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<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li>Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung</li> <li>Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers</li> </ul> <ul> <li>Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD</li> <li>Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung</li> <li>Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern</li> <li>Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes</li> </ul> <ul> <li>Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden</li> <li>Verbindliche und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen</li> </ul>

Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert? Dann bist du bei uns genau richtig: HOFFNUNGSTRÄGER ist eine dynamische, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Leonberg und einer klaren christlichen Werteorientierung. Für unser innovatives Integrationsprogramm bauen wir sogenannte Hoffnungshäuser. Unser Ziel: Durch gemeinsames Wohnen von Geflüchteten und Einheimischen sowie professioneller Begleitung möchten wir Integration gelingen lassen. <ul><li>Identifikation, Gewinnung und Betreuung von Großspendern</li><li>Akquise von Unternehmensspenden sowie Aufbau und Pflege von Unternehmenskooperationen</li><li>Aufbau lokaler und regionaler Spenderkreise für unsere Programmlinie Hoffnungshäuser</li><li>Gewinnung und Betreuung von Multiplikatoren</li><li>Begleitung des Erbschaftsmarketings</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Großspendenfundraising</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium/ Weiterbildung im Bereich Fundraising oder vergleichbare Eignung.</li><li>Deine mehrjährige Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb kannst du mit nachweisbaren Erfolgen belegen.</li><li>Durch dein sympathisches, sicheres und überzeugendes Auftreten und dein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gewinnst du das Vertrauen deiner Gesprächspartner und begeisterst sie für Ziele und Projekte der Hoffnungsträger.</li><li>Du hast ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch.</li><li>Mit deiner selbständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise trägst du mit Freude zur Zielerreichung des gesamten Teams bei.</li><li>Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und dem sozialen Anliegen der Hoffnungsträger.</li></ul>

(Senior-) Großspenden-Fundraiser/in (m/w/d) 80-100%

Willkommen bei Christof Industries! Unsere Stärke liegt in unserer familiären Unternehmenskultur, die durch Vertrauen und Verantwortung geprägt ist und in der Sie als Mitarbeitende:r im Mittelpunkt stehen. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen mit einem Klima der Zusammenarbeit verbindet - ein Ort, an dem Respekt und Wertschätzung täglich gelebt werden. Bei Christof Industries entwickeln wir uns gemeinsam! Mit Innovationsfreude und hoher technischer Kompetenz arbeiten wir täglich daran, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Unser Ziel ist es, noch weiterzugehen: Wir setzen mit Ihnen gemeinsam die Standards von morgen und erzielen nachhaltige Erfolge. Ihre Zukunft beginnt hier. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche und sichere Zukunft. <ul><li>Durchführung von Elektromontagen im Bereich Service- und Instandhaltung</li><li>Steuerung von Monteuren und Subunternehmen auf der Baustelle</li><li>Erstellen von Baustellendokumentationen, Bautagesberichten und Stundenaufzeichnungen</li><li>Erstellen von Messprotokollen</li><li>Ausführen der geplanten Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen, Sicherheits- und Umweltstandards</li><li>Planung und Koordination der Inbetriebnahme, Kalibrierung und Umbau von elektrotechnischen Anlagen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Ähnliches</li><li>Stapler- und Kranschein von Vorteil</li><li>zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Montageeinätzen (insbes. längere Auslandsaufenthalte)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Englischkenntnisse </li></ul>

Obermonteur für Elektromontagen (w/m/d)

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand</li><li>Kursleitung je nach Stellenumfang</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung </li></ul> <ul><li>Eine pflegerische Berufsausbildung</li><li>Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul>

Pflegepädagogen (m/w/d)

<ul> <li>Überwachung der Fertigungsanlagen und deren Optimierung, insbesondere durch vorbeugende Wartungsarbeiten nach Wartungsplänen</li> <li>Eigenständige Fehlersuche und -beseitigung an pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten</li> <li>Pflege, Instandhaltung, Reparatur und Modifizierung von Maschinen, Werkzeugen und Infrastruktur</li> <li>Erkennen von Verbesserungspotenzial und Einsteuern in den betrieblichen KVP</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>Ersatzteilverwaltung und -beschaffung sowie weitere administrative Unterstützung Lagerverwaltung</li> </ul>

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

<ul> <li>Abwechslungsreiche Anlagentechnik erleben und beherrschen - von groß bis klein, von alt bis modern</li> <li>Tätigkeitsbereich ist die volle Bandbreite der MSR über alle Gewerke der TGA in der Instandhaltung - nicht nur Spezialist eines Teilaspekts wie das Programmieren der DDC oder das Warten von Anlagen</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Tarifvertrag: Unsere Tarifverträge regeln und sichern Ihr Arbeitsumfeld</li> <li>Am tba arbeiten wie in einem KMU - mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen</li></ul> <ul> <li>Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Analysieren der Funktionszusammenhänge von Sensoren, Aktoren und Leiteinrichtungen innerhalb der elektronischen Steuerung</li> <li>Konfigurieren von Bussystemen und Gerätekomponenten der Gebäudeautomation</li> <li>Optimierung und Energieeinsparungen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik durch Anpassung der Steuerprogramme und definieren von Parameter</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gutes technisches Verständnis vorausgesetzt sowie ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt</li></ul>

Elektronikerin / Elektroniker MSR (w/m/d)

<ul> <li>Überwachung der Fertigungsanlagen und deren Optimierung, insbesondere durch vorbeugende Wartungsarbeiten nach Wartungsplänen (sowohl elektrisch als auch mechanisch)</li> <li>Eigenständige Fehlersuche und -beseitigung an elektrischen und mechanischen Komponenten</li> <li>Pflege, Instandhaltung, Reparatur und Modifizierung von Maschinen, Werkzeugen und Infrastruktur</li> <li>Erkennen von Verbesserungspotenzial und Einsteuern in den betrieblichen KVP</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>Ersatzteilverwaltung und -beschaffung sowie weitere administrative Unterstützung</li> </ul>

Instandhaltungsmechatroniker (m/w/d)

<ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss</li> <li>30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Awo lifebalance - Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen</li> <li>Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen</li> <li>Telefonische und schriftliche Kundenberatung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über gute Versicherungskenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen</li> <li>Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand</li><li>Kursleitung je nach Stellenumfang</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung </li></ul> <ul><li>Eine pflegerische Berufsausbildung</li><li>Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz, Teamgeist</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Leitung unserer Fachschule für Organisation und Führung - Schwerpunkt Sozialwesen mit Verantwortung für alle pädagogischen, fachlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung</li><li>Lehrtätigkeit in der Fachschule für Organisation und Führung</li><li>Lehrtätigkeit in der Fort- und Weiterbildung im Schwerpunktbereich Eingliederungshilfe </li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im pädagogischen Umfeld</li><li>Abgeschlossene pädagogische Qualifizierung (CAS) für Lehrkräfte an beruflichen Schulen ohne zweites Staatsexamen/Direkteinsteiger oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Mehrjährige Lehrerfahrung</li><li>eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>betriebswirtschaftliches Handeln</li><li>sehr sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit motivierten Teilnehmenden </li></ul>

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