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Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir:
 
 Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Abwicklung des Flottengeschäfts </li>
 <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li>
 <li>Rechnungslegung</li>
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li>
 <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li>
 <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li>
 <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li>
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 <li>Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
 <li>Engagement und Teamfähigkeit </li>
 <li>Organisationstalent </li>
 <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Werden Sie Teil unseres Teams in Simmern/Hunsrück als
 
 Einkaufsspezialist
 (m/w/d) für Gebrauchtwagen
 <ul>
 <li>
 Sie lieben Autos, haben Gespür für gute Deals und Sie behalten den Markt immer im Blick?
 Dann sind Sie bei uns genau richtig.
 </li>
 <li>
 In unserem Einkauf sorgen Sie dafür, dass die beliebtesten Modelle der Marken Volkswagen,
 Skoda, Seat und Cupra ihren Weg zu uns finden und das zu Top Konditionen.
 </li>
 <li>
 Über verschiedene Lieferanten bzw. Herstellernetzwerke spüren Sie die Fahrzeuge auf, die
 unsere Kunden wirklich wollen.
 </li>
 <li>
 Sie beobachten kontinuierlich die Entwicklung auf dem Automobilmarkt, analysieren Trends und
 nutzen die Erkenntnisse gezielt.
 </li>
 <li>
 Mit ihrem Marktverständnis erkennen Sie relevante Entwicklungen frühzeitig und lassen diese
 strategisch in Ihre Einkaufsentscheidungen einfließen
 </li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Leidenschaft für Automobile und ein ausgeprägtes Gespür für attraktive Angebote </li>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau</li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf oder Verkauf von Gebrauchtwagen sowie in der Fahrzeugbewertung
 </li>
 <li>Fundierte Marktkenntnisse, vorzugsweise mit bestehendem Netzwerk im Automobilhandel</li>
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li>
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Leistungsabhängige Bezahlung</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen
 Bewerbungsunterlagen an
 <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als
 PDF).Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter
 <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Einkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d)

Mehr als nur die Heuer:

<ul>
<li>Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Mitein­ander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich&nbsp;</li>
<li>Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li>
<li>Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike</li>
<li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run&nbsp;</li>
</ul>
 An Bord ist jede Menge zu tun:
<ul>
<li>Abstimmen der Terminplanung der techni­schen Bearbeitung des Kundenauftrages</li>
<li>Projekt Strukturplan (im ERP-System) anlegen, pflegen und aktualisieren</li>
<li>Projektplan (Kundendokument) Erstversion erstellen</li>
<li>Unterstützen und Begleiten von Prototypen­bauten hinsichtlich Terminfindung im Montageplan</li>
<li>Überwachen von Terminen der technischen Abteilungen</li>
<li>Terminänderungen im Kundenauftrag koor­di­nieren und einsteuern</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Monitoring-Berichten und Dashboards in Power BI</li>
<li>Erfassen, Bewerten und Darstellen von perio­di­schen Statistiken und betriebswirtschaft­lichen Kennzahlen</li>
<li>Betreuen der ERP-Themen des Bereichs PM/Planung</li>
</ul> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

<ul>
<li>BWL/technisches Studium, Fachrichtung Logistik / Supply Chain / Planung</li>
<li>Berufserfahrung in der Planung</li>
<li>Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie von ERP-Systemen, erweiterte Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>

Project Planner (m/w/d)

<ul>
 <li>Abwicklung des Flottengeschäfts </li>
 <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li>
 <li>Rechnungslegung</li>
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li>
 <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li>
 <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li>
 </ul>

Mit der Rheinberg Kellerei in Bingen betreibt EDEKA als einziger Lebensmittelhändler eine eigene Kellerei - eine der größten Kellereien Deutschlands. Rund 125 Mitarbeiter:innen gewährleisten hohe Qualitätsstandards und schaffen mit neuen Kreationen ein vielfältiges Angebot exklusiv für die EDEKA-Märkte. <ul><li>Verantwortung für das Werkstattteam mit insgesamt 8 Mitarbeiter:innen sowie integrative Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen</li><li>Sach- und fachgerechte Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäudeteilen und technischen Anbauten der Rheinberg Kellerei</li><li>Überwachung und Einhaltung aller zeitlich definierten Prüfungstermine wie z.B. TÜV-Prüfungen für Dampferzeuger, Lastenaufzüge, Rolltore und Verladerampen usw.</li><li>Verbesserung der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen Anlagen</li><li>Organisation der regelmäßigen Wartungs- und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Ermittlung und Bestellung der erforderlichen Verschleiß- und Ersatzteile</li><li>Weiterentwicklung der zugehörigen Mitarbeiter:innen</li><li>Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Regeln sowie Kontrolle und Einhaltung der allgemeinen und betriebsspezifischen Verhaltensregeln bzw. Hygieneanforderungen der Mitabeiter:innen, der Besucher:innen und externen Dienstleister:innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ähnliche Qualifikation z.B. in der Energieanlagenelektronik, Mechatronik oder Elektroniker für Betriebstechnik</li><li>Leistungsbereite Führungspersönlichkeit, idealerweise mit Erfahrungen im Getränkebereich, die strukturiert und selbstständig arbeitet sowie mit unternehmerischem Denken hartnäckig die gesetzten Ziele verfolgt</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Methodenkenntnisse moderner Systeme zur Produktivitätssteigerung wie beispielweise TPM, LEAN oder KVP</li><li>Hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li></ul>

Leiter Werkstatt (m/w/d)

Der richtige Mix macht's
Das Bachelor-Studium bei NORMA bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Vorlesungen zu besuchen und parallel eigenverantwortlich Aufgaben zu meistern.&nbsp;

Das bist du
<ul>
<li>Eine überdurchschnittliche allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li>
<li>Großes Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Mobilität und Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Interesse an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
</ul>

Infos zum allgemeinen Studiumsablauf
In Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsakademien und Dualen Hochschulen bieten wir Ihnen eine attraktive Kombination von Studium und Ausbildung, welche Sie als Bachelor of Arts mit dem Zusatz Studienrichtung Handel abschließen. Der große Vorteil: bereits ab dem ersten Monat verdienen Sie Ihr eigenes Geld. Darüber hinaus übernehmen wir alle anfallenden Studiengebühren.

Wir bieten
<ul>
<li>Hervorragende Ausbildung auf hohem Niveau und modernste Arbeitsplätze</li>
<li>Ausgezeichnete Karriere-Chancen nach dem Studium</li>
<li>Optimale Vorbereitung und Einarbeitung auf zukünftige Aufgaben</li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten jungen Team</li>
<li>Regelmäßige interne Schulungen und eine fachkundige Betreuung</li>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt während des Studiums</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Sicher in die Zukunft: Die Handelsbranche zählt seit vielen Jahren zu einer der krisenfestesten und zukunftssichersten Branchen in Deutschland. Mit dem Abschluss des Studium+ sichern Sie sich aussichtsreiche Chancen auf einen Arbeitsplatz bei NORMA, auf den Sie bereits während Ihres Studiums perfekt vorbereitet werden attraktive Aufstiegschancen inklusive.

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

Bachelor of Arts - BWL mit Studienrichtung Handel (m/w/d)

Über uns:
ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.
Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt – darunter 20 Standorte der MENetatis-Gruppe. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
In der traditionsreichen Weinstadt Rüdesheim am Rhein, im deutschen Rheintal, befindet sich unser schönes Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim. Die moderne Einrichtung bietet in 101 hellen Pflegeeinzelappartements Platz für Bewohner aller Pflegegrade.
Unser motiviertes, eingespieltes Team vor Ort freut sich über Verstärkung in Form einer engagierten Pflegedienstleitung (m/w/d), die Freude hat, ihre fachliche Kompetenz und Empathie ins Team einzubringen.
Aufgaben:
<ul>
<li>
Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
</li>
<li>
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
</li>
<li>
Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
</li>
<li>
Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
</li>
<li>
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
</li>
<li>
Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner
</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
</li>
<li>
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
</li>
<li>
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse
</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
</li>
<li>
Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen
</li>
<li>
Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team
</li>
<li>
Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
</li>
</ul>
Deine Ansprechperson:
Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>
ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCare
Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.
Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Rüdesheim am Rhein

Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netwzerk!
Du kennst die Strukturen, Herausforderungen und Entscheidungswege in Kliniken, Senioreneinrichtungen oder Reha-Zentren? Du hast ein belastbares Netzwerk im Care-Bereich und Lust, hochwertige Food-Konzepte auf ein neues Level zu heben? Dann bist du bei uns richtig.
Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich!
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
<ul>
<li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li>
<li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW).</li>
<li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li>
<li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li>
<li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li>
<li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li>
</ul>
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
<ul>
<li>Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus dem Care-Segment und baust unser Geschäft mit Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen systematisch aus.</li>
<li>Neugeschäft &amp; Netzwerkarbeit. Du identifizierst relevante Träger, Betreiber und Dienstleister, nutzt dein Netzwerk und gewinnst Neukunden, die Wert auf verlässliche Qualität und effiziente Versorgungskonzepte legen.</li>
<li>Versorgungskonzepte mit Wirkung. Du entwickelst individuelle Lösungen für Küchen, Versorgungsbereiche und Prozesse – von der Menüvielfalt bis zur Logistik. Immer mit spürbarer Food-Affinität und Verständnis für Ernährungsanforderungen im Care-Bereich.</li>
<li>Schnittstellenmanagement. Du arbeitest mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Marketing und Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte ganzheitlich umzusetzen.</li>
<li>Markt- und Branchenwissen. Du beobachtest Trends, regulatorische Entwicklungen (z. B. DGE, Hygiene, Budgetrestriktionen) und bringst Impulse ein, die unser Portfolio und unsere Services stärken.</li>
</ul>
Deine persönliche Rezeptur!
<ul>
<li>Erfahrung im Key Account Management. Im Care-Bereich, im Gesundheitswesen, in der Gemeinschaftsverpflegung oder bei einem unserer Mitbewerber.</li>
<li>Ein starkes Netzwerk. Zu Küchenleitern, Verpflegungsmanagern, Einkaufsorganisationen, Trägern oder Caterern im Care-Segment.</li>
<li>Food-Affinität &amp; Prozessverständnis. Du kennst die Besonderheiten der Care-Verpflegung: von Diätanforderungen über Portionskonzepte bis zu Produktions- und Hygienestandards.</li>
<li>Selbstorganisation &amp; Verbindlichkeit. Du arbeitest remote, steuerst Projekte eigenständig und überzeugst durch klare Kommunikation.</li>
<li>Reisebereitschaft. Du bist deutschlandweit unterwegs, um Einrichtungen, Verantwortliche und Potenziale vor Ort kennenzulernen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Key Account Manager (w/m/d) – Care-Verpflegung

Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netzwerk!
Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Aufgabengebiet und möchtest mit Deinen innovativen Ideen einen Fußabdruck im Unternehmen hinterlassen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich.
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
<ul>
<li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li>
<li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW).</li>
<li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li>
<li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li>
<li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li>
<li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li>
</ul>
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
<ul>
<li>Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus Hotellerie sowie Gastronomie und baust unsere bestehenden Partnerschaften systematisch aus.</li>
<li>Neugeschäft &amp; Netzwerkarbeit. Du nutzt Dein bestehendes Netzwerk, identifizierst relevante Player am Markt und gewinnst Neukunden, die zu unserem Anspruch passen.</li>
<li>Konzeptstärke. Du entwickelst individuelle Produkt- und Versorgungskonzepte – immer entlang der Bedürfnisse Deiner Kunden und mit spürbarer Food-Affinität.</li>
<li>Schnittstellenmanagement. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Marketing und dem Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse. Du erkennst Trends frühzeitig und bringst Impulse mit, die unser Sortiment und unseren Service weiter voranbringen.</li>
</ul>
Deine persönliche Rezeptur!
<ul>
<li>Relevant Erfahrung im Key Account Management. Idealerweise im Foodservice, in der Hotellerie, Gastronomie oder bei einem unserer Mitbewerber.</li>
<li>Ein belastbares Netzwerk. Du hast direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und weißt, wie du Türen öffnest, Geschäftsmodelle analysierst und Mehrwerte platzierst.</li>
<li>Food-Affinität. Du verstehst Produkte, Prozesse und Bedürfnisse in der Profiküche und hast Spaß daran, mit hochwertigen Convenience- und Frischelösungen zu arbeiten.</li>
<li>Selbstorganisation &amp; Drive. Du arbeitest aus dem Homeoffice, strukturierst deinen Alltag eigenverantwortlich und trittst verbindlich sowie souverän auf.</li>
<li>Reisebereitschaft. Du bist deutschlandweit unterwegs, um Menschen, Häuser und Potenziale vor Ort kennenzulernen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Key Account Manager (w/m/d) – Hotellerie & Gastronomie

<h3>Wir suchen Dich</h3> Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Störungsannahme für unseren Standort Waldesch. Sachbearbeiter (m/w/d) Störungsannahme Deine Arbeit ist uns wichtig<h3>Dein Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>telefonische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Auftragsabwicklung</li> <li>Auftragsweiterleitung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li> <li>Turnusmäßiger telefonischer Notdienst</li> </ul><h3>Deine Erfahrung und Qualifikation:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner EDV</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Motivation und hohes Engagement</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>Eine Vollzeitarbeitsstelle mit attraktiver Bezahlung</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel</li> <li>30+1 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zum 13./ 14. Monatsgehalt</li> <li>Physioraum inkl. Physiotherapeut</li> <li>Fitnessraum zur freien Nutzung</li> <li>Fahrtkostenpauschale</li> <li>kostenfreies frisches Obst und Kaffee</li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima geprägt durch Herz und Verstand</li> <li>Das gemeinsame Erreichen von Zielen mit einem dynamischen Team</li> </ul><h3>BEWIRB DICH JETZT</h3>und lerne uns kennen <ul> <li>familiär</li> <li>freundlich</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>ehrlich &amp; offen</li> </ul> <a href="mailto:bewerbung@rundoor.de" target="_blank">Sende uns jetzt deine Bewerbung</a>

35 Vollzeit Jobs in 56291 Wiebelsheim, Deutschland