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<ul> 
 <li>Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:&nbsp;Als Arbeit­geber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachts­geld&nbsp;– insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jähr­lich. Zusätz­lich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tarif­lichen Erhöhungen der privaten Versiche­rungs­wirt­schaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögens­wirksame Leis­tungen, die Sie nach Ihren Wün­schen verwenden.</li> 
 <li>Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut:&nbsp;Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> 
 <li>Weiterbildung – denn aus Still­stand wird Rück­schritt:&nbsp;Die kontinuier­liche Entwick­lung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profi­tieren Sie von bedarfs­gerechten Schulungen und indivi­duellen Weiterbildungen.</li> 
 <li>Ihr Arbeitsplatz – das Alltags­zuhause:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vollzeit­stelle mit 38 Wochen­stunden an einem modernen, ergo­nomischen Arbeitsplatz in einem aufge­schlossenen und moti­vierten Team. Ein wert­schätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüs­sel zum Erfolg!</li> 
 <li>Altersvorsorge – früher an später denken:&nbsp;Sehr gerne unterstützen wir Ihre betrieb­liche Alters­vorsorge mit einem finan­ziellen Zuschuss.</li> 
 <li>So bleiben Sie mobil – und halten sich fit:&nbsp;Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Fest­anstellung die Möglich­keit, ein JobRad über die Gehalts­abrechnung zu leasen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Als Teil unseres Vertriebs­teams sorgen Sie für die Aus­las­tung unseres Fahr­sicher­heits­zen­trums, indem sie das um­fassen­de Pro­dukt­port­folio (Fahr­sicher­heits­trai­ning, Event-Location, maß­ge­schnei­derte Trainings­maß­nahmen) mit Schwer­punkt B2B ver­treiben.</li> 
 <li>Ihre vertriebliche Tätigkeit um­fasst dabei sowohl die kon­tinuier­liche An­sprache von Be­stands­kund*innen als auch den Auf­bau von Neu­kund*innen vom Erst­kon­takt bis zur Kunden­durch­dringung.</li> 
 <li>Sie beraten unsere Kund*innen be­darfs­ge­recht sowie nach eigen­ent­wickel­ten Ver­triebs­stra­tegien, be­treuen diese von der An­gebots­er­stellung bis zur Rechnungs­legung und er­kennen darüber hinaus Poten­ziale für Folge­ge­schäfte.</li> 
 <li>Zudem wirken Sie bei Marketing- und Ver­triebs­aktionen mit.</li> 
 <li>Abschließend gehört zu Ihrer Tätig­keit die Sicher­stellung einer hoch­wer­tigen Kunden­be­treu­ung und Service­qualität.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bil­dung im kauf­männischen Bereich sowie über solide Kennt­nisse im Ver­trieb mit mehr­jähriger Be­rufs­erfahrung.</li> 
 <li>Außerdem haben Sie erste Erfah­rung im B2B-Ver­kauf, opti­maler­weise im Be­reich be­ratungs­inten­siver Dienst­leistungen.&nbsp;</li> 
 <li>Sie überzeugen mit Hands-on-Men­tali­tät sowie hoher Kunden- und Dienst­leistungs­orien­tierung.&nbsp;</li> 
 <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeits­weise ist für Sie ebenso selbst­ver­ständ­lich wie Team­fähig­keit, An­passungs­fähig­keit und Engagement.</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine genaue Ana­lyse­fähig­keit runden Ihr Profil ab.</li> 
</ul>

Kundenberater (w/m/d) Fahrsicherheitstrainings, Schulungen und Events

<ul> 
 <li> attraktive Stelle in der Kommunal­verwaltung mit einem abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet </li> 
 <li>gute Betriebs- und Geschäfts­ausstattung, z.&nbsp;B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstell­baren Schreib­tischen und Klima­anlage in allen Büros </li> 
 <li>kostenfreien Parkplatz </li> 
 <li>gute Anbindung an den öffent­lichen Personen­nahverkehr </li> 
 <li>kompetentes, motiviertes und engagiertes Team </li> 
 <li>breites Angebot an Fort­bildungen und Schulungen </li> 
 <li>betriebliche Alters­versorgung</li> 
 <li> flexible Arbeitszeit­gestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeits­zeit </li> 
 <li>krisensicheren Arbeits­platz</li> 
 <li> ggf. langfristig Vollzeit­beschäftigung möglich</li> 
 <li> tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufs­erfahrung und bisheriger Tätig­keit entsprechend dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (max. EG&nbsp;7 TVöD&nbsp;/ VKA) </li> 
</ul> <ul> 
 <li> stellvertretende Standes­amts­leitung </li> 
 <li>Wahlamt </li> 
 <li>Meldewesen </li> 
 <li>Gewerbe­anmeldungen (Um- und Abmeldung) </li> 
</ul> <ul> 
 <li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (w/m/d), Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung, des Freistaates Bayern und Kommunal­verwaltung (VFA-K) bzw. Beschäftigten­lehrgang&nbsp;I (BL&nbsp;I) </li> 
 <li>Freude am täglichen Umgang mit Menschen </li> 
 <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li>Fremdsprachenkenntnisse, z.&nbsp;B. Englisch, wünschenswert</li> 
 <li> gutes Zeit- und Prioritäten­management</li> 
 <li> selbstständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusstsein </li> 
 <li>Qualifizierung als Standes­beamter (w/m/d) wünschens­wert bzw. Bereit­schaft, diese zu erlangen </li> 
</ul>

Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) (VFA-K bzw. BL I)

<ul> 
 <li> attraktive Stelle in der Kommunal­verwaltung mit einem abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet </li> 
 <li>gute Betriebs- und Geschäfts­ausstattung, z.&nbsp;B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeits­plätze und Klima­anlage in allen Büros </li> 
 <li>kostenfreien Parkplatz </li> 
 <li>gute Anbindung an den öffent­lichen Personen­nahverkehr </li> 
 <li>kompetentes, motiviertes und engagiertes Team </li> 
 <li>breites Angebot an Fort­bildungen und Schulungen </li> 
 <li>betriebliche Alters­versorgung</li> 
 <li> flexible Arbeitszeit­gestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeits­zeit </li> 
 <li> tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufs­erfahrung und bisheriger Tätig­keit entsprechend dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) bzw. leistungs- und aufgabengerechte Besoldung</li> 
</ul> <ul> 
 <li> Gesamtverantwortung für den Finanz­bereich inklusive Haushalts­plan und Jahres­abschluss (Kommunale Finanz­wirtschaft nach den Grundsätzen der Kameralistik) </li> 
 <li>Gebühren- und Beitrags­kalkulation </li> 
 <li>Förder-, Zuschuss- und Zuwendungs­wesen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abschluss der Verwaltungsfachprüfung II (Verwaltungs­fach­wirt [w/m/d], BL&nbsp;II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen </li> 
 <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der kommunalen Finanz­wirtschaft und im Steuer­wesen</li> 
 <li>gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit AKDB-Anwendungen)</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Eigen­initiative, organisatorische Fähig­keiten, Verant­wortungs­bewusstsein, Führungs­qualitäten und Teamgeist </li> 
 <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit den politischen Gremien und den Fach­abteilungen</li> 
</ul>

Verwaltungsfachwirt (BL II) (w/m/d) oder Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene – Leitung Finanzverwaltung

Als B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d) bei VRex Entertainment GmbH sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche, das sich der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse verschrieben hat. Mit Ihrer Leidenschaft für Vertrieb und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie maßgeblich dazu bei, unser Netzwerk aus Geschäftspartnern im Ruhrgebiet auszubauen und zu festigen. Ihre Aufgabe ist es, Unternehmen von unseren einzigartigen Angeboten zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem dynamischen Team zusammen, um kreative Konzepte zu entwickeln, die unsere Mission, jedem Besucher unvergessliche Momente zu bieten, unterstützen. Wenn Sie bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Voraussetzung sind bestehende lokale Netzwerke und Wohnsitz im Ruhrgebiet.
Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftskunden im Ruhrgebiet.</li>
<li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Treffen.</li>
<li>Identifizierung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li>
<li>Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote sowie Verhandlungen von Vertragskonditionen mit Geschäftskunden.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li>
<li>Aktivierung und Ausbau bestehender Ruhrgebiets-Kontakte (Unternehmen, HR-/Event-Netzwerke, Hotels, Malls)</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb des Ruhrgebiets sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B</li>
<li>Wohnsitz im Ruhrgebiet (Muss-Kriterium)</li>
<li>Nachweisbares Netzwerk zu Unternehmen/Verbänden/Agenturen im Ruhrgebiet</li>
</ul>
Benefits
Vergütung
<ul>
<li>Fixum als Vorschuss (recoverable draw): 2.300 € brutto/Monat</li>
<li>Provision: 8 % auf netto fakturierten und bezahlten B2B-Umsatz, unkappiert</li>
<li>Anrechnung: Die Provision wird zuerst auf das Fixum angerechnet, Überschuss wird als Variable ausgezahlt</li>
<li>Unterdeckung: Nicht gedeckte Fixumanteile werden in den Folgemonat vorgetragen und aufgeholt</li>
<li>Accelerator (quartalsweise, auf den jeweiligen Quartalsumsatz):</li>
<li>ab 120.000 €: +2 Prozentpunkte auf alle Umsätze im Quartal</li>
<li>ab 150.000 €: weitere +2 Prozentpunkte (insgesamt +4)</li>
<li>Storno-/Zahlungslogik: Auszahlung nur bei Zahlungseingang; Stornos werden im Folgemonat verrechnet</li>
<li>Break-even: 2.300 € ÷ 0,08 = 28.750 € Monatsumsatz zur Deckung des Fixums</li>
</ul>
Homeoffice, klare Kernzeit 09–17 Uhr
Starke Erlebnisprodukte: BattleKart und EVA (Freeroaming VR)
Warmleads aus Inbound und Partnerschaften
Strukturierte Einarbeitung, Vorlagen und kurze Entscheidungswege

B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d)

Über uns:
Als in seinem Segment führendes Unternehmen der Branche, bietet die Kälte-Aktiv Team GmbH namhaften Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen umfassende Service-Lösungen für die Bereiche Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Elektrotechnik.
In der Metropolregion Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:
Servicetechniker (m/w/d) in der Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Elektrotechnik in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Instandsetzung, Kundendienst, Montage und Wartung von kälte-, klima-, lüftungs- oder elektrotechnischen Anlagen (je nach beruflicher Vorbildung)
</li>
<li>
Vorbereitende Maßnahmen für die Angebotserstellung sowie Materialbestellungen
</li>
<li>
Turnusmäßiger &amp; vergüteter Bereitschaftsdienst.
</li>
</ul>
Ihr Profil:
Sie passen zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li>
Über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z.B. im Bereich der Kälte-, Klima-, Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik verfügen
</li>
<li>
Im Besitz des Sachkundezertifikates der Kategorie I nach § 5 ChemKlimaschutzV sind oder dieses innerhalb Ihres Beschäftigungsverhältnisses bei uns erwerben möchten
</li>
<li>
Einen Führerschein der Klasse B besitzen.
</li>
</ul>
Ihr Profil runden folgende Eigenschaften ab:
<ul>
<li>
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
</li>
<li>
Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln
</li>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Ein regionales Einsatzgebiet
</li>
<li>
Servicefahrzeug
</li>
<li>
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
</li>
<li>
Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
</li>
<li>
Einen attraktiven Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 brutto
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen
</li>
<li>
Monatliche Funktionszulagen für Erst- und Brandschutzhelfer
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung für Ihre Kindergarten / KITA-Kosten
</li>
<li>
Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher "Pizzaday" / "Breakfastday"
</li>
<li>
Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen.
</li>
</ul>
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anna-Lena Langer
- Personalreferentin -
Zeppelinstraße 23
91187 Röttenbach
Mail: <a href="mailto:a.langer@kaelte-aktiv-team.de" target="_blank">a.langer@kaelte-aktiv-team.de</a>
Fon: 09171 / 97 02 23
Foto: AdobeStock_1460738980

Servicetechniker (m/w/d) in der Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Elektrotechnik

Über uns:
Als in seinem Segment führendes Unternehmen der Branche, bietet die Kälte-Aktiv Team GmbH namhaften Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen umfassende Service-Lösungen für die Bereiche Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Elektrotechnik.
In der Metropolregion Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:
Meister (m/w/d) in der Kälte- oder Klimatechnik in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Technische Prüfung, Auslegung und Bewertung von Kundenanfragen
</li>
<li>
Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
</li>
<li>
Leitung, Koordination und Organisation der Bereiche Instandsetzung, Wartung und Montage (Arbeitsvorbereitung, Koordination der Abläufe, Klärung des Leistungsumfanges, Terminüberwachung, Aufmaß-Erstellung, Korrespondenz, Abnahme, Ablaufpläne)
</li>
<li>
Nachkontrolle der Leistungen der technischen Mitarbeiter im Außendienst bzw. der Leistungen von Subunternehmern
</li>
<li>
Troubleshooting und Unterstützung der Teams vor Ort in den Bereichen Instandsetzung, Wartung und Montage
</li>
<li>
Erledigung von Instandsetzungsaufträgen an Problemanlagen
</li>
<li>
Coaching, Schulung und Unterweisung der technischen Mitarbeiter im Außendienst.
</li>
</ul>
Profil:
Sie passen zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li>
Über eine Fortbildung zum Meister / Techniker im Bereich der Kälte-/Klimatechnik verfügen; alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Mechatroniker in den o.g. Bereichen absolviert und streben den nächsten Schritt in Ihrer Karriere an – wir helfen Ihnen dabei gerne!
</li>
<li>
Einen Führerschein der Klasse B besitzen.
</li>
</ul>
Ihr Profil runden folgende Eigenschaften ab:
<ul>
<li>
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, gute Selbstorganisation und hohes Verantwortungsbewusstsein.
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
</li>
<li>
Kommunikationsstärke.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Ein regionales Einsatzgebiet
</li>
<li>
Überstunden- und Zeitzuschläge
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen
</li>
<li>
Einen attraktiven Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 brutto
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Monatliche Funktionszulagen für Erst- und Brandschutzhelfer
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung für Ihre Kindergarten-/KITA-Kosten
</li>
<li>
Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher "Pizzaday" / "Breakfastday"
</li>
<li>
Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen.
</li>
</ul>
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anna-Lena Langer
- Personalreferentin -
Zeppelinstraße 23
91187 Röttenbach
Mail: <a href="mailto:a.langer@kaelte-aktiv-team.de" target="_blank">a.langer@kaelte-aktiv-team.de</a>
Fon: 09171 / 97 02 23
Foto: AdobeStock_1839485848

Meister (m/w/d) in der Kälte- oder Klimatechnik in Vollzeit

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Jane Pamela Lamiri 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li>
<li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li>
<li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j171.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j171.html</a>

Steuerberater/in (m/w/d)

Das bieten wir Dir*: 
<ul>
<li>Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld</li>
<li>Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>3.300 € - 4.050 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li>
<li>Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing</li>
<li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>
 Das sind Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Deine helfenden Hände und Dein Herz für die Pflege werden in der Versorgung unserer Bewohner gebraucht. Dabei unterstützt Du als Teamplayer unser Pflegepersonal</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! 
 Deine Fragen beantwortet Dir Frau Izabela Rosinski (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (09163) 99 60 - 406 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>. *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachassistenz Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 79 Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung - und das beständig seit mehr als 55 Jahren. Idyllisch gelegen am Rande der Gemeinde Uehlfeld und doch nah am Zentrum steht unser schönes Vitanas Senioren Centrum Rosenpark. Die moderne Ausstattung und unser herzliches und familiäres Miteinander sorgen dafür, dass sich hier alle wohlfühlen. Bei uns heißt es nicht nur Dream-Team. Wir sind wirklich eins.

Pflegefachassistent (m|w|d)

Das bieten wir Dir*: 
<ul>
<li>Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld</li>
<li>Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>3.700 € - 4.450 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li>
<li>Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing</li>
<li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz</li>
</ul>
 Das sind Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! 
 Deine Fragen beantwortet Dir Frau Izabela Rosinski (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (09163) 99 60 - 406 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>. *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 79 Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung - und das beständig seit mehr als 55 Jahren. Idyllisch gelegen am Rande der Gemeinde Uehlfeld und doch nah am Zentrum steht unser schönes Vitanas Senioren Centrum Rosenpark. Die moderne Ausstattung und unser herzliches und familiäres Miteinander sorgen dafür, dass sich hier alle wohlfühlen. Bei uns heißt es nicht nur Dream-Team. Wir sind wirklich eins.

15 Vollzeit Jobs in 91487 Vestenbergsgreuth, Deutschland