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Die Dr. Schwarz Immobilienverwaltung mit Sitz in Fürth sucht einen versierten Hausverwalter/Immobilienkaufmann m/w/d für eigene und fremde Gewerbe- und Wohnimmobilien. Was erwartet Sie<ul> <li>Sie etablieren eine Hausverwaltung mit mehreren Mitarbeitern</li> <li>Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich unseren Bestand von Gewerbe- und Wohnimmobilien</li> <li>Sie kümmern sich um die kaufmännische Objektverwaltung und koordinieren das technische Objektmanagement</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Mietvertragsabwicklung und Datenpflege</li> <li>Sie beauftragen und steuern technische und infrastrukturelle Dienstleister</li> </ul> Was sollten Sie mitbringen<ul> <li>Sie sind Immobilienfachwirt/in oder Immobilienkaufmann/-kauffrau oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben Erfahrung in der Immobilienbranche</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie sonstigen digitalen Anwendungen</li> </ul> Was bieten wir Ihnen<ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Ein faires Gehalt</li> <li>Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> </ul> Kontakt Dr. Schwarz Immobilienverwaltung <a href="mailto:danielaschwarz99@gmail.com" target="_blank">danielaschwarz99@gmail.com</a>

Hausverwalter / Immobilienkaufmann m/w/d

Du möchtest deine Fachkenntnisse im Finanzwesen erweitern, Verantwortung übernehmen und dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln?
Dann bist du bei uns als&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Betreuung der Rechnungsstellung</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Abstimmung der Debitorenkonten</li>
<li dir="ltr">Durchführung des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege der Offenen-Posten-Listen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung; idealerweise mit Führungsverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Leistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Zahlen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten DevOps Engineer, der uns mit Leidenschaft beim Betrieb der SaaS-Lösung unseres Produkts „ST4“ unterstützt und eng mit unserem Quanos Cloud Platform Team zusammenarbeiten möchte
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Betrieb unserer SaaS-Lösung ST4 Cloud&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Automatisierung und Optimierung der Deployment-Pipeline (teils Weiter-, teils auch Neu-Entwicklung) zuständig&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei der Umsetzung identifizierst und arbeitest du Verbesserungspotentiale aus, dies sowohl selbstständig als auch in Zusammenarbeit mit unseren Development sowie dem Quanos Cloud Platform Team &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durch deine Arbeit setzt du Impulse zur proaktiven Beeinflussung sowie Förderung einer modernen DevOps-Culture&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über Expertenwissen im Betrieb von Cloud-Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im AWS-Ökosystem&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst einen langjährigen Track-Record als Softwareentwickler nachweisen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Technologien wie Terraform, Python, Powershell (oder jeweils vergleichbare) sowie gute Kenntnisse in der Verwendung und Konfiguration von CI/CD-Tools wie GitLab&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst die Bereitschaft mit, dich in die bei uns verwendeten AWS-Services sowie die Administration von ST4 einzuarbeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zur Arbeit in mehrsprachigen und interkulturellen Teams.&nbsp;</li>
</ul>

Folgende Fähigkeiten &amp; Eigenschaften runden dein Profil ab:
<ul>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und lernst von anderen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Problemlöser:&nbsp;Du gehst analytisch und strukturiert an Probleme heran und findest kreative Lösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Life-long Learner:&nbsp;Du bist wissbegierig, lösungsorientiert und ständig bestrebt, Neues zu lernen.</li>
</ul>
 Team
Was wir dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Innovatives Umfeld:&nbsp;Wir sind dabei, unser gesamtes Produktportfolio auf Basis modernster Technologien zukunftsfähig zu machen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen:&nbsp;Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamkultur:&nbsp;Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich darauf, mit dir gemeinsam erfolgreich zu sein.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, gehören bei uns zum Standard.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Online-Interview heißt es dich kennenzulernen und einen Eindruck von der Quanos Group zu bekommen. Wenn es danach ein Match ist, legen wir sehr viel Wert darauf dich mit dem Team zu vernetzen. Ist der Eindruck danach von beiden Seiten immer noch so positiv , geht's in die Vertragsverhandlung oder je nach Bedarf, findet nochmal ein weiteres Gespräch statt.

(Senior) DevOps Engineer (m/w/d) ST4 Cloud

Das kriegst du
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li>Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li>Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
</ul>
<ul>
<li>Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
</ul>
<ul>
<li>Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung mit Vue.js</li>
</ul>
<ul>
<li>CSS 3 und HTML 5 Kenntnisse</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im automatisierten Testen mit Jest oder einem vergleichbaren Framework</li>
<li>Nice-to-have: Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns</li>
<li>Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
</ul>
<ul>
<li>Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.
Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-)

Vue.js-Developer:innen (w/m/d)

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - bei uns werden Sie Teil eines Teams. Ein Team, welches durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam erbringen wir Leistungen von höchster Qualität und überzeugen bei unseren Kund:innen, wie wir es bereits seit 1996 tun. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li>
<li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li>
<li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse.</li>
<li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li>
<li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li>
<li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Teil-/Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li>
<li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM-/PDM-Prozessen, -Konzepten und -Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li>
<li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:
Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen
Organization und Access Management
Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK/SOA Services)
Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC
Tc-Integration zur CAD- und ERP-Systemen</li>
<li>Sie weisen detailliertere Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li>
<li>Sie bringen langjährige Projekterfahrung sehr gute Erfahrung in Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li>
</ul>
 Team
Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Kennenlerngespräch</li>
<li>Fachliches und projektbezogenes Gespräch</li>
<li>Persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung</li>
</ul>
Die Gespräche können remote, aber auch bei uns vor Ort stattfinden.

Senior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - bei uns werden Sie Teil eines Teams. Ein Team, welches durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam erbringen wir Leistungen von höchster Qualität und überzeugen bei unseren Kund:innen, wie wir es bereits seit 1996 tun. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen, Performanceanalysen sowie Troubleshootings durch.</li>
<li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li>
<li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C / C++ und/oder Java / JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li>
<li>Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript.</li>
<li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:
Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen
Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf&nbsp;BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)
Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC
Tc-Integration zur CAD - und/oder ERP -Systemen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit MS SQL -Server und/oder Oracle.</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Kennenlerngespräch</li>
<li>Fachliches und projektbezogenes Gespräch</li>
<li>Persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung</li>
</ul>
Die Gespräche können remote, aber auch bei uns vor Ort stattfinden.

Senior Teamcenter Engineer (m/w/d)

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - bei uns werden Sie Teil eines Teams. Ein Team, welches durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam erbringen wir Leistungen von höchster Qualität und überzeugen bei unseren Kund:innen, wie wir es bereits seit 1996 tun. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie sind für die Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.</li>
<li>Sie planen und spezifizieren Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld.</li>
<li>Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse.</li>
<li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li>
<li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:
Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher, Tc&nbsp;Scheduler und/oder weiteren Modulen
Organization und Access Management
Konfiguration und Administration von Tc basierend&nbsp;auf&nbsp;BMIDE (Datenmodell und Workflows)
Clientseitige Customization, codeless für AW und RAC
Tc-Integration zu CAD- und ERP-Systemen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie weisen detaillierte Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li>
<li>Sie bringen langjährige Projekterfahrung -bzw. sehr gute Erfahrung in der Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Kennenlerngespräch</li>
<li>Fachliches und projektbezogenes Gespräch</li>
<li>Persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung</li>
</ul>
Die Gespräche können remote, aber auch bei uns vor Ort stattfinden.

Senior PLM Consultant (m/w/d)

Den Job als erfahrener Scrum Master/Agile Coach müssen wir dir nicht erklären, deine Rolle kennst du selbst am besten.
Das kannst du erwarten:
<ul>
<li>Mehr als du erwartest :-) !</li>
<li>den Raum,&nbsp;den Nährboden&nbsp;und den Rückhalt, um tolle Ideen zu entwickeln und umzusetzen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>lösungsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die in&nbsp;unkonventionellen Wegen kein Problem, sondern eine Bereicherung sehen&nbsp;</li>
<li>bewusste&nbsp;Abkehr von der klassischen Machthierarchie&nbsp;</li>
<li>lebendige Lernkultur, in der Fehler als Chancen zur Verbesserung einfach dazugehören&nbsp;</li>
<li>gegenseitige Unterstützung, Abstimmung und Weiterentwicklung in der Community der derzeit bereits 6 Team-Coaches Scrum Master / Agile Coaches </li>
<li>ein schönes Büro in zentraler, verkehrsgünstiger&nbsp;Lage … und die Möglichkeit,&nbsp;es nur&nbsp;dann&nbsp;aufzusuchen, wenn du&nbsp;das&nbsp;mobile Arbeiten&nbsp;satthast&nbsp;</li>
<li>viele und vielfältige Kolleginnen und Kollegen in der BRANDAD-Unternehmensgruppe&nbsp;– ein bunter Haufen aus mehr als 100 interessanten Menschen&nbsp;</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du begleitest genau ein Software-Entwicklungsteam auf seinem Weg, so dass du den Fokus auf das Team halten kannst und auch genug Zeit hast, innerhalb des Unternehmens Dein Umfeld mitzugestalten.</li>
<li>Gute Kommunikation mit dem Kunden&nbsp;ist einer unserer Schlüssel zum Erfolg, hier unterstützt du das Team und den Kunden gleichermaßen.</li>
<li>Sowohl bei uns als auch bei unseren Kunden sind agile Arbeitsweisen fest gesetzt und etabliert, Überzeugungsarbeit muss hier nicht geleistet werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Als erfahrener Scrum Master&nbsp;hast du bereits mehrere Teams in unterschiedlichen Unternehmenskontexten durch Höhen und Tiefen zu ihrem Erfolg begleitet.</li>
<li>Du lebst die Scrum Werte, das agile Mindset ist tief in dir verwurzelt und du kannst andere dafür begeistern.</li>
<li>Du bist sicher in der Anwendung von agilen Werkzeugen und Methoden und setzt diese zielsicher, lösungs- und ergebnisorientiert ein.</li>
<li>Deine Art zu kommunizieren ist klar, offen und wertschätzend.</li>
<li>Du teilst und repräsentierst agiles Know-How innerhalb und außerhalb des Unternehmens.</li>
<li>Deine positive Art und Professionalität begeistern nicht nur dein Team, sondern auch Kunden und Stakeholder.</li>
<li>Du bringst eine Scrum Master-Zertifizierung (Scrum Alliance, Scrum.org o. ä.) mit. Ein i-Tüpfelchen wäre ein anerkannter Abschluss als Coach/Supervisor.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
FACHLICHER AUSTAUSCH In Session mit den Scrum Master Kollegen schauen wir gemeinsamen auf den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld.
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Senior Scrum Master/Agile Coach (w/m/d)

Das kriegst du
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li>Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li>Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.</li>
<li>Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
<li>Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
<li>Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen im Umfeld von C# ASP.NET oder vergleichbare Plattform</li>
<li>TypeScript, CSS3, HTML 5, Vue.js oder vergleichbare Plattformen</li>
<li>Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns</li>
<li>Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
<li>Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwarentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.
Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. :-)

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