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Für unser Team suchen wir Verstärkung als 100% Home Office | Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch. &nbsp;Was wir bieten:<ul><li>Umfassende und voll vergütete Produktschulung sowie intensive Einarbeitung</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenservice-Tätigkeit für unseren Top-Partner PAYBACK</li><li>Attraktiver Stundenlohn und weitere Boni</li><li>Flexible Planung der Einsatzzeiten (Vollzeit oder Teilzeit) für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Interne Aufstiegschancen sowie Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Campus</li><li>Modernes Büro in der Dortmunder Innenstadt, kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz</li><li>Hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li></ul>Aufgaben im Überblick:<ul><li>Beratung per E-Mail und Telefon</li><li>Bearbeitung von Anfragen zum PAYBACK Programm, zu Punkten und aktuellen Aktionen</li><li>Bestellung von Ersatzkarten</li><li>Unterstützung der Kund:innen, z. B. bei Einlösemöglichkeiten und Prämienbestellungen</li><li>PAYBACK Mitglieder zu Fans machen</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Spaß an der Kundenbetreuung – auch für Quereinsteiger geeignet</li><li>Deutsch: Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse</li><li>Slowenisch: Fließende Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit PC und Internet</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten &nbsp;</li></ul>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung.&nbsp; &nbsp;Bei weiteren Anliegen vor deiner Bewerbung oder Unterstützungsbedarf im Zusammenhang mit Schwerbehinderungen, setzen sich unsere engagierten Mitarbeiter:innen aktiv für dein Wohlbefinden ein.&nbsp;Du kannst dich gerne vertrauensvoll an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden: <a href="mailto:DOR.SBV.Box@telusinternational.com" target="_blank">DOR.SBV.Box@telusinternational.com</a> &nbsp;Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international über 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot. &nbsp;Arbeitgeber mit ChancengleichheitTELUS International ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.&nbsp;Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

TELUS Digital Germany

Kundenberater (m/w/d) Payback auf Slowenisch | 100% Homeoffice

Das&nbsp;Kinderhaus&nbsp;St.&nbsp;Nikolaus&nbsp;in Oberstdorfsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; in Voll- oder Teilzeit<ul><li>Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d)</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz</li><li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Konzeption</li><li>Spiel- und Freizeitgestaltung</li><li>Initiierung und Durchführung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei Dienstbesprechungen / Zusammenarbeit im Team</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung / Weiterbildung als staatlich anerkannter Erzieher), pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team mit einem innovativen pädagogischen Konzept</li><li>Betriebliche Altersversorgung und bis zu 40,00 € Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage tariflicher Jahresurlaub zzgl. 2 Regenerationstagen</li><li>Möglichkeit für zusätzlichen Freizeitausgleich durch Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen</li><li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungen </li><li>Fahrradleasing&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ergreifen Sie die Chance – jetzt bewerben! Markt Oberstdorf, Personalamt, Prinzregenten-Platz 1, 87561 Oberstdorf E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personalamt@markt-oberstdorf.de" target="_blank">personalamt@markt-oberstdorf.de</a>Bei Rückfragen steht Ihnen das Kinderhaus St. Nikolaus unter Tel. 08322/5385 gerne zur Verfügung.

•	Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) •	Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d)

Du willst anpacken, Probleme lösen und Teil eines starken Teams sein? Dann komm zu uns!Als vielseitiger Werkstattbetrieb betreuen wir Nutzfahrzeuge in allen Facetten – insbesondere Mitnahmestapler und Flurfördertechnik. Als zertifizierter Servicepartner von Hiab (Moffett) bieten wir Reparaturen, Wartungen und Garantiearbeiten für unsere wachsende Kundschaft aus Spedition, Bau und Industrie. Unser Werkstattteam braucht nun deine Verstärkung!Deine Aufgaben:· Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen und Mitnahmestaplern· Durchführung von Funktionsprüfungen und sicherheitsrelevanten Kontrollen· Mechanische Arbeiten, Metallverarbeitung und kleinere Schweißarbeiten· Bedienung von Maschinen, Staplern und Werkstatttechnik· Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz· Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer WerkstattprozesseWas wir dir bieten:· Unbefristete Vollzeitanstellung (40 Std./Woche) mit klar geregelten Arbeitszeiten· Attraktives Gehalt mit automatischer Erhöhung nach der Probezeit· Urlaubsgeld &amp; betriebliche Zusatzleistungen· Modern ausgestattete Werkstatt· Gereinigte und gestellte Arbeitskleidung· Erwerb des Staplerscheins &amp; Teilnahme an Schulungen und Sicherheitsunterweisungen· Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und ein motiviertes Team· Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen in dritter GenerationWas du mitbringen solltest:· Ausbildung oder Erfahrung als Schlosser*in, KFZ-Mechatroniker*in oder in einem ähnlichen technischen Beruf· Körperlich belastbar – Heben und Tragen bis 30 kg ist für dich machbar· Deutschkenntnisse in Wort und Schrift· Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit· Ein Schweißschein ist ein Plus – aber kein Muss· Du hast Lust, richtig mit anzupacken und dich weiterzuentwickelnInteresse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!<a href="mailto:bewerbung@paulamertzen.de" target="_blank">bewerbung@paulamertzen.de</a> 0201 86140-0 Ansprechpartner: Herr Jan Mertzen &amp; Herr Ahmed Erdem

Paula Mertzen GmbH

Schlosser (m/w/d) für unsere moderne Nutzfahrzeug-Werkstatt gesucht

Die Brundtlandstadt Viernheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim Kulturund Sportamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsSachbearbeiter*in in der Abteilung Stadtgeschichte in Teilzeit (27,5 Std./Woche)zu besetzen.&nbsp;Die Abteilung Stadtgeschichte betreut das Museum Viernheim sowie das Stadtarchiv. Das Museum und der Museumsgarten sind Orte der Begegnung. Gezielte Veranstaltungen und Ausstellungen sollen Interessierten (Groß und Klein) die Stadtgeschichte näher bringen. Daneben werden sowohl der Museumsgarten als auch das Museumszimmer gerne als Trauungsorte in Anspruch genommen.Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (27,5 Stunden/Woche)</li><li>eine unbefristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 9b TVöD-VKA bei einer krisensicheren Arbeitgeberin. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer sozialen Arbeitgeberin mit Standortsicherheit</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li><li>eine optimale ÖPNV-Anbindung (Linie 5-Haltestelle Viernheim Bahnhof) und direkte Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>ein Fahrrad-Leasing-Angebot</li></ul>Ihre Aufgaben (u. a.):1. Verwaltungs- und Steuerungsaufgaben1.1. Steuerung des Geschäftsgangs&nbsp; 1.2. Organisation des Dienstbetriebs (inkl. Protokollführung)&nbsp; 1.3. Pflege und Betreuung des elektronischen Buchungssystems/Terminmanagement&nbsp; 1.4. Arbeits- und Fehlzeiten-Dokumentation sowie entsprechende Weiterleitung der Nachweise von internen und externen Kräften an die Personalabteilung&nbsp; 1.5. Steuerung und Überwachung von Arbeitsabläufen im Rahmen der Vorgaben durch die Abteilungsleitung&nbsp; 1.6. Vorbereitung und Mitarbeit bei Vertragsgestaltungen in Absprache mit der Abteilungsleitung&nbsp; 1.7. Organisation und Mitarbeit bei Veranstaltungen&nbsp; 1.8. Beschaffungswesen2. Rechnungswesen2.1. Rechnungsprüfung, -erstellung und -anweisung sowie allgemeine Budgetüberwachung&nbsp; 2.2. Verwaltung der Zahlungseingänge (Zuschüsse, Spenden etc.)&nbsp; 2.3. Abrechnung von Honorar- und ehrenamtlichen Kräften&nbsp; 2.4. Preiskalkulation der Angebote der Abteilung (Vorträge, Workshops, Ferienprogramm, etc.)3. Öffentlichkeitsarbeit3.1. Verfassen von Pressemitteilungen&nbsp; 3.2. Pflege der Website und des Verteilers für die Öffentlichkeitsarbeit 3.3. Organisation der Gestaltung, Produktion und Verteilung von Drucksachen und Werbemitteln&nbsp; 3.4. Bearbeitung von Anfragen der Bürgerschaft&nbsp; 3.5. Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von Ehrenamtlichen4. Bildungsarbeit (15% Stellenanteil)4.1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung museumspädagogischer Angebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene&nbsp; 4.2. Akquisition und Betreuung der Angebote der Museumspädagogik in Absprache mit dem Bereich Museumspädagogik und der AbteilungsleitungWir erwarten:• vorzugsweise den erfolgreichen Abschluss:&nbsp; als Dipl.-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung/Public Management&nbsp; • im Studiengang BWL (z. B. Öffentliche Wirtschaft)&nbsp; • als Verwaltungsfachwirt*in (Fortbildungsprüfung II)&nbsp; • als Fachwirt*in für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv)&nbsp; • in einer anderen Studienrichtung/Ausbildung auf Fachwirtebene alternativ einen Abschluss in einer kaufmännischen oder verwaltungsorientierten Ausbildung mit Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten. Hier erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.&nbsp; • einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social Media bzw. Offenheit für technische Innovationen&nbsp; • Affinität für (regionale) Geschichte&nbsp; • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative und Engagement&nbsp; • selbstständiges, sorgfältiges und dienstleistungsorientiertes sowie kreatives Arbeiten&nbsp; • zeitliche Flexibilität (z. B. Abend- und Wochenendveranstaltungen)&nbsp; • Kommunikations- und Teamfähigkeit einen freundlichen und kooperativen Umgang mit Menschen in Verbindung mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen&nbsp; • interkulturelle KompetenzEine mehrjährige Praxiserfahrung in den vorgenannten bzw. vergleichbaren Aufgabenbereichen ist von Vorteil.Haben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Elke Leinenweber unter Tel. 06204/988-175 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Bianca Bernauer (Tel.: 06204/988-274).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 15.06.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/pb8cm" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/pb8cm</a>Viernheim, 14.05.2025Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ß Bürgermeister

Magistrat der Stadt Viernheim

Sachbearbeiter*in in der Abteilung Stadtgeschichte in Teilzeit (27,5 Std./Woche)

Wer wir sindDie Paula Mertzen GmbH ist eine familiengeführte Spedition mit jahrzehntelanger Erfahrung und echter Leidenschaft für Logistik. Wir transportieren toxische und technische Gase, Stückgut und Spezialtransporte für große Industriekunden – sicher, zuverlässig und mit einem gepflegten Fuhrpark, auf den wir stolz sind.Was uns ausmacht?Ein starkes, eingespieltes TeamGelebte Familienfreundlichkeit100 % Fokus auf KundenzufriedenheitUnd vor allem: Menschen wie Dich, die etwas bewegen wollenDeine Ausbildung bei unsBei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung (mit Möglichkeit zur Verkürzung) im dualen System. Du lernst alle kaufmännischen Abteilungen kennen:BuchhaltungPersonalmanagementVertriebDispositionDu arbeitest vom ersten Tag an im Team mit, übernimmst Verantwortung und darfst sogar eigene Projekte umsetzen. Unser engagiertes Ausbilderteam steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Dein ProfilDu passt perfekt zu uns, wenn du:✔ einen Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur mitbringst✔ gute Noten in Deutsch und Englisch hast✔ sicher mit dem PC umgehen kannst✔ Lust auf spannende Abläufe in einem Logistikunternehmen hast✔ freundlich, neugierig und motiviert bist✔ gerne im Team arbeitest und Verantwortung übernehmen willstDas bieten wir dirEine fundierte, praxisnahe Ausbildung mit PerspektiveEin hilfsbereites Team und familiäre UnternehmenskulturEinblick in alle kaufmännischen und logistischen AbläufeEin internationales, spannendes ArbeitsumfeldSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem AbschlussKlingt gut? Dann bewirb dich jetzt!Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@paulamertzen.de" target="_blank">bewerbung@paulamertzen.de</a>Du hast Fragen? Melde dich gern bei Frau Raders unter: 0201 / 861400Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns – wir freuen uns auf dich!

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung in der Verpackungsbranche! Saropack GmbH ist ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen in 4. Generation für Folienverpackungssysteme im deutschsprachigen Markt. Qualitativ hochwertige und marktgerechte Produkte, sowie motivierte Mitarbeitende sichern den täglichen Erfolg an der Verkaufsfront und damit das kontinuierliche Wachstum der Unternehmung. Mit unserem Sarogreen Konzept, das wir mit myclimate entwickelt haben, setzen wir Massstäbe beim Klimaschutz. Helfen Sie uns mit, die Zukunft von Verpackungen zu gestalten Zur weiteren Optimierung unseres Kundendienstes suchen wir die Zusammenarbeit mit einem Servicetechniker/in (m/w/d) ca. 10-20% im Auftragsverhältnis für den Großraum Hamburg Ihre Hauptaufgaben: Sie haben ein eigenes Unternehmen im technischen Umfeld und können Kapazitäten bereitstellen, um bei unseren Kunden im Grossraum Hamburg die Folienverpackungsmaschinen zu warten und zu reparieren. Ihr Profil: Sie sind ein technischer Allrounder, elektrisch wie mechanisch lösen Sie (fast) alle Herausforderungen. Ihr Auftreten beim Kunden ist vorbildlich, freundlich und sauber. Unser Angebot: Nach einer gründlichen Einführung in unser Produkteprogramm erhalten Sie ein Grundsortiment der gebräuchlichsten Ersatzteile. Sie besuchen unsere Kunden und handeln in unserem Auftrag. Sie werden auftragsbezogen und nach Aufwand entschädigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Gerne vermitteln wir Ihnen detailliert, wie wir uns diese Zusammenarbeit vorstellen. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Lara Damljanovic gerne zur Verfügung (Tel. 0041 71 858 38 60 ). Ihr Angebot senden Sie bitte an Saropack AG, Personalabteilung, Frau Ramona Bühler ( <a href="mailto:personal@saropack.ch" target="_blank">personal@saropack.ch</a> ). <a href="http://www.saropack.eu" target="_blank">www.saropack.eu</a> - Ein Unternehmen der Descommerce Group AG

Servicetechniker / Servicetechnikerin (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards. Für den Bereich Haltestellen und bauliche Anlagen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Mechatroniker*in Wartung/Reparatur Rolltreppen IHRE AUFGABEN <ul> <li>Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Reparatur gem. DIN 31 051) und Störungsbeseitigung der Rolltreppen inkl. der elektrischen Schaltanlage, Sensorik und Aktorik</li> <li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Ausschreibungen und Angebotsbewertung), Lager- und Stammdatenverwaltung</li> <li>Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung</li> <li>Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Bereitschaftsdienst</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Energieanlagenelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik</li> <li>Weiterreichende Kenntnisse in der Instandhaltung technischer und elektrischer Anlagen und SPS</li> <li>Kenntnisse des rechtlichen Rahmens z.B. STVO, VDE</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li> <li>Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li> <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehalts-vorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum 06.06.2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Michel Duschek ( <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> ). Rekrutierungsteam Michel Duschek ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2398

Mechatroniker*in Wartung/Reparatur Rolltreppen

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme</li><li>Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen</li><li>Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese</li><li>Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern</li><li>Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich </li><li>Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Fachbereich Versorgungstechnik oder Bauwesen erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen</li><li>Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert</li><li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt</li><li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine GruppenleitungGrundsatzplanung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von Fachleuten in der Grundsatzplanung einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Operationalisierung der Vorgaben aus der Netzstrategie unter Einhaltung der Richtlinien für die Bereiche Strom, Gas, Wasser und Wärme, um die Effizienz der Versorgung und Nutzung dieser Ressourcen zu maximieren</li><li>Die Entwicklung von Budgets sowie Ressourcenplänen in Abstimmung mit der Netzstrategie für die Grundsatzplanung fällt in deinen Aufgabenbereich um sicherzustellen, dass die strategischen Vorgaben umgesetzt werden können</li><li>Du kommunizierst mit internen Stakeholdern und externen Partnern, um die strategischen Ziele zu vermitteln und Feedback zu erhalten</li><li>Du bewertest Risiken (z.B. Netzengpässe) und Chancen im Zusammenhang mit der Versorgung von Strom, Gas, Wasser und Wärme und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>Die Verwaltung von Projekten zur Implementierung neuer Technologien bzw. Prozesse zur Verbesserung der Effizienz sowie der Zuverlässigkeit der Versorgungsnetze ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Ein technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit </li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li><li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft dich selbst weiterzuentwickeln </li><li>Mit deiner technischen Expertise bist du auf beiden Ebenen stark - praktische Problemlösung und strategische Ideenschmiede</li></ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung Grundsatzplanung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH an unserem Standort in Viersen eine:n SAP IS-U Modulbetreuer:in / Inhouseberater:in Tariffierung , CI (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du agierst als Ansprechpartner:in für die Fachbereiche im energiewirtschaftlichen Umfeld mit den Schwerpunkten Tariffierung, Abrechnung, Fakturierung, Ablesung, Terminsteuerung und Convergent Invoicing </li> <li>Die Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Lösungskonzepten als Grundlage für die IT-Umsetzung gehört zu deinen Aufgaben</li> <li>Du arbeitest in interdisziplinären Teams aus Fachbereich, IT und externen Dienstleistern und setzt die Anforderungen aktiv mit um</li> <li>Das Customizing im SAP IS-U sowie die Steuerung der Prozesse -auch über Systemgrenzen hinweg- fallen in deinen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Du analysierst und interpretierst selbständig und eigenverantwortlich neue gesetzliche Vorgaben und kümmerst dich um deren Integration in die bestehenden IT-Systeme</li> <li>Du unterstützt bei Projekten im SAP IS-U Umfeld, insbesondere bei der anstehenden Umstellung auf SAP S4/Utilities Lösung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, im Idealfall kannst du ein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik vorweisen</li> <li>Du besitzt gute Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere der gesetzlichen Grundlagen und Prozesse, sowie eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld</li> <li>Du kannst umfassende Kenntnisse in SAP IS-U vorweisen</li> <li>Komplexe IT-Landschaften unterschiedlicher Technologien begeistern dich</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Analyse- sowie konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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