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<p>💖 <strong>Herausforderung</strong></p>
<p>Ein Job mit Sinn und echter Freude! Bei <strong>SenPrima</strong> steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause im Mittelpunkt – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.</p>
<p>Ihr Einstieg erfolgt in der <strong>Alltags- und Seniorenbetreuung</strong>: Unterstützung im Haushalt, Begleitung bei Erledigungen, Gespräche und gemeinsame Aktivitäten. Gleichzeitig eröffnen wir Ihnen die Perspektive, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und sich nach einer strukturierten Einarbeitung zur <strong>Standortleitung</strong> zu entwickeln – mit der Chance, eine SenPrima-Filiale in der Region Bruchsal aufzubauen.</p>
<p>So verbinden Sie eine sinnvolle Tätigkeit mit echten Karrierechancen in einer wachsenden Zukunftsbranche.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung von Seniorinnen und Senioren im Alltag: Haushalt, Einkäufe, Begleitungen, Gespräche</li>
<li>Persönliche Betreuung und Gesellschaft leisten – Zeit schenken statt Stress</li>
<li>Aufbau und Führung eines lokalen Teams von Alltagshelfer:innen</li>
<li>Einsatzplanung und Organisation der Abläufe</li>
<li>Ansprechpartner:in für Kund:innen und Angehörige</li>
<li>Aufbau eines regionalen Partnernetzwerks</li>
<li>Verwaltung und Leistungsabrechnung</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Motivation, Neues zu lernen</li>
<li>Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen – keine Pflegeausbildung erforderlich</li>
<li>Besonders geeignet für Bewerber:innen mit Erfahrung als:</li>
<li><strong>Servicekraft aus Gastronomie oder Hotelfach</strong></li>
<li><strong>Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann/-frau</strong></li>
<li><strong>Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsangestellte:r</strong></li>
<li><strong>pflegende Angehörige oder ehrenamtlich Engagierte</strong></li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich, eigenes Fahrzeug von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Festgehalt mit attraktiver Erfolgsprämie</strong></li>
<li><strong>Karrierechance mit Verantwortung</strong> – abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li><strong>Attraktiver Wachstumsmarkt –</strong> verbinden Sie berufliche Sicherheit mit einer erfüllenden Aufgabe</li>
<li><strong>Einfacher Einstieg</strong> – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen, bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li><strong>Weiterentwicklung zur Standortleitung</strong> – nach strukturierter Einarbeitung bauen Sie mit uns eine SenPrima Filiale bevorzugt in Ihrer Wohnortnähe auf</li>
<li><strong>Familiäre Unternehmenskultur</strong> – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
<p><strong>Nächste Schritte</strong></p>
<p>SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf.<br>
Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr)<br>
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.</p>

Haushaltshilfe/ Seniorenbetreuung/ Quereinstieg mit Karrierechance - Standortleitung (m/w/d) Bruchsal

<p><strong>Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.</strong></p>
<p>In einem Team mit drei Wertpapier-Portfolioberatern und einem weiteren Wertpapierspezialisten sind Sie Ansprechpartner für die Berater Private Banking sowie die Firmenkundenberater der Sparkasse Karlsruhe, um die Kunden im Wertpapiergeschäft zu beraten. </p>
<p>Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung, Beratung und Abschluss in Wertpapieranlagen, EUREX-Geschäfte und Sachwertanlagen der Co-betreuten PB-Kunden – ab hohem sechsstelligen Vermögen </li>
<li>Übernahme Multiplikatorenfunktion im gesamten WP-Geschäft für die zugeordneten Vertriebseinheiten </li>
<li>Verantwortung als Referent für interne und externe Veranstaltungen </li>
<li>Aktive Ansprache des Mandatsgeschäfts</li>
<li>Neukundenakquisition im Wertpapier-BereichRepräsentationsaufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bankbetriebswirt, Bachelor-Studiengang oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im Wertpapiergeschäft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 10 von ca. 60.100 € bis 77.800 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie</li>
<li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops</li>
</ul>
<p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p><strong>Interessiert?</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum <strong>31.10.2025</strong> über unser Online-Bewerberportal.</p>

Wertpapierspezialist Private Banking (m/w/d) 

<p>💖 <strong>Herausforderung</strong><br>
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Im Mittelpunkt bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.</p>
<p>Wir sind auf stundenweise Betreuung spezialisiert und sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein herzliches Miteinander, flexible Einsätze und ein motiviertes Team, das zusammenhält.</p>
<p>👉 <strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kolleginnen und Kollegen in Karlsruhe.</strong></p>
<p>Willkommen sind alle, die mit Herz unterstützen möchten – ganz gleich, ob Quereinsteiger (m/w/d) oder qualifizierte Fachkraft (m/w/d), Betreuungskraft (m/w/d), Haushaltshelfer (m/w/d), Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentnerinnen bzw. Rentner sind bei SenPrima herzlich eingeladen, eine sinnstiftende Tätigkeit zu übernehmen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</strong> wie Reinigung, Staubsaugen, Fenster putzen</li>
<li><strong>Begleitung &amp; Erledigungen</strong> – z. B. zum Arzt, beim Einkaufen oder bei Terminen</li>
<li><strong>Stundenweise Betreuung &amp; Gesellschaft leisten</strong> – Gespräche führen, zuhören, Spiele spielen, spazieren gehen </li>
<li><strong>Demenzbetreuung</strong> sowie Förderung durch gemeinsame Aktivitäten</li>
<li><strong>Freude schaffen</strong> :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und eine positive Grundeinstellung</li>
<li>Freude daran, Seniorinnen und Senioren im Alltag zu unterstützen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse </li>
</ul>
<p>Bei SenPrima zählt nicht der Lebenslauf, sondern das Herz. Ob mit Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder als Quereinsteiger (m/w/d) – entscheidend sind Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Faire Vergütung:</strong> 16,10 € pro Stunde</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> freie Arbeitszeiteinteilung. Einsätze im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit, kein Wochenend-/Schicht- oder geteilter Dienst</li>
<li><strong>Kein Zeitdruck und fester Kundenstamm</strong>: Sie schenken Zeit, Nähe und Lebensqualität – ohne Stress und mit der Ruhe, die Menschen verdienen</li>
<li><strong>Einfacher Einstieg:</strong> auch als Quereinsteiger (m/w/d) willkommen – bei uns zählt das Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Sicherheit durch unser erprobtes SenPrima-Schulungskonzept</li>
<li><strong>Familiäre Teamkultur</strong>: ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
<p><strong>Nächste Schritte</strong></p>
<p>SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf hier online.</p>
<p>Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr)</p>
<p>🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.</p>

Alltagshelfer/ Hauswirtschaftskraft/ Seniorenbetreuung (m/w/d)- Karlsruhe

<p>💖 <strong>Herausforderung</strong><br>
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Im Mittelpunkt bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.</p>
<p>Wir sind auf stundenweise Betreuung spezialisiert und sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein herzliches Miteinander, flexible Einsätze und ein motiviertes Team, das zusammenhält.</p>
<p>👉 <strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kolleginnen und Kollegen in Karlsruhe.</strong></p>
<p>Willkommen sind alle, die mit Herz unterstützen möchten – ganz gleich, ob Quereinsteiger (m/w/d) oder qualifizierte Fachkraft (m/w/d), Betreuungskraft (m/w/d), Haushaltshelfer (m/w/d), Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentnerinnen bzw. Rentner sind bei SenPrima herzlich eingeladen, eine sinnstiftende Tätigkeit zu übernehmen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</strong> wie Reinigung, Staubsaugen, Fenster putzen</li>
<li><strong>Begleitung &amp; Erledigungen</strong> – z. B. zum Arzt, beim Einkaufen oder bei Terminen</li>
<li><strong>Stundenweise Betreuung &amp; Gesellschaft leisten</strong> – Gespräche führen, zuhören, Spiele spielen, spazieren gehen </li>
<li><strong>Demenzbetreuung</strong> sowie Förderung durch gemeinsame Aktivitäten</li>
<li><strong>Freude schaffen</strong> :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und eine positive Grundeinstellung</li>
<li>Freude daran, Seniorinnen und Senioren im Alltag zu unterstützen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse </li>
</ul>
<p>Bei SenPrima zählt nicht der Lebenslauf, sondern das Herz. Ob mit Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder als Quereinsteiger (m/w/d) – entscheidend sind Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Faire Vergütung:</strong> 16,10 € pro Stunde</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> freie Arbeitszeiteinteilung. Einsätze im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit, kein Wochenend-/Schicht- oder geteilter Dienst</li>
<li><strong>Kein Zeitdruck und fester Kundenstamm</strong>: Sie schenken Zeit, Nähe und Lebensqualität – ohne Stress und mit der Ruhe, die Menschen verdienen</li>
<li><strong>Einfacher Einstieg:</strong> auch als Quereinsteiger (m/w/d) willkommen – bei uns zählt das Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Sicherheit durch unser erprobtes SenPrima-Schulungskonzept</li>
<li><strong>Familiäre Teamkultur</strong>: ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
<p><strong>Nächste Schritte</strong></p>
<p>SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf online. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr)</p>
<p>🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.</p>

Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft/ Haushaltshilfe (m/w/d)- Minijob, Teilzeit oder Vollzeit

<p><strong>💖 Herausforderung</strong></p>
<p>Ein Job mit Sinn und echter Freude! Bei SenPrima unterstützen Sie Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung. Wir sorgen nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für ein herzliches Miteinander im Team.</p>
<p>👉 Zur Verstärkung suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen in Karlsruhe – ob Quereinsteiger:in, Betreuungskraft, Haushaltshelfer:in, Hauswirtschaftskraft oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentner:innen sind herzlich willkommen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im Haushalt (Reinigung, Einkaufen etc.)</li>
<li>Begleitung zu Terminen &amp; Erledigungen</li>
<li>Gesellschaft leisten &amp; stundenweise Betreuung</li>
<li>Demenzbetreuung und Förderung durch Aktivitäten</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Erfahrung von Vorteil, aber nicht notwendig – bei uns zählt das Herz!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Faire Vergütung</strong>: 16,10 € pro Stunde</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit – kein Schicht-, Wochenend- oder geteilter Dienst</li>
<li><strong>Kein Zeitdruck</strong>, fester Kundenstamm</li>
<li><strong>Einfacher Einstieg</strong> mit Einarbeitung – Herz zählt mehr als Lebenslauf</li>
<li><strong>Familiäre Teamkultur</strong> und Weiterbildung mit SenPrima-Schulungskonzept</li>
</ul>
<p>SenPrima – gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf online. Bei Fragen: <strong>0721-98732210</strong> (Mo–Fr, 9–15 Uhr).</p>

Alltagshelfer/ Hauswirtschafter/ Seniorenbetreuung (m/w/d) - Karlsruhe

<p><strong>Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.</strong></p>
<p>In der Kreditanalyse der Marktfolge Aktiv gehört es zu Ihren Aufgaben die Kreditwürdigkeit von Unternehmen und Privatkunden zu prüfen und zu überwachen um somit fundierte Empfehlungen für Kreditentscheidungen zu geben. Im Team arbeiten Sie mit 16 Kreditanalysten zusammen.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle dient der personellen Zukunftssicherung. Hierfür suchen wir eine talentierte und motivierte Nachwuchskraft, die wir optimal für die komplexen Herausforderungen in der Kreditanalyse vorbereiten. Durch gezielte Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung unterstützen wir Sie auf dem Weg zum erfahrenen Kreditanalysten (m/w/d).</p>
<p>Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Zweitvoten</li>
<li>Mitwirkung bei der Beurteilung des Risikogehaltes von Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse und Überwachung von Sicherheiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Prüfung der Erfüllung § 18 KWG und der geschäftspolitischen Offenlage</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung von manuellen Ratingverfahren</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Ausgepräges Interesse für den Umgang mit Zahlen und den wirtschaftlichen Verhältnissen von Kunden</li>
<li>Erste Kenntnisse in der Kreditanalyse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>
<p>Neben der praktischen Einarbeitung wird ein Bestandteil des Einarbeitungs-programms die <strong>Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in</strong> <strong>und zum/zur Bankbetriebswirt/in</strong> sowie die Teilnahme an einzelnen Bausteinen aus den Fachseminaren „gewerbliches Kreditgeschäft – Basis“ und „Kreditanalyse“ in Abstimmung mit der Führungskraft sein.</p>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p>
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 8 von 47.300 € bis 57.300 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)</li>
<li>32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops</li>
</ul>
<p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p><strong>Interessiert?</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum <strong>12.10.2025.</strong></p>

Nachwuchsspezialist Kreditanalyse (m/w/d) 

<h2>WEN WIR SUCHEN</h2>
<p>Du bringst als erfahrener Product Owner deine Expertise ein, um mobile Business-Kommunikationslösungen vom Konzept bis zum Markterfolg zu führen? Du möchtest eigenverantwortlich Produktstrategien gestalten, agile Entwicklungsprozesse steuern und mit deinem Team herausragende digitale Produkte schaffen? Dann erwartet dich bei STARFACE eine Schlüsselrolle, in der du maßgeblich die Zukunft unserer mobilen Apps mitgestaltest. </p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du verantwortest die operative Umsetzung der mobilen App-Lösung und unterstützt dabei die Umsetzung der vom Produktmanagement definierten Produktvision – vom Anforderungsmanagement, über die Entwicklung und den erfolgreichen Rollout bis zum Lifecycle-Management.</li>
<li>Du sammelst, strukturierst und priorisierst Anforderungen, formst Epics und User Stories und pflegst das Product Backlog mit Fokus auf wertstiftende Features.</li>
<li>Du definierst Minimum Viable Products (MVPs), leitest Testphasen ein und steuerst Feedbackschleifen, um die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Du arbeitest täglich mit dem Entwicklungsteam und der Qualitätssicherung zusammen, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.</li>
<li>Du koordinierst die Markteinführung neuer Funktionen, sorgst für reibungslose Releases und begleitest die Nachbetrachtung anhand von KPIs und Nutzerfeedback.</li>
<li>Koordination mit Produktmanagern: Du stehst in engem Austausch mit den Product Managern unserer anderen Produkte, um die mobilen Lösungen übergreifend abzustimmen und eine einheitliche Produktstrategie sicherzustellen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, idealerweise im Bereich mobiler Apps oder digitaler Kommunikationsprodukte.</li>
<li>Du bist versiert im Requirements Engineering: Das Strukturieren und Priorisieren von Epics und User Stories sowie die Pflege von Backlogs sind für dich Routine.</li>
<li>Du bist erfahren darin, Stakeholder auf operativer Ebene aktiv einzubinden, ihre Bedürfnisse im Product Backlog zu berücksichtigen und für eine transparente Kommunikation zwischen Entwicklungsteam und Stakeholdern zu sorgen.</li>
<li>Du hast bereits MVPs definiert, Testphasen begleitet und agile Feedbackzyklen erfolgreich gesteuert.</li>
<li>Du arbeitest sicher mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und kannst als Bindeglied zwischen Entwicklung, QA und weiteren Stakeholdern agieren.</li>
<li>Ein solides technisches Verständnis ermöglicht es dir, technische Machbarkeit realistisch einzuschätzen und klar zu kommunizieren.</li>
<li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit stark ausgeprägten Analysefähigkeiten, die komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten kann.</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Proaktivität mit und verfolgst konsequent Kundennutzen-orientiert Produktziele.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2>
<ul>
<li>Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt</li>
<li>Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind</li>
<li>Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe</li>
<li>Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist</li>
<li>Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst</li>
<li>Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen</li>
<li>Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland</li>
</ul>

Product Owner für mobile Apps (w/m/d)

<p><strong>Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.</strong></p>
<p>Auf dieser Nachwuchsstelle werden Sie an die Themen der Berater Giro/Zahlungsverkehr herangeführt, mit dem Ziel der vollständigen Einarbeitung als zukünftiger Berater Giro/Zahlungsverkehr. </p>
<p>Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Qualitätssichernde bzw. –steigernde fortlaufende Weiterbildung im Bereich Electronic Banking und Payment gewerblich bezogen auf das Fachwissen, die Prozesskenntnisse sowie die vertrieblichen Fähigkeiten in Vorbereitung einer Stellenübernahme als Berater Giro/Zahlungsverkehr</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben bzw. Projektaufgaben unter Berücksichtigung des jeweiligen Ausbildungsstandes</li>
<li>Fachliche und praktische Einarbeitung als Berater Giro/Zahlungsverkehr</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Bankkaufmännische Ausbildung</li>
<li>Ein Bestandteil des Einarbeitungsprogramms wird die Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/in sein</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Fachseminar Electronic Banking / Medialer Vertrieb, Teil 1</li>
<li>Digitale Affinität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p>
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation von bis zu TVöD-S 8 ca. 47.300 € - 57.300 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienst)</li>
<li>32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops </li>
</ul>
<p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p><strong>Interessiert?</strong></p>
<p><strong>Interessiert?</strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum <strong>30.10.2025</strong> über unser Online-Bewerberportal.</p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p>
<p>Personalreferentin:Kristin Schäfer  Telefon: 0721/146-1545</p>
<p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter dieser Einheit, Herr Oliver Freitag, unter der Telefonnummer 0721 146-2101.</p>

Nachwuchsberater Giro/Zahlungsverkehr gewerblich (m/w/d) 

<p>Wir suchen für unseren Kunden einen IT-Systemadministrator (m/w/d).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Windows-basierten IT-Infrastruktur </li>
<li>Administration und Pflege von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten sowie Backup-Systemen </li>
<li>Bearbeitung und Analyse von Supportanfragen über unser Ticketsystem</li>
<li>Unterstützung bei der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards</li>
<li>Pflege und Ausbau der IT-Dokumentation sowie der Monitoring-Umgebung</li>
<li>Eigenständige Umsetzung spannender Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Betreuung unserer ERP-Systemlandschaft</li>
<li>Aktiver Beitrag zur strategischen IT-Entwicklung im Mittelstandsumfeld</li>
<li>Fachliche Weiterbildung durch individuell abgestimmte Schulungen und Zertifizierungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Systemadministration </li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Active Directory und Entra ID</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Clients und Netzwerken</li>
<li>Vertrautheit mit Mobile Device Management unter iOS </li>
<li>Praxis im 1st- und 2nd-Level-Support, idealerweise auch im 3rd-Level-Umfeld</li>
<li>Technisches Verständnis für administrative Aufgaben rund um Softwareentwicklung und ERP-Systeme</li>
<li>Interesse an Digitalisierung und der kontinuierlichen Optimierung von IT-gestützen Prozessen</li>
<li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Projekte im internationalen Umfeld sowie eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/f/d) - 1346

<p><strong>Sie suchen eine neue Herausforderung?</strong> <strong>Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</strong></p>
<p><strong>REIF für KARRIERE?</strong></p>
<p>Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p>
<p>Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.</p>
<p>Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Präzise und transparente Abrechnung von Baustellenleistungen im Tief- und Bahnbau</li>
<li>Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase</li>
<li>Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten sowie Führung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche</li>
<li>Sicherstellung von Nachweisen und der Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen</li>
<li>Unterstützung bei der Identifikation und Ausarbeitung möglicher Nachtragspotenziale</li>
<li>Bedarfsweise Unterstützung der Bauleitung und Übernahme von Vertretungsaufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Bautechniker, geprüfter Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert</li>
<li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Vergütung &amp; Vorteile</strong> | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li><strong>Förderung &amp; Entwicklung</strong> | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong> | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li><strong>Werte &amp; Zusammenarbeit</strong> | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li><strong>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen</strong> | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li><strong>Der REIF-Faktor</strong> | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und<br>
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer<br>
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit<br>
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
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