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<ul> <li>Eine intensive Ausbildung an unseren Produktionsmaschinen</li> <li>Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage</li> <li>Jobbike</li> <li>Ein starkes Team mit offener Kultur, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Teamveranstaltungen </li> <li>Einen sicheren Job in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung</li> <li>Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen - mit kostenlosem externen Beratungsangebot - damit es dir und deiner Familie gut geht</li> <li>Möglichkeit auf Lebensarbeitszeitkonto</li> </ul> Wir stellen Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) für unterschiedliche Stanz- und Steckmaschinen zur Produktion von Gefachen aus Voll- und Wellpappe ein. Wir suchen dich, wenn Folgendes auf dich zutrifft: <ul> <li>Du magst es, wenn die Dinge rundlaufen: beim Fahren, Rüsten oder Instandhalten unserer Produktionsanlagen</li> <li>Du fühlst dich verantwortlich für Maschinenleistung, Qualität, deine eigene Sicherheit und die deiner Anlagen </li> <li>Auch wenn es mal knifflig wird: Du bleibst ruhig, erkennst und beseitigst Störungen an den Anlagen</li> <li>Keine halben Sachen: Du arbeitest sorgfältig und protokollierst fachgerecht Fehler und Änderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Verpackungsmittel-, Industrie- oder Elektromechaniker (m/w/d)</li> <li>Du hast Interesse daran, neue Dinge zu lernen und dich engagiert und zuverlässig in unser Team mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Idealerweise hast du Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Da unsere Maschinen mehrschichtig betrieben werden, brauchen wir deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul>

Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d)

Röchling Automotive Als Hersteller von kundenindividuellen Kunststoffprodukten für die Automobilindustrie legen wir besonderen Wert auf geringes Gewicht und flexible Bearbeitungsmöglichkeiten. Unsere Vision "We Drive Sustainable Mobility" realisieren wir durch den Einsatz von nachhaltigen Biokunststoffen, Rezyklaten und Batterielösungen. Wir engagieren uns weltweit in den Bereichen Aerodynamics, Propulsion, Structural Lightweight und Battery Solutions - mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten in 17 Ländern in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Die Ideen für unsere Produkte entstehen an vier Entwicklungszentren in Leifers (Italien), Worms (Deutschland), Troy (USA) und Kunshan (China). Durch gemeinsame Forschungsprojekte mit unseren Kunden vertiefen wir unser Verständnis für Anforderungen, Machbarkeit und Fortschritt. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen Mobilität. <ul><li>Sicherstellung der Produktionsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen</li><li>Regelmäßige Wartungen, Reparaturmaßnahmen, Fehlersuche und Wiederinbetriebnahmen</li><li>Optimierung der Maschinen und Anlagen und Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Ausfallzeiten und Schwachstellen und Erarbeitung und Umsetzung eigenständiger Lösungsvorschläge</li><li>Installation und Montage von Maschinensteuerungen, Energieverteilungsanlagen, Schaltanlagen und speicherprogrammierbaren Steuerungen</li><li>Verantwortung für Elektroinstallationen und Prüfung der elektrischen Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industriebetriebes</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im TIA-Portal und haben idealerweise Kenntnisse in der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind ein Plus</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein mit</li><li>Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch eigenverantwortlich</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel B2) runden Ihr Profil ab</li></ul>

Elektroniker für Betriebs- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Röchling Automotive Als Hersteller von kundenindividuellen Kunststoffprodukten für die Automobilindustrie legen wir besonderen Wert auf geringes Gewicht und flexible Bearbeitungsmöglichkeiten. Unsere Vision "We Drive Sustainable Mobility" realisieren wir durch den Einsatz von nachhaltigen Biokunststoffen, Rezyklaten und Batterielösungen. Wir engagieren uns weltweit in den Bereichen Aerodynamics, Propulsion, Structural Lightweight und Battery Solutions - mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten in 17 Ländern in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Die Ideen für unsere Produkte entstehen an vier Entwicklungszentren in Leifers (Italien), Worms (Deutschland), Troy (USA) und Kunshan (China). Durch gemeinsame Forschungsprojekte mit unseren Kunden vertiefen wir unser Verständnis für Anforderungen, Machbarkeit und Fortschritt. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen Mobilität. <ul><li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spritzgusswerkzeugen und Presswerkzeugen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses</li><li>Analyse von Werkzeugfehlern und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Instandsetzung und Neuanfertigung von Bauteilen</li><li>Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen für eine effiziente Produktion</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker/-in oder Industriemechaniker/-in mit Berufserfahrung</li><li>Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Handwerkliches Geschick, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li><li>Berufserfahrung, idealerweise in der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in WIG und MIG/MAG-Schweißen</li><li>Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestlevel B1)</li><li>Kran- und Staplerschein</li></ul>

Werkzeugmechaniker/in (m/w/d)

Röchling Automotive Als Hersteller von kundenindividuellen Kunststoffprodukten für die Automobilindustrie legen wir besonderen Wert auf geringes Gewicht und flexible Bearbeitungsmöglichkeiten. Unsere Vision "We Drive Sustainable Mobility" realisieren wir durch den Einsatz von nachhaltigen Biokunststoffen, Rezyklaten und Batterielösungen. Wir engagieren uns weltweit in den Bereichen Aerodynamics, Propulsion, Structural Lightweight und Battery Solutions - mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten in 17 Ländern in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Die Ideen für unsere Produkte entstehen an vier Entwicklungszentren in Leifers (Italien), Worms (Deutschland), Troy (USA) und Kunshan (China). Durch gemeinsame Forschungsprojekte mit unseren Kunden vertiefen wir unser Verständnis für Anforderungen, Machbarkeit und Fortschritt. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen Mobilität. <ul><li>Durchführen von Wartungen, Reparaturmaßnahmen und Fehlersuche an den Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellung der Produktionsbereitschaft der Maschinen &amp; Anlagen</li><li>Instandhaltung aller elektrotechnischen Anlagen</li><li>Elektroinstallationen und Prüfung der elektrischen Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen</li><li>Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen hinsichtlich Verfügbarkeit und Effizienz</li><li>Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Mitarbeit bei der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Gelegentliche Übernahme von Elektroinstallationen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Technische Kenntnisse zu SPS Siemens S7, TIA-Portal, Beckhoff, Frequenzumrichter- und Servoantriebstechnik sowie Regelungs- und Robotertechnik</li><li>Idealerweise Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik</li><li>Gute Kenntnisse in konventioneller Zerspanung (Drehen, Fräsen, Bohren etc.) und Schweißkenntnisse MIG/MAG/Elektro-Schweißen</li><li>Kenntnisse von Antrieben und Motoren (Gleichstrom /Wechselstrom /Drehstrommotoren /Servomotoren) sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel B2)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>

Mechatroniker/in (m/w/d)

<ul><li>Eine Aufgabe mit echter Wirkung für die Zukunft der Stadt</li><li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li><li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Arbeitgebervorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Zentral gelegener Arbeitsplatz, Betriebsausflüge und ein kollegiales Umfeld</li><li>Perspektive auf Verbeamtung</li></ul> <ul><li>Entwicklung eines stadtweiten, ganzheitlichen und integrierten Mobilitätskonzepts</li><li>Strategische und konzeptionelle Verkehrsplanung</li><li>Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung</li><li>Entwicklung einer Radverkehrsstrategie für ein fahrradfreundliches Frankenthal</li><li>Vertretung der Stadt in der Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen RLP e.V.</li><li>Mitwirkung bei regionalen und überörtlichen Planungen im Bereich Verkehr und Mobilität</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Verkehrsmodells</li><li>Organisation, Überwachung und Auswertung von Verkehrsuntersuchungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten</li><li>Erstellung verkehrsplanerischer Stellungnahmen sowie Beteiligung an Projekten der Stadtentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung im Bereich Verkehr und Mobilität</li><li>Gremienarbeit, z. B. im Beirat für Menschen mit Behinderungen</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrs-ingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwer-punkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsma-nagement</li><li>Erfahrungen in AutoCAD und GIS sind wünschenswert</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und soziale Kompetenz</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur/ Mobilitätsmanager (m/w/d)

Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Entfernung gesundheitsgefährdender Baustoffe - vor allem in Innenräumen - und deren Ersatz durch ungefährliche, gesunde Materialien. Unsere Arbeit umfasst u. a. den Aus- und Einbau von Trennwänden, Bodensystemen und abgehängten Decken, sowie die Demontage und Montage von Isolierungen und Brandschutzmaterialien. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und sorgen für ein gesundes Umfeld - am Arbeitsplatz und zu Hause. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Alle Arbeiten im Innenbereich - keine langen Wege, kein Regen, kein Frieren</li> <li>Aufbau von Staubschutzwänden</li> <li>Montage und Demontage von Trennwänden, abgehängten Decken, Fußböden, Rohrleitungen und Kabeln</li> <li>Auf- und Abbau von Geräten zur Luftreinhaltung</li> <li>Montage und Demontage von Wärmedämmung</li> <li>Montage und Demontage von Brandschutzmaterialien</li> <li>Keine Sorge: Alles, was Sie noch nicht können, lässt sich bei uns leicht erlernen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Akkuschrauber und Stichsäge</li> <li>Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrung im Handwerk oder als Helfer von Vorteil (z. B. Beton- und Stahlbetonbauer, Bodenleger, Dachdecker, Estrichleger, Gebäudereiniger, Gerüstbauer, Klempner, Maler, Schlosser, Mechatroniker, Metallbauer, Raumausstatter, Steinmetz, Straßenbauer, Trockenbaumonteur, Tischler, Zimmerer, Stuckateur, u. v. m.) - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sehr gute Auftragslage und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>2.600 ? brutto monatlicher Einstiegslohn für Handwerker</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag-Donnerstag 7:00-17:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr</li> <li>Einsatzgebiet ausschließlich Heidelberg (viele Aufträge für Klinik &amp; Universität)</li> <li>Praktikum zum Reinschnuppern: 1 Tag bis 1 Woche möglich - selbstverständlich bezahlt, auch wenn Sie sich danach anders entscheiden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Einfach, schnell und unkompliziert: ?? 0172 6200895 Wir brauchen keinen Lebenslauf und keine Referenzen - ein kurzer Anruf genügt.

Handwerker / Helfer / Monteur (m/w/d)

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Supportleiter (w/m/d) leitest du das Kundensupport-Team und bist somit maßgeblich für die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden bei allen Belangen, leitest aber auch das 6-köpfige Team. Du kannst deine Affinität für IT und Prozesse in dieser Position perfekt mit deinen Führungsqualitäten und deiner Kommunikationsstärke kombinieren.
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Supportleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Produktsupports rund um die JobRouter Low-Code Digitalisierungsplattform. Du arbeitest eng mit dem Management, dem Vertrieb sowie unseren Premium-Partnern zusammen und sorgst dafür, dass unser Support-Team auch in Zukunft Maßstäbe setzt.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
In deiner Rolle als Supportleiter (m/w/d):
<ul>
<li dir="ltr">&nbsp;Sicherstellung und Weiterentwicklung der Service- und Supportqualität</li>
<li dir="ltr"> Führung, Entwicklung und Motivation des Support-Teams</li>
<li dir="ltr"> Aufbau neuer Dienstleistungen und Angebotsformate</li>
<li dir="ltr"> Verantwortung für Personalplanung, Budget und Zielerreichung</li>
<li dir="ltr"> Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen</li>
<li dir="ltr"> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und unseren Premium-Partnern</li>
<li dir="ltr"> Analyse und Weiterentwicklung unserer Supportprozesse anhand von KPIs und Kundenfeedback</li>
<li dir="ltr"> Erstellung von Support-Reports und Auswertungen zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li dir="ltr"> Aktive Mitgestaltung strategischer Themen im Management-Team</li>
<li dir="ltr"> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder technischen Kundenservice, idealerweise in leitender Funktion</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Führungsqualitäten, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Support-Systemen und Ticketing-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliches Verständnis (Budget, Planung, KPIs)</li>
<li dir="ltr">Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Veränderung&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser Supportteam besteht aus 4 Vollzeitkräften und 2 Auszubildenden, die ein junges (Durchschnitt 32 Jahre), dynamisches Team bilden. Die Kollegen kümmern sich - nach ausführlicher Einarbeitung - eigenständig um die Anfragen unserer Kunden und Partner. Dabei stehen wir und unsere Entwickler sich gegenseitig offen zur Verfügung, um sich über persönliche und fachliche Themen stetig auszutauschen.
Wir stellen eine Erreichbarkeit für unsere Kunden von 8 bis 12 Uhr und 13 bis 17 Uhr sicher, sodass unser Team gemeinsam diese abdeckt und innerhalb des Teams individuell sich über Gleitzeit und Variable Zeiten abgestimmt wird.
Gemeinsam sind wir stolz auf unsere starke Unternehmenskultur und unsere fünf zentralen Werte, die bei uns die Grundlage des täglichen Handels bilden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

Supportleiter (w/m/d)

Ab sofort: Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wolltest Du schon mal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen - es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernimmst Du gemeinsam mit uns über unsere Konzeption "PROREG!O" die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führst Du schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz &amp; Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? <ul><li>Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz &amp; Worms. Dabei optimierst Du interne Strukturen und Prozesse und sorgst für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.</li> <li>An beiden Standorten steuerst Du mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik sowie Facilitymanagement und übernimmst die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister.</li> <li>Du übernimmst die Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 20-25 Mitarbeitenden.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson stehst Du im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.</li> <li>Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernimmst Du die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.</li> </ul> Was bringe ich mit? <ul><li>In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln und hast Deine Führungspersönlichkeit entwickelt.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.</li> <li>Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und richtest Deine Arbeit stets an den Bedürfnissen Deiner Kundschaft aus.</li> <li>Eine Hands-on-Mentalität rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung</li> <li>Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen</li> <li>Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen</li> <li>Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle</li> <li>Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein - bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="https://www.proservice.de/" target="_blank">www.proservice.de</a>

Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Als IT-Consultant Inside Sales bei Schlenotronic hast du die einmalige Gelegenheit, aktiv am Wachstum eines aufstrebenden IT-Systemhauses mitzuwirken. Du betreust eigenverantwortlich unsere KMU-Kunden, entwickelst maßgeschneiderte IT-Lösungen und trägst direkt zur Umsatzsteigerung bei. Wir bieten dir nicht nur spannende Vertriebsaufgaben, sondern auch die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice, modernster Ausstattung, Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ideale Voraussetzungen für deinen Erfolg. Gestalte mit uns die IT-Zukunft unserer Kunden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Vollumfängliche Kundenbetreuung: Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer KMU-Kunden, vom ersten Kontakt bis hin zur langfristigen Zusammenarbeit.</li>
<li>Vertrieb maßgeschneiderter IT-Lösungen: Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung spezifischer IT-Lösungen, die optimal auf diese Anforderungen zugeschnitten sind.</li>
<li>Angebotserstellung und Verhandlungen: Erstellung passgenauer Angebote und Führung von Preisverhandlungen mit Kunden sowie Distributoren.</li>
<li>Projektkonzeption und Serverkonfiguration: Konfiguration von Servern und Konzeption von IT-Projekten, die sowohl Hardware- als auch Serviceanforderungen umfassen.</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung: Proaktiver Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquise neuer Kundenpotenziale.</li>
<li>Ausschreibungsbetreuung: Eigenständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Sicherstellung einer erfolgreichen Teilnahme.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Distributoren, um die optimale Beschaffung und Implementierung von IT-Lösungen zu gewährleisten.</li>
<li>Lizenz- und Warenwirtschaftsmanagement: Verwaltung von Softwarelizenzen und Überwachung der Warenwirtschaftsprozesse im Zusammenhang mit den betreuten Projekten.</li>
<li>Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Chancen zur Erweiterung des Leistungsportfolios.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus-Umfeld, idealerweise in der Betreuung von KMU-Kunden und im IT-Vertrieb.</li>
<li>Fachkenntnisse: Tiefgehendes Wissen in IT-Hardware, Serverkonfiguration und IT-Infrastruktur, insbesondere im Microsoft-Umfeld.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von IT-Lösungen, mit starkem Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, Kunden langfristig zu binden.</li>
<li>Kundenorientierung: Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt, verbunden mit der Fähigkeit, Bedarfsanalysen selbstständig durchzuführen und passende IT-Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Eigenverantwortung: Hohe intrinsische Motivation, gepaart mit ausgeprägter Selbstorganisation und der Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben.</li>
<li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung der Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit und ein starker Wille, Projekte termingerecht und erfolgreich abzuschließen.</li>
<li>Marktkenntnis: Gutes Verständnis des IT-Markts, insbesondere im Bereich der Hardware-Distribution und Lizenzierung.</li>
<li>Netzwerk: Vorhandene Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern, die zur Beschleunigung des Verkaufsprozesses beitragen können.</li>
<li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für notwendige Kundenbesuche und Außendiensttätigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Bewerbung:</li>
</ol>
<ul>
<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
<ul>
<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
<ul>
<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

IT Consultant Inside Sales

Wir suchen für unser kleines, dynamisches Team ein weiteres Talent für unseren IT-Support.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Überwachung, Wartung und Betrieb von Microsoft IT-Infrastrukturen</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betrieb</li>
<li>Strukturierte und analytische Behebung von IT-Störungen (Troubleshooting)</li>
<li>Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungssoftware</li>
<li>Bereitstellung von Cloud-Umgebungen (IaaS oder M365)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, sowie Microsoft Office</li>
<li>Kenntnisse im Hardwareumfeld (PC, Notebook, Server, Netzwerk, ...)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, Sharepoint, Teams, ...)</li>
<li>professionelles Auftreten beim Kunden</li>
<li>interessiert und wissbegierig an neuen Technologien und Lösungen</li>
<li>gute Kommunikation mit Kunden, sowohl persönlich als auch remote</li>
<li>selbständige Organisation und strukturiertes Vorgehen</li>
<li>gültiger Führerschein</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Nach dem persönlichen Chat würden wir einen ersten Videocall vereinbaren um die Stellenanforderungen nochmal abzustimmen, die bisherigen Berufserfahrungen des Bewerbers zu besprechen und zu sehen ob es auch auf persönlicher Ebene passt.</li>
<li>Im nächsten Schritt würden wir ein persönliches Kennenlernen mit den Kollegen arrangieren um die weiteren Details zu besprechen.</li>
<li>Sollte auch das passen empfehlen wir 1-2 Probetage, um das Arbeitsumfeld und die Anforderungen konkret kennenzulernen.</li>
</ul>

256 Vollzeit Jobs in 69 Weinheim, Deutschland