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Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft Geriatrie und Neurologie (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Im Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge arbeiten Sie dort, wo moderne neurologische und geriatrische Versorgung auf ein wertschätzendes Miteinander trifft. Unsere Fachklinik verfügt aktuell über 212 Betten und ist spezialisiert auf die Behandlung, Pflege und Rehabilitation von Menschen mit neurologischen und altersbedingten Erkrankungen. Inmitten der Natur des Weserberglands und dennoch in der Nähe von Hannover, Hameln und Hildesheim erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem professionelle Pflege und ein gutes Miteinander Hand in Hand gehen. Ihre Aufgaben sind insbesondere <ul> <li> Sie erhalten und fördern die körperlichen, geistigen, sozialen und emotionalen Fähigkeiten Ihrer Patienten, indem Sie die aktivierende Pflege umsetzen </li> <li> Sie arbeiten eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen </li> <li> Sie stehen dem Angehörigen beratend zur Seite </li></ul> Das spricht für uns <ul> <li> Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Vollzeit heißt bei uns 38,5 Stunden in der 5-TageWoche </li> <li> Ihr geplanter Urlaub bleibt bestehen - auch bei einem Jobwechsel zu uns! </li></ul> Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin Das spricht für Sie <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen und in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Verständnis und Einfühlungsvermögen </li></ul> Klingt interessant für Sie? Dann besuchen Sie gerne unsere Karriereseite: <a href="http://www.karriere.gp-lindenbrunn.de" target="_blank">www.karriere.gp-lindenbrunn.de</a> oder senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@gp-lindenbrunn.de" target="_blank">bewerbung@gp-lindenbrunn.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie sind noch nicht entschlossen? Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: K. Hilgenböcker-Lange Pflegedienstleitung Telefon: 05156 / 782-412 Besuchen Sie uns unter <a href="http://www.krankenhaus-lindenbrunn.de" target="_blank">www.krankenhaus-lindenbrunn.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Als Spezialist:in Group Accounting &amp; Reporting bist du verantwortlich für die Erstellung von Teilen der Konzern-Jahresabschlüsse und Quartalsabschlüsse sowie der zugehörigen internen und externen Berichterstattungen. Dabei arbeitest du eng mit Wirtschaftsprüfer:innen und anderen zentralen Unternehmensbereichen zusammen.</li><li>Du betreust und berätst Tochterunternehmen in allen Fragen der externen Rechnungslegung und unterstützt bei spezifischen Berichterstattungen wie dem Lagebericht und Anhang. Zusätzlich arbeitest du an Projekten in den Bereichen Rechnungslegung und Prozessentwicklung mit.</li><li>Außerdem monitorst du die Entwicklung des HGB und anderer angewandter Normen. Dabei analysierst du die Auswirkungen von Änderungen auf die Konzern-Bilanzierung sowie gesetzliche Berichterstattungen wie beispielsweise den Lagebericht und du koordinierst zudem die Umsetzung in den Konzernen.</li><li>Komplexe Bilanzierungssachverhalte zu bestimmten Schwerpunkten und der Konsolidierung bearbeitest du eigenständig und bringst Änderungen erfolgreich in die Konzernabschlüsse ein. Zusätzlich treibst du die Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinien und Prozesse im Konzernrechnungswesen voran.</li><li>Du gehst den Dingen gerne eigenverantwortlich auf den Grund und kümmerst dich dabei um die Akquisitionen und stellst die bilanziellen Auswirkungen im Konzern dar, von der Due Diligence über die Bewertung bis hin zur Bilanzierungsberatung und Kaufpreisallokation.</li></ul>

Spezialist:in Group Accounting & Reporting (m/w/d)

<h2>Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d)</h2>
Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband&nbsp;–&nbsp;sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.&nbsp;
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin&nbsp;sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei</li>
<li>Geregelt feststehende Arbeitszeiten</li>
<li>5-Tage-Woche</li>
<li>Teilzeit</li>
<li>Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)</li>
<li>Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen</li>
<li>Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Feste Ansprechpartner</li>
<li>Reflexionsgespräche</li>
<li>vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten</li>
<li>Sommer- und Weihnachtsfeste</li>
<li>Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)</li>
<li>Jobfahrrad auf Wunsch</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)</li>
<li>Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li>
<li>Betriebsrat</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion&nbsp; Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule</li>
<li>
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 – 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
</li>
<li>
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
</li>
<li>
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres&nbsp;festen&nbsp;Ansprechpartners
</li>
</ul>
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung[at]gis-service.de
gGiS mbH&nbsp;| Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 |&nbsp;<a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a>

gGIS mbH

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d)

<h2>Fahrer (m/w/d)</h2>
Die GiS als ambulanter Dienstleister für Menschen mit einer Beeinträchtigung sucht Mitarbeiter (m/w/d) für ihren Beförderungsdienst in Hannover, Hildesheim und Umgebung.
Fahrer&nbsp;(m/w/d)
Der Stellenumfang kann individuell vereinbart werden (Teilzeit / Minijob).
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
Beförderung von Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.
<h3>Was wir uns wünschen</h3>
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten.
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>Stundenlohn ab 12€ / Std. (Vergütung beginnt bei Fahrtantritt, auch für Leerfahrten)</li>
<li>Einstellung zu sofort</li>
<li>Geteilte Dienste</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kostenübernahme vom Personenbeförderungsschein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erste-Hilfe-Kurse</li>
<li>Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen</li>
</ul>
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung[at]gis-service.de.
gGiS mbH&nbsp;| Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 |&nbsp;<a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a>

Fahrer (m/w/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Hannover im Fachbereich 4 „Betrieb und Verkehr" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr" (w/m/d) - Weiserzeichen 4 - Entgeltgruppe E 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>die Leitung des Fachbereichs 4 „Betrieb und Verkehr", bestehend aus den Sachgebieten 41 „Betrieb" und 42 „Verkehrsmanagement", sowie die Leitung des Sachgebietes 41 „Betrieb"</li> <li>Durchführung der Überwachungstätigkeiten nach § 4 FStrG einschließlich Qualitätssicherung,</li> <li>Grundsatzangelegenheiten des Verkehrsmanagements und der Telematik,</li> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Unterhaltungs- und Instandhaltungsprogramme und im Betriebsdienst,</li> <li>Koordinieren, Harmonisieren und abschließende Bearbeitung der Jahresarbeitsplanung der Meistereien</li> <li>Titelverwalter i. S. der LHO/BHO,</li> <li>Bürgerkontakte sowie Kontakte zu anderen Behörden bzw. deren Teilen,</li> <li>Koordination von Geschäftsprüfungen im regionalen Geschäftsbereich (Innendienst),</li> <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung, Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter (w/m/d) des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen</li> </ul> Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten. Der Fachbereich „Betrieb und Verkehr" betreut 6 Straßenmeistereien in der Region Hannover und im Landkreis Hildesheim. Für die Meistereibezirke werden im Sachgebiet „Betrieb" u. a. betriebliche und bauliche Unternehmerleistungen ausgeschrieben und deren Bauabwicklung betreut. Es ist der operative Straßenunterhaltungs- und Betriebsdienst zu organisieren und zu koordinieren, u. a. mit der Organisation des Straßenwinterdienstes und der Ausschreibung von Winterdienstleistungen und Salzbeschaffung. Für die Gehöfte der Straßenmeistereien werden technische Angelegenheiten der baulichen Unterhaltung, der Erweiterung und des Neubaus betreut. Für den gesamten Geschäftsbereich sind zudem Fahrzeuge, Maschinen und Geräte zu beschaffen, zu unterhalten und zu verwalten. Im Sachgebiet „Verkehrsmanagement" werden unter Leitung einer eigenen Sachgebietsleitung die Belange der Straßenbauverwaltung in Unfallkommissionen, Verkehrsschauen und Ortsterminen vertreten, Vorschläge zur Verbesserung der Verkehrssicherheit erarbeitet und Eingaben zur Verkehrssicherung in verkehrstechnischer Hinsicht bearbeitet. Es erfolgen unterstützt durch externe Dienstleister Verkehrszählungen, der Entwurf, die technische Ausgestaltung und bauliche Umsetzung von Lichtsignal- und Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Schutzeinrichtungen und die Erarbeitung und Umsetzung von Markierungs- und Beschilderungsplänen. In einem eigenen Team „Kreisstraßenmanagement" erfolgt zudem u.a. die Bauvorbereitung, Vergabe und Bauabwicklung von Baumaßnahmen auf Straßen des Landkreises Hildesheim. Im Fachbereich sind derzeit 20 Mitarbeitende tätig. IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, vorzugsweise Fachbereich Straßenwesen verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit bautechnischen oder verkehrstechnischen Inhalten verfügen</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li> <li>Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Gefahrenstoffverordnung sind von Vorteil.</li> <li>Erwartet wird außerdem die Bereitschaft, sich zeitnah evtl. fehlende gründliche Kenntnisse des Straßenrechts anzueignen.</li> <li>Erfahrungen in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung.</li> <li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen.</li> <li>Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen.</li> <li>Interesse und Bereitschaft neue Aufgabengebiete zu übernehmen.</li> <li>Bereitschaft sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln.</li> <li>Gleichstellungskompetenz.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)</li> <li>Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich dienstfrei</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sowie in dem der Besoldungsgruppe A 13 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.nieder" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder</a>­sachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 22.06.2025 unter Angabe des Stichpunktes „FBL 4 GHV" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Julia Fundheller, <a href="mailto:Julia.Fundheller@nlstbv.nieder" target="_blank">Julia.Fundheller@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de , Tel.: 0511/39936-156. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, <a href="mailto:claudia.kuhnert@nlstbv.nieder" target="_blank">claudia.kuhnert@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de , (0511) 3034-2123.

Fachbereichsleitung Betrieb und Verkehr (w/m/d)

<ul><li>ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung</li><li>steuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")</li><li>Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für deinen Partner/in</li><li>hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe</li><li>regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter</li><li>Teilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-Shopping</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen</li></ul> <ul><li>vorwiegend Führung bzw. Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Pflastersteinen und Bordsteinen aus Beton</li><li>Störungsbeseitigung und Formenwechsel</li><li>Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung eines technischen Berufs, alternativ entsprechende Erfahrung</li><li>handwerkliches Geschick und eine "zupackende" Art</li><li>Qualitätsbewusstsein</li></ul>

Maschinenführer (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (19,5 Stunden) <ul> <li>Hannover</li> <li>nächstmöglicher Termin</li> <li>Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN Sie rechnen Ihre Mandanten ab und begleiten dabei die Mitarbeitenden bei allen Abrechnungsfragen von der ersten Vertragserstellung bis zum Austritt. Dies umfasst sämtliche Tätigkeiten für „Ihre" Mitarbeitenden, insbesondere die Entgeltabrechnung, das Erstellen von Bescheinigungen, die Anlage von Pfändungen, die Auswertung von Dienstplänen und das Einlesen und die Bearbeitung unständiger Entgelte. Dazu bearbeiten Sie das Personalabrechnungssystem und die elektronische Zeiterfassung. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen</li> <li>aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12. </li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (19,5 Stunden)

Aus Leidenschaft für gutes Sehen - danach agiert unser mit hochmodernen Geräten ausgestattetes MVZ im Herzen von Hannover. Wir arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Augenheilkunde und bieten unseren Patientinnen und Patienten konservative und operative Therapiemöglichkeiten auf höchstem Qualitätsniveau. Das Aufgabengebiet umfasst die ärztliche Assistenz in der Ambulanz: <ul><li>Patientenmanagement (Terminvergabe + Organisation Patientendurchlauf)</li><li>Ansprechpartner für Patienten und Ärzte</li><li>Vorbereitung der Untersuchungsräume</li><li>eigenständige Durchführung der medizinischen Voruntersuchungen (z.B. AR, OCT, usw.)</li><li>Dokumentation und Kodierung der erbrachten Leistungen</li><li>Erledigung von Verwaltungsaufgaben, wie E-Mails von Patienten beantworten, Patientenanrufe, usw.</li></ul> Zusätzlich besteht die Chance zur Übernahme separater Aufgaben nach individueller Interessenlage, z.B.: <ul><li>Spezialisierung in Patientenverwaltungssystemen FIDUS, ORGOPLAN, DOCTOLIB und dem Praxisverwaltungssystem CGM Medistar</li></ul><ul><li>Betreuung Gerätemanagement (gem. MPG)</li><li>Betreuung Qualitätsmanagement als Qualitätsmanagementbeauftragte/r</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Produkten (z.B. Erstellen und Arbeiten mit Excel-Auswertungen und Word-Dokumenten)</li><li>selbständige, strukturierte, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise in der medizinischen Behandlung unserer Patienten</li><li>Lernbereitschaft, sich in der Augenheilkunde oder Gesetzeslagen (z.B. Medizinproduktegesetz) weiterzubilden</li><li>Empathiefähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und Patienten</li><li>Aufgeschlossenheit, sich neuen beruflichen Aufgaben zu stellen</li></ul>

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Dokumentator/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Dokumentation nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Einarbeitung von Grundstücksgrenzen, Geländestrukturen und Gebäuden • Präzise Bemaßungen entsprechend den Rotstiftzeichnungen • Dokumentation von Verschaltungen gemäß den PON- und Netzplänen • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:career.de@talkpool.com" target="_blank">career.de@talkpool.com</a>
_____________________________________________________________________________________________ Talkpool Deutschland AG Vorstand: Erik Strömstedt Bank: Leipziger Volksbank eG Otto-Schill-Str. 1 Amtsgericht Leipzig IBAN: DE59 8609 5604 0307 4540 09 04109 Leipzig HRB 36096 BIC: GENODEF1LVB Germany USt.-IdNr. DE 289 135 785

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