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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li> <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li> <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li> <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen: Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li> <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li> <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li> <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li> <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li> <li>Arbeitsklima: Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO - mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? David Geißels Senior HR-Manager +31 777 201 2370 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Head of HR (m/w/d)

<ul><li>Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell</li><li>Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben</li><li>Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein</li><li>Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung - vorzugsweise in einem Reisebüro - mit fundierten Zielgebietskenntnissen</li><li>Ein selbständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus</li><li>BLANK-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>

Touristikfachkraft für unser Reisebüro (m/w/d)

<ul><li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li><li>Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li><li>Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung </li><li>Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li><li>Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg </li><li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li><li>APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li><li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness</li></ul> <ul><li>Gewährleistungsmanagement im technischen GebäudemanagementInstandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude </li><li>Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen </li><li>Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus </li><li>Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li><li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares </li><li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert </li><li>Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil </li><li>Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>

Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Unser Zentraleinkauf kümmert sich um die Beschaffung sämtlicher Materialien sowie Dienst-/ und Bauleistungen, welche für die Sicherstellung der reibungslosen Versorgung unserer Kunden und Mitarbeitenden erforderlich ist. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Genau das richtige Umfeld für deine Talente und Ambitionen? Dann verstärke unser Team in Mönchengladbach-Rheydt als: Spezialist:in Beschaffung „Material für Energie, Wasser und erneuerbare Technologien" (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du bist in der NEW-Gruppe und bei Lieferanten unsere Ansprechperson und legst in der Hauptverantwortung die Strategie deiner Warengruppen für deinen Fachbereich fest </li> <li> Zu deinen Warengruppen gehören insbesondere auch alle bestandsgeführten Lagermaterialien im Bereich Versorgung mit Strom, Gas, Trinkwasser und Materialien für erneuerbare Energien </li> <li> Du leitest eigenverantwortlich große Beschaffungsprojekte im Rahmen deines Fachbereichs und führst gemeinsam mit dem Stab des Einkaufs und deinen internen Kunden EU-Ausschreibungen durch </li> <li> Für deinen Fachbereich trägst Du die Ergebnisverantwortung, erstellst und setzt das Warengruppenmonitoring inkl. regelmäßigem Controlling und stetiger Optimierung der Warengruppen fest </li> <li> Du bringst deine Expertise, Innovationen und moderne Beschaffungstrends bei der Standardisierung, Automatisierung sowie Digitalisierung der Warengruppen ein und berätst deine internen Kunden </li> <li> Die Suche und der Aufbau der Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Weiterentwicklung dieser im Rahmen von Audits, Risiko- und Lieferantenmanagements liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Du bist interessiert an einer nachhaltigen sowie modernen Beschaffung und deren fortwährender Optimierung </li> <li> Die Sicherstellung der Versorgungsfähigkeit sowie die Festlegung von agilen Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarks und Wissenstransfers gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du kannst auf eine fundierte, mindestens zweijährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, vorzugsweise in einer technischen, taktischen oder strategischen Beschaffungsrolle zurückblicken </li> <li> In deiner Vita verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum technischen Fachwirt bzw. Meister oder ein betriebswirtschaftliches-, technisches- oder IT-Studium </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und hast idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von EU-weiten Ausschreibungen nach GWB, VgV oder SektVO </li> <li> Du führst proaktiv Beschaffungsprojekte mit modernen, agilen Methoden und technischem Fachwissen und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit internen Kunden und Lieferanten zu leiten </li> <li> Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, bist du sicher und besitzt bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP MM sowie modernen IT-Programmen im Einkauf </li> <li> Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit </li> <li> Dein lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement, gepaart mit einem Compliance-Bewusstsein </li> <li> Du verfügst über gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv und diplomatisch mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Englischkenntnisse runden dies ab </li> <li> Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) von Vorteil </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Angelika Brzuskiewicz gerne telefonisch unter 02166 688-2167. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Spezialist:in Beschaffung "Material für Energie, Wasser und erneuerbare Technologien" (m/w/d)

Aufgrund deines Fachwissens und deiner Kompetenz bist du erster Ansprechpartner im Falle von fachlichen Anfragen und weisungsbefugt. Du übernimmst hierbei Vorbildfunktion. Die Übernahme von Verantwortung wird seitens der Geschäftsleitung vorausgesetzt und gewünscht. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust deine Mandanten ganzheitlich – steuerlich wie betriebswirtschaftlich – und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – mit Blick fürs Detail und den Mehrwert für deine Mandanten.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechperson bei Betriebsprüfungen und vertrittst souverän gegenüber Finanzbehörden.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Kanzlei mit – insbesondere bei der Digitalisierung unserer Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Du bist fachlicher Sparringspartner für Kolleg:innen und begleitest sie bei komplexeren Fragestellungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und verfügst über relevante Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du gehst strukturiert und eigenverantwortlich an Aufgaben heran – und denkst mit.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Teamgeist und Kommunikationsstärke mit – und erkennst, was Mandanten wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an digitalen Tools und Lust, moderne Arbeitsweisen mitzugestalten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Steuerberater (w/m/d)

Wir sind ein Psychotherapeutisches Versorgungszentrum mit einem Team aus approbierten psychologischen Psychotherapeutinnen und behandeln Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien. Kommen Sie in ein starkes Team! Wir freuen uns auf Sie. Erfahren Sie mehr über unsere Stelle bei unserem digitalen Informationsabend am 1. September 2025 von 18:00 - 19:00 Uhr. Schreiben Sie uns eine formlose E-Mail an <a href="mailto:info@pvz-krefeld.de" target="_blank">info@pvz-krefeld.de</a> um den Veranstaltungslink zu erhalten. <ul><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Diagnostik, Therapieplanung und Dokumentation</li><li>Entwicklung und Umsetzung psychotherapeutisches Gruppenangebote</li><li>Teilnahme am QS-Verfahren</li><li>Freude an den Therapien</li></ul> <ul><li>Approbation zum Psychologischen Psychotherapeut*in mit Fachkunde VT, TP oder AT</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an kollegialem Austausch</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit</li></ul>

Psychologische Psychotherapeut*innen (m/w/d)

Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen. <ul><li>variable Arbeitszeitmodelle</li><li>gute Entlohnung</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>freundliche und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>leidenschaftlicher Verkauf unserer Brote, Backwaren und Konditoreierzeugnisse</li><li>Backen und Anrichten von verschiedenen Backwaren, Herstellung von Snacks</li></ul>

Verkäufer Bäckerei (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Hast du Interesse, als Teil unseres Bereichs "Personal, Entwicklung &amp; Unternehmenskultur" die Führungskräfte, insbesondere unseres Verkehrs- und Bäderbetriebs, bei ihrer strategischen und operativen Personalarbeit eigenständig zu beraten und zu unterstützen? Möchtest du die Verkehrswende und eine nachhaltige Zukunft aktiv unterstützen? Dann bewirb dich als HR Business-Partner:in (m/w/d) und verstärke die NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als proaktive:r und strategische:r Sparringspartner:in für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs begleitest du aktiv Veränderungsprozesse.</li> <li>Du bringst deine Ideen aktiv in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Projekten ein.</li> <li>Gemeinsam mit dem Personalservice sorgst du für die Gewinnung und Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte, u.a. durch das Führen von Vorstellungsgesprächen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling verantwortest du die Personalplanung und prüfst Personalanforderungen.</li> <li>Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.</li> <li>Deine Betreuungsbereiche berätst du zu relevanten arbeitsrechtlichen Themen und führst personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen (TV-V, TV-N, TVAöD) durch.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business-Partner:in kannst du zurückblicken, idealerweise im technisch-gewerblichen Bereich.</li> <li>Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügst du über umfassende Kenntnisse und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an.</li> <li>Darüber hinaus bist du mit modernen HR-Prozessen und -Instrumenten vertraut.</li> <li>Dich zeichnen Engagement, Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Pragmatismus und Diskretion aus.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, treibst und managst Veränderungsprozesse und verfügst über Beratungskompetenz und Organisationsgeschick.</li> <li>Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

HR Business-Partner:in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Dachdecker:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst Reparatur-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten an Steil- und Flachdächern - inklusive Klempnerarbeiten und Dachfenstern</li> <li>Du stimmst Maßnahmen intern bei der NEW sowie mit externen Dienstleistern ab</li> <li>Du beurteilst die Bausubstanz, analysierst Schäden und entwickelst Sanierungsvorschläge für die Gewerke Dachdecker und Zimmermann</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d)</li> <li>Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung kennst du die Abläufe und Herausforderungen auf der Baustelle genau</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kundenorientierung und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li> <li>Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören für dich zum beruflichen Alltag</li> <li>Als Teamplayer bringst du Kommunikationsstärke und Kollegialität mit</li> <li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE - idealerweise auch über die Klasse C1</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166 688-5985. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Dachdecker:in (m/w/d)

Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Microsoft-Technologien, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Architektur und Entwicklung innovativer Data Analytics-Lösungen mitzugestalten. Wir bieten Dir viel Gestaltungsfreiraum, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich als technischer Leader weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sorgen für eine ideale Work-Life-Balance. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam zukunftssichere Datenlösungen schafft und dabei auf deine Expertise und Ideen setzt!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Leitung und technische Verantwortung von Data Analytics-Projekten, einschließlich Architekturdesign und Technologieauswahl.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Entwurf, Implementierung und Optimierung moderner, skalierbarer Datenplattformen, unter Verwendung von Azure-Diensten&nbsp;(z.B. Fabric, Azure&nbsp;Databricks).&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung und Überwachung von Best Practices in den Bereichen Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozesse und Datenqualität.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Erstellung von Lösungsdesigns und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Coaching und Mentoring von Entwicklern und Data Engineers im Team.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Proaktive Identifikation neuer Technologien und Trends im Bereich Data Analytics und Integration dieser in die Projektarbeit.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung technischer Konzepte und Angebote.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Data Analytics-Projekten, idealerweise in einer leitenden Funktion.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Tiefgehende Kenntnisse im Microsoft-Technologie-Stack, einschließlich Azure, Power BI und Datenmodellierung.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung von Power BI-Berichten und DAX-Modellen sowie in der Optimierung von Performance.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Kenntnisse moderner Big Data-Technologien (z. B. Spark, Databricks) und Frameworks sind von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und mit DevOps-Praktiken (z. B. CI/CD für Datenprojekte).&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikations­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unsere rund 75 Mitarbeiter bilden aus vielen kleinen Teams ein gemeinsames großes Team. Bei einer Fluktuation von unter 3% sehen wir unsere Philosophie bestätigt, die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Menschliche in den Mittelpunkt zu stellen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

209 Vollzeit Jobs in 47669 Wachtendonk, Deutschland