field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Arbeitswünschen</li><li>Viel Zeit für die Patienten aufgrund kleiner Stationsgröße</li><li>Nur elektive Eingriffe</li><li>Entspannte, familiäre Atmosphäre im Klinikalltag</li><li>Teamorientiertes und kollegiales Miteinander</li><li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und finanzieller Unterstützung für Ferienprogramme</li><li>Vergünstigte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Interne Trainings, Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning</li><li>Anspruchsvolle, spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li></ul> <ul><li>Professionelle Pflege unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards</li><li>Durchführung der individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie prä- und postoperative Versorgung</li><li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung</li><li>Beratung von Patienten und Angehörigen</li></ul> <ul><li>Staatlich anerkannt als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Hohe Motivation und Freude am Beruf</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft, in 3 Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten</li></ul>

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

<ul><li>Rein privatärztliche Tätigkeit - individuelle Medizin mit ausreichend Zeit pro Patient, ohne Budget- oder KV-Druck</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag-Freitag, keine Nacht- oder Wochenendarbeit</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem ambulanten OP-Zentrum und digitaler Praxisorganisation</li><li>Hochwertige technische Ausstattung für präzise Diagnostik und gezielte Therapie, u. a.:</li><li>3D-Haltungsanalyse &amp; Ganganalyse zur funktionellen Bewegungsdiagnostik</li><li>DEXA-Knochendichtemessung zur differenzierten Osteoporose-Diagnostik</li><li>Digitales Röntgen und C-Bogen für hochwertige Bildgebung vor Ort</li><li>Stoßwellentherapie &amp; Magnetfeldtherapie zur konservativen Schmerzbehandlung</li><li>Sonographie für die unmittelbare strukturierte Diagnostik im Praxisalltag</li><li>Attraktive und transparente Vergütung mit zusätzlicher leistungsbezogener Komponente</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung - z. B. Fachkurse, Fortbildungen oder OP-Schulungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre</li><li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss nach Absprache</li><li>Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation</li><li>Attraktiver Standort direkt am Kölner Stadtwald mit sehr guter Erreichbarkeit und hoher Lebensqualität</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliche orthopädische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten - konservativ und ggf. ambulant-operativ</li><li>Durchführung fundierter orthopädischer Diagnostik (inkl. Sonographie, Röntgenbeurteilung, klinische Tests)</li><li>Infiltrations- und Schmerztherapie sowie Erstellung individueller, ganzheitlicher Behandlungskonzepte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Praxis- und OP-Team</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Behandlungsqualität</li></ul> <ul><li>Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Orthopädie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie</li><li>Interesse an einer langfristigen ambulanten Tätigkeit in der Privatmedizin</li><li>Kollegiales Auftreten, Teamorientierung und ein hoher Anspruch an medizinische Qualität</li><li>Idealerweise Erfahrung in ambulanten OP-Verfahren (kein Muss)</li></ul>

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie

<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung.</li><li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Teamorientierte, familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Klinikalltag.</li><li>JobRad und weitere Benefits.</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiter wachsenden ATOS Gruppe.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents.</li></ul> <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen des Teams und kümmern sich um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie übernehmen die Organisation der Arbeitsabläufe, auch abteilungsübergreifend.</li><li>Sie arbeiten mit an der grundpflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.</li><li>Sie überwachen den wirtschaftlichen Einsatz der eingesetzten Materialien und der vorhandenen Ressourcen.</li><li>Sie setzen die Qualitätsstandards konsequent um und wirken mit an deren stetiger Optimierung.</li><li>Sie führen Mitarbeiterjahresgespräche durch.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und einen abgeschlossenen Stationsleitungslehrgang.</li><li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.</li><li>Betriebswirtschaftliches Bewusstsein und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen in der patientenorientierten Betreuung zusammen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Stellvertretende Leitung Abteilung Pflegestation (m/w/d)

<ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gründliche Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Ferienprogrammen</li><li>Vergünstigte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents</li></ul> <ul><li>Bestell- und Kontrollwesen</li><li>Vorbereitung der Untersuchungsräume </li><li>Vorbereitung der Sprechstunde </li><li>Vorbereitung des Sterilgutes zur Aufbereitung</li><li>Sprechstundenassistenz (Dokumentation)</li><li>Bearbeitung von E-Mail-Anfragen</li></ul> <ul><li>Medizinische Vorkenntnis wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig</li><li>Eigenverantwortliches, leistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Ganzheitliches Verständnis für die Arbeit im interdisziplinären Team</li><li>Freundliche und positive Ausstrahlung</li><li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li></ul>

Stationssekretärin für den Ambulanzbereich (m/w/d) 25 Stunden/Woche

<ul><li>VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet. In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.</li><li>ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li><li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte</li><li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li><li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li><li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li></ul> <ul><li>Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem "Vivendi".</li></ul> <ul><li>Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.</li><li>Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.</li></ul>

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als NACHTWACHE in den besonderen Wohnformen

<ul> <li>Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits</li> <li>Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil</li> <li>Parke direkt bei uns bequem und kostenfrei vor Ort auf dem Gelände oder nutze unser bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine</li> <li>Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort kannst Du je nach Bereich flexibel gestalten</li> <li>Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken</li> <li>Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen</li> <li>Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li>Du pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen und Revisionsunterlagen, erfasst Zählerdaten und erstellst Tagesberichte mit Kostenstellenzuordnung</li> <li>Technische Anlagen im Bereich MSR, Elektro- und Sicherheitstechnik überwachst du zuverlässig, führst Sofortmaßnahmen bei Störungen durch und behebst kleinere Probleme eigenständig</li> <li>Auch die Inspektion der Heizungstechnik gehört zu deinen Aufgaben - inklusive Protokollerstellung und Bedarfsermittlung für Verbrauchsmaterial</li> <li>Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsdienstleister in Abstimmung mit der technischen Leitung und begleitest Umbau-, Modernisierungs- sowie Arbeitsschutzmaßnahmen</li> <li>Instandsetzungsarbeiten im Kälte-, Sanitär- und Elektrobereich führst du eigenständig durch</li> <li>Du überwachst die Gebäudedienstleister, prüfst deren Leistungen und sorgst für die Einhaltung interner Organisationsvorgaben wie Sicherheit und Parkraumbewirtschaftung</li> <li>Technische Betreuung von Mietern und Studioproduktionen sowie die Übergabe von Studios und Nebenräumen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li> <li>Auch die Pflege der Grün- und Außenanlagen, der Winter- und Kehrdienst sowie die Instandhaltung von Kassenautomaten und Schrankenanlagen liegen in deiner Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in (m/w/d) für Betriebs- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Gebäudemanagement und gewerkeübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und ein Führerschein der Klasse 3 oder B</li> <li>Du bist flexibel und offen für gelegentliche Wochenendarbeit, Spätdienste und Rufbereitschaften</li> <li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team</li> <li>Konfliktsituationen meisterst du souverän und findest pragmatische Lösungen</li> <li>Deine Organisationstalente helfen dir, den Überblick zu behalten und Aufgaben effizient zu koordinieren</li> <li>Mit deiner freundlichen und professionellen Art überzeugst du im Kontakt mit Kunden und Dienstleistern</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich.</li> </ul>

Elektriker/in oder Elektroniker/in (m/w/d) für Betriebs- und Gebäudetechnik

GERL. bietet bundesweit an 25 Standorten Handel, Service und Fort- und Weiterbildung aus einer Hand an. Als inhabergeführter Dentalgroßhandel sind wir seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner von Unternehmen im Gesundheitsmarkt, von zahnärztlichen Praxen und zahntechnischen Laboren. Wir bieten unseren mehr als 14.000 Kund:innen über 350.000 Artikel an und sind damit eines der größten Dental-Sortimente Europas. Wir schaffen es, als Familienunternehmen in dritter Generation, mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, wirtschaftlichen Entwicklungen vorauszusehen und als visionäres &amp; zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt neue Impulse zu setzen. Unser Ansporn ist stets die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen. <ul><li>Sie nehmen telefonisch Serviceaufträge entgegen</li><li>Sie erstellen Servicescheine</li><li>Sie terminieren Technikereinsätze</li><li>Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge und kümmern sich um deren Abwicklung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine technische, kaufmännische oder zahnmedizinische Ausbildung erfolgreich absolviert</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung in IT oder im Dentalmarkt (nicht zwingend notwendig)</li><li>Sie haben versierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li><li>Sie können im Team arbeiten, sind verantwortungsbewusst und zeigen Eigeninitiative</li><li>Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie zeigen Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen</li></ul>

IT-Disponent (w/m/d)

GERL. bietet bundesweit an 25 Standorten Handel, Service und Fort- und Weiterbildung aus einer Hand an. Als inhabergeführter Dentalgroßhandel sind wir seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner von Unternehmen im Gesundheitsmarkt, von zahnärztlichen Praxen und zahntechnischen Laboren. Wir bieten unseren mehr als 14.000 Kund:innen über 350.000 Artikel an und sind damit eines der größten Dental-Sortimente Europas. Wir schaffen es als Familienunternehmen in dritter Generation mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, wirtschaftlichen Entwicklungen vorauszusehen und als visionäres &amp; zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt neue Impulse zu setzen. Unser Ansporn ist stets die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen. <ul><li>Sie nehmen telefonisch Serviceaufträge entgegen</li><li>Sie erstellen Servicescheine</li><li>Sie terminieren Technikereinsätze</li><li>Sie erstellen Umzugs- und Montagepläne</li><li>Sie organisieren die Ersatzteilbeschaffung, inkl. Bestellung und Wareneingangskontrolle</li><li>Sie bearbeiten die Warenzu- und Abbuchungen an verschiedene Lager</li><li>Sie kümmern sich um Reparatur- und Austauschsendungen an die Hersteller und deren Abwicklung</li><li>Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge und kümmern sich um deren Abwicklung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine technische, kaufmännische oder zahnmedizinische Ausbildung erfolgreich absolviert</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt (nicht zwingend notwendig)</li><li>Sie haben versierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li><li>Sie können im Team arbeiten, sind verantwortungsbewusst und zeigen Eigeninitiative</li><li>Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie zeigen Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen</li></ul>

Disponent (w/m/d)

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. 
 Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. 
 Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. 
 Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn 
Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) 
 unbefristet | Teilzeit (9,75-30 Std./Woche) | Swisttal-Heimerzheim / Bonn-Dransdorf / Bonn-Tannenbusch / Bornheim-Hersel 
 Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
 IHR ARBEITSPLATZ 
<ul>
<li><a href="https://www.lebenshilfe-bonn.de/leben/ingeborg-thomae-haus" target="_blank">Ingeborg-Thomae-Haus</a> in Bonn-Tannenbusch | 9,75-15,5 Std./Woche </li>
<li><a href="https://www.lebenshilfe-bonn.de/leben/ingeborg-krieger-haus" target="_blank">Ingeborg-Krieger-Haus</a> in Swisttal-Heimerzheim | 19,5 Std./Woche </li>
<li><a href="https://www.lebenshilfe-bonn.de/leben/angela-fey-haus" target="_blank">Angela-Fey-Haus</a> in Bonn-Dransdorf | 30 Std./Woche </li>
<li><a href="https://www.lebenshilfe-bonn.de/leben/luise-mittermaier-haus" target="_blank">Luise-Mittermaier-Haus</a> in Bornheim-Hersel | 25 Std./Woche | ab 01.10.2025</li>
<li>Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr </li>
</ul>
 WILLKOMMEN IM WIR 
<ul>
<li>VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet. In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.</li>
<li>ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li>
<li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte</li>
<li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li>
<li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li>
<li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li>
</ul>
 IHRE AUFGABE 
<ul>
<li>Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.</li>
<li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem "Vivendi".</li>
</ul>
 DAS BRINGEN SIE MIT 
<ul>
<li>Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.</li>
<li>Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN! 
 Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung. 
 Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Komm ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen. Wir sind ein multiprofessionelles 40-köpfiges Team bestehend aus Ärzten, examinierten Pflegekräften, Fachpflegekräften und Laktationsberatern, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Die medizinische Versorgung von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Neugeborenenmedizin. Die Station umfasst 10 neonatologische und 4 pädiatrische Betten. Darüber hinaus arbeiteten wir nach dem Bonner entwicklungsfördernden Pflege-Programm (BePP). Für den sicheren Transport der kleinsten Patienten steht uns ein eigener Notfalltransport rund um die Uhr zur Verfügung. Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein eigenes, als internationales Trainingscenter der American Heart Association zertifiziertes Skills Lab. Zusätzlich zum BLS und ALS Training, simulieren wir in unserem Bildungszentrum regelmäßig pädiatrische und neonatologische Alltags- und Notfallsituationen an lebensechten Simulationspuppen. Darüber hinaus unterhalten wir ein Bildungszentrum in Bensberg zur innerbetrieblichen Fortbildung. KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO 
<ul>
<li>Als Pflegefachkraft (m/w/d) kümmerst du dich professionell und empathisch um unsere kleinen und kleinsten Patienten aus den Bereichen Pädiatrie und Neonatologie und trägst du maßgeblich zur Genesung der Kinder bei.</li>
<li>Du bist kompetenter und empathischer Ansprechpartner für Eltern und Angehörige.</li>
<li>Du übernimmst die Erstversorgung der Kinder und begleitest den internen Transport.</li>
<li>Du versorgst früh- und reifgeborene Kinder sowie deren Eltern im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin.</li>
<li>Du unterstützt als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Konzeption und Durchführung von Trainingskonzepten und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Pädiatrievertiefung oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise hast du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.</li>
<li>Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS ... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 
 ...von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? 
 Weil wir so vielfältig sind, wie du! 
 Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität. 
 Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 0228 505 2742 gerne zur Verfügung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Night Suitable Qualifications Certified Nurse Care Specialist Intensive Care Nurse Certified Pediatric Nurse with specialisation Certified Pediatric Nurse Departments Anesthesia Intensive Care General medicine Visceral surgery Pain therapy Ophthalmology Obstetrics Vascular surgery

287 Jobs in 53 Weilerswist, Deutschland