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TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
<ul>
<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
</ul>

Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Iserlohn (01.08.2026)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Kim Roth 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d) im Bereich Zentrale Technik an dem Standort Werdohl. 
Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!
Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. 
Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. 
Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.
Job als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d): 
<ul>
<li>
Verantwortung für das gesamte Energiemanagement Reporting und die Kostenkontrolle, inklusive der Sicherstellung der Bilanzgrenzen und aller Kennzahlen gemäß rechtlicher und normativer Vorgaben (insbesondere DIN ISO 50001)
</li>
<li>Systemische Erfassung, Dokumentation und Kommentierung der Energieverbräuche, Energiekosten und erfolgskritischer Kennzahlen nach DIN ISO 50001</li>
<li>Berechnung des Energiekosten Budgets sowie die Durchführung komplexer Kennzahlenberechnungen, wie z.B. Energiekostenzuschläge und die Ermittlung des CO₂-Aufwands bzw. der Emissionen</li>
<li>Bearbeitung und fristgerechte Einreichung aller Entlastungs- und Begrenzungsanträge (u.a. BesAR EnFG, EEG, KWKG, BAFA Begrenzungsbescheid, Strompreiskompensation) und Nachweis der 4%-Prüfung</li>
<li>Einreichung der Sonderanträge und Erstattungen der Konzessionsabgaben für Strom nach KAV und die Durchführung des Grenzpreisvergleichs</li>
<li>Durchführung des jährlichen Meldewesens der Strommengen an die zuständigen Behörden, inklusive der Aufstellung umlagepflichtiger Strommengen und der Lieferungen an Dritte</li>
<li>Betreuung und methodische Weiterentwicklung der vorhandenen Energiecontrolling Methoden zur Steigerung der Kosten- und Energietransparenz</li>
</ul>
Berufserfahrung als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d):
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Energierecht) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energiecontrolling / Energiewirtschaft oder energierechtlichen Bereich
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem energieintensiven (Industrie-) Unternehmen
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse der Regulationen und Anträge / Meldungen z.B. EEG, KWKG, Emissionshandel (TEHG und BEHG), DIN ISO 50001 etc.
</li>
<li>
Sicher Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel) und idealerweise in SAP
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-C1 Level)
</li>
<li>
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein solides Verständnis für juristische Fachterminologie
</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Das Gehalt liegt zwischen 62.000€ und 80.000€ Jahresbrutto. In Abhängigkeit der Berufserfahrung.
Benefits bei VDM Metals:
IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Zusatz- und Sonderzahlungen)
Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten
Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstung 
Die Basics: 
<ul>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Kantine</li>
<li>Corporate Benefits
</li>
</ul>
Vorsorge:
<ul>
<li>Schnellere Facharzttermine mit Employee Assistant Program</li>
<li>Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen</li>
<li>Gruppenunfall- und Krankentagegeldversicherung</li>
<li>EGYM Wellpass</li>
</ul>
Betriebliche Altersvorsorge (Verzinsung von knapp 6%)
Jana Jahrmärker
(Bitte online direkt über unser Bewerbermanagementsystem bewerben.)

Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d)

Ist Dir FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam in Hagen und dem Ennepe-Ruhr-Kreis als:
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) z. B. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 32 Wochenstunden sind möglich (optional in Verbindung mit anderen Angeboten auch noch höhere Stellenanteile)&nbsp;</li>
<li>Individuelle Einsatzplanung: Wir legen gemeinsam mit Dir fest, wann, wie oft und wo Du arbeitest – abgestimmt auf Deine persönlichen Bedürfnisse</li>
<li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Du lernst verschiedene soziale Einrichtungen kennen, sammelst neue Erfahrungen und kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren – für Deine Bereitschaft zu flexiblem, angebotsübergreifendem Arbeiten erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li>
<li>Fundierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du bestmöglich auf Deinen Einsatz vorbereitet bist und unsere Teams sicher unterstützen kannst
</li>
</ul>
Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber für Dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du erhältst Sicherheit und Stabilität in Deiner beruflichen Zukunft bei einem der größten gemeinnützigen Träger im sozialen Bereich</li>
<li>Urlaubsanspruch und Zusatzvergütung: 31 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und ein flexibler Startzeitpunkt</li>
<li>Faire Vergütung: Nach AVR DD EG 7 (zzgl. Zulagen) – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 3.941 € brutto im Monat (bei 39 Std./Woche)</li>
<li>Zusätzliche Bezahlung: Für Einsätze in Einrichtungen mit geschlossenem Setting erhältst Du eine zusätzliche Vergütung</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse bei Krankheit oder für Kinder, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und vieles mehr</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Lernangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten – standortübergreifend und fachlich breit aufgestellt</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Du profitierst von individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitsfeldern an verschiedenen Standorten</li>
</ul>

Deine Aufgaben im FlowTeam:
<ul>
<li>Flexibler Einsatz: Du unterstützt unsere Teams an unterschiedlichen Standorten – je nach Bedarf und Spezialisierung, z. B. in der Arbeit für Menschen mit Behinderungen, Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH), in der Suchthilfe, Sozialpsychiatrie, Werkstatt für Menschen mit Behinderungen oder in der 1:1 Betreuung für Menschen mit besonderem Hilfebedarf</li>
<li>Individuelle Unterstützung: Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit den festen Teams vor Ort den Alltag der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Passende Einsatzorte: Gemeinsam finden wir den für Dich am besten erreichbaren Standort – z. B. in Hagen, Gevelsberg, Ennepetal, Breckerfeld oder Witten</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li>
<li>Empathie und Teamfähigkeit: Du bist kreativ, offen und findest Dich schnell in neue Teams ein, um die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten individuell mitzugestalten</li>
<li>Flexibilität: Du hast Freude daran, in wechselnden Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die notwendige Offenheit mit</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sven Beckmann (Leitung FlowTeam) per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:sven.beckmann@bethel.de" target="_blank">sven.beckmann@bethel.de</a>.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33295 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis

Diese Stelle in unserem Homborner Werkstatt in&nbsp;Breckerfeld wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR DD, zzgl. Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>In Vollzeit oder Teilzeit: Ein Stellenanteil von bis zu 39 Stunden wöchentlich</li>
<li>Zukunftsvorsorge: Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li>
<li>Unterstützung und Entwicklung: Fach- und Beratungsdienste sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 13. Gehalt</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung und Assistenz: Du unterstützt Menschen mit verschiedenen Behinderungsbildern und förderst ihre individuelle berufliche Teilhabe</li>
<li>Verantwortung: Du bist zuständig für die Organisation, Durchführung und Dokumentation der beruflichen Teilhabeplanung</li>
<li>Arbeitssteuerung: Du steuerst Montage- und Verpackungsaufträge und bist verantwortlich für den Tampondruck</li>
<li>Pflege und Betreuung: Du leistest pflegerische Unterstützung bei der Selbstversorgung</li>
<li>Kooperation: Du pflegst den Kontakt zu Wohnbereichen, Angehörigen sowie internen und externen Partnern</li>
<li>Pädagogische Arbeit: Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogischen Ziele und Weiterentwicklung der Konzepte</li>
<li>Dokumentation: Du dokumentierst den Rehabilitationsprozess</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul type="disc">
<li>Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine verwandte 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Abschluss als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung&nbsp;</li>
<li>Fachkenntnisse: Erwünscht sind Erfahrungen mit dem Tampondruck- oder Siebdruckverfahren und PC-Kenntnisse in Outlook, Word und Excel</li>
<li>Persönliche Stärken: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Offenheit: Professioneller und respektvoller Umgang mit Menschen mit individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen</li>
<li>Flexibilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Micha Braselmann (Betriebsstättenleitung) unter&nbsp;T 02338/899192.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33909 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung | Homborner Werkstatt | Breckerfeld

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittel­ständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d) Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer: <ul> <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li> <li>Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln </li> <li>Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines neuen ERP-Systems</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick</li> <li>Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung </li> <li>Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li> <li>Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird</li> <li>Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze</li> <li>Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der Einarbeitung)</li> <li>Jährliche erfolgsabhängige Prämie</li> <li>Interne Schulungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Familienförderung</li> <li>JobRad</li> <li>Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung</li> <li>Arbeitgeberdarlehen</li> <li>Kaffee und Tee gratis </li> <li>Sonderprämien</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Geschenke für Mitarbeitende</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular. Hier bewerben HALTEC Hallensysteme GmbH Corinna Schöber, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-66 Mehr über HALTEC

Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)

kühlen schützen verbinden
Als Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. 
Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder.
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitwirkung bei der Ausarbeitung des Werks- und Management-Reportings
</li>
<li>
Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen in Fertigungsaufträgen sowie Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
</li>
<li>
Produktkostenkalkulation
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Optimierung sowie Überwachung von (Produktions-)Kennzahlen
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Koordination der Planungsprozesse und der Erstellung von Budget- und Forecast-Rechnungen
</li>
<li>
Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Anfertigung von Präsentationen und Analysen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach HGB.
</li>
</ul>
Anfoderungsprofil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling; alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
</li>
<li>
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den SAP-Modulen FI/CO wünschenswert
</li>
<li>
Sehr gute Excel-Kenntnisse
</li>
<li>
Sorgfältige, strukturierte, eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
</li>
<li>
intensive Einarbeitung
</li>
<li>
attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing
</li>
<li>
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.
</li>
</ul>
An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.
Kontakt
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - vorzugsweise per E-Mail - unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Stefanie Forster-Klein (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Stefanie Forster-Klein Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

(Junior-)Controller (m/w/d)

Sie sind erfolgreich in der Individual- oder Vermögenskundenberatung und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team im Vermögens-Management an unseren Standorten in Halver und Lüdenscheid.
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen</li>
<li>Vergütung nach TVöD-S</li>
<li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>32 Urlaubstage</li>
<li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing</li>
<li>und vieles mehr</li>
</ul>
Ihr Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>Sie führen fallabschließende Kundengespräche unter Einsatz von Beratungssoftware (Finanzplanungs-Tool, Altersvorsorge-Rechner, Videoberatung) durch</li>
<li>Sie setzen Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen inklusive Neukundenakquise um</li>
<li>Sie erstellen Vermögensanlagekonzepte und berücksichtigen dabei die volkswirtschaftliche Situation</li>
<li>Sie binden bei Bedarf zielgerichtet Spezialist:innen, wie z.B. aus dem Team Private-Banking oder der Versicherungsagentur, ein</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung zum (Sparkassen-)fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben mehrjährige Vertriebserfolge in der gehobenen Privatkunden-Beratung</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Professionalität und ein repräsentatives Auftreten</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online über den Button "Jetzt bewerben". Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
Ihre Ansprechpartner:
Sebastian Wolter Abteilungsleiter Vermögens-Management Hagen
 Tel.: 02331 206-4130
Tim Gieselmann
Stellv. Abteilungsleiter Vermögens-Management Lüdenscheid
Tel.:02331 206-3370

Vermögensberater (m/w/d)

ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d)
Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich. 
Die HME Copper Germany GmbH mit Sitz in Menden ist als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohren aus Kupfer und Kupferlegierungen ein zuverlässiger Partner für ihre Kunden.
ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK
 (m/w/d)
Standort: Menden
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung komplexer Betriebsmittel mit messtechnischen Komponenten</li>
<li>Durchführung von Montagetätigkeiten und Änderungen an elektrischen Anlagen</li>
<li>Selbstständige Behebung technischer Störungen im laufenden Produktionsbetrieb</li>
<li>Analyse von Schwachstellen und aktive Mitwirkung bei deren nachhaltiger Beseitigung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie </li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
</ul>
Unsere Leistungen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Industrieunternehmen
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – über: Karriereseite und Stellenangebote – HME Brass Germany GmbH
Kontakt
HME Copper Germany GmbH Human Resources Carl-Benz-Str. 13 58706 Menden
Tel.: 02373/161-333
<a href="http://www.hmemetal.com" target="_blank">www.hmemetal.com</a>
So gehen wir mit Ihren Daten um: <a href="http://www.hmemetal.com/datenschutz/" target="_blank">www.hmemetal.com/datenschutz/</a>

Elektroniker für Betriebstechnik in der Metallbranche (m/w/d)

Über uns
kühlen schützen verbinden
Als Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder. Lernen Sie uns besser kennen unter Karriere bei Fischer Elektronik !
Aufgaben
<ul>
<li>
Auf- und Ausbau von weltweiten Produktionspartnerschaften Recherche, Qualifikation und Auswahl von geeigneten, externen Auftragsfertigern
</li>
<li>
Regelmäßige Dienstreisen zu weltweiten Produktionspartnern (ca. 20 % der Arbeitszeit)
</li>
<li>
Federführend in der Kommunikation mit diesen Partnerunternehmen
</li>
<li>
Verantwortlich für Anfragen und Verhandlungen mit externen Auftragsfertigern
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<li>
Auditierung der Produktionsstätten zukünftiger und bestehender Partner
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<li>
Teil des abteilungsübergreifenden Teams zur Ausarbeitung von Kundenanfragen
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<li>
Schaffung von weiteren Entscheidungshilfen zum "Make-or-Buy"
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<li>
Zusammenarbeit und Steuerung von internen sowie externen Supply Chain Koordinatoren
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<li>
Umsetzung von Anforderungen an Logistik, Verpackung und Qualität
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<li>
Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Fertigung, Logistik, Qualitätswesen und Vertrieb
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</ul>
Profil
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Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieurswissenschaften
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<li>
Alternativ eine betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium, kombiniert mit nachweislich hohem technischem Verständnis und entsprechender Praxiserfahrung
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<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, idealerweise metallverarbeitenden Unternehmen
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Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Sehr gutes technisches Verständnis
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Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
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Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-Arbeitsumfeld SAP von Vorteil
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Hohes Engagement, Teamfähigkeit, ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit
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Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und respektvolle, bewusste Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern
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Wir bieten
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intensive Einarbeitung
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einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
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attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing
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individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.
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An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.
Kontakt
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Herrn Sven Reuschel (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Sven Reuschel Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

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