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Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum. <ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen</li><li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li><li>Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul>

Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)

Seit mehr als 60 Jahren begeistern wir täglich unsere Kunden mit unserem Angebot an Reifen, Felgen und Dienstleistungen. Kundenzufriedenheit ist dabei unser höchstes Ziel. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, die sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement zum Produkt und für unsere Kunden einsetzen. Lassen Sie sich auch von Reifen Straub begeistern und werden Sie zusammen mit 60 motivierten Kollegen Teil unserer Familienphilosophie. <ul><li>Als Reifenmechaniker (m/w/d) unterstützen Sie das Team im Werkstattalltag</li><li>Sie montieren und demontieren Reifen</li><li>Die korrekte Einlagerung der Reifen übernehmen Sie ebenfalls</li><li>Zudem sind Sie für die Auswuchtung der Reifen zuständig </li></ul> <ul><li>Erste Erfahrung in der Reifenmontage oder im KFZ-Bereich bringen Sie mit</li><li>Sie sind zuverlässig, teamfähig und motiviert</li><li>Sie arbeiten selbstständig und haben Freude an körperlicher Arbeit</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis bringen Sie mit </li></ul>

Reifenmechaniker (m/w/d)

Seit mehr als 60 Jahren begeistern wir täglich unsere Kunden mit unserem Angebot an Reifen, Felgen und Dienstleistungen. Kundenzufriedenheit ist dabei unser höchstes Ziel. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, die sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement zum Produkt und für unsere Kunden einsetzen. Lassen Sie sich auch von Reifen Straub begeistern und werden Sie zusammen mit 60 motivierten Kollegen Teil unserer Familienphilosophie. <ul><li>Als Serviceberater sind Sie der erste Kontakt für unsere Kunden - freundlich, kompetent und aufmerksam. Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen und jederzeit ihre Anliegen platzieren können</li><li>Sie nehmen Fahrzeuge in Empfang und koordinieren die Vergabe von Aufträgen an die Werkstatt</li><li>Sie bestellen Ersatzteile, organisieren Reifeneinlagerungen und rechnen die erbrachten Leistungen ab</li><li>Sie stehen im engen Austausch mit unseren Kunden und geben Rückmeldungen direkt an das Werkstatt-Team weiter.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen, kommunikatives Feingefühl und eine hohe Serviceorientierung</li><li>Interesse und Verständnis an technischen Themen und ein gutes Organisationsgeschick</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Kfz-Service oder Kundenberatung </li></ul>

Serviceberater (m/w/d)

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job-agent.htm" target="_blank"> JOBAGENT AKTIVIEREN </a> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. Intellectual Property Administrator (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für das Management des geistigen Eigentums der Hochland Gruppe und die Förderung der wirtschaftlichen Verwertung. Ihre Herausforderung <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Schutzrechtsportfolios sowie der zugehörigen Software-Infrastruktur.</li> <li>Sie überwachen Patent- und Markenanmeldungen und stellen die sorgfältige Pflege aller relevanten Daten sicher.</li> <li>Sie gestalten und optimieren digitale Prozesse rund um das Intellectual Property Management und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Intellectual Property Aktivitäten bei.</li> <li>Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und sind für die Auswahl und Implementierung geeigneter Lösungen zuständig.</li> <li>Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen Marketing, Forschung &amp; Entwicklung sowie Technik.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Reports und haben dabei stets Fristen, Budgets und strategische Zielsetzungen im Blick. </li> </ul>Ihr Erfolgsrezept <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentfachangestellte(r), Rechtsanwaltfachangestellte(r), Patentingenieur(in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Verständnis des Patentwesens und der rechtlichen Grundlagen, Erfahrung in einer Kanzlei oder Industrieabteilung sind von Vorteil.</li> <li>Digitalisierung fasziniert Sie und Sie sind versiert in der Arbeit mit gängiger Intellectual Property Software, Lösungen und Datenbanken.</li> <li>Sie sind eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und mit einer hohen Kommunikationsstärke punktet.</li> <li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen haben Freude dabei, Daten zu analysieren, fundierte Schlüsse zu ziehen und die Ergebnisse strukturiert aufzubereiten.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.</li> </ul><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9230?joblevel=&amp;location=schongau&amp;department=produktion&amp;company=" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Tätigkeitsbereich Sonstiges Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland SE Arbeitszeit Vollzeit <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9879" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=9879" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> <a>Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=9879" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: <a href="https://www.hochland-group.com/de/news/pm-great-place-to-work-3370.htm" target="_blank"></a> <a href="https://kununu.com/de/hochland-deutschland1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_review_count_logo_big&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a> Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9879" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul><li>unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li> <li>Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie <ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li> <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li> <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li> <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li> <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li> </ul> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul><li>Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li> <li>Jubiläumsleistungen</li> <li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li> </ul> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle <ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li> <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li> <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li> </ul> Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9879" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Intellectual Property Administrator (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Friedrichshafen am Bodensee bzw. Buchholz in der Nordheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n): Projektmanager/-in oder Controller/-in Ener­gie­wirt­schaft (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasting und Kostenanalysen speziell für Energieprojekte</li> <li>Entwicklung und Pflege von KPIs zur Steuerung von Unternehmen oder einzelner Geschäftsbereiche</li> <li>Erarbeitung von Strategien und Lösungen für die wirtschaftliche Unternehmensentwicklung im Team</li> <li>Abwicklung von Rahmenverträgen zwischen Netzbetreibern, Lieferanten und Messstellenbetreibern</li> <li>Abwicklung von dezentralen Einspeiseanlagen (EEG/KWKG)</li> <li>Eigenverantwortliches Agieren bei unseren Kunden - teils auch vor Ort</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Geeignet für Berufseinsteiger/-innen bzw. Absolvent/-innen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu analysieren und systematisch zu lösen</li> <li>Begeisterung für Zahlen und Controlling</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Innovatives Kleinunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für Mitarbeitende</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technologie (auch im Homeoffice möglich)</li> <li>Teamgeist und gutes Arbeitsklima</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen. NetzWerkStadt GmbH &amp; Co. KG Bahnhofplatz 3 88045 Friedrichshafen Gerne auch per e-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@netzwerkstadt.info" target="_blank">bewerbung@netzwerkstadt.info</a> Ihr Ansprechpartner: Christoph Stiens Telefon: 07541/40297-10 Ein Kooperations­unternehmen der Stadtwerke Bad Saulgau, Stadtwerk am See GmbH &amp; Co. KG, Stadtwerke Mengen, Regionalwerk Bodensee GmbH &amp; Co. KG und der Stadtwerke Sigmaringen GmbH.

Projektmanager/-in oder Controller/-in Energiewirtschaft (m/w/d)

<a href="https://www.dehner.de" target="_blank"></a> Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung - hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen - und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Zoo (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns - Ihre Aufgaben: <ul><li>Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes</li> <li>Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte</li> <li>Hege und Pflege der Tiere</li> <li>Mithilfe bei der Warendisposition</li> <li>Regelmäßige Produkt-/Regalpflege</li> <li>Durchführung der Preisauszeichnung</li> </ul> Der Nährboden Ihrer Arbeit - Das bieten wir: <ul><li>Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.</li> <li>Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders - gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.</li> <li>Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kosten­günstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.</li> <li>Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen - auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.</li> <li>Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betrieb­li­che Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.</li> <li>Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen - Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.</li> </ul> Mehr als ein grüner Daumen - Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung</li> <li>Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo</li> <li>Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten</li> <li>Sie treten freundlich und verbindlich auf</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können</li> </ul> Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. <a href="https://recruitingapp-5524.de.umantis.com/Vacancies/7128/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;DesignID=" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a> Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teil- oder Vollzeit: ab 30 Std./Woche Standort Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG Bleicherstr. 53 88212 Ravensburg Deutschland <a href="https://www.dehner.de/jobs/" target="_blank">dehner.de/jobs</a>

Verkäufer Zoo (m/w/d)

<ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen</li><li>unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch</li><li>arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet <ul><li>die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben</li><li>die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen

Die EFAFLEX GmbH &amp; Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern tätig. Ergreifen Sie die Chance! Bewerben Sie sich bei einem der führenden Unternehmen der Industrietor-Technologie. Jeder Servicetechniker hat sein eigenes Einsatzgebiet jeweils in der Nähe der EFAFLEX-Kundendienstniederlassung. <ul><li>Montage und Inbetriebnahme von EFAFLEX-Schnelllauftoren</li><li>Servicearbeiten an industriellen Toranlagen</li></ul> Interesse? ...hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen! <ul><li>Ausgebildeter Elektriker oder Mechatroniker</li><li>vergleichbare Tätigkeit bzw. Kenntnisse</li><li>gerne auch Berufsanfänger</li><li>leistungsorientierte Arbeitsweise im Team</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Kommunikationssicheres Deutsch</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul> ...bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute!

Servicetechniker Monteure für Industrietore (m/w/d)

<ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Energie- und Gebäudetechnik</li></ul><ul><li>Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen in Neubauten und Bestandsgebäuden</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik</li></ul><ul><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Revisionsunterlagen</li></ul>

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