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Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit:&nbsp;<a href="https://www.workpath.com/en/home" dir="ltr" target="_blank">https://workpath.com/en/home</a>
Join our Sales Team as (Junior) Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy.</li>
<li dir="ltr">You engage cross line-of-business at C-level and below.</li>
<li dir="ltr">You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases.</li>
<li dir="ltr">You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales.</li>
<li dir="ltr">You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience.</li>
<li dir="ltr">You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins and/or experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role.</li>
<li dir="ltr">You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English.</li>
<li dir="ltr">You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises.</li>
<li dir="ltr">You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative.</li>
<li dir="ltr">Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment.</li>
<li dir="ltr">You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our “Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year</li>
<li dir="ltr">Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring</li>
<li dir="ltr">Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp</li>
<li dir="ltr">Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Screening Call 
2. Hiring Manager Call 
3. Onsite Case Study &amp; Value Fit Interview 
4. Managing Director Call 
5. Offer

B2B Account Executive SaaS - DACH Region

HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort in Bergkirchen bei München ab sofort einen Head of Production (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du hast Bock, einen unserer drei Produktionsstandorte zu leiten und die Produktion dort auf’s nächste Level zu bringen? Du brennst darauf, unser Produktions-Team mit rund 100 Mitarbeitern zu führen? Perfekt!&nbsp;

Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges &amp; wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst die volle Verantwortung für unsere Wandbild-Produktion mit modernstem Maschinenpark und einem mega Team aus rund 100 Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst clevere Strategien für den Standort und treibst Optimierungs- und Investitionsprojekte voran, KI &amp; Automatisierung sind unsere Treiber</li>
<li dir="ltr">Du stellst den reibungslosen Betrieb der Produktion zu jeder Zeit sicher – von Personal über Technik bis hin zum Arbeitsablauf</li>
<li dir="ltr">Du leitest das Team voller Power und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Einkauf, Logistik, Projektmanagement und Softwareentwicklung zusammen und vertrittst den Standort gegenüber externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere selbst geschriebene Produktionssteuerungssoftware gemeinsam mit den Projektleiter weiter, um Produktionsprozesse noch effizienter zu machen</li>
<li dir="ltr">Du sicherst die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und bist hauptverantwortlich für einen termintreuen Versand an unsere Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen technischen Background und mehrere Jahre Berufserfahrung als Produktionsleiter, Standortleiter, Betriebsleiter, Abteilungsleiter oder in einer ähnlichen Führungsposition&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich bestens mit Produktionsprozessen, Fertigungstechnologien und Lean-Management-Methoden aus (Erfahrung in der Druckbranche ist absolut kein Muss! Wir bringen Dir gerne alles bei, was Du wissen musst!)</li>
<li dir="ltr">Du bist Herzblut-Führungskraft und brennst für die Motivation und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine strategische und lösungsorientierte Denkweise mit und die Fähigkeit Dich in komplexe Themen reinzufuchsen</li>
<li dir="ltr">Du bist herzlich, empathisch, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig und sprichst Deutsch fließend</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests &amp; Fachaufgabe</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, Geschäftsführung und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Head of Production

HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Produktionsstandort in Bergkirchen bei München ab sofort einen Head of Logistics (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du begeisterst Dich für Distributionsprozesse im E-Commerce und willst richtig was reißen? Verhandeln ist Deine Superpower und Du fuchst Dich gerne in technische Themen rein? Dann bist Du bei uns goldrichtig!&nbsp;
Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges &amp; wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst mit Vollgas smarte Strategien und operative Pläne zur Optimierung unserer Versandlogistik an drei Produktionsstandorten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du überwachst alle relevanten KPIs, steuerst ein 8-stelliges Budget und hebst durch clevere Kostenoptimierungen und Effizienzsteigerungen unsere Versandlogistik auf das nächste Level</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Risiken für unsere Distribution, minimierst diese und pusht die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Du führst neue Technologien und KI zur Automatisierung ein und optimierst bestehende Systeme wie z.B. unseren Carrier Selector, eine selbst entwickelte Software zur Auswahl von Dienstleistern</li>
<li dir="ltr">Du führst strategisch entscheidende Verhandlungen mit Versanddienstleistern, Speditionen und Paketdiensten durch und baust nachhaltig starke Partnerschaften auf</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Hand in Hand mit der Produktionsleitung, Softwareentwicklung, dem Einkauf und anderen Abteilungen zusammen</li>
<li dir="ltr">Du bist Herzblut-Führungskraft, übernimmst die Leitung des Bereichs und baust Dein Team weiter auf </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Versandlogistikprozessen, idealerweise im dynamischen E-Commerce-Umfeld, und kennst die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich genau</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Kurier-, Express- und Paketdienstleistern (KEP) sammeln</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Profi, wenn es um das Vertragsmanagement geht, und führst Verhandlungen mit Weitblick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch mindestens auf Level C1</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests &amp; Fachaufgabe</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, Geschäftsführung und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Head of Logistics (m/w/d)

Wir suchen motivierte Praktikanten für die Position Praktikum in Bereich Sales Development m/w/d&nbsp;ab sofort und freuen uns auf spannende Bewerbungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung bei der Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden</li>
<li>Analyse von Markttrends und Zielkunden</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Gesprächen mit potenziellen Kunden</li>
<li>Aufbau und Pflege unseres Kundenstamms</li>
<li>Erstellung von Reports und Analysen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein starkes Interesse an Sales und die Bereitschaft, diese Fähigkeiten operativ umzusetzen</li>
<li>Erfahrung in telefonischen Outbound- und Inbound-Vertriebsaktivitäten und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle sind von Vorteil</li>
<li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken</li>
<li>Selbstbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Hands-on Mentalität, Teamgeist und Freude an der Kommunikation</li>
<li>Fließende Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Für diese Position ist es erforderlich, dass die Bewerberinnen als eingeschriebener Student*in an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind.</li>
</ul>
 Team
Building Radar ist eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Building Radar ermöglicht den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Wir machen den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit Building Radar erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten.&nbsp; Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
 Bewerbungsprozess
Videocall mit HR

Praktikant/in Sales Development (m/w/d)

Als Senior Consultant (m/w/d) bei base camp management consulting unterstützt du Private Equity Investoren und ihre Portfoliounternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Du entwickelst steuerungsrelevante Inhalte, erstellst Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um die Unternehmenssteuerung und -planung zu verbessern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld.</li>
<li>Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung.</li>
<li>Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit den Fachrichtungen Finance, Controlling/Accounting und/oder Informatik.</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an strategischen und/oder finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zur Datenanalyse und Unternehmensprozessen.</li>
<li>Kenntnisse in SQL, sowie in einem Datenvisualisierungstool wie Microsoft Power BI oder Tableau sind von Vorteil.</li>
<li>Erste Kenntnisse in Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) wünschenswert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Inbound deiner Bewerbung</li>
<li>Erstes Telefoninterview mit People &amp; Culture (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten)</li>
<li>Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten)</li>
<li>Welcome im Team base camp</li>
</ul>

Senior Consultant (M/W/D)

Als Consultant (m/w/d) bei base camp management consulting unterstützt du Private Equity Investoren und ihre Portfoliounternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Du entwickelst steuerungsrelevante Inhalte, erstellst Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um die Unternehmenssteuerung und -planung zu verbessern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld.</li>
<li>Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung.</li>
<li>Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit den Fachrichtungen Finance, Controlling/Accounting und/oder Informatik.</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an strategischen und/oder finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zur Datenanalyse und Unternehmensprozessen.</li>
<li>Kenntnisse in SQL, sowie in einem Datenvisualisierungstool wie Microsoft Power BI oder Tableau sind von Vorteil.</li>
<li>Erste Kenntnisse in Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) wünschenswert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Inbound deiner Bewerbung</li>
<li>Erstes Telefoninterview mit People &amp; Culture (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten)</li>
<li>Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten)</li>
<li>Welcome im Team base camp</li>
</ul>

Junior Consultant (M/W/D)

HEY DU! Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Junior Prozess &amp; Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du willst den Einkauf neu denken - digital, datenbasiert und mit Weitblick? Du gestaltest Prozesse vorausschauend, nutzt smarte Tools und möchtest die Zukunft des Einkaufs in unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Dann komm in unser 3-köpfiges Einkaufs-Team und wachse mit uns!
Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges &amp; wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team hinterfragst Du den Status quo und entwickelst smarte, digitale Lösungen, um unsere Einkaufsprozesse effizienter, schlanker und zukunftsfähig zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du treibst die Automatisierung diverser Einkaufsprozesse - von der Bedarfsplanung bis zur Rechnungsprüfung - mit Hilfe von KI-basierten Tools und intelligenten Workflows aktiv voran</li>
<li dir="ltr">Du bist maßgeblich an der schrittweisenEinführung und stetigen Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Xentral beteiligt und bringst frische Ideen für Schnittstellen, Datenflüsse und Prozessoptimierung mit</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Produktion, Softwareentwicklung und Controlling sorgst Du dafür, dass der Einkauf nahtlos integriert und strategisch weitergedacht wird</li>
<li dir="ltr">Du erfasst und analysierst relevante KPIs (z. B. Lieferzeiten, Kosten, Bestände), erkennst Trends in Markt- und Preisentwicklungen und leitest daraus smarte, datenbasierte Optimierungsschritte ab</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und bringst erste Erfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem prozessorientierten und digitalaffinen Arbeitsumfeld, mit.</li>
<li dir="ltr">Du liebst Zahlen und Systeme, arbeitest gern datengetrieben und bringst Begeisterung für Automatisierung und KI-basierte Tools mit</li>
<li dir="ltr">Excel ist für Dich tägliches Handwerkszeug, ERP-Systeme sind Dir vertraut und Du hast erste Erfahrungen gesammelt, wie sich mit KI-gestützten Lösungen Abläufe messbar verbessern lassen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, bringst frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Du packst operativ mit an, stellst Abläufe infrage und entwickelst clevere Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests &amp; Fach-Case</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Junior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d)

Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen.
Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn &amp; grow".
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit Data Scientists und Data Analysten zur Bereitstellung von Datenlösungen für analytische und maschinelle Anwendungen.</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und MLOps Workflows mit Databricks und anderen Technologien auf der Azure Cloud Platform.</li>
<li>Integration von Datenquellen und Verarbeitung großer Datenmengen aus strukturierten und unstrukturierten Quellen.</li>
<li>Aufbau und Betrieb moderner, skalierbarer Datenarchitekturen für Echtzeit- und Batch-Verarbeitung.</li>
<li>Implementierung und Betreuung von Streaming-Anwendungen mit Technologien wie Flink, Spark Streaming oder Kafka Streams.</li>
<li>Sicherstellung von Datenqualität, Sicherheit und Performance in komplexen Datenlandschaften. Monitoring, Debugging und Optimierung der bestehenden Dateninfrastruktur.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines und in der Arbeit mit modernen Datenarchitekturen.</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von MLOps Workflows mit Databricks für Machine Learning Projekte.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Databricks Plattform (z.B. MLFlow, Assett Bundles, Unity Catalog, Delta Lake), Apache Spark, Apache Flink und Apache Kafka.</li>
<li>Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Scala oder Java, sowie ausgeprägte SQL-Fähigkeiten.</li>
<li>Erfahrung mit der Azure Cloud Platform, Kenntnisse in anderen Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, GCP) sind ein Plus.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DataOps und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform).</li>
<li>Kenntnisse in weiteren Werkzeugen und Technologien wie Airflow, Kubernetes oder Docker sind ein Plus.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 
3. Angebot

Data Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Databricks

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in München

Unsere Stelle als M365-Consultant bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich darauf spezialisiert hat, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in spannenden Projekten weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Wenn du nach einer Position suchst, die dir nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Weiterentwicklung bietet, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Analyse und Optimierung bestehender IT-Strukturen</li>
<li>Einführung und Implementierung von M365-Produkten</li>
<li>Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Lösungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration</li>
<li>Troubleshooting und Problembehebung bei technischen Herausforderungen</li>
</ul>

 Anforderungen
<ul>
<li>Microsoft 365-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit Kundenumgang</li>
<li>Zertifizierungen als MCP, MCx und in Projektmanagement von Vorteil</li>
<li>Freude und Bereitschaft zum Reisen mit – je nachdem innerhalb und außerhalb Deutschlands</li>
<li>hohes Maß an Kundenorientierung: Du hörst aktiv zu und erkennst die Bedürfnisse der Kund:innen</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, und Flexibilität gepaart mit einer Thinking-outside-the-box-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die eng zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch, um sicherzustellen, dass jeder im Team die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Nachdem du deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, prüfen wir sie sorgfältig.</li>
<li>Kennenlerngespräch: Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem 45-minütigen Kennenlerngespräch ein. Hierbei geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob du gut zum Team passt und ob die in2success gut zu dir als Arbeitgeber passt.</li>
<li>Fachgespräch: Wenn das Kennenlerngespräch positiv verläuft, erhältst du eine Einladung zu einem etwa 1,5-stündigen Fachgespräch. In diesem Gespräch werden deine Kenntnisse geprüft.</li>
<li>Abschlussgespräch: Sollte auch das Fachgespräch erfolgreich sein, hast du die Möglichkeit, mit einem Mitarbeiter (ohne HR/CEO) zu sprechen, um deine letzten Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn alles passt, bekommst du ein Vertragsangebot.</li>
<li>Onboarding: Das Onboarding findet vor Ort in München statt und dauert 1-2 Tage.</li>
</ol>

870 Vollzeit Jobs in 85716 Unterschleißheim, Deutschland