mitarbeitergespräche&nbsp;</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte&nbsp;auf neustem Stand,&nbsp;Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike&nbsp;</li>
<li>Events:&nbsp;Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run&nbsp;</li>
</ul>


 
An Bord ist jede Menge zu tun:
<ul>
<li>Vorbereiten des Montageauftrages</li>
<li>Durchführen der kompletten Montage von Baugruppen und Antriebs-anlagen nach Zeichnung</li>
<li>Anwenden gängiger Fertigungsverfahren im Montageprozess</li>
<li>Durchführen und Dokumentieren von Qualitäts- und Funktionsprüfungen</li>
<li>Anfertigen von Vorrichtungen und Schablonen für die Herstellung und Montage von Teilen</li>
<li>Pflegen von produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System</li>
</ul>
 Ihre Qualifikation bringt uns weiter:



<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
</ul>

Facharbeiter (m/w/d) Endmontage

Mehr als nur die Heuer:



<ul>
<li>Arbeitskultur:&nbsp;Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie,&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge und weitere&nbsp;Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 2-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich&nbsp;</li>
<li>Einarbeitung:&nbsp;Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch&nbsp;interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und&nbsp;regelmäßige Mitarbeitergespräche&nbsp;</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte&nbsp;auf neustem Stand,&nbsp;Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike&nbsp;</li>
<li>Events:&nbsp;Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run&nbsp;</li>
</ul>


 An Bord ist jede Menge zu tun:


<ul>
<li>Aufbauen und Inbetriebnehmen von Antriebsanlagen und deren Komponenten zwecks Probelauf nach Vorgabe</li>
<li>Anschließen von elektrischen Komponenten für Prüfläufe</li>
<li>Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von Probeläufen sowie von Qualitäts- und Funktionsprüfungen</li>
<li>Modifizieren, Instandhalten und Pflegen der Versuchsaufbauten sowie Prüfeinrichtungen</li>
<li>Pflegen von produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System</li>
</ul>

 Ihre Qualifikation bringt uns weiter:



<ul>
<li>Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit elektrischen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Kranschein wünschenswert</li>
</ul>

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