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Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sinem Ciklakarsli 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Wir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen Brands/Vertrieb, Einkauf &amp; Category Management, Finanzen, IT, Marketing, Logistik und Personalentwicklung.
Mit den rund 180 Mitarbeitenden im Büro in Kassel verfolgen wir das Ziel, die Bilanz unserer Partnerbetriebe stetig zu verbessern und ihre Marktvorteile gegenüber dem Wettbewerber messbar zu stärken. Die hauseigene Warenwirtschaftslösung auf SAP Basis, die von der IT-Abteilung kontinuierlich verbessert wird, bildet eine wichtige Säule des Geschäfts. Damit das weiterhin so bleibt, suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst als SAP-Programmierer starke Lösungen entlang der kompletten Handelskette – vom Einkauf bis zum POS</li>
<li dir="ltr">Du bringst bestehende SAP-Apps nach vorn und setzt eigene Ideen schnell und pragmatisch um</li>
<li dir="ltr">Du ziehst Entwicklungsprojekte von Anfang bis Ende durch und arbeitest dabei eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen</li>
<li dir="ltr">Du bindest POS-Systeme sauber an SAP an und sorgst für stabile, schnelle Abläufe</li>
<li dir="ltr">Du hältst unsere Filial- und Kassenprozesse in Topform und entwickelst sie kontinuierlich weiter</li>
<li dir="ltr">Du bist der technische Ansprechpartner für Vertrieb und Filialteams und packst bei Fehleranalysen und Prozessfragen direkt mit an</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest digitale Retail-Innovationen aktiv mit – von Self-Checkout über Mobile POS bis hin zu modernen Cloud-Setups</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein IT-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst solide Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung mit, idealerweise in MM, SD oder FI</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, packst lösungsorientiert an und arbeitest gern in agilen Teams – intern wie extern</li>
<li dir="ltr">Du kennst Standardschnittstellen und hast im besten Fall schon mit POS-nahen SAP-Lösungen gearbeitet</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening deines Profils</li>
<li dir="ltr">Digitales Interview über MS Teams</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
</ul>

Programmierer SAP S/4HANA

Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für den Demenz-Bereich (m/w/d) - Vollzeit Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen - bei uns findet sich ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li><li>Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li><li>Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li><li>Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt </li><li>Eine Zusatzqualifikation in der Demenzpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung zzgl. 13 Monatsgehalt </li><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Dienstfahrzeug oder DeutschlandTicket, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, steuerfreie Zuschläge, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. </li><li>Prämie bis zu 500,- € "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" </li><li>Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz vor den Toren von Kassel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 Helsa Ansprechpartnerin: Frau Andrea Ohm (Assistenz der Geschäftsführung) (041 01) 37 65 - 25 <a href="mailto:assistent.gl@hvvg.de" target="_blank">assistent.gl@hvvg.de</a> 15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt - sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar

Pflegedienstleitung für den Demenz-Bereich (m/w/d)

Über uns:
Mit mehreren Standorten in ganz Deutschland ist die Geiger Kanalsanierung eines der führenden Unternehmen in der grabenlosen Kanalsanierung. Als Komplettanbieter sanieren wir Abwasserkanäle mit unterschiedlichen Reparatur- und Renovierungsverfahren ausschließlich in der geschlossenen Bauweise.
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Nutz die Chance, jetzt bei uns Durchzustarten! 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du übernimmst die Abwicklung und Überwachung laufender Baustellen – inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
</li>
<li>
Du sorgst für reibungslose Abläufe zwischen Baustelle, Büro und Kunden.
</li>
<li>
Du übernimmst die Personalführung und Einsatzplanung am Standort Kassel und arbeitest eng mit dem Niederlassungsleiter in Bochum zusammen.
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Kalkulation und Angebotsbearbeitung unserer Bauprojekte im Marktgebiet rund um Kassel.
</li>
<li>
Kundenakquise und der Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen gehören für Dich selbstverständlich dazu.
</li>
<li>
Mit Deinem Know-how unterstützt Du die Geschäftsleitung und den Niederlassungsleiter bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Standorts.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position mit.
</li>
<li>
Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Kanalsanierung – Dein Know-how und Engagement sind bei uns besonders gefragt.
</li>
<li>
Du besitzt ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
</li>
<li>
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
</li>
<li>
Du trittst kommunikationsstark und souverän gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden auf.
</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
</li>
<li>
Firmenwagen zur privaten Nutzung – für uns selbstverständlich.
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das Deine Ideen und Dein Engagement schätzt.
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählt Pragmatismus statt Bürokratie.
</li>
<li>
Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist.
</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Sachbezüge über Edenred.
</li>
<li>
Gemeinsame Firmenfeiern, bei denen wir Erfolge feiern und unser Miteinander stärken.
</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 
Hast du noch Fragen? 
Dann ruf einfach an oder schreib uns eine E-Mail! 
Deine Ansprechperson: 
Anna Ohnmacht
Personalreferentin 
Tel.: +49 831 57115-43 
E-Mail: <a href="mailto:personal@geiger-gks.de" target="_blank">personal@geiger-gks.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) in Kassel

Über uns
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen im Tief- und Leitungsbau
</li>
<li>
Vorbereitung und Unterstützung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben sowie Rechnungsprüfung
</li>
<li>
Bauleitung und Überwachung der Baumaßnahmen zur Errichtung von Windenergieanlagen bis zur Inbetriebnahme
</li>
<li>
Koordination und Unterweisung der Lieferanten und ausführenden Unternehmen auf den Baustellen sowie Abnahmen der Gewerke
</li>
<li>
Sicherstellung der genehmigungskonformen Umsetzung der Baumaßnahmen sowie der Arbeitssicherheit bei den Baumaßnahmen
</li>
<li>
Ansprechpartner für Behörden und Subunternehmer
</li>
<li>
Erstellung von Baufortschrittsberichten
</li>
<li>
Unterstützung bei der Projektentwicklung
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, beispielweise Bauingenieurwesen, Energietechnik, Umwelttechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im AutoCAD Zeichenprogramm
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<li>
Entscheidungsstärke
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<li>
Zuverlässige Arbeitsweise
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<li>
Präzise und strukturierte Vorgehensweise
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<li>
Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Ihr EAM-Paket
<ul>
<li>
Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
</li>
<li>
EAM-Ferienwohnungen
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
</li>
<li>
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
</li>
<li>
EAM-Ferienwohnungen
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<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
</li>
<li>
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
</li>
<li>
Beteiligung an den Umzugskosten
</li>
<li>
Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
</li>
</ul>
Kontakt
Name: Victoria Herr (Recruiterin)
Telefon: 0561 933-4570

118 Vollzeit Jobs in 34 Vellmar, Deutschland