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<ul> <li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li> <li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li> <li>Einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Ein hochmotiviertes Team mit DU-Kultur.</li></ul> Als Kundenberater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden sind Sie der Ansprechpartner/die Ansprechpartnerin für Bauträger, Investoren und Unternehmen bei anspruchsvollen Finanzierungsprojekten. Konkret bedeutet das für Sie: <ul> <li>Sie beraten und betreuen gewerbliche Immobilienkunden bei komplexen Finanzierungsanfragen.</li> <li>Sie sorgen für ein aktives Risikomanagement und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses.</li> <li>Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich zusammen mit unseren Spezialisten aus dem Private Banking und den Verbundpartnern.</li> <li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben die Akquise neuer Kunden voran.</li></ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (z.B. Sparkassenbetriebswirtschaft)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li></ul>

Senior Sales Manager (w/m/d) - Firmenkunden / Real Estate

Wir sind zertifizierter Spezialist für die Innenraumbegrünung und Pflanzenpflege - seit über 45 Jahren. Unsere Vision ist es, mit hochwertigen Pflanzen eine nachhaltige Wohlfühlatmosphäre in Unternehmen zu schaffen. Deutschlandweit. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weiltweit größten Service Konzerne. Unsere freie Stelle: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum München eine/n Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst für die Pflanzenpflege bei unseren Bestandskunden in Vollzeit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Von montags bis freitags fahren Sie mit Ihrem Firmenwagen zu unseren Kunden in Ihrer Region</li> <li>Sie pflegen die Pflanzen unserer Kunden im Innenbereich. Dazu gehört das Gießen, Schneiden, Düngen und Ausputzen der Pflanzen.</li> <li>Bei Bedarf nehmen Sie kleine Angebote bei unseren Bestandskunden auf.</li> <li>Bestellte Pflanzen und Pflanzanlagen liefern Sie bei unseren Kunden aus</li> <li>Sie erstellen und pflegen digital Pflanzenstandortpläne</li> <li>Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag mit unserer Tourenplanungssoftware</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gärtner/in / Florist/in oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Zierpflanzen. Auch Quereinsteiger mit langjährigen intensiven Kenntnissen zur Pflanzenpflege sind willkommen.</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B (oder Klasse 3)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Sprachniveau</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeitszeiten von montags bis freitags</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: wir haben ein breites Kundenportfolio. Durch unsere Spezialisierung auf die Innenraumbegrünung haben wir ein ganzjährig gleichbleibendes Auftragsvolumen. Wir sind seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt und verzeichnen stetiges Wachstum.</li> <li>Modern ausgestatteter Dienstwagen und Smartphone</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss</li> <li>Stundenlohn 14 - 16 €</li> <li>Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen</li> <li>Unternehmensworkshop mit anschließendem Event</li> <li>Trainieren mit dem eGym Wellpass für einen vergünstigten Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtugnen deutschlandweit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern aus Bereichen wie Technik, Reisen, Fitness etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union berücksichtigt werden können. Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise per E-Mail mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren „grünen" Arbeitsplatz wie folgt: BAUMHAUS GmbH Raumbegrünung Pflanzenpflege Frau Anja Steffen Blierweg 2 65201 Wiesbaden Tel.: 0611 - 182 55 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">bewerbung@baumhaus.de</a>

Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst in der Pflanzenpflege

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Klicken Sie hier um unser Team näher kennenzulernen! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als Elektroinstallateur (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie den Außenanlagen im IAK am Standort Haar und deren Außenstellen, wie z.B. Reparaturen an allen elektrischen Anlagen, insbesondere der Starkstromanlagen und Betriebsmittel </li> <li> Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Starkstromtechnik, der elektrischen Betriebsmittel, der Mittel- und Niederspannungsanlagen einschl. Geländeverkabelung, Notstromaggregate sowie der zugehörigen Schaltanlagen sicherstellen und diese gemäß den gesetzlichen Bestimmungen prüfen und warten, sowie die Mängelbeseitigung durchführen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer </li> <li>Gute fachliche Kenntnisse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Engagement, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</li> <li> Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert: Level C1)</li> <li> Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li> Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Gelebte multiprofessionelle Teamhaltung durch gemeinsam erarbeitete Grundsätze </li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 29.09.2026 Veröffentlichung ab 31.07.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Benedikt Sand T: 0152/22693871

Elektroinstallateur (m/w/d)

Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen.
Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI.
Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet.
In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS).
<a href="https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand" dir="ltr" target="_blank">https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand</a>
 Tätigkeiten
Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI.
Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales &amp; Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team.
Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing &amp; Sales.
Als SDR - Sales Development Representative - bist du für die strategische Ansprache und Qualifizierung von Zielkunden verantwortlich. Du legst den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung und sorgst dafür, dass unsere Account Manager mit validierten Leads arbeiten können. Du bist der erste Kontaktpunkt, erkennst Potenziale und trägst damit entscheidend zur Pipeline-Qualität bei.
 Anforderungen
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Recherche und Identifikation von relevanten Zielaccounts (nach Branchen, Tech Stack, Signalen)</li>
<li dir="ltr"> Qualifizierung von Buying Center über LinkedIn, Tools &amp; Calls</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung mehrstufiger Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon)</li>
<li dir="ltr">Terminierung von qualifizierten Erstgesprächen für Account Manager</li>
<li dir="ltr">Pflege und Management aller Aktivitäten im CRM (HubSpot/Salesforce)</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit Marketing für Kampagnen-Trigger, Content und Retargeting</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Feedback an Sales und PreSales zu Markttrends, Resonanz und Needs</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li dir="ltr">1–3 Jahre Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung, TeleSales oder PreSales (idealerweise SaaS, IT oder Consulting)</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Tools, CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)</li>
<li dir="ltr">Teamspirit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Das erwartet Dich: 
<ul>
<li dir="ltr">Strukturierter Onboarding-Prozess inkl. Shadowing &amp; Enablement</li>
<li dir="ltr">Modernes Tech-Stack (Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Notion)</li>
<li dir="ltr">Enge Begleitung durch Sales Leadership und Coaching-Sessions</li>
<li dir="ltr">Klare KPIs und Entwicklungsperspektive Richtung Account Management</li>
<li dir="ltr">Teil eines ambitionierten, wertorientierten Teams mit starkem Zusammenhalt</li>
</ul>
Kennzahlen und Erfolgsmessung:
<ul>
<li dir="ltr">500+ Kontaktversuche / Monat</li>
<li dir="ltr"> 22–25 qualifizierte SQLs / Monat</li>
<li dir="ltr">Conversion Rate SQL → Opportunity &gt; 20 %</li>
<li dir="ltr">Qualität der Account-Information und CRM-Pflege</li>
</ul>
Wachstum und Perspektive:
Wir suchen keine reine Terminmaschine. Wir suchen Talente, die sich langfristig entwickeln wollen – ob in Richtung Account Manager, Marketing Enablement oder Sales Leadership. Du bist Teil unseres "Build the Business-Teams" und prägst unsere neue Sales-Exzellenz von Anfang an mit.
Jetzt bewerben und factory42 mitgestalten!
 Team
Dein Team:
- Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit)
- Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing
Deine Sales &amp; Marketing Machine:
- Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst
- Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts
- Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden
- Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte
Deine Tools:
- Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo)
Deine Produkte und Dienstleistungen:
- Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools)
- Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator
- Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy)
- Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme
Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team:
"Win as a team" !
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Sales Development Representative (m/w/d)

We’re looking for an experienced Solution Consultant to join our presales team and serve as a trusted advisor to prospective customers who are evaluating Compliance &amp; Ethics software.
EQS Group is a leading international cloud software provider in the areas of&nbsp;compliance &amp; ethics, data privacy, sustainability management,&nbsp;and&nbsp;investor relations. We help thousands of companies worldwide cultivate trust by simplifying the complexities of compliance, investor relations, and transparent communication with stakeholders. &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Transparency is especially important to us. That is why we communicate all our commitments to sustainability, diversity, equality,&nbsp;and well-being on our homepage and our social media platforms. We do this for you, for us, for everyone – fairly and publicly. &nbsp; &nbsp;  &nbsp; &nbsp;The key to our success is hiring talented people who bring passion to the table every day, take responsibility, and support each other in the best possible way to create a trustworthy environment.
 Activities
YOUR IMPACT
In this role, you'll play a key part in helping large, multi-national organizations design thoughtful, effective Compliance &amp; Ethics solutions using our SaaS platform. During the Sales-cycle, you will partner with sellers to map prospective customer’s program needs to our product capabilities, and deliver tailored recommendations that drive real-world outcomes.
Beyond supporting sales efforts, you'll collaborate closely with teams across the business—sharing insights that shape our product roadmap, refining go-to-market strategy, and contributing to onboarding success. This is a consultative, cross-functional role ideal for someone who understands both the complexity of compliance programs and the opportunity technology provides to make them stronger, simpler, and more impactful.
Key Responsibilities
<ul>
<li dir="ltr">Sales Consultation</li>
<ul>
<li dir="ltr">Deliver high-impact product demonstrations tailored to customer use cases.</li>
<li dir="ltr">Lead technical and functional discovery to align stakeholder needs with product capabilities.</li>
<li dir="ltr">Partner with Sales to shape deal strategy and remove technical barriers to adoption.</li>
<li dir="ltr">Respond to RFPs and security reviews with precision and clarity.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Cross-Functional Collaboration</li>
<ul>
<li dir="ltr">Provide feedback to Product based on field insights to influence roadmap direction.</li>
<li dir="ltr">Partner with Marketing on messaging, campaigns, and thought leadership.</li>
<li dir="ltr">Support the Implementation of our implementation and customer success teams by providing effective handoffs.</li>
</ul>
</ul>
 Requirements
Qualifications
<ul>
<li dir="ltr">5+ years in a compliance and ethics-related role—ideally within a corporate environment or SaaS company.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technical fluency: able to explain concepts like APIs and data integrations, and comfortable navigating software platforms and enterprise IT environments.</li>
<li dir="ltr">Deep understanding of ethics and compliance program challenges, priorities, and workflows.</li>
<li dir="ltr">Strong communication and presentation skills; ability to engage stakeholders from compliance officers to technical evaluators.</li>
<li dir="ltr">Comfortable working cross-functionally in a fast-paced, high-growth environment.</li>
<li dir="ltr">Languages proficiencies: fluent in both German &amp; English</li>
</ul>
About You
<ul>
<li dir="ltr">Purpose-driven and growth-minded,&nbsp;committed to making a positive impact by strengthening organizational compliance.</li>
<li dir="ltr">Technically adept&nbsp;at quickly assessing and explaining software and technology</li>
<li dir="ltr">Strong interpersonal and presentation skills, engaging stakeholders from compliance officers to technical evaluators.</li>
<li dir="ltr">Collaborative team player&nbsp;who enjoys networking across departments and functions.</li>
<li dir="ltr">Passionate about&nbsp;solving complex compliance challenges&nbsp;globally and&nbsp;contributing to innovative product development.</li>
</ul>
 Team
EQS Group&nbsp;is a leading&nbsp;international cloud provider&nbsp;in the areas of&nbsp;compliance &amp; ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations. More than 10,000 companies across the world use EQS Group’s products to build trust by reliably and securely meeting complex regulatory requirements, minimizing risks and transparently reporting on business performance and its impact on society and the environment.&nbsp;
EQS Group’s products are bundled in the&nbsp;cloud-based software EQS COCKPIT. This allows compliance processes in the areas of whistleblower protection and case handling, policy management and approval processes to be managed just as professionally as business partners, third parties and risks, insider lists and reporting obligations. In addition, EQS Group provides software for the&nbsp;fulfillment of human rights due diligence obligations along corporate supply chains,&nbsp;ensure&nbsp;compliance with data privacy regulations&nbsp;like&nbsp;GDPR and EU AI Act, and support efficient&nbsp;ESG management and compliant sustainability reporting.&nbsp;Listed companies also benefit from a global newswire, investor targeting and contact management, as well as IR websites and webcasts for efficient and secure investor communication. &nbsp;
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Screening Interview</li>
<li dir="ltr">Technical Interview</li>
<li dir="ltr">C-level interview</li>
<li dir="ltr">Cultural interview</li>
</ol>

Senior Solution Consultant - Germany

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeut*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Ärztliche Direktion als Spezialtherapeut (Ergo-, Musik-, Tanztherapie) m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung/Durchführung/Nachbereitung spezialtherapeutischer Gruppen- und Einzelangebote</li> <li> Aktive Beteiligung am milieutherapeutischen Programm der Station bzw. Abteilung in enger Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Mitwirkung bei Anamnese und Diagnostik in den Tätigkeitsbereichen Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin sowie Psychotherapie und Psychosomatik gemäß den Regelaufgaben der PPP-RL </li> <li> Innovative Gestaltung und Weiterentwicklung der spezialtherapeutischen Inhalte und Behandlungsformate im jeweiligen Einsatzbereich </li> <li>Beteiligung bei der Ausbildung von Praktikant*innen des eigenen Fachgebiets</li> <li>Kooperation, Abstimmung und Vertretung im fachtherapeutischen Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als qualifizierter Ergo-, Musik-, Tanztherapeut (m/w/d) </li> <li>Freude an der Zugehörigkeit zum multiprofessionellen Team</li> <li>Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Offenheit für Veränderungen, neue Methoden und Konzepte</li> <li>Identifikation mit den therapeutischen Zielsetzungen der jeweiligen Klinik</li> <li> Vorerfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und mit Krankheitsbildern der Psychiatrie, Psychosomatik und akute Krisenbehandlung wünschenswert </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag </li> <li> Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café </li> <li> Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li> <li> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. </li> <li>Ferienbetreuung für Ihre Kinder</li> <li> Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar) </li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 30.07.2026 Veröffentlichung ab 30.07.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Prof. Dr. Peter Brieger T: (0173) 8628519

Spezialtherapeut (Ergo-, Musik-, Tanztherapie) m/w/d

<a href="https://www.ilf.com/de-de/" target="_blank"></a> Projektcontroller (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Aufgaben, die motivieren: <ul><li>Operatives Projektcontrolling einschließlich der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Verantwortung der Umsatzplanung und Rechnungslegung</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte anhand definierter KPIs</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Business Review Präsentationen für das Management und Stakeholder</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Projektaudits</li> <li>Projektdatenpflege im ERP-System vom Projektstart bis -ende</li> <li>Durchführen von Ad-hoc-Analysen</li> </ul> Qualifikationen, die überzeugen: <ul><li>Erste relevante Berufserfahrung im Controlling bzw. der kaufmännischen Projektbetreuung</li> <li>Studium BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Controlling</li> <li>Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und prozessorientiertes Denken</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent mit kommunikativer Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP/BI Software</li> </ul> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <ul><li>Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenver­stellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.</li> <li>Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regel­mäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche be­sprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.</li> <li>Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiter­empfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.</li> <li>Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkompli­zierte und schnelle Unterstützung.</li> <li>Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</li> </ul> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie <a href="https://www.ilf.com/de-de/willkommen-bei-ilf-deutschland/" target="_blank">hier</a>. Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040524754614 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>) <a href="https://jobs.ger.ilf.com/o/projektcontroller" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 ­- 81829 München

Projektcontroller (m/w/d)

Bei&nbsp;pixx.io&nbsp;bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten.
 Tätigkeiten
Du liebst es, den ersten Kundenkontakt zu knüpfen, Potenziale zu entdecken und mit smartem Outbound-Sales echten Impact zu schaffen? Dann bist du hier genau richtig!&nbsp;Als SDR (d/w/m*) bist du die Speerspitze unseres Vertriebsteams&nbsp;– du identifizierst spannende Unternehmen, weckst Interesse an unserem Produkt und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen.
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Hunting &amp; Outreach&nbsp;– Du findest die richtigen Ansprechpartner, baust gezielt Beziehungen auf und bringst mit kreativen, personalisierten Ansprachen (Social Selling, E-Mails etc.) unser Produkt ins Spiel.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Builder&nbsp;– Du erkennst spannende Geschäftsmöglichkeiten, qualifizierst Leads und sorgst für einen stetigen Dealflow.</li>
<li dir="ltr">Challenger-Mindset&nbsp;– Du verstehst die Herausforderungen unserer Zielgruppe und zeigst, wie wir ihre Prozesse mit unserem Produkt revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Smart Sales-Tech&nbsp;– Mit modernen Tools (Hubspot, Sales Navigator, Outreach-Tools) optimierst du deinen Workflow und treibst datengetriebenen Vertrieb voran.</li>
<li dir="ltr">Game Changer&nbsp;– Deine Insights aus Kundengesprächen helfen uns, noch besser zu werden – im Produkt, im Pitch, im gesamten Sales-Prozess.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer&nbsp;– Du arbeitest eng mit unseren Account-Executives zusammen, um aus deinen Leads echte Deals zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Bei uns zählt jede einzelne Person – dein Impact macht den Unterschied. Wir suchen nicht einfach eine*n SDR, sondern einen echten Growth-Driver, der mit Neugier, Sales-Mindset und Ausdauer die Messlatte höher legt. Du bist jemand, der nicht nur Leads generiert, sondern Vertrauen aufbaut, Chancen erkennt und Sales zur nächsten Stufe bringt.
Was du mitbringen solltest:
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<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb&nbsp;– Du hast 1–2 Jahre in einer Vertriebsdisziplin einer SaaS-Company, einem Startup oder einer agilen Tech-/E-Commerce-Umgebung gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Hungrig auf Wachstum&nbsp;– Du liebst es, Herausforderungen zu meistern, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Verkaufstechniken auszuprobieren.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes &amp; analytisches Arbeiten&nbsp;– Du gehst datengetrieben an deine Outbound-Strategien heran, optimierst deine Outreach-Prozesse und verbesserst deine Erfolgsquote stetig.</li>
<li dir="ltr">Tech-Affinität &amp; CRM-Skills&nbsp;– Erste Erfahrungen mit HubSpot (oder ähnlichen CRMs) sowie ein sicherer Umgang mit Excel helfen dir, deine Sales-Pipeline smart zu managen.</li>
<li dir="ltr">Sales ist Kommunikation&nbsp;– Du bist kommunikationsstark, überzeugend und beharrlich, ohne dabei aufdringlich zu wirken.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mindset&nbsp;– Du verstehst, dass Sales ein Teamsport ist – gemeinsam pushen wir uns zu neuen Bestleistungen.</li>
<li dir="ltr">Sprache &amp; Professionalität&nbsp;– Du sprichst Deutsch auf Expertenlevel (C2) und kannst dich sicher auf Englisch (mind. B2) verständigen.</li>
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Kurz gesagt: Wenn du bereit bist, mit uns zu wachsen und im Outbound richtig durchzustarten, dann bist du hier genau richtig.
Warum das hier dein nächster Karriereschritt ist:
Du lernst von den Besten&nbsp;– Ein starkes Team und Sales-Coachings sorgen für deinen Boost. Du hast echten Impact&nbsp;– Deine Arbeit bringt direkt Umsatz und Wachstum. Du kannst aufsteigen&nbsp;– Erfolge werden belohnt, der Weg ins Closing-Team ist offen.
Wenn du Lust hast,&nbsp;mit Energie, Kreativität und Ehrgeiz unser Wachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf dich!&nbsp;Let’s go!
 Team
Wir haben 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Unser Vertriebsteam besteht aus unserem Customer Success und unserem Sales Team (Inbound, Outbound, Partner) und hat aktuell 11 Mitarbeitende.
 Bewerbungsprozess
1. Virtuelles Kennenlernen: Culture &amp; Value Check
2. Case Study (Bearbeitung zuhause) + Präsentationstermin / fachlicher Check (virtuell oder im Büro)
3. Optional: Teamkennenlernen (virtuell oder im Büro)

Sales Development Representative DACH (d/w/m*) in München

100 % Begeisterung. 100 % Wir.&nbsp; Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich.
Deine Mission: Neue Kunden. Neue Chancen. Neue Erfolge. Du willst nicht nur verkaufen – du willst aufbauen? Als Senior Sales Manager (w/m/d) mit Fokus auf Neukundengewinnung treibst du das Wachstum von jambit aktiv voran. Ob DAX-Konzern oder Hidden Champion: Du begeisterst Unternehmen mit digitalen Plattformlösungen und Cloud-Services, die wirklich Mehrwert schaffen. Du bist Hunter, Stratege und Möglichmacher: Immer auf der Spur nach dem nächsten „New Logo“.
Mögliche Standorte: München
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du&nbsp;identifizierst und akquirierst gezielt neue Kund:innen&nbsp;in unseren Fokusbranchen und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du öffnest Türen, baust Erstkontakte strategisch auf und führst sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Vertriebsstrategien, Pitch-Konzepte und individuelle Angebotsformate für Neukunden.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Fachteams zusammen und orchestrierst passgenaue Plattform- und Clouddienstleistungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du platzierst jambit als Innovationstreiber und Tech-Partner bei neuen Zielgruppen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;baust strategische Partnerschaften mit führenden Cloudanbietern&nbsp;wie AWS, Azure und Google Cloud auf, um durch&nbsp;Co-Selling und Go-to-Market-Strategien neue Kunden&nbsp;zu gewinnen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du steuerst gemeinsam mit Partner Sales Managern Aktivitäten wie Joint Marketing, Enablement und Trainings, um neue Märkte zu erschließen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Performance-KPIs, identifizierst Vertriebspotenziale und optimierst kontinuierlich deine Maßnahmen zur Leadgenerierung und Conversion.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im&nbsp;Solution Sales&nbsp;oder&nbsp;Business Development,&nbsp;speziell mit Fokus auf&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;im IT-/Cloud-Umfeld. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein belastbares Netzwerk und Erfahrung im Aufbau&nbsp;und Management einer&nbsp;Sales-Pipeline mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Potenziale zu erkennen, Menschen zu überzeugen und langfristig tragfähige Beziehungen aufzubauen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Cloud-Welt (AWS, Azure, GCP) und weißt, wie man Partnerschaften für den Vertrieb nutzt.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit Unternehmergeist und echtem Teamdrive.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">CRM, Account-based Selling und Value-driven Pitching sind für dich keine Buzzwords, sondern Handwerk.</li>
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 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Einzel-Assessment. Wenn für beide Seiten alles passt. Folgt der letzte Schritt - Das Vertragsgespräch.

Senior Sales Manager (w/m/d) – Fokus Plattform- und Clouddienstleistungen, branchenübergreifend

Sie sind Bauingenieurin oder Architektin mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können - in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 350 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber - vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung. Wofür wir stehen LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander - im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und strategische Weitsicht prägen unser Handeln. Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Projektleitung (m/w/d) für die Leistungsphasen 6-8. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams</li> <li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg</li> <li>Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung</li> <li>Nachtragsmanagement und Vertragsverhandlungen mit Bauherren und Auftraggebern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 - insbesondere im Bauen im Bestand und Spezialtiefbau </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (Werkvertragsrecht), sowie sicherer Umgang mit MS Project </li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li> <li> Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten - auch gegenüber Bauherren </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day</li> <li>Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung</li> <li>Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt</li> <li>Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte</li> <li>Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest - der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen - ohne dabei die Balance zu verlieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

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