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Zentrum Kinderlachen
Das Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Zentrum Kinderlachen besteht in Fischach aus einem integrativen Kinderhaus und mehreren Häusern für Mütter/Väter mit ihren Kindern. Ebenso gehört die Kindertagesstätte in Schwabmünchen zu unseren Betreuungs- und Bildungsstandorten.
Für unsere Mutter/Vater-Kind Einrichtung in Fischach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Nachtdienst.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung der Mütter/Väter bei der Versorgung ihrer Kinder</li>
<li>Anleitung bei hauswirtschaftlichen, pädagogischen und pflegerischen Aufgaben</li>
<li>Situative Unterstützung des Teams in den einzelnen Bereichen</li>
<li>Achten auf Einhaltung der bestehenden Hausordnung</li>
<li>In Notsituationen adäquat reagieren und Meldungen an die Rufbereitschaft / Fachkraft oder wenn nötig an den Träger</li>
<li>Berichtswesen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Eltern bzw. Müttern/Vätern und deren Kindern im Alter von 0-12 Jahren</li>
<li>Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich ist von Vorteil</li>
<li>Sie sind zuverlässig, konfliktfähig und besitzen eine hohe Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub und 2 Sonderurlaubstage</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>Fachbezogene Fortbildungsangebote</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit</li>
</ul>
Kontakt:
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an <a href="mailto:info@zentrum-kinderlachen.de" target="_blank">personalwesen@zentrum-kinderlachen.de</a> oder per Post an Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Bahnhofstraße 16, 86850 Fischach. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag der Bewerbung beigefügt wurde. Auslagen für Vorstellungsgespräche, insbesondere Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden.

Unterstützungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Nachtdienst im Bereich Mutter-Kind

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Mit Netzinfrastruktur und den Schnittstellen zwischen Netzwerkkomponenten und Cyber-Physischen Systemen zu arbeiten</li>
<li>Vernetzung und Optimierung von Systemen und Anwendungen</li>
<li>Sicherung von Daten gegen unerlaubte Zugriffe</li>
<li>Vermeidung und Behebung von Systemausfällen</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker Digitale Vernetzung (m/w/d)</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in Digitale Vernetzung (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Interne und externe Prozesse gemeinsam mit den Kollegen zu analysieren</li>
<li>Strukturen zu erkennen und zu durchleuchten</li>
<li>Entwicklung von IT-technischen Lösungen für digitale Produktions- und Gecshäftsprozesse</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Bedarfsanalyse beim Kunden</li>
<li>Planung von IT-Systemlösungen beim Kunden</li>
<li>Kundenindividuelle Angebotserstellung und Beratung</li>
<li>Projektmanagement</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)</li>
</ul>

Kaufmännische Ausbildung im IT-Systemmanagement (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Anwendungsentwicklung - Mit Leidenschaft zum Programmieren in einem Beruf ohne Routine</li>
<li>Entwicklung von neuen, kreativen Lösungen zusammen mit dem Team</li>
<li>Erlernen von Programmiersprachen und dem Umgang mit Datenbank- und Betriebssystemen</li>
<li>Implementation neuer Software</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Systemintegration - Die Netzwerkspezialisten in der Ausbildung</li>
<li>Planung und Installation der Informations- und Telekommunikationstechnik</li>
<li>Planung, Instandhaltung und Betreuung ganzer Netzwerke</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker/in Systemintegration</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)

teamative&nbsp;ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister &amp; Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir sind ein nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner, der Ideen mitbringt, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. 
Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Wir sind ein aufstrebender Prozess- und Beratungsdienstleister, spezialisiert u. a. auf die Implementierung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen.&nbsp; Ein zusätzlicher Fokus liegt auf der Implementierung von ServiceNow-Modulen, insbesondere im Bereich Customer Service Management (CSM).&nbsp;
 Tätigkeiten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen&nbsp;ServiceNow CSM Product Owner (m/w/d), der/die als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den technischen Implementierungsteams agiert.
Deine Aufgaben / your mission
<ul>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse:&nbsp;Erhebung und Analyse der Kundenanforderungen für ServiceNow CSM-Projekte. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für die Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Produktvision und Roadmap:&nbsp;Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision und Roadmap für ServiceNow CSM-Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Backlog-Management:&nbsp;Erstellen, Priorisieren und Pflegen des Product Backlogs; Übersetzung von Kundenanforderungen in detaillierte User Stories und technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Koordination mit Implementierungsteams:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Beratern zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung:&nbsp;Durchführung von Abnahmen, Testing und Validierung der implementierten Lösungen gemeinsam mit den Kunden.</li>
<li dir="ltr">Kundenschulungen und Workshops:&nbsp;Organisation und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie zur Schulung der Endnutzer in den neuen Funktionen.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Optimierung:&nbsp;Analyse der Nutzung der implementierten CSM-Lösungen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil / your profile
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich ServiceNow oder Customer Service Management.</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis für Customer Service Management Prozesse und ServiceNow CSM-Modul.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierung als ServiceNow System Administrator, Product Owner (Scrum) oder ServiceNow Implementation Specialist ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how: Grundkenntnisse in der Konfiguration von ServiceNow (z.B. Workflows, Business Rules) sowie grundlegendes Verständnis von API-Integrationen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und priorisieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und technische Inhalte für nicht-technische Ansprechpartner verständlich darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung.</li>
</ul>
 Team
Warum wir? / why teamative?
<ul>
<li dir="ltr">teamative-Rente:&nbsp;ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Your Choice:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und remote work</li>
<li dir="ltr">Miteinander:&nbsp;Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland</li>
<li dir="ltr">Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.

ServiceNow CSM Product Owner (m/w/d)

In dieser Rolle bist du gemeinsam mit deinem Team dafür zuständig, einen zuverlässigen und reibungslosen Betrieb sowie den technischen Support der Identity- und Access-Management-Plattform One Identity Manager im 2nd Level Support bei unserem Kunden sicherzustellen. Ihr seid zentrale Ansprechpersonen für technische Störungen, Berechtigungsprobleme und komplexe Anfragen aus den Fachbereichen.
Dabei analysierst und bearbeitest du Incidents und Changes und arbeitest eng mit den Fachabteilungen sowie dem 3rd Level Support zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb und Support der ONE Identity Management Plattform</li>
<li dir="ltr">Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd Level Support</li>
<li dir="ltr">Fehlerdiagnose und Troubleshooting in der One Identity Management Plattform</li>
<li dir="ltr">Pflege- und Dokumentation von Supportprozessen, sowie Knowledgebase Artikeln</li>
<li dir="ltr">Reports erstellen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Entwicklern (m/w/d) und 3rd Level Support</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Meetings</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ONE Identity Manger oder vergleichbaren IAM Tool</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in SQL-Datenbankabfragen (z. B. SELECT-Abfragen)</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Active Directory / LDAP / Entra ID sowie Berechtigungs- und Workflow Management</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Arbeiten nach IT Service Management Prozessen</li>
<li dir="ltr">ITIL-Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. 
Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
MS Teams Session 
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch / MS Teams Session
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich zu weiteren persönlichen Gesprächen oder Microsoft Teams Sessions einladen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

2nd Level IAM Applications Supporter (m/w/d)-Hybrid

teamative&nbsp;ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister &amp; Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir sind ein nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner, der Ideen mitbringt, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. 
Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Als aufstrebender Dienstleister im Bereich ServiceNow unterstützen wir Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von Lösungen, die speziell auf Operational Technology (OT) und IT Operations ausgerichtet sind. Unsere Expertise liegt in der Integration und Verwaltung von OT-Systemen mit der ServiceNow-Plattform, um umfassende Transparenz und Steuerung von betrieblichen Prozessen zu ermöglichen.
 Tätigkeiten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen&nbsp;ServiceNow OT Product Owner (m/w/d), der/die als strategische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Implementierungsteams fungiert.
Deine Aufgaben / your mission
<ul>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse: Identifizierung und Analyse der Kundenanforderungen im Bereich OT und IT, insbesondere für ServiceNow-Implementierungen.</li>
<li dir="ltr">Produktentwicklung und -strategie: Entwicklung einer klaren Produktvision und Roadmap für ServiceNow OT-Module, um die Bedürfnisse der Kunden zu adressieren und Marktentwicklungen zu berücksichtigen.</li>
<li dir="ltr">Backlog-Management: Erstellen, Priorisieren und Verwalten des Product Backlogs; Formulierung detaillierter User Stories und Akzeptanzkriterien.</li>
<li dir="ltr">Koordination mit Entwicklungsteams: Enge Zusammenarbeit mit Implementierungsteams, um sicherzustellen, dass die Anforderungen korrekt umgesetzt werden und die Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der implementierten Lösungen durch Testing, Validierung und Feedback-Schleifen mit den Kunden.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management: Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Projektbeteiligten auf dem neuesten Stand sind und die Produktentwicklung unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Workshops und Schulungen: Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Schulungen für Endnutzer und Kunden zur effektiven Nutzung der implementierten OT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Optimierung: Kontinuierliche Analyse der Nutzung der ServiceNow OT-Module und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil / your profile
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich Operational Technology oder IT Service Management.</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Kenntnisse der ServiceNow-Plattform und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im OT-Umfeld (z.B. Asset Management, Predictive Maintenance, Monitoring).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit OT-Systemen wie SCADA, DCS, PLCs und deren Integration in IT-Systeme von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierung als ServiceNow System Administrator, Product Owner (Scrum), oder ServiceNow Implementation Specialist ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how in den Bereichen OT/IT-Integration, API-Anbindung (REST/SOAP), und Scripting (JavaScript).</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Erfahrung und eine lösungsorientierte Denkweise.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Warum wir? / why teamative?
<ul>
<li dir="ltr">teamative-Rente:&nbsp;ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Your Choice:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und remote work</li>
<li dir="ltr">Miteinander:&nbsp;Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland</li>
<li dir="ltr">Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.

ServiceNow OT Product Owner (m/w/d)

Wir sind stolz auf unsere Lernkultur und professionelles Miteinander auf Augenhöhe. Alle Kolleg:innen egal ob aufstrebender oder erfahrener Engineer, werden bei uns gefördert und finden spannende Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten für große und namhafte Versicherungen, Handelsketten und Technologiekonzerne. Wir helfen deren Geschäfte innovativ ins Web zu bringen.
 Tätigkeiten
Wir arbeiten als Dienstleister für verschiedene Enterprise Kunden. Deshalb variieren deine Aufgaben von Kunde zu Kunde.
Deine möglichen Bereiche:
<ul>
<li dir="ltr">Erstelle und erweitere Anwendungen unserer Kunden (B2B &amp; B2C, ganze Web Applikationen, Shops)</li>
<li dir="ltr">Erstelle Entwickler-Libraries inkl. Release Management, Changelogs &amp; Breaking Changes</li>
<li dir="ltr">Greenfield Projekte: Wir brauchen dich als Senior um bei Neukunden neue Projekte umzusetzen — auch wenn mal die Requirements noch nicht ganz klar sind. Vom Aufbau der Software bis zur Bereitstellung einer Coding Umgebung für das nachrückende Team.</li>
</ul>
Dein Tagesablauf:
<ul>
<li dir="ltr">Implementiere das Frontend mit modernen Webtechnologien</li>
<li dir="ltr">Erstelle Features, UI-Komponenten, kümmere dich um Barrierefreiheit (a11y), schreibe Unit &amp; E2E Tests, behebe Bugs</li>
<li dir="ltr">Bringe deine Ideen in unseren Projekten ein.</li>
<li dir="ltr">Teile dein Wissen: Mentoring, Pair Programming &amp; Code Reviews</li>
<li dir="ltr">Technical Writing: Erkläre Problemstellungen, Lösungen technische Herausforderungen oder schreibe Dokumentationen für unsere technische Audienz.</li>
<li dir="ltr">Du achtest auf deine Kollegen und ermunterst sich aktiv zu best practices im Schreiben von Code und der Kommunikation untereinander.</li>
<li dir="ltr">Frontend Architekturen entwirfst du nicht leichtfertig mit dem goldenen Hammer. Dein Team und der Kunde erwarten von dir bewusste und erklärbare Entscheidungen.</li>
</ul>
Unser, bzw. der Tech Stack unser Kunden, beinhaltet oft folgende Technologien:
<ul>
<li dir="ltr">React &amp; Angular</li>
<li dir="ltr">GitHub Actions &amp; Jenkins</li>
<li dir="ltr">Jest &amp; Cypress, Testing Library</li>
<li dir="ltr">Node oder Java im Backend</li>
<li dir="ltr">Redux</li>
<li dir="ltr">Styled Components, Sass oder BEM</li>
<li dir="ltr">Für interne Projekte verwenden wir einen bunten Strauss: Ruby on Rails, Vue, Zustand, Gatsby</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Professionelle Industrieerfahrung von typischerweise mindestens 5 Jahren als Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Dein Verständnis von JavaScript, React, CSS, Accessibility und Testing muss sitzen. Kleine Lücken füllst du bei deiner Arbeit im Team.</li>
<li dir="ltr">CI/CD Erfahrung sollte vorhanden sein. Sei es GitHub Action, Jenkins oder CircleCI, mit irgendwas aus diesem Bereich solltest du im Lauf deiner Karriere in Kontakt gekommen sein.</li>
<li dir="ltr">Als Frontend-Entwickler:in solltest du eine Auge für Details &amp; Ästhetik mitbringen</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht in der Regel aus 4-6 Personen gemischt aus Senior &amp; Mid-Level Engineers und Designer:innen. Als Senior Frontend Entwickler kannst du dich entweder auf die Technik &amp; Umsetzung fokussieren oder dich als Lead hervortun, um gegenüber deinen Kollegen und dem Kunden in die technische Führung zu gehen.
Wir arbeiten im Office oder Remote und bringen das Team täglich in einem virtuelles Office zusammen.
Du wirst reguläre 1-1s mit deinem Vorgesetzten haben, inklusive skip-level 1:1s mit den Gründern.
 Bewerbungsprozess
Keine Coding Aufgaben und Whiteboards. Speziell präparierte Code Reviews mit einem Zeitaufwand von ca. 1.5h.
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview</li>
<li dir="ltr">Nachgespräch/Entscheidung</li>
</ol>

14.589 Jobs