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<h2>Werde Teil der FG FINANZ-SERVICE AG – Frei. Neutral. Zuverlässig.</h2>Karriere im Allfinanz-Bereich – mit echter unternehmerischer FreiheitSeit Jahrzehnten ist die FG FINANZ-SERVICE AG länderübergreifend erfolgreich am Markt. Unser Erfolgsrezept? Freiheit, Neutralität und Zuverlässigkeit – gegenüber Kund:innen, Geschäftspartner:innen und unseren Berater:innen. Wir sind weder börsennotiert noch an bestimmte Anbieter gebunden – so beraten wir unabhängig und im besten Sinne unserer Kund:innen.<h2>Was du bei uns bewegen kannst</h2><ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst gestalten – ohne starre Umsatzvorgaben</li><li>Unabhängig beraten und, wenn du möchtest, dein eigenes Team führen</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karrierepfad selbst bestimmen</li><li>Attraktiv verdienen – erreichte Provisionsstufen bleiben erhalten</li><li>Ein starkes, breites Produktportfolio einer erfolgreichen Gemeinschaft repräsentieren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung als Finanz-/Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler:in oder fundierte Ausbildung in einem anderen Bereich – Hauptsache Finanzleidenschaft</li><li>Hohe Motivation, Kontaktfreude und ein seriös-professionelles Auftreten</li><li>Zielorientiert, neugierig und offen für neue Ansätze &amp; kontinuierliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkund:innen</li><li>Erarbeitung bedarfsgerechter Finanzkonzepte – ganzheitlich und neutral</li><li>Aufbau &amp; Führung eines eigenen Berater:innenteams (optional)</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Eine berufliche Heimat mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Unterstützung durch Spezialist:innen &amp; Backoffice – wann immer du sie brauchst</li><li>Zukunftssichere Branche mit sehr guten Verdienstchancen</li><li>Immer up to date: Weiterentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten &amp; Platz für deine Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeit &amp; -ort (remote/hybrid&nbsp;</li><li>Eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit exzellenten Partnern</li><li>Einzigartige Nachfolgeregelung für deinen langfristigen Aufbau</li><li>Neutralität &amp; Unabhängigkeit in der Beratung – ohne Anbieterzwang</li><li>Qualifizierte Ausbildung &amp; Spezialisierung (z. B. Baufinanzierung, Anlageberatung, Versicherungen) mit IHK-Abschluss nach § 34 i, f, d GewO oder Immobilienberatung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; nach § 34 c GewO</li></ul>Du willst etwas bewegen? Wir geben dir den Rahmen – du setzt die Akzente.Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Vielfalt bereichert – bei uns sind alle Bewerbungen willkommen. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Für Leute mit Ideen... mevis.tv realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der professionellen Medientechnik für viele namhafte Industrieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 80 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Unsere Geschäftsbereiche umfassen Konferenz- und Medientechnik, Unified Communications, IP-Streaming, Broadcast und Audio. Kompromisslose Qualität und höchste Kundenzufriedenheit sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d) Nach gründlicher Einarbeitung umfasst Ihre Tätigkeit:<ul><li>Installation von LED Video Screens</li><li>Integration von Unified Communications Lösungen</li><li>Ausstattung von Konferenz- und Medienräumen mit modernster Video-, Audio- und Netzwerktechnik</li><li>Aufbau von Medien- und IT-Netzwerken</li><li>Konfigurationen von Einzelgeräten innerhalb des Systemverbunds</li><li>Erstellung von Planunterlagen und Anlagendokumentationen mit CAD-Systemen</li><li>Servicearbeiten an oben genannten Anlagen</li><li>Internes Wissensmanagement</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Audio- und/oder Videotechnik</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit professioneller Medientechnik sind von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul> Unsere Leistungen:<ul><li>13 Monatsgehälter</li><li>Erfolgsprämie pro Geschäftsjahr</li><li>Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Feste Zuordnung eines Mentors während der Einarbeitungszeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vorbildliche Sozialleistungen</li><li>Eigenes Notebook und Apple-Handy</li><li>Würth-Werkzeugkoffer</li><li>Maschinen von Hilti, Würth und Bosch Professional</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV bzw. Firmenwagen</li><li>Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Team-Events im Sommer und Winter</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: mevis.tv GmbH z. Hd. Herrn Zirn Blumenstraße 40-42 70182 Stuttgart oder an <a href="mailto:bewerbung@mevis.tv" target="_blank">bewerbung@mevis.tv</a> <a href="http://www.mevis.tv" target="_blank">www.mevis.tv</a>

Informationselektroniker Multimedia / Medientechniker (m/w/d)

<ul> <li>eigenständige Analyse und Bewertung einer Umstellung von direkter Kostenverrechnung auf ein internes Mietmodell, exemplarisch am Beispiel der Bildungsakademie, im Rahmen eines Projekts</li> <li>Erstellung von Abweichungsanalysen (Soll-/Ist-Vergleich) und Auswertungen mit Risikobetrachtung</li> <li>Unterstützung und Beratung von Budgetverantwortlichen bei allen Fragen rund um die Themen Wirtschaftlichkeit, Kostenrechnung und Controlling</li> <li>Überprüfung der Deckungsbeiträge im Fort- und Weiterbildungsbereich</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Digitalisierungsprojekten (finanzseitig)</li> <li>Mitwirkung bei der Kalkulation und Überprüfung von Gebühren und Entgelten</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, einer technisch ausgefeilten gyde-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Ab dem 1.12. suchen wir eine/n Head of Product (m/w/d), der/die mit uns die gyde Plattform als Schulungs- und Wissensapp auf das nächste Level hebt.
 Tätigkeiten
Als Head of Product bist du das Bindeglied zwischen Product/Dev, Sales und Customer-Facing Teams. Du sorgst dafür, dass technische Machbarkeit, Kundennutzen und Marktchancen in einem innovativen Produkt gebündelt werden, das Nutzer lieben.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du definierst die langfristige Vision und Strategie für die gyde Plattform - mit Blick auf KI-Features, Skalierbarkeit und exzellente UX</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit CTO, CEO &amp; Dev-Team</li>
<li dir="ltr">Du bringst Markt- und Wettbewerbsanalysen ein, um neue Chancen zu identifizieren und die Produktstrategie flexibel nach Justierung auszurichten</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt Kundenfeedback, Insights aus Sales / Customer Success sowie technische Machbarkeit in Features und Stories - und entscheidest, was in den Backlog kommt</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen aus der Platform ziehen, indem du sie mitbegleitest, Probleme früh erkennst und Lösungspfade aufzeigst</li>
<li dir="ltr">Du baust und führst dein eigenes Product-Team, förderst interne Prozesse, stellst technische und methodische Standards auf</li>
<li dir="ltr">(Optional, je nach Profil) Du bringst zusätzlich Erfahrung aus PLG, Marketing, Inbound Sales oder UX/Product Design mit, um eine ganzheitliche Perspektive zu gewährleisten</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Impact &amp; Ownership: Großes Spielfeld, viel Verantwortung - du gestaltest aktiv mit</li>
<li dir="ltr">Direkter Draht zu den Gründern: Kein Umweg, schnelle Entscheidungen, echtes Gehör</li>
<li dir="ltr">Team aufbauen: Du stellst dein Product-Team zusammen, formst Kultur und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsweise: Büropräsenz ist uns wichtig - aber Homeoffice &amp; Workation sind gelebte Realität</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung inklusive: Zugang zu Konferenzen, Weiterbildung, Learning Journeys</li>
<li dir="ltr">Faire Bezahlung: Festgehalt plus variabler Anteil &amp; Anerkennung für gute Leistungen</li>
<li dir="ltr">Teamspirit garantiert: Wir sind leidenschaftlich, offen &amp; auf Wachstum fokussiert</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS-Umgebungen - oder aus der Unternehmensberatung mit Fokus auf Tech, Produkt oder Prozess</li>
<li dir="ltr">Starkes technisches Verständnis, damit du mit Dev Team und Architektur auf Augenhöhe kommunizieren kannst</li>
<li dir="ltr">Analytisch und datengetrieben - gleichzeitig kreativ genug, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Stakeholder (intern &amp; extern) zu begeistern, zu synchronisieren und klare Entscheidungen herbeizuführen</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu führen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit, Pragmatismus und ein guter Sinn für Humor - wir arbeiten schnell, iterativ und mit hoher Verantwortung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Let’s go!
Ready, mit uns die Zukunft der Weiterbildung neu zu denken und zu bauen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen bei Omar.

Head of Product (m/w/d)

RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. Du interessierst Dich für das Upcycling von Reststoffen? Dann tauche bei uns in die nachhaltige Materialforschung ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Verfahren und innovativen Werkstoffen bei der RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg (bei Metzingen) im Rahmen Deines PRAKTIKUM in der Werkstoffentwicklung Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung von Synthesen neuer polymerer Materialien aus recycelten Reststoffen</li> <li>Planung und Durchführung von Laborversuchen zur Bestimmung der physikalischen und chemischen Eigenschaften der entwickelten Materialien</li> <li>Du wertest experimentelle Daten aus und dokumentierst Deine Ergebnisse präzise</li> <li>Du arbeitest eng mit Wissenschaftlern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d) zusammen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Werkstoffen und Prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst Chemie, Materialwissenschaft, Kunststofftechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen im Labor gesammelt</li> <li>Teamarbeit, Eigeninitiative und Interesse an der Entwicklung nachhaltiger Materialien zeichnen Dich aus</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sehr gründlich sowie zuverlässig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Betreuung</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Verschiedene Einblicke in praxisnahe Arbeitsabläufe</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Forschungsprojekten mitzuarbeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. Kontakt: Sarah Hörtig HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR +49.7123.93421124 &gt;&gt;&gt; Discover now - Jetzt bewerben! <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a>

Praktikum in der Werkstoffentwicklung - Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren

<ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 € jährlich)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li><li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li></ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. <ul><li>Als Sachbearbeiter/-in Recht bearbeiten Sie Abhilfeprüfungen im Rahmen der Widerspruchsverfahren.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Durchführung von Klage- und Berufungsverfahren von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.</li><li>Sie vertreten die Berufsgenossenschaft in Verfahren vor den (Landes-)Sozialgerichten.</li><li>Außerdem prüfen Sie Leistungsklagen und erheben diese gegebenenfalls.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung bzw. -recht, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement oder andere vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Gute Kenntnisse in rechtlichen Verfahren und juristischen Arbeitsweisen</li><li>Kenntnisse des materiellen und formellen Unfall- oder Berufskrankheitenrechts wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse des Sozial- oder Verwaltungsrechts wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft</li></ul>

Sachbearbeiter/-in Recht Klage- und Widerspruchsverfahren (m/w/d)

<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung</li><li>Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)</li><li>Maximaler Personalschlüssel</li><li>Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.</li></ul> "Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und bei uns kannst Du Dich wirklich gut weiterentwickeln! Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Du solltest ehrlich sein und Dich auch offen und kommunikativ in unserem tollen Team einbringen." (Simon Einsele, Einrichtungsleitung) Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung <ul><li>Kurzzeit-/ u. Dauerpflege, Tagespflege</li><li>4 Wohnbereiche mit insgesamt 88 Plätzen, davon 13 für Demenzerkrankte</li><li>Angenehme Atmosphäre durch ein besonderes Farbkonzept </li><li>Dynamisches und kollegiales Team</li><li>Kooperativer, zugewandter und wertschätzender Führungsstil</li><li>Transparente Dienstplanung (Veröffentlichung am 15. des Vormonats)</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept und Begleitung durch eine feste Ansprechperson </li></ul> <ul><li>Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung, nach festgelegten Pflegestandards</li><li>Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung</li><li>Ansprechperson für Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen</li><li>Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen</li><li>Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen</li><li>Aktives Mitgestalten des QM-Systems </li></ul> <ul><li>3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Belastbarkeit und Einsatzfreude, Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden</li></ul>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Unsere Praxis MOTUS ZENTRUM FÜR PHYSIOTHERAPIE, LOGOPÄDIE UND ERGOTHERAPIE befindet sich mitten in Stuttgart in unmittelbare Nähe von der S-Bahnhaltestelle Stadtmitte. Wir sind ein Team aus 15 Therapeuten/innen (Physiotherapeuten/innen, Logopädinnen und Ergotherapeutin) und 3 Praxisassistent/innen. Wir haben spezialisierte Abteilungen in den Bereichen Orthopädie, Neurologie und Pädiatrie. Wir legen großen Wert auf interne Weiterbildung und fachlichen Austausch innerhalb der einzelnen Abteilungen und Disziplinen. Wir behandeln nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden / zur Logopädin. Sie erwartet ein nettes interdisziplinäres Team, regelmäßige Teamsitzungen und interne Fortbildungen. Außerdem erhalten unsere Mitarbeiter Fortbildungszuschüsse und zusätzliche Fortbildungstage. Wir unterstützen Individualität und stehen für Vereinbarkeit von Leben, Familie und Beruf. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig. Deswegen berücksichtigen wir berufliches sowie persönliches Engagement gleichermaßen und stimmen die Arbeitsbedingungen auf das persönliche Lebensmodell so gut wie möglich ab. Außerdem haben wir regelmäßige Teamevents, Jobrad, Jobticket.

Logopäde Schwerpunkt Neurologie und Pädiatrie (m/w/d)

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li><li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li><li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li><li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li><li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li><li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li></ul> <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li><li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li><li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li></ul>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Unsere Praxis MOTUS ZENTRUM FÜR PHYSIOTHERAPIE, LOGOPÄDIE UND ERGOTHERAPIE befindet sich mitten in Stuttgart in unmittelbare Nähe von der S-Bahnhaltestelle Stadtmitte. Wir sind ein Team aus 15 Therapeuten/innen (PhysiotherapeutInnen, LogopädInnen und ErgotherapeutInnen) und 3 PraxisassistentInnen. Wir haben spezialisierte Abteilungen in den Bereichen Orthopädie, Neurologie und Pädiatrie. Wir legen großen Wert auf interne Weiterbildung und fachlichen Austausch innerhalb der einzelnen Abteilungen und Disziplinen. Wir behandeln nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir legen großen Wert auf den fachlichen Austausch der einzelnen Berufsgruppen und pflegen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ÄrztInnen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut/in - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Interesse an neuen Herausforderungen. Sie erwartet ein nettes interdisziplinäres Team, regelmäßige Teamsitzungen und interne Fortbildungen. Außerdem erhalten unsere MitarbeiterInnen Fortbildungszuschüsse und zusätzliche Fortbildungstage, sowie Jobrad und Jobticket und Teamevents. Wir unterstützen Individualität und stehen für Vereinbarkeit von Leben, Familie und Beruf. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig. Deswegen berücksichtigen wir berufliches sowie persönliches Engagement gleichermaßen und stimmen die Arbeitsbedingungen auf das persönliche Lebensmodell so gut wie möglich ab. Zusätzlich legen wir Wert auf eine intensive Einarbeitungsphase und bieten Zeitfenster für Bürotätigkeiten, und betriebliche Altersversorgung an.

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