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<ul> <li>befristete Einstellung bis 30.04.2029</li> <li><a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/" target="_blank">in Entgeltgruppe 13 TV-L</a></li> <li>Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li> Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li> Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li> <li> Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li> Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li> Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li> Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li> Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle für EIP-Agri Bayern</li> <li>Prüfen von Projektideen auf Innovationsgehalt und Förderfähigkeit</li> <li>Unterstützung von Antragstellern bei der Suche nach geeigneten Akteuren und Projektpartnern sowie bei der Antragsabwicklung</li> <li>Beraten und begleiten der Operationellen Gruppen bei der fördertechnischen Abwicklung, unterstützen bei der Projektumsetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit den LEADER-Koordinatoren im Bereich EIP-Agri</li> <li>Organisieren von Besprechungen und Informationsveranstaltungen, Durchführung von Workshops</li> <li>Unterstützen bei der Koordination der EIP-Aktivitäten</li> <li>Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zu EIP-Agri Aktivitäten, Verbreitung von Projektergebnissen und Innovationen</li> <li>Vernetzen von Praxis, Beratung, Forschung und Bildung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium und der Bewilligungsstelle</li></ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in den Studienrichtungen Landwirtschaft, Ökotrophologie, Gartenbau, Forsten oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen <ul> <li>Verwaltungs- und Fördervollzug</li> <li>Beratung und Beratungsmethodik</li> <li>Innovationsprozesse und -projekte</li> </ul></li> <li>von Vorteil: Erfahrungen <ul> <li>in der agrarischen Förderung</li> <li>mit Projektmanagement</li> <li>Kommunikation in Netzwerken</li> </ul></li> <li>Überzeugendes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären und verwaltungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Flexibilität und Kontaktfreude</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul>

Master Agrarwissenschaften (m/w/d) Projekt "EIP-Agri Bayern"

Stellenangebot Stellenbeschreibung Stellenausschreibung (Kennziffer A 5.3 3. QE) Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern sowie die Überwachung der Kommunalen Wärmeplanung im Rahmen des Bundes-Wärmeplanungsgesetzes. Wir suchen für unseren Eichbezirk Landshut-Passau (Standort Eichamt Landshut) ab 1. April 2026 einen Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Messtechnik oder Maschinenbau oder in einem verwandten Studiengang als Beamtenanwärter (m/w/d) für die Einstellung in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt eichtechnischer Dienst. Die Ausbildung erfolgt als Anwärter/-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Der 15-monatige Vorbereitungsdienst unterteilt sich in: <ul> <li> 9 Monate berufspraktische Ausbildung (mit Einführung in alle Aufgabenbereiche des Mess- und Eichwesens) am Standort Eichamt Landshut </li> <li> 6 Monate theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall mit anschließender Qualifikationsprüfung </li></ul> Die praxisbezogene Ausbildung ermöglicht eine optimale Vorbereitung auf den späteren beruflichen Einsatz. Zudem werden Hospitationen in anderen Eichbehörden mit mehrtägigen Dienstreisen erforderlich sein. Künftige Einsatzgebiete im Eichbezirk Landshut-Passau sind die Landkreise: Freising, Erding, Landshut, Dingolfing, Landshut-Stadt, Straubing, Mühldorf, Altötting. Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich grundsätzlich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag auf persönliche Belange zugeschnitten zu gestalten. Kernaufgaben eines Beamten im Eichtechnischen Dienst: <ul> <li> Prüfung, Eichung und Konformitätsbewertung von verschiedensten Messgeräten wie Waagen, Volumenmesseinrichtungen und zur amtlichen Verkehrsüberwachung </li> <li> Verwendungsüberwachung bzw. Ermittlung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des gesetzlichen Messwesens </li> <li> Prüfung von Fertigpackungen bei mittleren und großen Herstellern </li> <li> Information und Beratung der Verwender von Messgeräten </li> <li> Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für die bay. Eichverwaltung </li></ul> Zulassungsvoraussetzungen <ul> <li> Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder ein Bachelorabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Messtechnik, Maschinenbau oder in einem verwandten Studiengang (z. B. Feinwerktechnik) </li> <li> Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz </li> <li> Einhaltung der gesetzlichen Altersgrenze (bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe darf nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein) </li> <li> gesundheitliche Eignung (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten) und körperliche Belastbarkeit (z. B. Heben und Tragen von Prüfgewichten bis max. 20 kg in Einzelfällen) </li> <li> charakterliche Eignung </li> <li> Nachweis der Verfassungstreue </li></ul> Wir erwarten: <ul> <li> gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik </li> <li> die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, auch mehrtägig mit Übernachtungen </li> <li> gute IT- und Englischkenntnisse </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf (Technische/r Oberinspektoranwärter/-in) mit Anwärterbezügen nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li> nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes und bei Vorliegen der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und Ernennung zur/zum Technischen Oberinspektor (BesGr. A10) </li> <li> einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage </li> <li> eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") </li> <li> einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat </li> <li> Ermäßigungsticket für Beamtenanwärter </li> <li> "Job-Rad" (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung) </li> <li> Mietkostenzuschuss für die Zeit der theoretischen Ausbildung in Bad Reichenhall </li></ul> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354652" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354652</a> an uns. Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter <a href="https://www.lmg.bayern.de" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de</a>. Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Details INTERAMT Angebots-ID: 1354652 Kennung für Bewerbungen: A 5.3 3. QE Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Beamtenanwärter (m/w/d) Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht, Standort Eichamt Landshut Homepage: <a href="https://www.lmg.bayern.de/" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/</a> Einsatzort Straße: Röntgenstraße 1 Einsatzort PLZ / Ort: 84030 Landshut Weiterer Einsatzort PLZ / Ort Dienstort: Hybrid Dienstverhältnis: Beamter Besoldung / Entgelt: A10 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte Beamten-Fachrichtung Eichtechnischer Dienst Erforderliches Studium Elektro- und Informationstechnik / Nachrichtentechnik, Erneuerbare Energien, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physikalische Technik oder weitere Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Besetzung zum: 01.04.2026 Ansprechpartner: Frau Fabiola Walter Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Personal E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lmg.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@lmg.bayern.de</a> Telefonnummer: +49 8651 974767-21 Weiterer Ansprechpartner: Herr Martin Zehetbauer Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht E-Mail: <a href="mailto:martin.zehetbauer@lmg.bayern.de" target="_blank">martin.zehetbauer@lmg.bayern.de</a> Telefonnummer: +49 871 14384123 Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor (m/w/d) als Beamtenanwärter

Die DEULA Bayern gGmbH ist ein führendes Berufs- und Weiterbildungszentrum für die "grüne Branche" in Freising-Weihenstephan. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine motivierte Küchenhilfe (m/w/d) auf geringfügiger Basis (Mini-Job) zur Unterstützung unseres Küchenteams in der Kantine für die Lehrgangsteilnehmer. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausgabe von Speisen. </li> <li> Mithilfe bei leichten Reinigungsarbeiten und Sicherstellen der Hygiene in der Küche. </li></ul> Arbeitszeiten: <ul> <li> 3-mal pro Woche, jeweils von 16:00 bis 18:30 Uhr. </li> <li> Im Zeitraum Montag bis Donnerstag (nach Absprache). </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Grundkenntnisse der deutschen Sprache. </li> <li> Freude an der Arbeit in einem kleinen, freundlichen Team. </li> <li> Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Planbare Arbeitszeiten - ideal für eine Nebenbeschäftigung. </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen Lehrgangsteilnehmern als Kantinengästen. </li> <li> Unsere Extras: <ul> <li> Hauseigene Kantine </li> <li> Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen </li> </ul> </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins an: Per Post: DEULA Bayern GmbH Berufsbildungszentrum / Geschäftsführer Dr. Thomas Wilms Wippenhauser Straße 65 85354 Freising Oder per E-Mail (als PDF): <a href="mailto:bewerbung@deula-bayern.de" target="_blank">bewerbung@deula-bayern.de</a>

Küchenhilfe (m/w/d)

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d) Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Landshut Traumberuf Katastertechnik! #keinbisschenvermessen Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen? Dein Aufgabenbereich <ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul> Das macht dich aus <ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul> Deine Vorteile <ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a>

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

Ausbildung Tiermedizinischen Fachangestellten (TMFA) Wir sind eine modern ausgestattete Pferdepraxis mit Schwerpunkt Orthopädie (WBE Fachtierarzt) inkl. Station zur orthopädischen und internistischen Diagnostik und Therapie (keine OPs, keine stationäre Kolikintensivbetreuung). Unsere Markenzeichen sind gründliche Arbeit am Patienten sowie die Ausbildung von Kolleginnen/Kollegen in aller Ruhe. Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, Kollegialität und Teamwork, Fortbildung sowie geregelte Dienstzeiten. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail: <a href="mailto:krieg@equine-vet.de" target="_blank">krieg@equine-vet.de</a> oder per Telefon: 0170/9309228 Weitere Infos unter <a href="http://www.equine-vet.de" target="_blank">www.equine-vet.de</a>

Ausbildung Tiermedizinischen Fachangestellten (TMFA)

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)</li> <li>Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen</li> <li>Onboarding (enge Begleitung neuer Mitarbeiter*innen am Welcome Day und während der Einarbeitung)</li> <li>Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat</li> <li>Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool (HAUFE)</li> <li>(Zwischen-)Zeugniserstellung via Zeugnistool (HAUFE)</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen</li> <li>Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses</li> <li>Überwachung des Eingangs von vorlagepflichtigen Dokumenten wie Arbeitserlaubnis, Berufskurkunden, polizeiliche Führungszeugnisse etc.</li> <li>Vollumfängliche administrative Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung im administrativen Bereich) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</li> <li>Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 65% Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG Befristung bis Es besteht gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei gegenseitigem Interesse. Bewerbungsfrist 08.10.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Susanne Lederer T: 08084/934-6232

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als Hilfskraft Personalservice (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einfache Hilfstätigkeiten in der Personalabteilung</li> <li>Ablage von Unterlagen in den Personalakten</li> <li>Anlagevorbereitung von Personalakten</li> <li>Umlagerung von Personalunterlagen in das Archiv (Vorort)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Teilzeit: mind. 26 h Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG - Vorübergehender betrieblicher Bedarf Befristung bis 3 Monate Bewerbungsfrist 07.11.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Susanne Lederer T: 08084/934-6232

Hilfskraft Personalservice (m/w/d)

Für unseren Johannes-Kindergarten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) DEINE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklungsbegleitung, gezielte und individuelle Förderung der Kinder </li> <li> Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, sowie eine offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern </li></ul> DU BIST <ul> <li> kreativ, ideenreich und regst die Fantasie und Entwicklung unserer Kinder an </li> <li> weltoffen, neugierig und herzlich </li> <li> flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer </li> <li> voller Liebe für Deinen Beruf und hast Freude an der Arbeit mit Kindern </li></ul> WIR BIETEN DIR <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tarifgerechter Bezahlung nach TVöD </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, kostenlose Getränke u.v.m. </li> <li> ein harmonisches, engagiertes, motiviertes und fröhliches Team </li> <li> eine charmante, gut ausgestattete Einrichtung mit großem Garten </li> <li> Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen </li></ul> WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bewirb Dich bis spätestens 30.09.2025 beim Markt Nandlstadt, Michael Reithmeier, Rathausplatz 1, 85405 Nandlstadt oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@markt-nandlstadt.de" target="_blank">bewerbung@markt-nandlstadt.de</a>.

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

Abwasserzweckverband Erdinger Moos Moderne Technik. Sauberes Wasser. Mit über 80 Mitarbeitern, abwechslungsreichen Aufgaben und modernster Technik ist der AZV ein attraktiver Arbeitgeber in Eitting. Im Vordergrund der Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes steht die Reinhaltung der Gewässer. Der AZV übernimmt die Abwässer der Großen Kreisstadt Erding sowie weiterer 12 Kommunen und der Flughafen München GmbH. Dazu betreiben wir ein Verbandsklärwerk, welches im Sommerbetrieb auf 200.000 EW und im Winterbetrieb (Enteisungsabwasser der Flughafen München GmbH) auf 335.000 EW ausgelegt ist Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Abteilungsleiter Anlagenbetrieb/Betriebsleiter für das Verbandsklärwerk (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> eigenverantwortliche Leitung, Überwachung und Steuerung des Betriebs mit den drei Sachgebieten: Verbandsklärwerk, Instandhaltung und Kanalnetz </li> <li> Einhaltung und Umsetzung der EigenüberwachungsVO und der Betriebsbescheide </li> <li> Dokumentation und Auswertung der Betriebsdaten sowie Führung der Nachweise gegenüber den Behörden </li> <li> Mitarbeiterführung des unterstellten Klärwerkspersonals, ca. 40 Personen </li> <li> Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung der Abwasseranlagen auf dem Klärwerk und deren Dokumentation </li> <li> Selbstständige Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li> Arbeitsorganisation </li> <li> Beachtung des Arbeitsschutzes, Sicherheitsbelehrung und Mitarbeiterschulung </li> <li> Gewässerschutzbeauftragter </li> <li> Meldung Finanzzahlen an Sachgebiet Personal und Finanzen </li></ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bau- oder Umweltingenieur/in, idealerweise mit dem Schwerpunkt Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungsfunktion in einem Ver- und /oder Entsorgungsunternehmen oder Planungsbüro </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kommunalen Kläranlagen wünschenswert </li> <li> Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem Denken und Handeln für die Fortentwicklung des Verbandes </li> <li> Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität, operatives und praxisnahes Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, des einschlägigen technischen Regelwerks und der Vergabevorschriften </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse "B" </li></ul> Unsere Benefits: <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Spannende Aufgaben mit anspruchsvollen Projekten </li> <li> Eine 39-Std.-Woche in Gleitzeit lt. TVöD </li> <li> Attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich, inklusive Großraumzulage und Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVÖD </li> <li> Jährliche Leistungszulage </li> <li> Betriebsrente </li> <li> 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) </li> <li> Gute Work-Life-Balance, Firmen-Events, Betriebssport </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives und modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Vergünstigte Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge </li></ul> Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Geschäftsleiter Josef Schmittner 08122/498-520 Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens 14.10.2025 (nur eine Anlage im PDF-Format) an: <a href="mailto:bewerbung@azv-em.de" target="_blank">bewerbung@azv-em.de</a>

Abteilungsleiter Anlagenbetrieb / Betriebsleiter für das Verbandsklärwerk (m/w/d)

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben. In der Konzerneinheit Operatives Sicherheitsmanagement sind ab 01.01.2026 und auch zu späteren Zeitpunkten mehrere Stellen zu besetzen. Bei uns dreht sich alles um die Sicherheit und du kannst ein zentraler Teil davon werden. Als Luftsicherheitsfachkraft bist du die/der vielseitige:r Allrounder:in im operativen Dienst und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft - ganz gleich, was passiert. Bist du bereit im Bereich der Flughafensicherheit besondere Verantwortung zu über­neh­men? Dann komm in unser Team! Ob im Wechselschichtdienst (montags bis sonntags in Früh-, Spät- und Nacht­schichten) oder im Schichtdienst (montags bis freitags in Früh- und Spätschichten): bei uns hast du die Wahl. Luftsicherheitsfachkraft (w/m/d) Flughafen München GmbH unbefristet Vollzeit Aufgaben, die begeistern <ul><li>Dank deiner analytischen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins stellst du mit deinem Einsatzfahrzeug die Security bei Regel- und Sonderzutritten sicher - egal ob es um die Begleitung externer Rettungskräfte auf dem Flughafengelände, Lieferanten, Militärangehörige oder VIPs am Flughafen München geht.</li> <li>Mit deinen fundierten rechtlichen Kenntnissen, psychologischem Gespür und deinem souveränen Auftreten bist du erste: r Ansprechpartner: in im Umgang mit herausfordernden Personengruppen und sorgst für Deeskalation, wo andere nicht weiterkommen.</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten und dein ausgeprägter Orientierungssinn befähigen dich bei Alarmen am Flughafen schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, um Schäden vom Flughafen abzuwenden.</li> <li>Mit deinem Faible für Genauigkeit und deinem geschulten Auge erkennst du sicherheitsrelevante Auffälligkeiten an Beschäftigtenkontrollstellen und leitest eigenständig alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit den Polizeibehörden ein.</li> <li>Deine hohe Auffassungsgabe und Kollegialität machen dich zu einem unverzichtbaren Teil deiner Dienstgruppe. Du unterstützt im Bereich Zugangsservice (Ausgabe temporärer Ausweise und Fahrzeugplaketten) sowie Bestreifungen - verlässlich, engagiert und stets im Sinne der Sicherheit.</li> </ul> Qualifikationen, die zählen <ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sicherheitsbereich sowie eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach §34a GewO.</li> <li>Mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im Sicherheitsgewerbe bringst du sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften mit - darunter LuftSiG, LuftSiSchulV, StGB, BGB und StPO.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher - auch in Englisch kannst du dich gut verständigen.</li> <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist bereit, den Vorfeld- und Rollfeldführerschein für den Flughafen München zu erwerben.</li> <li>Darüber hinaus bist du motiviert, dich zum Luftsicherheitskontrollpersonal gemäß 11.2.3.1 ausbilden zu lassen.</li> <li>Schicht- und Wechselschichtarbeit sind für dich kein Problem und du bist gesundheitlich dafür geeignet.</li> <li>Nicht zuletzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Sicherheitsbereich einverstanden.</li> </ul> Benefits, die überzeugen <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus</li> <li>Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad</li> <li>Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy</li> <li>AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen</li> <li>Attraktive Corporate Benefits Angebote</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits <a href="https://www.munich-airport.de/angebote-benefits-fuer-mitarbeitende-94583" target="_blank"> auf einen Blick </a></li> </ul> So geht's mit uns weiter: Bewirb dich ganz einfach <a href="https://bewerben.munich-airport.de/p/personalwerk/jobs/116322/apply" target="_blank">online</a> über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, indem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns. Flughafen München GmbH Recruiting | Claudia Hündl Telefon: +49 8997562142 <a href="http://www.munich-airport.de/" target="_blank">www.munich-airport.de</a> PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der "Charta der Vielfalt". Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

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