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Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Solution Engineer bist du maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen sowie in unterschiedlichen Unternehmensgrößen unterwegs und kannst deine Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit somit voll ausleben. 
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li>Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
</ul>
<ul>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
</ul>
<ul>
<li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen</li>
<li>Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden</li>
<li>Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein</li>
<li>Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren</li>
<li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind</li>
<li>Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li>Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit</li>
<li>Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen</li>
<li>Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran</li>
<li>Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit</li>
<li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
"Nice-to-have"
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen</li>
<li>Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;12&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;talentierten&nbsp;Fachleuten,&nbsp;die&nbsp;eine&nbsp;breite&nbsp; Palette&nbsp;an Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Perspektiven einbringen.</li>
<li>Die&nbsp;Altersstruktur&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;ist&nbsp;vielfältig,&nbsp;was es&nbsp;uns ermöglicht,&nbsp;innovative&nbsp;Lösungen&nbsp;zu&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;unterschiedliche Ansichten&nbsp;zu&nbsp;berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.</li>
<li>Die&nbsp;Teammitglieder&nbsp;reichen&nbsp;von&nbsp;jungen,&nbsp;dynamischen&nbsp;Beratern,&nbsp;die&nbsp;frische&nbsp;Ideen&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp; Ansätze&nbsp;mitbringen,&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;erfahrenen&nbsp;Experten,&nbsp;die&nbsp;auf&nbsp;jahrelange&nbsp;Branchenerfahrung&nbsp; zurückblicken.&nbsp;Diese&nbsp;Mischung&nbsp;fördert&nbsp;einen&nbsp;kreativen&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;ermöglicht&nbsp;es&nbsp;uns,&nbsp;auf&nbsp;die Bedürfnisse unserer&nbsp;Partner und Kunden&nbsp;flexibel&nbsp;und&nbsp;effektiv&nbsp;zu&nbsp;reagieren.</li>
<li>Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.</li>
<li>Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;unterstützende&nbsp;Teamkultur,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;jeder&nbsp;Mitarbeitende&nbsp; die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;hat,&nbsp;seine&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;Durch&nbsp;regelmäßige&nbsp; Schulungen&nbsp;und&nbsp;Teambuildingaktivitäten&nbsp;stärken&nbsp;wir&nbsp;den&nbsp;Zusammenhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb&nbsp;des&nbsp;Teams. </li>
<li>Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.</li>
<li>Insgesamt&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Kollektiv,&nbsp;das&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;die&nbsp; Herausforderungen&nbsp;unserer Partner und Kunden&nbsp;mit&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Expertise&nbsp;anzugehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li>Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li>Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li>Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li>Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li>Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

(Senior) Anwendungsberater / Solution Engineer (m/w/d)

Warum Virtualbadge.io?
 Erfolgreiches und bootstrap-finanziertes SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum. Erfolg steht nicht nur drauf - sondern ist auch drin. Flexibles Arbeitsumfeld mit Remote-Option. Dynamisches Team mit Start-up-Spirit. Karriere-Boost durch viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
 Lead-Generierung &amp; Kundenakquise: Du identifizierst potenzielle Kunden und qualifizierst sie für unsere Plattform. Produktpräsentationen &amp; Sales-Pitch: Du überzeugst durch smarte Demos und starke Verkaufsargumente. Kundenbetreuung &amp; Account-Management: Du baust langfristige Beziehungen auf und erkennst Upselling-Potenziale. Verhandlung &amp; Vertragsabschluss: Du schließt Deals ab und erstellst maßgeschneiderte Angebote. Pipeline- &amp; CRM-Management: Deine Sales-Pipeline ist immer up-to-date und dein CRM dein bester Freund. ⚙ Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produktentwicklung: Dein Kunden-Feedback hilft uns, noch besser zu werden. Marktanalyse &amp; Wettbewerbsbeobachtung: Du erkennst Trends und passt deine Verkaufsstrategie an.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
✔ Erfahrung im Vertrieb oder ein unbändiges Interesse an Sales &amp; Business Development. ✔ Begeisterung für SaaS-Lösungen und digitale Produkte. ✔ Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. ✔ Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. ✔ Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. ✔ Erfahrung mit Hubspot? Jackpot.
 Team
Als Account Executive arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen – kein langwieriges Hierarchie-Gerede, sondern direkter Impact. Deine Ideen fließen unmittelbar in unsere Sales-Strategie ein, und du bekommst die einmalige Chance, ein Vertriebsteam mitzugestalten, das auf Wachstum, Innovation und Closing-Power ausgelegt ist.

Hier gibt es keine veralteten Strukturen, sondern ein Umfeld, in dem Performance zählt, Ownership gefragt ist und Erfolg gefeiert wird. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Discovery Call </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

SaaS Account Executive (m/w/d)

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld fungierst Du als Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen sowie Partnern und Kunden. Du bist verantwortlich für unsere Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios. Du kannst also deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit voll ausleben, während du maßgeblich zum Unternehmens- und Produkterfolg beiträgst!
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li>Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
</ul>
<ul>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
</ul>
<ul>
<li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist als Product Manager verantwortlich für einzelne Module unserer Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios</li>
<li>Du pflegst das Product Backlog, schreibst User Stories, erstellst Konzepte für neue Funktionen und Module und steuerst die Weiterentwicklung der von dir verantworteten Module und Cloud-Angebote</li>
<li>Du arbeitest als Product Owner nach agiler Arbeitsweise eng mit den Entwicklungsteams &amp; den UI/UX-Designern zusammen</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für interne sowie externe Kunde</li>
<li>Durch Marktanalyse identifizierst du Produkt- und Marktanforderungen</li>
<li>Du kommunizierst mit Marketing, Vertrieb, Support, der Trainingsabteilung</li>
<li>Du nimmst gelegentlich an gemeinsamen Terminen mit unseren Partnern und Kunden teil (z.B. Roundtables, Präsentationen oder Workshops)</li>
</ul>
 Anforderungen
"Must-have":
<ul>
<li>Du verfügst bereits über Erfahrungen als Product Manager bzw. Product Owner im B2B Umfeld</li>
<li>Eine hohe Kommunikationsbereitschaft zeichnet dich aus und die Arbeit im Team macht dir Spaß</li>
<li>Du hast einen technischen Background, kommst idealerweise sogar aus der Softwareentwicklung und es macht dir Spaß mit Entwicklern zusammen deine Stories umzusetzen</li>
<li>Du bringst die Leidenschaft mit, Produkte zu konzipieren, welche die Anwender begeistern und für die anwendenden Unternehmen einen echten Mehrwert darstellen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
"Nice-to-have":
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z.B. Scrum gesammelt</li>
<li>Du hast Erfahrung im Produktmanagement von Cloud-Anwendungen und kennst die dazugehörigen Herausforderungen</li>
</ul>
 Team
Insgesamt sind wir 4 Einzel-Teams mit insgesamt 20 Entwickler:innen. 
Dabei setzt sich das Team von "gerade den Abschluss gemacht und bereit für den Vollstart ins Berufsleben" bis zu "erfahrene Entwickler" zusammen.
Im Produktmanagement sind wir aktuell zu viert.

Die Arbeit im Team findet überwiegend Remote statt, da ein Teil der Teammitglieder deutschlandweit verteilt lebt. Die Zusammenarbeit erfolgt hier über Microsoft Teams, wobei die Kolleg:innen in gemeinsamen Besprechungen arbeiten, wo sie sich auf kurzem Wege austauschen. Es ist uns aber auch wichtig regelmäßig zusammenzukommen, wofür wir ein großzügiges Office mit genügend Platz für gemeinsames, aber trotzdem konzentriertes Arbeiten sowie Teamaktivitäten haben. 

Wir arbeiten in 2-wöchigen Sprints mit Planning und Daily im "kleinen" Team. Für das Sprint Review und die Retrospektive kommen alle Teams zusammen. Ebenso gibt es wöchentliche Abstimmungen mit den Produktmanagern und anderen produktbezogenen Abteilungen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Es finden Video oder Vor-Ort-Gespräche mit der Leiterin des Produktmanagements und einer Kollegin unseres Teams "People and Organisation" statt </li>
<li>Wir geben dir einen fachlichen Einblick in unsere Software und sprechen gemeinsam über die Anforderungen der Stelle sowie unsere Vision für die Zukunft unserer Plattform </li>
</ul>
<ul>
<li>Du lernst Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktmanagement und der Entwicklung kennen </li>
</ul>
<ul>
<li>Wir stellen eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen, um ein gutes Bild deiner Fähigkeiten zu erhalten ‍ ‍ </li>
</ul>

Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Call Center Agent Outbound (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Attraktives Festgehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni/Provisionen</li>
<li dir="ltr">Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Ein qualifiziertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Eine positive, offene und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre</li>
<li dir="ltr">Wertschätzende Kunden mit interessanten Projekten aus allen Technologiebereichen</li>
<li dir="ltr">Ein Job-Bike für volle Mobilität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Volle Flexibilität dank einem Hybrid-Working-Model</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du vermarktest unsere vielfältige Dienstleistung durch telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten</li>
<li dir="ltr">Auf- und Ausbau von Netzwerken sorgen hierbei für eine gesicherte Projektpipeline</li>
<li dir="ltr">Du schätzt und förderst eine konstruktive und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie einen reibungslosen Informationsfluss</li>
<li dir="ltr">Du pflegst alle wichtigen und sensiblen Informationen über Interessenten und deren Vorgänge in unserem CRM</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Entscheider für unsere Dienstleistung und generierst Termine für deine Sales Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du erreichst und übertriffst Deine Vertriebsziele</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf den Sinn in Deiner Arbeit und handelst verantwortungsvoll</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude am Telefonieren</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Eigenschaften wie Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einem dienstleistungsorientiertem Blick</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und besitzt MS-Office Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Englischkenntnisse erleichtern Deinen Arbeitsalltag</li>
</ul>
 Team
jung, dynamisch, ambitioniert, professionell, open minded, divers.
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess besteht aus 2 Gesprächen. Das erste ist ein remote Interview, das zweite ist ein persönliches Interview vor Ort.

Sales Development Representative

<a href="https://www.top-itservices.com/interne-karriere/best-place2grow" target="_blank">https://www.top-itservices.com/interne-karriere/best-place2grow</a>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gehe auf die Jagd:&nbsp;Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedIn</li>
<li>Sei unser Aushängeschild:&nbsp;Du bist die aufmerksame und freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem einzigartigen Erlebnis macht</li>
<li>Sei unser Wachstumsmotor:&nbsp;Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich</li>
<li>Bringe Dich ein:&nbsp;Durch den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für unsere Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Die Theorie sitzt:&nbsp;Du verfügst über eine Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du willst ans Ziel:&nbsp;Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste Berufserfahrung in der telefonischen Lead Generierung mit – idealerweise im B2B-Umfeld</li>
<li>Du überzeugst:&nbsp;Du gewinnst Menschen für Dich – vor allem im telefonischen Kontakt</li>
<li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
<a href="https://www.top-itservices.com/web/startseite/interne-karriere/team/dortmund" target="_blank">https://www.top-itservices.com/web/startseite/interne-karriere/team/dort...</a>
 Bewerbungsprozess
<a href="https://www.top-itservices.com/interne-karriere/bewerbungsprozess" target="_blank">https://www.top-itservices.com/interne-karriere/bewerbungsprozess</a>

Mitarbeiter Sales Support (m/w/d)

Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!&nbsp;Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! 
 Tätigkeiten
Als Berater SAP Solution Manager (m/w/d) setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li>IT Service Management</li>
<li>Change Control Management</li>
<li>Process und Test Management</li>
<li>Custom Code Management</li>
<li>Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li>Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
</ul>
 Anforderungen
Du passt optimal auf die Stelle, wenn Du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld </li>
<li>Erfahrung im SAP Solution Management sowie Kenntnisse im ITIL Umfeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Engagierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li>In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li>In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Berater SAP Solution Manager (m/w/d)

Als Projektmanager für IT-Infrastruktur-Projekte bei Schlenotronic bist du die zentrale Figur, die innovative IT-Lösungen für unsere Kunden zum Erfolg führt. Du leitest spannende Projekte von der ersten Beratung bis zur finalen Abnahme und sorgst dafür, dass Technik und Kundenanforderungen perfekt zusammenfinden. Bei uns profitierst du von einem kreativen Freiraum, attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamgeist großschreibt, und gestalte mit uns die Zukunft der IT im Mittelstand!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenberatung: Durchführung von Erstgesprächen und detaillierte Aufnahme des IT-Bedarfs unserer Kunden.</li>
<li>Projektplanung: Entwicklung und Kalkulation maßgeschneiderter IT-Infrastruktur-Konzepte, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind.</li>
<li>Projektkoordination: Planung und Steuerung der Projektumsetzung durch unsere Servicetechniker-Teams, inklusive Terminplanung und Ressourcenmanagement.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales Team zur Beschaffung der benötigten Hardware und Gewährleistung einer reibungslosen Projektdurchführung.</li>
<li>Umsetzungsüberwachung: Laufende Überwachung der Projektfortschritte, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine pünktlich und im Rahmen des Budgets erreicht werden.</li>
<li>Qualitätssicherung: Durchführung von Bestandsaufnahmen vor Projektbeginn und abschließende Abnahme nach erfolgreicher Umsetzung, um die Einhaltung der Kundenanforderungen sicherzustellen.</li>
<li>Kundenbetreuung: Regelmäßige Kommunikation mit Kunden während der gesamten Projektlaufzeit, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und Anpassungen schnell umzusetzen.</li>
<li>Innovationsberatung: Proaktive Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Lösungen, um die IT-Infrastruktur unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur-Projekten, idealerweise im Mittelstandsbereich.</li>
<li>Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern und Cloud-Technologien.</li>
<li>Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich Planung, Steuerung und Abnahme komplexer IT-Projekte.</li>
<li>Organisationsfähigkeit: Ausgeprägtes Talent zur eigenständigen und strukturierten Organisation von Projekten, auch unter Druck.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden und internen Teams, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Technikern, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Problemlösungskompetenz: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen mit der Fähigkeit, schnell praktikable Lösungen zu finden.</li>
<li>Eigenverantwortung: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zum Erfolg zu führen.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld schnell auf neue Anforderungen einzustellen und agil zu arbeiten.</li>
<li>Kundenorientierung: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Weiterentwicklung: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten.</li>
<li>Mobilität: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Kundenbesuche und Projektarbeit vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Bewerbung:</li>
</ol>
<ul>
<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
<ul>
<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
<ul>
<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

Projektmanager für IT-Infrastruktur-Projekte (m/w/d)

Suchst du eine Stelle, in der du wirklich zählst und direkten Einfluss auf den Erfolg eines dynamischen Unternehmens hast? Bei Schlenotronic bist du nicht nur ein Teil des Teams, sondern treibst aktiv unser Wachstum voran. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, spannende IT-Projekte mit interessanten Kunden aus dem KMU-Bereich und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Optionen, ein top-modernes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy, Job Bike und exklusive IT-Einkaufskonditionen. Nutze deine Chance, dich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Starte mit uns durch und gestalte die IT-Zukunft der KMU in Deutschland!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenberatung: Beratung und Betreuung unserer KMU-Kunden bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen.</li>
<li>Angebotserstellung: Entwicklung und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten für IT-Hardware, Software und Dienstleistungen.</li>
<li>Projektkonzeption: Planung und Konfiguration von IT-Projekten, einschließlich Server- und Netzwerklösungen, passend zu den individuellen Anforderungen unserer Kunden.</li>
<li>Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Identifikation von Verkaufschancen und zur Erschließung neuer Märkte.</li>
<li>Bedarfsanalyse: Detaillierte Analyse der Kundenbedürfnisse zur Ermittlung des optimalen IT-Bedarfs.</li>
<li>Preisverhandlungen: Führen von Preisverhandlungen mit Distributoren und Herstellern zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote.</li>
<li>Bestandskundenpflege: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Kundenbindung.</li>
<li>Marktbeobachtung: Überwachung von Markttrends und neuen Technologien, um innovative Lösungen zu identifizieren und Kunden optimal zu beraten.</li>
<li>Lizenzmanagement: Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen, um die Compliance unserer Kunden sicherzustellen.</li>
<li>Warenwirtschaft: Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaftsprozesse im IT-Bereich.</li>
<li>Unterstützung bei Ausschreibungen: Betreuung und Bearbeitung von Ausschreibungen, einschließlich der Erstellung entsprechender Angebote und Unterlagen.</li>
<li>Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Projektfortschritte im CRM-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb und Kundenberatung.</li>
<li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in IT-Hardware, insbesondere Server- und Netzwerktechnologien, sowie im Lizenzmanagement.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Ausgeprägte vertriebsorientierte Denkweise mit nachweislichem Erfolg in der Akquise und Betreuung von KMU-Kunden.</li>
<li>Kundenorientierung: Hohe Affinität zum Kundenkontakt, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse genau zu analysieren und passende Lösungen zu präsentieren.</li>
<li>Verhandlungsgeschick: Starkes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Distributoren und Herstellern.</li>
<li>Selbstorganisation: Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im direkten Kundenkontakt als auch im schriftlichen Austausch.</li>
<li>Teamfähigkeit: Echter Teamplayer mit der Bereitschaft, eng mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit, verbunden mit einem geringen Krankenstand.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an veränderte Anforderungen schnell anzupassen.</li>
<li>Technische Affinität: Interesse an neuen IT-Trends und Technologien, um Kunden stets auf dem neuesten Stand beraten zu können.</li>
<li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Kundenbesuche und Außendiensttätigkeiten.</li>
<li>Bildungsabschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn ausreichend praktische Erfahrung vorhanden ist.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Bewerbung:</li>
</ol>
<ul>
<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
<ul>
<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
<ul>
<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

Vertriebsmitarbeiter im Bereich IT (m/w/d)

Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce.
Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Deine Rolle
Als&nbsp;Performance Marketing Spezialist (m/w/d)&nbsp;konzipierst Du zielgerichtete Marketingkampagnen um und optimierst diese kontinuierlich, um Reichweite und Conversions zu maximieren. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, setzt Deine kreativen Ideen ein und triffst datenbasierte Entscheidungen. Du verwaltest Budgets, stärkst die Bindung zu Deiner Zielgruppe und nutzt verschiedene Performance-Marketing-Kanäle (bspw. Paid Ads, SEO oder Native), um Deine Ziele zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du planst und optimierst bestehende Performance-Marketing-Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Du stärkst unsere Reichweite und entwickelst innovative Performance Strategien</li>
<li dir="ltr">Du führst geeignete A/B-Tests, Zielgruppen- und Medienanalysen sowie Keyword-Recherchen durch, um unsere Kampagnen stetig zu verbesern</li>
<li dir="ltr">Du leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab, analysierst diese und achtest auf unsere KPI's</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Native Ads, Facebook Ads und Instagram.</li>
<li dir="ltr">Erstellung ausführlicher Berichte und Präsentationen zur Messung der Kampagnenergebnisse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit dem verschiedenen Abteilungen zur Erstellung überzeugender Werbekampagnen und Anzeigeninhalte.</li>
<li dir="ltr">Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und Optimierung bestehender Kampagnen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nebst Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Medien und Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, die Zielgruppe zu verstehen und geeignete Angebote zu erstellen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kreative Ansätze/Ideen</li>
<li dir="ltr">Expertise in Analytics- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, Hotjar, Clarity) sowie im Umgang mit Content- und Kreativ-Tools (z. B. Canva, ChatGPT, SEMrush)</li>
<li dir="ltr">kaufmännische Ausbildung nebst Berufserfahrung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Marketing oder Medien und Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Consulting- oder IT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Analytics- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, Hotjar, Clarity) sowie im Umgang mit Content- und Kreativ-Tools (z. B. Canva, ChatGPT, SEMrush)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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