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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li> <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li> <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li> <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen: Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li> <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li> <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li> <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li> <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li> <li>Arbeitsklima: Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO - mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? David Geißels Senior HR-Manager +31 777 201 2370 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Head of HR (m/w/d)

<ul><li>Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell</li><li>Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben</li><li>Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein</li><li>Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung - vorzugsweise in einem Reisebüro - mit fundierten Zielgebietskenntnissen</li><li>Ein selbständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus</li><li>BLANK-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>

Touristikfachkraft für unser Reisebüro (m/w/d)

<ul><li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li><li>Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li><li>Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung </li><li>Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li><li>Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg </li><li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li><li>APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li><li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness</li></ul> <ul><li>Gewährleistungsmanagement im technischen GebäudemanagementInstandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude </li><li>Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen </li><li>Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus </li><li>Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li><li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares </li><li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert </li><li>Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil </li><li>Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>

Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Unser Zentraleinkauf kümmert sich um die Beschaffung sämtlicher Materialien sowie Dienst-/ und Bauleistungen, welche für die Sicherstellung der reibungslosen Versorgung unserer Kunden und Mitarbeitenden erforderlich ist. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Genau das richtige Umfeld für deine Talente und Ambitionen? Dann verstärke unser Team in Mönchengladbach-Rheydt als: Spezialist:in Beschaffung „Material für Energie, Wasser und erneuerbare Technologien" (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du bist in der NEW-Gruppe und bei Lieferanten unsere Ansprechperson und legst in der Hauptverantwortung die Strategie deiner Warengruppen für deinen Fachbereich fest </li> <li> Zu deinen Warengruppen gehören insbesondere auch alle bestandsgeführten Lagermaterialien im Bereich Versorgung mit Strom, Gas, Trinkwasser und Materialien für erneuerbare Energien </li> <li> Du leitest eigenverantwortlich große Beschaffungsprojekte im Rahmen deines Fachbereichs und führst gemeinsam mit dem Stab des Einkaufs und deinen internen Kunden EU-Ausschreibungen durch </li> <li> Für deinen Fachbereich trägst Du die Ergebnisverantwortung, erstellst und setzt das Warengruppenmonitoring inkl. regelmäßigem Controlling und stetiger Optimierung der Warengruppen fest </li> <li> Du bringst deine Expertise, Innovationen und moderne Beschaffungstrends bei der Standardisierung, Automatisierung sowie Digitalisierung der Warengruppen ein und berätst deine internen Kunden </li> <li> Die Suche und der Aufbau der Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Weiterentwicklung dieser im Rahmen von Audits, Risiko- und Lieferantenmanagements liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Du bist interessiert an einer nachhaltigen sowie modernen Beschaffung und deren fortwährender Optimierung </li> <li> Die Sicherstellung der Versorgungsfähigkeit sowie die Festlegung von agilen Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarks und Wissenstransfers gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du kannst auf eine fundierte, mindestens zweijährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, vorzugsweise in einer technischen, taktischen oder strategischen Beschaffungsrolle zurückblicken </li> <li> In deiner Vita verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum technischen Fachwirt bzw. Meister oder ein betriebswirtschaftliches-, technisches- oder IT-Studium </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und hast idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von EU-weiten Ausschreibungen nach GWB, VgV oder SektVO </li> <li> Du führst proaktiv Beschaffungsprojekte mit modernen, agilen Methoden und technischem Fachwissen und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit internen Kunden und Lieferanten zu leiten </li> <li> Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, bist du sicher und besitzt bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP MM sowie modernen IT-Programmen im Einkauf </li> <li> Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit </li> <li> Dein lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement, gepaart mit einem Compliance-Bewusstsein </li> <li> Du verfügst über gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv und diplomatisch mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Englischkenntnisse runden dies ab </li> <li> Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) von Vorteil </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Angelika Brzuskiewicz gerne telefonisch unter 02166 688-2167. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Spezialist:in Beschaffung "Material für Energie, Wasser und erneuerbare Technologien" (m/w/d)

Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, für unsere Großprojekte im Hochbau. Architekt / Bauingenieur als Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 in Aachen/Jülich/Horrem IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten </li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Brandschutz </li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung </li> <li>Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker) </li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 </li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination </li> <li>Kenntnisse im Werkvertragsrecht </li> <li>Erfahrung in der Führung von Projektteams </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Bauherren </li> <li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start. </li> <li>Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. </li> <li>Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe. </li> <li>Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte. </li> <li>Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe. </li> <li>Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung </li> <li>Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

Architekt / Bauingenieur als Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 in Aachen/Jülich/Horrem

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Dachdecker:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst Reparatur-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten an Steil- und Flachdächern - inklusive Klempnerarbeiten und Dachfenstern</li> <li>Du stimmst Maßnahmen intern bei der NEW sowie mit externen Dienstleistern ab</li> <li>Du beurteilst die Bausubstanz, analysierst Schäden und entwickelst Sanierungsvorschläge für die Gewerke Dachdecker und Zimmermann</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d)</li> <li>Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung kennst du die Abläufe und Herausforderungen auf der Baustelle genau</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kundenorientierung und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li> <li>Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören für dich zum beruflichen Alltag</li> <li>Als Teamplayer bringst du Kommunikationsstärke und Kollegialität mit</li> <li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE - idealerweise auch über die Klasse C1</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166 688-5985. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Dachdecker:in (m/w/d)

"Gemeinsam die Zukunft der digitalen Prozessoptimierung gestalten – für Unternehmen weltweit."
Erlebe, wie Du mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machst – für Kunden wie Kamps, EDEKA oder Früh Kölsch. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit digitalen Lösungen, innovativen Technologien und persönlicher Beratung nachhaltig erfolgreicher zu machen. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass bekannte Marken jeden Tag effizienter und zukunftsfähiger werden. Dein Einsatz ist nicht nur spannend, sondern auch bedeutsam!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Umsetzung: Du entwickelst Software für die Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung und Schnittstellen – immer mit Blick auf die Anforderungen unserer Kunden.</li>
<li>Weiterentwicklung: Bestehende Programme brauchen hin und wieder einen Feinschliff. Ob Fehlerbehebung oder spannende neue Features – du machst unsere Software zukunftssicher.</li>
<li>Optimierung: Du nimmst länderspezifische Anforderungen unter die Lupe, bringst Ordnung ins Chaos und machst aus Einzelteilen ein stimmiges europäisches Gesamtbild.</li>
<li>Programmierung: Egal, welche Programmiersprache du bisher genutzt hast – mit deiner Erfahrung und unserem Training wirst du fit in C# .NET und COBOL, um unsere spezifischen Anforderungen umzusetzen.</li>
<li>Gesetzeskonformität: Du übersetzt rechtliche Vorgaben in Softwarelösungen, die für unsere Kunden einfach und zuverlässig funktionieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li>Technisches Know-how: Ein Informatikstudium, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Softwareentwicklung – auch eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Affinität passt super! Wir schätzen Praxis mehr als Titel.</li>
<li>Programmierkenntnisse: Du kennst dich mit objektorientierten Sprachen wie C# .NET aus und bist bereit, dich in COBOL einzuarbeiten.</li>
<li>Kaufmännisches Verständnis: Betriebswirtschaftliche Basics oder Erfahrung mit buchhalterischen Prozessen sind ein Plus.</li>
<li>Neugier: Gesetzestexte und Vorschriften machen dir keine Angst – du findest kreative Lösungen, um sie in Software umzusetzen.</li>
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 Team
Dein Team – Softwareentwicklung bei CSB-System SE
In unserer Softwareentwicklung erwarten dich erfahrene Kollegen, die mit Leidenschaft an innovativen Lösungen für unsere ERP-Plattform arbeiten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software für Unternehmen aus den Branchen Lebensmittel, Chemie, Pharma und Handel – und setzen dabei auf moderne Technologien sowie unser eigenes, leistungsstarkes Framework.
Was uns auszeichnet? Wir arbeiten agil, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entstehen praxisnahe Anwendungen, die täglich von unseren Kunden genutzt werden. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, teilen unser Wissen und setzen gemeinsam neue Standards in der digitalen Prozessoptimierung.
Ob bei Code-Reviews, Architekturentscheidungen oder Performance-Tuning – du wirst schnell merken, dass hier echte Teamarbeit zählt. Freu dich auf ein Umfeld, in dem du dich einbringen kannst, neue Technologien erlernst und Verantwortung übernimmst.
Klingt das nach der richtigen Umgebung für dich? Dann werde Teil unseres Teams! 
 Bewerbungsprozess
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<li>Erstes Gespräch oder Teamsinterview mit Florian Bosten, Teamleitung im Bereich Entwicklung.</li>
<li>Zweites Interview bei uns vor Ort oder remote - je nach Präferenzen und Wohnort.</li>
<li>Schnuppertag und Kennenlernen deines Teams in unserem Büro, wofür wir natürlich für die entstehenden Reisekosten aufkommen. Wir stellen auch firmeneigene Appartements in unserem Firmengebäude zur Verfügung, falls die Anreise etwas weiter sein sollte.</li>
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Softwareentwickler (m/w/d) Buchhaltung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH eine Gruppenleitung -Stationen und Dienstleistungen- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du führst und entwickelst dein Team fachlich und menschlich weiter - mit klarer Struktur, Vertrauen und Teamgeist</li> <li>Du koordinierst Aufgaben und Prozesse im Bereich Netzanschlüsse (Strom, Gas, Wasser, Wärme) und sorgst für eine effiziente, regelkonforme Umsetzung</li> <li>Die Etablierung einheitlicher Standards sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe sind Teil deiner Tätigkeiten</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche und externe Partner sorgst du für reibungslose Projektabläufe</li> <li>Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben, technische Regelwerke sowie interne Richtlinien eingehalten werden - und entwickelst daraus zukunftsfähige Prozesse</li> </ul> Deine Mission: Du gestaltest aktiv das Verteilnetz von morgen. Mit deinem Führungsanspruch, deinem Fachwissen und deiner Erfahrung trägst du dazu bei, dass eine moderne, klimaneutrale Energieversorgung Realität wird. Ob kommunale Wärmeplanung, der Wandel von Öl und Gas zur Wärmepumpe, E-Mobility, Photovoltaik, Windkraft oder die Wasserversorgung nach dem Braunkohleausstieg - du sorgst dafür, dass unsere Versorgungsnetzanschlüssen diesen Herausforderungen gewachsen sind.Vom Einfamilienhaus bis zum Industriekunden mit eigener Kundenstation: Die steigende Zahl individueller und komplexer Kundenanfragen macht dein Aufgabengebiet spannend, vielseitig und zukunftsrelevant. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bist Techniker:in oder Meister:in in den Bereichen der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik</li> <li>Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel wichtiger ist jedoch dein authentischer, moderner Führungsstil: klar, wertschätzend, verbindlich</li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst voraus und packst mit an - auch wenn es mal komplex wird</li> <li>Du setzt Dinge konsequent um, bist offen für Feedback und entwickelst dich gerne weiter</li> <li>Du bringst technisches Verständnis mit - sowohl für praktische Lösungen als auch für strategische Weiterentwicklungen</li> <li>Du bist flexibel und mobil unterwegs - dank deines Führerscheins der Klasse B bist du überall dort präsent, wo dein Know-how gebraucht wird</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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