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Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 550 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.300 Vertragspartner ab. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Rechnungsprüfung und -Bearbeitung</li> <li>Differenzklärung gegenüber Kostenträgern und unseren Kunden gemäß vertraglichen/gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Kostenträgern aktiv sicherstellen</li> <li>Du unterstützt bei kaufmännischen und organisatorischen Prozessen, wie Bearbeitung der Tagespost</li> <li>Nachforderungen bearbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im Gesundheitswesen </li> <li>Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li> <li>Erste Erfahrungen mit Buchhaltungssoftwares wie MS Dynamics NAV wäre ein Pluspunkt</li> <li>Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude an Kommunikation und gewissenhaften Arbeiten</li> <li>Freundliches, sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein Bruttogehalt von 2.528,46€, plus Zulage, plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Kurze Kommunikationswege, offene Türen und großartige Kolleginnen und Kollegen, die Dich gerne bei der Einarbeitung unterstützen</li> <li>Gratiskaffee, Wasser und frisches Obst zur Stärkung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Noch Fragen? Herr Friedel Kropp (Bereichsleiter Produktion Hannover) hilft Dir gerne unter 0511 67400-19 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Quereinsteiger / kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Differenzen

Wir entwickeln unsere bestehende Software für die Erstellung digitaler Lernmedien
von Grund auf neu: moderner, benutzerfreundlicher und zukunftssicher. Dafür
suchen wir Dich als erfahrenen Software Entwickler (m/w/d), der nicht nur Code
schreibt, sondern die technische Richtung mitgestaltet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Komplette Neuentwicklung unserer webbasierten Lernmedien-Software</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung einer modernen Software-Architektur in enger</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Frontend Entwickler</li>
<li dir="ltr">Anbindung an bestehende Datenbanken und Systeme</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit zur Mitgestaltung technischer Standards und Softwarearchitektur</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich sowohl bei der technischen Konzeption als auch bei der Umsetzung und beim Testing aktiv ein</li>
<li dir="ltr">Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung unseres Java-Backends. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass Du auch im Frontend mit anpackst, kleinere Änderungen selbständig vornimmst und keine Berührungsängste gegenüber Frontend-Technologien hast.</li>
</ul>
 Anforderungen
Für das Redesign unserer Software in einem kleinen Entwicklerteam verfügst Du über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Technologiestack – das ist für uns ein Muss. Du wirst zwar Hauptsächlich im Backend arbeiten, solltest jedoch auch grundlegendes Verständnis im Frontend mitbringen, um eine gute Zusammenarbeit sicher zu stellen.
Unser Technologie-Stack:
Level “Experte”:
<ul>
<li dir="ltr">Java</li>
<li dir="ltr">Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Data REST, Spring Security, Hibernate</li>
<li dir="ltr">Git, Maven</li>
<li dir="ltr">relationale Datenbanken</li>
</ul>
Level “Basis”:
<ul>
<li dir="ltr">Vue.js</li>
<li dir="ltr">React</li>
<li dir="ltr">TypeScript</li>
<li dir="ltr">Electron</li>
<li dir="ltr">jQuery</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in zwei Gespräche. Im Normalfall finden alle Termine digital statt.
Das erste Gespräch dient dem lockeren Kennenlernen auf menschlicher Basis und soll Dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen und unsere Produkte bieten. Hier sind auch 1-2 deiner späteren Teammitglieder anwesend.
Das zweite Gespräch dient der Einschätzung deiner fachlichen Kenntnisse mit 1-2 unserer Entwickler. Hier kannst du auch deine eigenen, technisch tiefer gehenden Fragen stellen.
Wenn es danach zur Zusage kommt, hast Du noch ein letztes Gespräch zur Vertragsklärung und -verhandlung und schon bist Du bei uns an Bord!

Software Entwickler Fullstack (m/w/d)

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeitende in den wohlverdienten Ruhestand. Sei dabei und nutze deine Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für Servicequalität auf höchstem Niveau. Werde Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit) IHRE AUFGABEN Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden... Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und stehst für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen zur Verfügung. Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen und/oder im technischen Umfeld sammeln können.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Fahrgäste serviceorientierte unterwegs zu sein.</li> <li>Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.</li> <li>Du bist mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Probezeit bestanden) und dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li> <li>Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)</li> <li>attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich hier direkt online . * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Kassenärztlicher Notdienst in Niedersachsen - Standort Schwarmstedt Der ärztliche Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN) wurde komplett neu strukturiert. Dabei werden Ärztinnen und Ärzte von Mitarbeitenden aus den Gesundheitsfachberufen unterstützt und arbeiten Hand in Hand für einen leistungsstarken Notdienst. Dieser Dienst übernimmt die aufsuchende Versorgung von Patienten, die nach einer standardisierten Ersteinschätzung und ausschließenden telemedizinischen Erstberatung als dringend, aber nicht lebensbedrohlich eingestuft wurden. Die Johanniter sind verantwortlich für die Bereitstellung qualifizierter nichtärztlicher und/oder ärztlicher Teams am Standort Schwarmstedt. <a href="https://www.johanniter.de/mitarbeiten-lernen/" target="_blank">Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen</a> Die Johanniter sind beauftragt den ärztlichen Bereitschaftsdienst der KVN sicherzustellen. Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren. Wo notwendig, führen Sie Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG durch. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen fairen, tarifgebundenen Arbeitsvertrag. <ul><li>Eine deutsche Approbationsurkunde</li><li>Mindestens eine zweijährige Weiterbildung (bei Teilzeit entsprechend länger) in einem Fachgebiet der direkten Patientenversorgung</li><li>Bescheinigung des aktuellen Weiterbilders über die ausreichende Qualifikation für eine Tätigkeit im Bereitschaftsdienst oder Hospitation durch Teilnahme am Bereitschaftsdienst zusammen mit einer ärztlichen Teamleitung</li><li>Nachweis über die Teilnahme am Kurs "Notfallmedizin" zur Erlangung der Zusatzbezeichnung oder Nachweis über die Absolvierung von 6 Monaten Intensivmedizin im Rahmen der Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in der Nacht sowie zur Teilnahme an tätigkeitsbezogenen Fortbildungen</li></ul> Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Arzt (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst

<ul>
<li dir="ltr">Qualität über Quantität: Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Arbeit und sind uns bewusst, dass gute Arbeit auch Zeit zur Vorbereitung und Umsetzung braucht</li>
<li dir="ltr">Gestalte mit: Deine Ideen zählen! Bring dich ein und präge unsere IT nachhaltig – wir schätzen jeden, der mitdenkt und mitgestaltet.</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Sinn: Deine Arbeit unterstützt gemeinnützige Organisationen dabei, ihre Ziele besser und effizienter zu erreichen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">System- &amp; Netzwerkadministration (Windows Server / Active Directory / vmWare)</li>
<li dir="ltr">Betreuung des IT-Service Desks und Support der internen Anwender</li>
<li dir="ltr">Backup und Restore (Veeam)</li>
<li dir="ltr">Rollout von neuen Endgeräten und Client-Management</li>
<li dir="ltr">Administration der VoIP-Telefonie (Pascom)</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung virtueller Server/Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Recherche und Beschaffung von Hardware und Peripherie</li>
</ul>
 Anforderungen
Erforderliche Kenntnisse:
<ul>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Windows Server 2019+</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Bereich der Datensicherung z.B. mit VEEAM</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit VMware vSphere</li>
<li dir="ltr">Organisationsfähigkeit und Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
</ul>
Nice-To-Have (aber kein Muss):
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Replikation von virtuellen Maschinen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit und der Konfiguration von Firewalls</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring z.B. mit Nagios</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Powershell</li>
</ul>
 Team
Was macht euer Team so besonders?
Unser Admin-Team ist klein, aber fein – aktuell drei Köpfe stark, mit viel Eigenverantwortung und noch mehr Raum für eigene Ideen. Wir arbeiten eng zusammen, teilen Wissen offen und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne starre Hierarchien. Bei uns darf man nicht nur mitdenken, sondern soll aktiv mitgestalten.
Warum lohnt es sich, Teil eures Teams zu sein und nicht anderswo?
Weil du bei uns nicht einfach „mitarbeitest“, sondern das Team wirklich mitprägen kannst. Du bekommst echte Freiräume, kannst Verantwortung übernehmen, eigene Lösungen einbringen – und dabei auf ein Umfeld zählen, das locker, unterstützend und kollegial ist. Fachlich stark, menschlich entspannt – und immer mit einem Augenzwinkern unterwegs.
Über das Team
Du wirst Teil unseres Admin-Teams – dem Dreh- und Angelpunkt für viele interne Prozesse. Wir stehen im direkten Austausch mit nahezu allen Abteilungen und pflegen ein offenes, respektvolles und oft auch humorvolles Miteinander. Bei uns wird nicht lange um den heißen Brei geredet – wir sprechen Klartext, arbeiten lösungsorientiert und haben dabei auch noch Spaß.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Interview (bei weiter Entfernung auch Video-Interview )</li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>
Worauf kannst du dich vorbereiten?
<ul>
<li dir="ltr">Ein lockeres, ehrliches Kennenlerngespräch auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Austausch über deine Motivation, deine Erfahrung und wie du arbeitest.</li>
<li dir="ltr">Einblicke in unser Team, unsere Aufgaben und das Miteinander.</li>
<li dir="ltr">Keine Prüfungsatmosphäre – wir wollen dich wirklich kennenlernen.</li>
</ul>

Systemadministrator (m/w/d)

Wir suchen Sie! - Pflegekräfte mit Herz und Engagement **Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei unserer wichtigen Arbeit in der Pflege! Egal wo, ob in Stuttgart oder auch in anderen Standorten - wir suchen Bundesweit.**Wir bieten Ihnen einen sicheren, fair bezahlten und erfüllenden Arbeitsplatz in einem herzlichen Umfeld. Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>35-Stunden-Woche bei Vollzeit (Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>6 Monate Probezeit</li>
<li>Fahrkostenbeteiligung</li>
<li>Dienstwagen nach bestandener Probezeit</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Übertarifliche Schichtzulagen:</li>
<li>Sonntag: +50 %</li>
<li>Samstag (13-22 Uhr): +25 %</li>
<li>Feiertage: +100 %</li>
<li>Heiligabend &amp; Silvester (ab 14 Uhr): +100 %</li>
<li>Nachtschicht (22-6 Uhr): +25 %</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein &amp; Zuverlässigkeit</li>
<li>Initiative &amp; Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit &amp; Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
 **Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Operationstechnische Assistenz (OTA) Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Die Caliopi Personalmanagement GmbH aus Stuttgart ist Ihr kompetenter Partner für die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal im Bereich der Zeitarbeit. Unser Angebot richtet sich sowohl an Unternehmen, die qualifiziertes medizinisches Personal suchen, als auch an Bewerberinnen und Bewerber, die eine neue berufliche Herausforderung anstreben. Unser Schwerpunkt liegt auf der Zufriedenheit und dem Wohlbefinden unseres medizinischen Fachpersonals, da wir überzeugt sind, dass dies die Grundlage für eine optimale Patientenversorgung bildet. Aus diesem Grund bieten wir überdurchschnittliche Stundenlöhne und ein Höchstmaß an Flexibilität. Mithilfe der Caliopi Personalmanagement GmbH finden Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort das passende Fachpersonal. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unser Engagement für eine hochwertige und verlässliche Zeitarbeit im Gesundheitswesen.

OTA/ATA/Krankenschwester/AltenpflegerIn (m/w/d)

Lust auf Abenteuer, Abwechslung &amp; Top-Vergütung? Dann entdecke mit uns ein Modell, das Dir Abwechslung, neue Orte und echte Wertschätzung bietet - ohne auf Sicherheit zu verzichten. Mit dem Work &amp; Travel-Modell von baloop arbeitest Du als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit und genießt gleichzeitig ein festes Gehalt, volle soziale Absicherung und Mitsprache bei Deinen Einsätzen. <ul> <li> Was Dich erwartet: Vielfältige Erfahrungen, neue Teams, persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Was wir übernehmen: Einsatzplanung, Unterkunft vor Ort, zuverlässige Begleitung - vom ersten Tag an. </li> </ul> Wir bei baloop sind überzeugt: Pädagogische Arbeit verdient mehr - mehr Respekt, mehr Flexibilität und eine Bezahlung, die Deinem Einsatz gerecht wird. Als Teil der arano group GmbH verbinden wir moderne Personaldienstleistung mit echtem Herzblut für den sozialen Bereich. Unsere Mission: Arbeitsbedingungen schaffen, in denen sich Fachkräfte endlich gesehen, geschätzt und unterstützt fühlen. Wir suchen Dich in Voll- oder Teilzeit, unabhängig von Deinem Wohnort - zum Beispiel in und um Berlin, Bremen, Hannover, Mönchengladbach, Braunschweig, Aachen, Freiburg, Leipzig, Erfurt, Dresden. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Pädagogische und ganzheitliche Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li> Gestaltung eines strukturierten, fördernden Alltags und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsprozessen </li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und sozialen Kompetenzen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> <li> Einsätze z.B. in Kitas, Wohneinrichtungen, integrativen Einrichtungen oder der Jugendhilfe </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss </li> <li>Offenheit für neue Einsatzorte und wechselnde Teams</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Führerschein von Vorteil - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Top-Vergütung: Bis zu 4.245 € pro Monat bei 35 Std./Woche + Zuschläge (z.B. für Nacht-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit) </li> <li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort - organisiert durch uns</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche, Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Einsatzort &amp; Dienstplänen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Empfehlungsprämien für geworbene Kolleg*innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schnell &amp; unkompliziert per Expressformular: <a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=bundesweit" target="_blank">https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=job…</a> oder per WhatsApp Link: <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4</a> Deine Ansprechpartnerin: Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Work & Travel bundesweit

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Werde Teil der ÜSTRA Familie als Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit) IHRE AUFGABEN Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden... Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und ansprechbar für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen. Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. Deinen Busführerschein zahlen wir! IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Kund*innen serviceorientiert unterwegs zu sein.</li> <li>Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.</li> <li>Du bist im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24 Jahre alt.</li> <li>Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen sammeln können.</li> <li>Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li> <li>vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich hier direkt online . * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

221 Vollzeit Jobs in 30900 Wedemark, Deutschland