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<ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li></ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). <ul> <li>Die Leitung des Sachgebiets Dienstleistungszentrum Bildung übernehmen</li> <li>Das Übergangsmanagement Schule - Beruf im Rahmen der Landesinitiative kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) zielbasiert weiterentwickeln</li> <li>Das regionale Bildungsnetzwerk im Kreis Unna zielgerichtet und kooperativ weiterentwickeln</li> <li>Die kommunale Bildungsberichterstattung zielbasiert weiterentwickeln</li> <li>Eng mit Partner*innen aus dem Bereich Arbeitsverwaltung sowie mit Unternehmen, Unternehmensverbänden, Kammern und (außer)schulischen Bildungseinrichtungen im Kreis Unna zusammenarbeiten</li></ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Ausübung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12</li></ul>oder<ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen), öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen und eine aktuelle Tätigkeit, die mindestens der EG 11 TVöD entspricht</li> <li>Erfahrung in der Projektentwicklung bzw. im Projektmanagement, in der Berufskunde und -orientierung sowie im Auf- und Ausbau beruflicher Netzwerke sowie vorzugsweise Führungserfahrung</li> <li>Idealerweise vertraut mit den Arbeitsfeldern Übergangsmanagement Schule - Beruf sowie Schul- und Ausbildungswesen in NRW</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office</li> <li>Ein freundliches, souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie eine äußerst besonnene, strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Einsatzfreude</li></ul>

Sachgebietsleitung Dienstleistungszentrum Bildung (m/w/d)

<ul> <li>Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht</li> <li>innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien</li> <li>zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice</li> <li>Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen vor Ort</li> <li>Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Die Mission des Category Managements umfasst mehrere wesentliche Ziele und Aufgaben, die darauf abzielen, den Betrieb eines Unternehmens zu unterstützen und zu optimieren. Sie stellt sicher, dass das Category Management einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz, Nachhaltigkeit und Gesamtleistung des Unternehmens leistet. IHRE HERAUSFORDERUNGEN Das Aufgabengebiet umfasst die komplette Planung und Steuerung der standortübergreifenden Warengruppen Licht-Management, Sensorik sowie Notlicht-Komponenten. Ebenso umfasst das Aufgabengebiet die Unterstützung bei der Ausschreibung und Nachverhandlung von Projektbedarfen wie auch die Begleitung von Projekten im Elektronikumfeld, d.h. <ul> <li>Suche nach Beschaffungsmöglichkeiten von Materialien/Komponenten auf Basis technischer und wirtschaftlicher Vorgaben auf den internationalen Einkaufsmärkten</li> <li>Begleitung von QS-Lieferantenaudits und Freigabe neuer Lieferanten, Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung, Entwicklung von Qualifikationsprofilen für Lieferanten und Festlegung strategischer Rahmenbedingungen für ein aktives Lieferantenmanagement</li> <li>Planung der Kostenentwicklung der zu verantwortenden Warengruppen und Erstellung von Preis-Roadmaps im Rahmen der jährlichen Langfristplanung</li> <li>Planung und Durchführung der Jahres-Preisverhandlungen mit Lieferanten, Konsolidierung der Verhandlungsergebnisse und Festlegung von Maßnahmen bei Planungsabweichungen</li> <li>Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Lieferantenpanels für die verantworteten Warengruppen</li> <li>Durchführung von Verhandlungen von Standard-Verträgen wie Rahmenverträge, Qualitätssicherungsvereinbarungen oder After-Sales Agreements</li> <li>Durchführung von Verhandlungen für Projektbedarfe in relevanten Größenordnungen</li> <li>Begleitung von Entwicklungsprojekten im Elektronikumfeld</li> <li>Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Einsparpotenzialen</li> <li>Gemeinsame Entwicklung von Supply-Chain- und Logistik-Konzepten sowie Umsetzung im Rahmen von Projekten</li> </ul>

Category Manager Electronics (m/w/d)

Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a> <ul><li>Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz;</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting;</li><li>Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei.</li></ul> Zeit: <ul><li>ab sofort oder später;</li><li>Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden;</li></ul> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die therapeutische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben und über die Qualifikationen Tanztherapie und Entspannungsverfahren verfügen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Tanz- und Entspannungstherapeut (m/w/d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung</li><li>(Optional) Erstellung von Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen oder Steuererklärungen</li><li>Direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten</li><li>Aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse</li></ul>

Steuerfachangestellter / (Lohn-) Buchhalter (m/w/d)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Geh mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich um eine
Ausbildung Verkäufer/ Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) - an unserem&nbsp;Salamander Standort in Hamm

<h3>Hier passt alles ... wir sprechen Dich an</h3>

<ul>
<li>Schon nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernimmst Du die Beratung und Betreuung unserer Kunden beim Schuhkauf, bei der Anprobe, der Größenbestimmung und Stilberatung.</li>
<li>Du unterstützt aktiv dabei, unsere Waren ansprechend und ordentlich im Verkaufsraum zu präsentieren.</li>
<li>Du kennst Dich mit unserem Kassensystem aus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf beim Kassiervorgang.</li>
<li>Du hilfst bei der Durchführung von Verkaufsaktionen, Werbeaktionen und Sonderveranstaltungen.</li>
<li>Du pflegst Kundenbeziehungen durch freundlichen und professionellen Service, um Stammkunden zu binden und neue Kunden zu gewinnen.</li>
<li>Unser Ziel ist es, Dir Lernerfahrungen für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu bieten. Wir begleiten Dich optimal durch Deine Ausbildung – dank unserer fachspezifischen Schulungsunterlagen bist Du bestens auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet.</li>
</ul>

<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

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<li>Du hast Deine Schule erfolgreich mit der mittleren Reife abgeschlossen.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Technologieaffinität und die Fähigkeit, POS-Systeme und andere Einzelhandelstechnologien zu nutzen, bringst Du mit.</li>
<li>Deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und der Wunsch, einen anerkannten Berufsabschluss zu erlangen, treiben Dich an.</li>
</ul>

<h3>So geht´s weiter ... Benefits . passt es für Dich?</h3>

Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 (Dauer 3 Jahre), Verkürzung der Ausbildungsdauer bei guter schulischer Leistung, Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen, 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, dass die Zusammenarbeit und den Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, da die Vielfalt und Individualität jedes Mitarbeiters schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen und an der Präsentation von Trends und Angeboten mitwirken. Es erwarten Dich berufliche Weiterentwicklung und Entfaltungsmöglichkeiten durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung einen hohen Stellenwert haben. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.
<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben.
Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Teammitglieder, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihren Weg im Einzelhandel mit uns zu gehen.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden?&nbsp;
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Silke Kotthaus
HR-Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Ausbildung Verkäufer / Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter/-in Vertriebsinnendienst 
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichere IT Kenntnisse (MS Office, Word, Power Point, Navision)</li>
<li>Flexibel, teamfähig, kommunikationsstark und belastbar</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kommunikationsschnittstelle zum Kunden</li>
<li>Angebote erstellen</li>
<li>Interne Koordination der Aufträge</li>
<li>Direkte Kommunikation Auftragsabwicklung zum Kunden</li>
<li>Interne Kommunikation mit dem Außendienst</li>
<li>Erstellen von Rechnungen</li>
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Unser Angebot
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<li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerke Europas</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Prozessverkettungen und ein variantenreiches Produktspektrum</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team</li>
<li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li>
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. <a href="mailto:caecilia.rieker-albersmeier@prezero.com" target="_blank">caecilia.rieker-albersmeier@prezero.com</a> PreZero Flexible Packaging GmbH Personalmanagement Brüggenkampstr. 20 59077 Hamm

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