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Junior Marketing Manager - Mediaplanung | Kampagnenplanung (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die StelleSeit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.
 Als Junior Marketing Manager (m/w/d) steigst du direkt in unsere Mediaplanung und die crossmediale Kampagnensteuerung ein. Du arbeitest von Anfang an an sichtbaren Projekten – online wie offline – und übernimmst Verantwortung für unterschiedliche Werbekanäle und Marketingkampagnen. Statt nur zu unterstützen, gestaltest du unsere Kommunikationsmaßnahmen aktiv mit und bringst deine eigenen Ideen ein. Deine Aufgaben
<ul>
<li>Operative Mediaplanung: Du unterstützt bei der bei der Auswahl und dem Einkauf geeigneter Printmedien unter Berücksichtigung unseres Media-Budgets. Dabei hast du unserer Zielgruppen stetig im Blick</li>
<li>Crossmediale Kampagnenplanung: Du begleitest Kampagnen von der ersten Idee bis zum Livegang – Print und Digital. Dabei unterstützt du bei der Koordination von Timings, Assets und du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist</li>
<li>Reportings &amp; Analyse: Du erstellst regelmäßige Reportings und führst Auswertungen durch, um Chancen zur Optimierung und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
<li>Agentur- &amp; Partnersteuerung: Du arbeitest eng mit Medienpartnern, Agenturen und Dienstleistern zusammen und übernimmst zunehmend eigene Verantwortungsbereiche</li>
<li>Interne Abstimmung: Du arbeitest eng mit Grafik, Content und Online-Marketing zusammen und stellst sicher, dass alle Zahnräder perfekt ineinandergreifen</li>
<li>Trend- &amp; Marktbeobachtung: Du hast den Wettbewerb im Blick und bringst neue Impulse ein, entdeckst spannende Formate und findest kreative Wege, unsere Zielgruppen zu erreichen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufspraxis</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Mediaplanung und/oder Kampagnenmanagement</li>
<li>Analytisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert zu organisieren</li>
<li>Ein gutes Gespür für Marken und Medien – und Lust, Dinge neu zu denken</li>
<li>Sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Analyse- oder Projektplanungstools ist ein Plus</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch (C1) </li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9.30 Uhr, eine variable Homeoffice-Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichMarketingTeamPlanungBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-JMM-251205KarrierestufeMit BerufserfahrungEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

Junior Marketing Manager - Mediaplanung | Kampagnenplanung (m/w/d)

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot &amp; AutomationReisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
Als CRM Manager mit Schwerpunkt HubSpot &amp; Automation bist du maßgeblich am Ausbau unseres CRM-Ökosystems beteiligt. Du denkst in Customer Journeys, hast Spaß an Automatisierung und bringst unsere HubSpot-Instanz technisch wie strategisch auf das nächste Level.Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unseres HubSpot CRM (Marketing &amp; Sales Hub)</li>
<li>Entwicklung automatisierter Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen (Onboarding, Win-Back, Reaktivierung usw.)</li>
<li>Erstellung, Testing und Optimierung von Workflows, Segmentierungen und Triggern</li>
<li>Analyse von Customer Data, Ableitung von Erkenntnissen und Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Aufbau übersichtlicher Dashboards und Reportings für Marketing &amp; Management</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, BI, IT sowie externer Unterstützung</li>
<li>Sicherstellung eines hohen Datenqualitätsstandards</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, (Wirtschafts-) Informatik o. Ä. oder vergleichbare Berufspraxis</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Marketing- Automation-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub)</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung automatisierter Journeys</li>
<li>Erfahrung mit HubSpot Enterprise, Custom Objects oder komplexeren Integrationen wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse in SQL oder Marketing-Attributionsmodellen</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Projektmanagement Skills</li>
<li>Deutsch (C1) fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichMarketingTeamOnline MarketingBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-CRM-250916KarrierestufeMit BerufserfahrungEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot & Automation

Du suchst eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen und möchtest aktiv an der Einführung unseres ERP-Systems mitwirken? Dann bewirb dich jetzt als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d)! Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und setzt weltweit auf ein einheitliches ERP-System (Microsoft Dynamics F&amp;O). Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Projektteams einen engagierten Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) oder an einem der anderen Standorte in Deutschland, der mit seiner Expertise einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse leistet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du wirst Teil unseres Projektteams und verantwortest den globalen Einsatz unseres ERP-Systems im Finanzbereich - damit schaffst du die Basis für einheitliche und effiziente Prozesse in der gesamten Gruppe.</li> <li>Begleitung des Division-weiten Roll-outs von der Planung bis zur Umsetzung an allen Standorten, um einen erfolgreichen und reibungslosen Systemwechsel zu gewährleisten.</li> <li>Du betreust System-Updates und kontinuierliche Verbesserungen, damit unser ERP-System stets auf dem neuesten Stand und optimal an unsere Bedürfnisse angepasst bleibt.</li> <li>Als erste Anlaufstelle für unsere internationalen Finanzteams unterstützt du bei allen Herausforderungen rund um das ERP-System und stellst die effiziente Nutzung sicher.</li> <li>Im Team prüfst du Anforderungen auf ihre Umsetzbarkeit und behältst dabei stets die betriebliche Effizienz im Blick.</li> <li>Du führst Schulungen und Workshops für unsere internationalen Nutzer durch - so sorgst du für eine reibungslose Einführung und hohe Akzeptanz des Systems.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team übersetzt du interne Bedürfnisse in funktionale Spezifikationen und begleitest deren Umsetzung.</li> <li>Darüber hinaus bist du in weitere Projekte des Finanzbereichs involviert, zum Beispiel bei Digitalisierungsinitiativen und Prozessoptimierungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung / Controlling in einem international agierenden Produktionsunternehmen zu deinem Profil gehören.</li> <li>du bereits Erfahrung als Power User oder bei der Einführung eines ERP-Systems - idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&amp;O - gesammelt hast, alternativ eine MB-310-Zertifizierung mitbringst.</li> <li>komplexe Geschäftsanforderungen in effektive und skalierbare Lösungen zu übersetzen dir Freude bereitet.</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstverständlich für dich sind.</li> <li>du dich durch eine eigenständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Lösungsorientierung auszeichnest und sicher über alle Hierarchieebenen kommunizierst.</li> <li>gelegentliche Reisen zu unseren Unternehmensstandorten für dich kein Problem darstellen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li> <li>Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li> <li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina. Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) für unser ERP System

Über uns
Wir bringen Werbung auf die Straße – schnell, einfach und digital! Plakat-verkauft.de ist die innovative Plattform der Firmengruppe Freund für regionale Außenwerbung. Unternehmen können bei uns Plakate, Poster und digitale Screens für ihre Kampagnen online, direkt und ohne Vorkenntnisse buchen. Unser Ziel: Werbung für lokale Unternehmen zugänglich machen und den öffentlichen Raum aktiv mitgestalten. Wenn du Lust hast, den digitalen Vertrieb in einer zukunftsorientierten Branche voranzubringen, kreative Lösungen zu entwickeln und Werbekampagnen zum Erfolg zu führen, dann komm in unser Team und werde Teil dieser spannenden Werberevolution!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle: Du nimmst Reklamationen entgegen und zeigst sofort, dass wir zuhören und handeln.</li>
<li>Problemlöser: Du klärst die Fälle, prüfst Fakten und findest Lösungen, die Kunden zufriedenstellen – oft sogar überraschen.</li>
<li>Brückenbauer: Du bist im direkten Austausch mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams – und sorgst für klare Kommunikation.</li>
<li>Qualitäts-Champion: Jeder gelöste Fall hilft uns, besser zu werden – du erkennst Muster und gibst Impulse zur Verbesserung.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice / Beschwerdemanagement</li>
<li>Freude daran, Kunden mit deiner lösungsorientierten Art zu überzeugen</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich und mündlich</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicher im Umgang mit PC-Programmen (MS Office, E-Mail, idealerweise CRM-Systeme)</li>
</ul>
Warum wir
<ul>
<li>Wo deine Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.</li>
<li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li>
<li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li>
<li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li>
<li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns triffst du auf einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!
Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!
Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.
Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.
In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.
Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz? 
Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li>
<li>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li>
<li>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li>
<li>Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li>
<li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li>
<li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li>
<li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li>
<li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li>
<li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li>
<li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li>
<li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li>
<li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li>
<li>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</li>
<li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li>
<li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

Was Sie bei uns erwartet
Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als
Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digital- &amp; KI-Projekte Digital Strategy &amp; AI (DAI) 
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf
Wie Sie sich bei uns einbringen
<ul>
<li>Sie steuern Digital- und KI-Entwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit Vorgesetzten, Fachbereichen und IT und übersetzen dabei komplexe Fachanforderungen in klare technische Konzepte.</li>
<li>Sie koordinieren interdisziplinäre Teams aus Data Science, IT und Qualitätsmanagement und sorgen für einen strukturierten, effizienten Projektfortschritt.</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung von Zeitplan, Qualität, Budget und regulatorischen Vorgaben sicher und verantworten die Erstellung technischer Dokumentationen für Audits und Zulassungen.</li>
<li>Sie analysieren Risiken und entwickeln fundierte Lösungskonzepte, bewerten technische Lösungsoptionen und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.</li>
<li>Sie unterstützen strategische Entscheidungen, indem Sie bei der Auswahl geeigneter Tools und externer Partner mitwirken und technische Optionen zielgerichtet einordnen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Master-)Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management technischer Projekte, idealerweise mit KI-Bezug</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in (KI-)Technologien, Software-Projektsteuerung und agilen Methoden</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und laterale Führungskompetenz zur Steuerung interdisziplinärer Teams</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem (C1), bestenfalls auf muttersprachlichem Niveau (C2)</li>
</ul>
Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden
<ul>
<li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li>
<li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li>
</ul>
Wir möchten Sie kennenlernen
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser 
Career Center.
Ihr Kontakt 
Nadine Zimmermann 
					Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG 
Postfach 2343, 56513 Neuwied 
Tel: + 49 2634 99-0
<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

Projektmanager (m/w/d) Digital- & KI-Projekte

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als Privatkundenberater*in:
<ul>
<li>Sie beraten Neu- und Bestandskund*innen in allen Fragen der Finanzberatung.</li>
<li>Sie setzen Marketing- und Verkaufsförderaktionen um.</li>
<li>Sie führen initiative, ganzheitliche, bedarfsgerechte Kundengespräche im Rahmen definierter Kompetenzen.</li>
<li>Sie planen gezielt Termine aus dem Kundenbestand, um den für die Bank erforderlichen Ertrag dauerhaft zu erzielen.</li>
<li>Sie erreichen die im Rahmen von Zielvereinbarungen gesteckten individuellen Ziele.</li>
</ul>
Ihr Profil als PrivatkundenberaterIn, mit dem Sie uns begeistern:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frau.</li>
<li>Sie haben bereits Beratungserfahrungen im Privatkundengeschäft.</li>
<li>Sie haben Spaß am Vertrieb.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li>
<li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li>
<li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li>
<li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist</li>
</ul>
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein*e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>

Privatkundenberater*in in Koblenz oder Bad Neuenahr (m/w/d)

Ausbildung zumKaufmann im Einzelhandel(m/w/d) in Koblenz (2026)
Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Koblenz
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du arbeitest in der Filiale als Teil des Verkaufsteams im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du erkennst die Wünsche unserer Kund:innen und hilfst uns, sie nachhaltig für unsere Produkte zu Begeistern.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen neue Vertriebsstrategien.</li>
<li>Du besuchst 2 Tage pro Woche die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie als Sales Agent, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.</li>
</ul>


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss</li>
<li>Spaß am Umgang mit anderen Menschen &amp; Kommunikationsfreude</li>
<li>Begeisterung für die Telekommunikationsbranche</li>
<li>Interesse an bedarfsorientierten Verkaufs-Argumenten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
</ul>

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Eignungstest -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Probetag in einem Shop -&gt; Dein Start bei uns!
Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.242,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.358,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.468,00 pro Monat</li>
</ol>

+ 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge + Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung 
Deine weiteren Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Laptop &amp; Diensthandy
<ul>
<li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop.</li>
</ul>
</li>
<li>Erlebe den Vodafone Spirit
<ul>
<li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li>
</ul>
</li>
</ul>


Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Ausbildung zumKaufmann im Einzelhandel(m/w/d) in Koblenz (2026)

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Löhr Center Koblenz

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Koblenz

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
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<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
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Das sind deine Aufgaben
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<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
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Unser Angebot für dich
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<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
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Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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