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Du denkst "What’s Next?" und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft!
DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce.
Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid.
Für die DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH suchen wir Dich!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesse</li>
<li>Analyse von Markttrends und Lieferantenleistungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen</li>
<li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten</li>
<li>Key-User-Tätigkeiten im E-Procurement-Tool Coupa sowie Erstellung von Reports und Präsentationen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura oder eine kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich E-Commerce</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit dem E-Procurement-Tool Coupa wünschenswert</li>
<li>Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office (SAP von Vorteil)</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiler Arbeit</li>
<li>Kostenlose Parkplätze bei der Firma</li>
<li>Unbefristeten Anstellungsvertrag</li>
<li>EGYM Wellpass-Mitgliedschaft</li>
<li>Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel</li>
<li>… vieles mehr!</li>
</ul>
Ready for the Next step?
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Anke Kremper Personalreferentin
T. 0611/5066-1446 Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B
Willkommen im Team! Als innovatives akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen suchen wir Sie als bereichernde Verstärkung unseres Ärzteteams für die Erweiterung unseres Akut- und Frührehabilitationsbereiches. Die BDH-Klinik Braunfels liegt im historischen Stadtkern und ist sehr verkehrsgünstig ca. 15 Minuten von Wetzlar, ca. 25 Minuten von Gießen und Limburg sowie ca. 40 Minuten von Marburg und ca. 60 Minuten von Frankfurt erreichbar.
Werden Sie Teil unseres Ärzteteams zum nächst möglichen Zeitpunkt alsOberärztin/-arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin für unsere Intensivstation und den Bereich Neurologische Frührehabilitation. Ihre Facharztanerkennung sollte in den Bereichen Neurologie oder Neurochirurgie liegen, gerne können sich auch qualifizierte Kolleg/-innen (m/w/d) aus Anästhesie oder Innere Medizin bewerben.
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Sie versorgen im interdisziplinären Team selbständig mit hoher Eigenverantwortlichkeit unsere Beatmungspatienten im Intensivbereich und Patienten der Neurologischen Frührehabilitation Phase B</li>
<li>Sie engagieren sich gerne im Bereich der Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte</li>
<li>Sie nehmen im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste auch an der Akutversorgung unserer Patienten teil</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrungen und Interesse am Fachgebiet Neurologie mit</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ein wertschätzender Umfang und eine hohe ärztliche Qualität ist nicht nur uns, sondern auch Ihnen sehr wichtig</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</li>
<li>Vergütung nach der aktuellen Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</li>
<li>Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive feste Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt</li>
<li>Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen</li>
<li>Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima</li>
<li>Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22)</li>
<li>Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support</li>
<li>Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES, etc.</li>
<li>Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem</li>
<li>Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen</li>
<li>Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben</li>
<li>Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li>
<li>Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</li>
<li>Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung.
Online Bewerben
BDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels <a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a>

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B

Der Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe ist seit 1995 als Eigenbetrieb tätig und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende, die die Stadt sauber, grün und lebenswert halten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Grünpflege, Betreuung von Spiel- und Sportanlagen sowie Winterdienst und Bau- bzw. Kanalarbeiten. Prägend für unsere Arbeit sind Bürgernähe, Nachhaltigkeit sowie hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als KFZ-Mechatroniker / NFZ-Mechatroniker / Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Feuerwehr-, Kommunal- und Sonderfahrzeuge Als Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) reparieren und warten Sie LKW, Kommunal- und Spezialfahrzeuge wie Müllentsorgungs-, Reinigungs- und Feuerwehrfahrzeuge sowie verschiedene Arbeitsmaschinen und PKW. Ihr Aufgabengebiet: Die Tätigkeit umfasst ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Fahrzeug-Service, u. a. Reparatur und Wartung von LKW, Fahrzeugen der Müllentsorgung, Straßenreinigung sowie Kanalunterhaltung und der diversen Arbeitsmaschinen und PKW. Hinzu kommen Fahrzeuge der Feuerwehr und weiterer städtischer Einrichtungen. Ihr Anforderungsprofil: Sie haben eine dem Tätigkeitsbereich entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufspraxis und evtl. Schweißerfahrung, vorzugsweise im Bereich Nutzfahrzeugtechnik. Sie sind zuverlässig und engagiert. Teamarbeit und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich und Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE oder erlangen diese nach Besetzung der Stelle umgehend, mit Förderung durch den Betrieb. Sie haben die Bereitschaft zur externen Fahrzeuginstandsetzung oder Pannenhilfe und Einsätze in der Wochenbereitschaft und im Winterdienst. Unser Angebot: Es erwartet Sie eine tarifgerechte Entlohnung nach Entgeltgruppe 7 (bis 47.500 €), mit zusätzlichem Erschwerniszuschlag nach dem TVöD VKA und einer flexiblen Arbeitszeit bei durchschnittlich 39 Std./Woche, eine zusätzliche gute betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen sowie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung. Auch ein Premium JobTicket des RMV und das Jobradleasing ergänzen das Angebot. Da die berufliche Gleichstellung von Frauen ein personalwirtschaftliches Ziel des Betriebshofes ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung erwarten wir bis spätestens 30.12.2025, möglichst per Mail an <a href="mailto:meinezukunft@bbh.bad-homburg.de" target="_blank">meinezukunft@bbh.bad-homburg.de</a> oder schriftlich an Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe Nehringstr. 7-9, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe <a href="http://www.bad-homburg.de" target="_blank">www.bad-homburg.de</a>

KFZ-Mechatroniker / NFZ-Mechatroniker / Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Feuerwehr-, Kommunal- und Sonderfahrzeuge

Worum geht's?
Sie entwickeln nicht nur Produkte, sondern ganze Strategien? 
Sie führen nicht nur Teams, sondern inspirieren sie zu Höchstleistungen? 
Sie sehen in der Verbindung von Mechanik und Elektronik die Zukunft? 
Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Innovationssprung! 
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Oelsnitz/Erzgebirge.
Unser Mandant ist ein globaler Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt.
In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg. 
- Sie schließe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -
Aufgaben
<ul>
<li>
Abteilungsleitung: Strategische &amp; operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme
</li>
<li>
Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern
</li>
<li>
Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio
</li>
<li>
Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten
</li>
<li>
Prozessqualität/-optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft
</li>
<li>
Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)
</li>
<li>
Kundenbindung: Aufbau und Pflege externen Entwicklungspartnern
</li>
<li>
Budgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen
</li>
<li>
Compliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition
</li>
<li>
Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme
</li>
<li>
Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.
</li>
<li>
Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen
</li>
<li>
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
</ul>
Randstad Personalberatung bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Ron Papke
<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Entwicklungsleiter (m/w/d)

<a href="http://www.landstift.de/index.php" target="_blank"></a> MUT MACHEN. FREUDE SCHENKEN. SICHERHEIT UND WERTSCHÄTZUNG GENIESSEN: ARBEITEN BEI DER LANDGRÄFLICHEN STIFTUNG VON 1721. Willkommen in der Jugendhilfeeinrichtung Landgräfliche Stiftung von 1721. Idyllisch am Rande eines Natur­parks gelegen, geben wir hier Kindern und Jugendlichen, die unter erschwerten Bedingungen auf­gewachsen sind, eine Perspektive: Auf Basis eines breiten heil- und sportpädagogischen Erzie­hungs­angebots ermöglichen wir ihnen einen strukturierten Alltag und fördern, ganz individuell, ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen. Wir freuen uns, wenn Sie eine unserer drei Wohngruppen bereichern und am Alltag der Kinder und Jugendlichen teilhaben, diesen gestalten und dadurch jungen Menschen Struktur und Zuversicht mit auf den Weg geben. Sollten Sie also Lust auf ebenso sinnvolle wie abwechslungsreiche Aufgaben, Jobsicherheit, wert­schät­zen­des Miteinander und ein wirklich tolles Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie unsere neue Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in - Betreuung Kinder- &amp; Jugendwohngruppe (w/m/d) in Bad Homburg bei Frankfurt/M. (Voll- oder Teilzeit) Hier zeigen Sie Einfühlungsvermögen: <ul><li>Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie ebenso erlebnis- wie lehrreiche Gruppen- und Ferientage für ca. 10 unserer jungen Bewohner:innen - von Bastel- und Experimentierspielen über Naturschutzkurse bis hin zu Kanu-Touren.</li> <li>Außerdem üben Sie lebenspraktische Fähigkeiten wie gemeinschaftliches Kochen und Konfliktlösung. Dadurch helfen Sie, Selbstwertgefühl, Reflexion, Mut sowie Vertrauen in andere zu fördern.</li> <li>Weil wir die Kinder und Jugendlichen wieder zurück zu ihren Familien begleiten möchten, tauschen Sie sich eng mit ihnen und ihren Eltern bzw. Sorgeberechtigten über ihren Entwicklungsverlauf aus.</li> <li>Ihr Motto? Schule ist alles - nur nicht doof! Deshalb unterstützen Sie auch bei Hausaufgaben und durch den regelmäßigen Dialog mit Betreuenden der jeweiligen Schule bzw. Ausbildungsunternehmen.</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis, z. B. in einer Kinderhilfe-/Jugendhilfe-Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichtdienst, inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertags­diensten</li> <li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, nehmen Projekte auch mal selbst in die Hand und sind offen für die Ansichten und Meinungen anderer.</li> </ul> Ihre wichtige Arbeit wird belohnt durch: <ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.993,00 ₠ brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen</li> <li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren</li> <li>30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sport­plätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum</li> <li>Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Pluxee-Gutscheinkarte</li> <li>Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen</li> <li>Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten</li> </ul> So kommen wir zusammen: Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Nach 1 bis 3 Tagen melden wir uns bei Ihnen. Bei einer positiven Rückmeldung laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. Sollten Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Leiterin Dagmar Heidel gerne zwischen 8 und 14 Uhr tele­fo­nisch oder per E-Mail weiter: 06172 45460-0, <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Werfen Sie doch schon mal einen Blick auf unsere Einrichtung und unser heil- und sportpädagogisches Angebot: <a href="https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus</a> <a href="https://www.landstift.de/index.php/angebote" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/angebote</a> Wir freuen uns sehr auf Sie! Landgräfliche Stiftung von 1721 Bommersheimer Weg 59 61348 Bad Homburg Frau Dagmar Heidel Tel.: 06172 45 460 0 Fax: 06172 45 460 12 E-Mail: <a href="mailto:info@landstift.de" target="_blank">info@landstift.de</a> oder <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a> Homepage: <a href="http://www.landstift.de" target="_blank">www.landstift.de</a>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher - Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Alltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kundinnen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung innerhalb einer Abteilung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du möchtest die Verkaufszahlen hinter den Produkten verstehen und analysieren.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 1034 , im 2. Ausbildungsjahr 1127 und im 3. Ausbildungsjahr 2224 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Kosten für Aus- und Fortbildung am BZE in Springe, Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Handelsfachwirt (Abiturientenprogramm) (m/w/d) Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN 01. August DAUER 3,5 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Passt perfekt! In der Mittagspause mal schnell im P&amp;C Store vorbeischauen und die neuesten Trends entdecken - gehört bei uns dazu.
Dein Weg im Retail: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deines dualen Studiums verschiedene Abteilungen und Stores kennen.
Deep Dive into Fashion: Erfahre alles über Sortimente, Mode, Mitarbeiterführung und Verkaufstechniken, um unsere Kund:innen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen Deine Handschrift einzubringen und trägst von Anfang an zum Erfolg Deiner Abteilung bei.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare kannst du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du interessierst Dich für den Retail und möchtest verstehen, wie Strategie und Verkaufszahlen zusammenhängen. Außerdem übernimmst du gerne Verantwortung für Dich und Andere.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Jahr 2224 , im 2. Jahr 2291 und im 3. Jahr 2359 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Mitarbeiter Rabatt: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Wochen Lernurlaub. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit &amp; Freizeit zu vereinen.
Sicherheit: Sehr gute Übernahmemöglichkeit in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Verantwortung.
Persönliche Betreuung: Enge Begleitung vor Ort durch unsere Ausbildungskoordinatorinnen.
Goodies: Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen.
 MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Duales Studium Retail (m/w/d) Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
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Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
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