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Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li>
<li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li>
<li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j140.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j140.html</a>

Steuerberater/in (m/w/d)

Maschinenbau Leicht ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hallstadt, spezialisiert auf

qualitativ hochwertige Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau. Zur Verstärkung unseres

Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten

Betriebs- und Fertigungsleiter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben

âª Gesamtverantwortung für Betrieb und Fertigung

âª Effiziente Steuerung der Organisation und Abläufe mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten

âª Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

âª Optimierung von Lean-Methoden sowie kontinuierlicher Verbesserungsprozesse

âª Schnittstellenmanagement zwischen Fertigung, Vertrieb und Kundenprojekten

âª Technologiesteuerung und Implementierung moderner Fertigungstechnologien

âª Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit 
Ihr Profil

âª technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder gleichwertige Qualifikation

âª fundierte Praxiserfahrung mit umfassendem Verständnis für Betriebs- und Fertigungs- 
prozesse sowie deren Weiterentwicklung

âª mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau oder in metallverarbeitenden Industrien

âª strukturierte, lösungsorientiere Arbeitsweise sowie wertschätzende Führung

âª Kenntnisse in modernen Fertigungsprozessen und Lean Manufacturing

âª Hands-on-Mentalität, Freude an Prozessoptimierung und ausgeprägte Kundenorientierung 
Wir bieten

âª verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen

âª flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten

âª langfristige Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

âª professionelle, vielfältige Produktionsumgebung und ein engagiertes Team 
Jetzt Teil des Teams von MBL in Hallstadt werden – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Bitte senden Sie diese an unsere HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@mbl.eu" target="_blank">bewerbung@mbl.eu</a>

Maschinenbau Leicht GmbH

Valentinstraße 51/53 I 96103 Hallstadt 
<a href="mailto:bewerbung@mbl.eu" target="_blank">mailto:bewerbung@mbl.eu</a>

Betriebs- und Fertigungsleiter (m/w/d)

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein hochflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem. Für unser wachsendes Plattform-Entwicklungsteam suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technisches Know-how mit Menschenführung verbindet.
Deine Mission:
Ein Team unterstützen und weiterentwickeln, das technisch exzellent arbeitet, sich gegenseitig inspiriert und gemeinsam unsere HELIX-Plattform auf das nächste Level bringt.
Deine HerausforderungFührung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>Du führst dein Team mit Empathie, Klarheit und Vertrauen – fordernd und fördernd zugleich.</li>
<li>Du führst regelmäßige 1:1s, Feedbackgespräche und Entwicklungsgespräche durch.</li>
<li>Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und gestaltest gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Du schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Transparenz und ehrliche Kommunikation gelebt werden.</li>
<li>Du rekrutierst neue Talente und baust das Team strategisch aus.</li>
<li>Du gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur mit und lebst unsere Werte vor.</li>
</ul>
Projektsteuerung &amp; technische Verantwortung
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem CTO und anderen Abteilungen zusammen.</li>
<li>Du bringst Softwareprojekte unter deiner Führung zum Gelingen, indem du Steine aus dem Weg räumst und die Kommunikation zwischen den Abteilungen sicherstellst.</li>
<li>Du behältst die Ressourcenlage des Teams und die technische Roadmap im Blick, und unterstützt damit die Planung und Priorisierung.</li>
<li>Du treibst gemeinsam mit den technischen Experten Code-Qualität, fundierte Best Practices und technische Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Bei technischen Problemen und Störungen unterstützt und koordinierst du mit einem ruhigen Kopf und Überblick.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit cross-funktionalen Teams.</li>
<li>Technische Expertise in Webentwicklung und idealerweise auch Plattformentwicklung.</li>
<li>Projekterfahrung: Du hast bereits Softwareprojekte erfolgreich geleitet und gesteuert.</li>
<li>Agile Methoden sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du kannst technische Themen verständlich darstellen und zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln.</li>
<li>Du bist empathisch, konfliktfähig und triffst auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen.</li>
<li>Erfahrung mit DevOps-Kulturen, CI/CD und modernen Entwicklungswerkzeugen ist ein Plus.</li>
<li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C1).</li>
</ul>
Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sportgruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil.
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Zusätzlich für diese Position:
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsrolle</li>
<li>Direkter Draht zum CTO und Einfluss auf die technische Strategie</li>
<li>Ein eingespieltes Team, das auf deine Führung wartet</li>
<li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li>
</ul>
Wir freuen uns von dir zu hören!

Teamlead Softwareentwicklung Standort Bamberg (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> 
 <h1>Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrie­service – Werkstatt Hydraulik</h1> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2877/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Standort Bamberg als Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Werkstatt Hydraulik. <h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3> <ul>
<li>In unserer Reparaturwerkstatt vor Ort in Bamberg setzen Sie jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile, Pumpen und Aggregate etc.) instand, dichten diese ab oder tauschen Sie aus.</li> <li>Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.</li> <li>Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her.</li> </ul>
 <h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3> <ul>
<li>Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können.</li> <li>Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne auch mal unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul>
 <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. 
 Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. 
 Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. 
 Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt 
 Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! 
 Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile <h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2877/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Monteur / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Werkstatt Hydraulik

Als Sales Development Representative (m/w/d) wirst du zum Treiber unseres Erfolgs, indem du aktiv auf neue Unternehmen zugehst, die ersten Gespräche führst und echtes Interesse an unserem SaaS-Produkt weckst. Du hast richtig Lust auf Vertrieb, bist neugierig und willst dich im B2B-Sales weiterentwickeln? Wir geben dir dafür das passende Umfeld! Starte jetzt mit uns durch und entdecke spannende Chancen im Vertrieb bei DOCUFY!
 Tätigkeiten
Was du bei uns machst
<ul>
<li dir="ltr">Neue Kontakte aufbauen (Outbound &amp; Social Selling): Du sprichst aktiv potenzielle Kund*innen an – per LinkedIn, E-Mail, Telefon oder Voice Notes – und sorgst dafür, dass sie von unserem neuen SaaS-Produkt erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräche führen &amp; Bedarf verstehen: Du bist die erste Stimme im Vertriebsprozess: Du führst kurze, smarte Erstgespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, ob es wirklich “matcht”.</li>
<li dir="ltr">Termine vorbereiten – für unser Sales Team: Dein Ziel ist klar: hochwertige, gut vorbereitete Demo-Termine. Du machst den Weg frei, damit unsere Account Executives (m/w/d) perfekt anknüpfen können.</li>
<li dir="ltr">Produktwissen aufbauen (ohne Hardcore-Tech-Skills): Du verstehst die wichtigsten Use Cases, kannst unser Produkt kurz und verständlich erklären und erkennst, wo Mehrwerte liegen – mehr braucht es nicht.</li>
<li dir="ltr">Eng mit Sales, Marketing &amp; Produkt arbeiten: Du gibst Feedback, was Leads wirklich wollen, welche Messages funktionieren und wo wir unseren Pitch noch besser machen können.</li>
<li dir="ltr">Sauberes Arbeiten im CRM (HubSpot): Du dokumentierst deine Gespräche, hältst die Pipeline sauber und nutzt einfache KPIs, um zu sehen, was gut funktioniert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du idealerweise mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb: Du hast bereits erste Schritte im B2B-Sales gemacht. Noch wichtiger ist uns aber, dass du richtig Lust auf Vertrieb hast, gerne mit Menschen sprichst und motiviert bist, ein neues SaaS-Produkt im Markt zu platzieren.</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten am Telefon &amp; in Video-Calls: Du kommunizierst freundlich, klar und strukturiert und fühlst dich wohl dabei, Erstgespräche zu führen.</li>
<li dir="ltr">Affinität für Social Selling: LinkedIn ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie du dort Kontakte aufbauen und einfache Outreach-Sequenzen nutzen kannst.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; aktives Zuhören: Du kannst Bedürfnisse herausarbeiten, smarte Fragen stellen und erkennst, wann ein Lead wirklich qualifiziert ist.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Software/SaaS (oder Lernbereitschaft): Du musst nicht alles wissen. Wichtig ist: Du hast Lust, Neues zu lernen und unser Produkt zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Plus (HubSpot): Wenn du schon mal in einem CRM gearbeitet hast – super! Wenn nicht, bringen wir es dir bei.</li>
<li dir="ltr">Struktur &amp; Verlässlichkeit: Du kannst deinen Tag gut organisieren, Leads sauber dokumentieren und Termine zuverlässig vorbereiten.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, ein junges Produkt mit aufzubauen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Dinge zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Deutsch fließend, Englisch sicher: Du drückst dich auf Deutsch professionell und mühelos aus und fühlst dich auch in Gesprächen, E-Mails und Meetings auf Englisch sicher.</li>
</ul>
 Team
Arbeiten bei DOCUFY bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich durch Vertrauen, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation auszeichnet – das macht uns aus und treibt uns an! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote mit HR und dem Fachbereich (Führungskraft) statt</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote oder vor Ort mit HR und dem Fachbereich (Führungskraft) statt </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote oder vor Ort mit HR, der Führungskraft und weiteren Teammitgliedern statt, sodass du auch zukünftige Kolleg*innen kennenlernen kannst.</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem.
Deine Herausforderung
<ul>
<li>Als Teamlead Kundenberatung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team, das unsere Kund:innen täglich bei der Arbeit mit unserer Personalmanagementsoftware HELIX unterstützt.</li>
<li>Du gibst den Rahmen, schaffst Orientierung und begleitest dein Team so, dass Kund:innenanliegen zuverlässig, lösungsorientiert und mit hoher Qualität bearbeitet werden. Dabei kennst du die inhaltliche Arbeit deiner Mitarbeitenden, arbeitest bei Bedarf operativ mit und bleibst so nah an Themen, Kunden und Prozessen.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Maßnahmen und Abläufe, die das Kundenerlebnis verbessern und die tägliche Arbeit unserer Kund:innen mit HELIX erleichtern. Du unterstützt dein Team darin, Prioritäten zu setzen, effizient zu arbeiten und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.</li>
<li>Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Kommunikation – mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um Wissen zu teilen, Schnittstellen zu optimieren und die Kundenbetreuung als starke Einheit weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Support- oder Serviceteams, idealerweise im SaaS- oder HR-Software-Umfeld.</li>
<li>Du verstehst Führung als Verantwortung: Du gibst Orientierung, entscheidest klar, bist für dein Team da und hast es im Blick..</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, pragmatisch und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen.</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Weil du bei uns gestalten kannst – mit Vertrauen, Verantwortung und Freiraum.</li>
<li>Wir legen Wert auf ein Miteinander, das von Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.</li>
<li>Bei uns arbeitest du mit Menschen, die Spaß an ihrer Aufgabe haben, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: unsere Kund:innen bestmöglich zu begleiten und den Alltag mit HELIX jeden Tag ein Stück einfacher zu machen.</li>
</ul>
Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Der Kühlschrank ist mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wir freuen uns von dir zu hören!

Teamlead Kundenberatung Personalmanagementsoftware (m/w/d)

Präzisionsmetallbearbeitung in Redwitz
Scerox ist ein renommierter Industriebetrieb, der sich auf die Herstellung hochpräziser Teile für die Medizintechnik sowie für die Automobil- und Flugzeugindustrie spezialisiert hat. Was mit einem klaren Fokus auf EDM-Lösungen begann, hat sich zu einem vielseitigen Unternehmen entwickelt, das alle Bereiche der Präzisionsmetallbearbeitung abdeckt.
Unsere Fertigungsprozesse umfassen verschiedene metallbearbeitende Verfahren wie Erodieren, Drehen, Fräsen und Schleifen. Diese Verfahren erfordern ein tiefes Verständnis für die Materialeigenschaften, präzise Handwerkskunst und technisches Know-how. Qualität und Präzision sind bei jedem Bearbeitungsschritt von größter Bedeutung, da unsere Produkte im Bereich der Medizintechnik Leben retten und in der Automobil- und Flugzeugindustrie die Sicherheit der Menschen gewährleisten
Aufgaben
Technik begeistert – Dein Know-how hält unsere Technik am Laufen!
Du bist ein Profi, wenn es um Maschinen, Anlagen und Präzision geht?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Industriemechaniker (m/w/d), die unser Team unterstützen und dafür sorgen, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen.
Profil
. Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
. Erfahrung in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
. Teamgeist, Präzision und Eigeninitiative
Wir bieten
. Arbeit mit modernen Maschinen und Anlagen
. Spannende Aufgaben in Instandhaltung, Montage und Optimierung
. Ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima
. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
. ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
. tariforientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie kostenloses Essen &amp; Getränke, Tankgutschein, Bambini-Obolus
Kontakt
Bewerbungen gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@scerox.de" target="_blank">jobs@scerox.de</a> oder per WhatsApp an 09574 245 860

Industriemechaniker (m/w/d)

Präzisionsmetallbearbeitung in Redwitz
Scerox ist ein renommierter Industriebetrieb, der sich auf die Herstellung hochpräziser Teile für die Medizintechnik sowie für die Automobil- und Flugzeugindustrie spezialisiert hat. Was mit einem klaren Fokus auf EDM-Lösungen begann, hat sich zu einem vielseitigen Unternehmen entwickelt, das alle Bereiche der Präzisionsmetallbearbeitung abdeckt.
Unsere Fertigungsprozesse umfassen verschiedene metallbearbeitende Verfahren wie Erodieren, Drehen, Fräsen und Schleifen. Diese Verfahren erfordern ein tiefes Verständnis für die Materialeigenschaften, präzise Handwerkskunst und technisches Know-how. Qualität und Präzision sind bei jedem Bearbeitungsschritt von größter Bedeutung, da unsere Produkte im Bereich der Medizintechnik Leben retten und in der Automobil- und Flugzeugindustrie die Sicherheit der Menschen gewährleisten
Aufgaben
Selbstständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von Erodiermaschinen (Drahterodieren und Senkerodieren)
Anfertigen und Bearbeiten von Präzisionswerkzeugen und -formen nach technischen Zeichnungen
Sicherstellen der Maßgenauigkeit und Qualität der gefertigten Teile durch regelmäßige Prüfungen
Wartung und Instandhaltung der Erodiermaschinen sowie Sicherstellung der Betriebssicherheit
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Bereich Erodieren, insbesondere im Umgang mit CNC-gesteuerten Erodiermaschinen
Sehr gutes technisches Verständnis und eine präzise, qualitätsbewusste Arbeitsweise
Sicher im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
einen modernen Maschinenpark und innovative Technologien
tariforientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie kostenloses Essen &amp; Getränke, Tankgutschein, Bambini-Obolus
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
Kontakt
Bewerbungen gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@scerox.de" target="_blank">jobs@scerox.de</a> oder per WhatsApp an 09574 245 860

Werkzeugmacher*in - Fachbereich Erodieren

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Logistik oder Lean Management.</li>
<li>Fundierte und erprobte Kenntnisse in Lean-Methoden sowie Erfahrungen in der Umsetzung von Lean- und Logistikprojekten.</li>
<li>Überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, die bereits in Veränderungsprozessen eingesetzt wurden.</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse sind ein MUSS, Polnischkenntnisse sind nice to have.</li>
</ul>


<ul>
<li>Entwicklung des Lean Managements strategisch und operativ am Standort Altenkunstadt.</li>
<li>Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden und -Werkzeugen (z.B. Kaizen, 5S, Wertstromanalyse).</li>
<li>Verbesserung bestehender Lean-Methoden und Einführung neuer Optimierungsansätze basierend auf konzernweiten Standards.</li>
<li>Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Veränderungskultur am gesamten Standort.</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Audits, die durch die Hermes Fulfilment GmbH durchgeführt werden.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen, Führungskräften und zentralen Schnittstellen innerhalb der Hermes Fulfilment Gruppe.</li>
<li>Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten logistischen Wertschöpfungskette.</li>
</ul>


<ul>
<li>Du-Kultur.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Events.</li>
<li>Tariflohn, Urlaubs-/Weihnachtsgeld.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Weiterbildung.</li>
</ul>

Dein neuer Arbeitgeber Wir bei Baur Hermes Fulfilment (BHF) sind Teil der Hermes Fulfilment und der Otto Group und beschäftigen rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Mit einer Investition von 170 Mio. EUR haben wir unseren Standort in Oberfranken modernisiert und unsere Prozesse digitalisiert, um die Zukunft der Logistik zu gestalten.

(Junior) Lean Specialist Logistik (m/w/d)

Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten 
 . 
 Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Für unser neu eröffnetes Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d). Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen. Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs</li>
<li>Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation</li>
<li>Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir</li>
</ul>
 Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Einspringprämie</li>
<li>Top renoviertes, wunderschönes Haus mit Neubauanteil nach neuesten Standards</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende</li>
<li>Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung</li>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li>
<li>Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>Offene und lebendige Kommunikation</li>
<li>Parkplätze, eigenes iPad für die Doku, usw.</li>
</ul>
 Wenn Dich unser außerklinisches Konzept überzeugt, melde Dich schnell! Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich! 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und umgeben von allen notwendigen Dingen des täglichen Lebens finden Senioren hier alle Voraussetzungen, auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen leben zu können, ohne auf vollständige Sicherheit zu verzichten. 
 Gleichzeitig bietet das Haus vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten von der klassischen ambulanten Pflege bis hin zur Intensivpflege.

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