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Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.
Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. 
Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Hauptsitz Rastatt
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Abrechnung von Baustellen im Tief- und Straßenbau</li>
<li>Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase</li>
<li>Zusammenstellung von Abrechnungsnachweisen für Abschlags- und Schlussrechnungen</li>
<li>Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen</li>
<li>Erkennen und Bearbeiten von Nachtragspotenzialen sowie Unterstützung der Bauleitung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Bautechniker, geprüfter Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung im Tiefbau sowie vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Abrechnungsprogrammen (BRZ, ISL Kocher, AutoCAD)</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit Rovern wünschenswert</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Strukturiertheit, Teamfähigkeit und kommunikatives Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Bauabrechner (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Die S-ImmoCenter GmbH mit Ihrer Marke „Einfach mein Makler.“ ist eine 100%ige
Tochter der Sparkasse Karlsruhe. Wir sind einer der führenden Immobilienmakler im
Raum Karlsruhe. Mit derzeit 23 Mitarbeitern verstehen wir uns als Dienstleister mit
hohem Qualitätsanspruch. Dafür wurden wir wiederholt als Topmakler ausgezeichnet.
Wir wollen unsere Marktposition im Wohnwirtschaftlichen Geschäft weiterentwickeln
und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienmakler (Wohnwirtschaftlich)
in Vollzeit.
<h2>Aufgaben</h2>
■ Ein Angestelltenverhältnis mit Fixum, attraktiven Provisionen
und einer motivierenden Prämie
■ Sehr gute Kundenverbindungen mit großem Umsatzpotenzial
■ 30 Tage Urlaub
■ Modernstes technisches Equipment
■ Einen kompetenten Vertriebsinnendienst, der Sie bei Ihrer
täglichen Arbeit unterstützt
■ Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
■ Betriebliche Altersvorsorge
■ Ein Angestelltenverhältnis mit Fixum, attraktiven Provisionen
und einer motivierenden Prämie
■ Sehr gute Kundenverbindungen mit großem Umsatzpotenzial
■ 30 Tage Urlaub
■ Modernstes technisches Equipment
■ Einen kompetenten Vertriebsinnendienst, der Sie bei Ihrer
täglichen Arbeit unterstützt
■ Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
■ Betriebliche Altersvorsorge
<h2>Qualifikation</h2>
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im Optimalfall erste
Erfahrungen in der Vermittlung von Immobilien gesammelt. Sie zeichnen sich durch
eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie durch ein sicheres und überzeugendes
Auftreten aus. Ihre starken Fertigkeiten im Vertrieb haben Sie bereits unter
Beweis gestellt und Ihre positive Ausstrahlung gewinnt Menschen und begeistert
diese. Sie sind kommunikationsstark, fleißig, diszipliniert und hoch motiviert.
Starten Sie durch in einem tollen Team und erleben Sie beste Aussichten in einer
zukunftsfähigen Branche.
<h2>Benefits</h2>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Als erster Ansprechpartner steht Ihnen der kaufmännische Leiter der S-ImmoCenter
GmbH, Herr André Neuwald.

Immobilienmakler (Wohnwirtschaftlich) (m/w/d) in Vollzeit

Sie suchen eine neue Herausforderung? 
Dann packen Sie bei LANG mit an, gestalten anspruchsvolle Bauprojekte im Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
HIER GEHT'S LANG!
Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit Innovationskraft, familiären Werten und einem starken Team aus rund 70 eigenen Mitarbeitenden vor Ort sowie fast 1.000 in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1–15 Mio. € und regionalem Bezug.
Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung des projektbezogenen Anfrage- und Vergabeprozesses für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen</li>
<li>Einholung und Auswertung von Angeboten für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen im Hochbau</li>
<li>Strategische Auswahl von Partnern, Verhandlungsführung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li>
<li>Sicherstellung optimaler Einkaufspreise unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li>
<li>Erstellung und Pflege von Nachunternehmer- und Lieferantenverträgen</li>
<li>Umsetzung der definierten Einkaufs- und Vergabeprozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Proaktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nachunternehmern und Industriepartnern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder baubetriebliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Beschaffungswesen 
oder Einkauf</li>
<li>Idealerweise baubetriebliche Kenntnisse und Erfahrung im Baugewerbe</li>
<li>Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Beschaffungssoftware (z. B. BRZ) von Vorteil</li>
<li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem 
Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teamevents</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, 
Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur </li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li>
<li>Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem 
BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

Einkäufer Hochbau (m/w/d) am Hauptsitz Ettlingen

Dein Weg ins Management – mit einem Dualen Studium in BWL-DLM/Media, Vertrieb und Kommunikation – wachse in eine führende Rolle hinein!
Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden, Dein Studium in einem innovativen IT-Unternehmen absolvieren – und Du möchtest später Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Über uns: 
Wir sind die KENBUN IT AG, ein IT-Unternehmen aus Karlsruhe mit dem Fokus auf Künstliche Intelligenz und digitale Sprachassistenzsysteme. Als smarter Innovationstreiber gestalten wir die digital-intelligente Welt von morgen. Wir bringen state-of-the-art KI-Technologien zur Produktreife und machen unsere Kunden fit für die digitale Transformation. Zu unseren zukunftssicheren Lösungen gehören Voice-Technologie, wie unser natürlichsprachliches Assistenzsystem KIDOU, und unsere hochskalierbare KI- und Big Data-Plattform KIDAN. Zudem unterstützen wir unsere Partner bei innovativen Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz und Big Data und bringen unsere Expertise in BMWK und BMFTR-geförderte Forschungsprojekte ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Kommunikationsmanagement – Schnittstelle zwischen Kunde, Team &amp; Partnern</li>
<li>Angebotserstellung über die Kundenbetreuung bis zur Terminplanung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen</li>
<li>Kostencontrolling und Buchhaltung</li>
<li>Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Interesse an den Bereichen Media, Vertrieb und Kommunikation</li>
<li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen</li>
<li>Teamgeist und Begeisterung für neue Herausforderungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Anspruchsvolle konzeptionelle Themen, bei denen Du innovative Projekte aus den Bereichen Media, Vertrieb und Kommunikation mitgestalten kannst.</li>
<li>Kompetente, individuelle Betreuung während Deiner gesamten Ausbildung im Betrieb.</li>
<li>Eine exzellente Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit Top-Arbeits- und Büroausstattung.</li>
<li>Ein duales Studium in Kooperation mit der DHBW Stuttgart im Bereich Media, Vertrieb und Kommunikation.</li>
<li>Einblicke in spannende KI- und Big Data-Projekte und die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden.</li>
<li>Intensive Einarbeitung in alle vertriebsrelevanten Themen</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Menotoring &amp; Perspektivgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Die Chance, unsere Vertriebsprozesse mitzugestalten und zu übernehmen</li>
<li>Spannender Wechsel zwischen Vorlesungen und Unternehmenstätigkeiten</li>
<li>Studierende erhalten eine monatliche Vergütung während der gesamten Ausbildung- bzw. Studienzeit von 3 Jahren </li>
</ul>
Startdatum: 01. Oktober 2025 
Dauer des Studiums: 3 Jahre (BWL-DLM/Media, Vertrieb und Kommunikation) 
Studieren an der DHBW in Stuttgart.
Bewirb dich jetzt für das duale Studium BWL-DLM/Media, Vertrieb und Kommunikation
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Duales Studium in Media, Vertrieb und Kommunikation (w/m/d)

<h2>Wen suchen wir?</h2>
Für unsere UX-/UI-Initiativen suchen wir an unserem Standort Karlsruhe einen erfahrenen UX Designer (all genders), der nicht nur hervorragende Benutzererlebnisse schafft, sondern auch ein fachliches UX-/UI-Team aufbauen möchte. 
In dieser Rolle gestaltest Du die UX-Vision der STARFACE Group entscheidend mit – über alle digitalen Plattformen hinweg. Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen nicht nur funktionieren, sondern begeistern.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau eines interdisziplinären UX-/UI-Teams innerhalb der STARFACE Group.</li>
<li>Konzeption, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der User Interfaces für unsere PBX-Systeme, Mobile- und Desktop-Apps sowie Web-Portale für Endnutzer und Administratoren.</li>
<li>Entwicklung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen, um Ideen greifbar zu machen und Nutzererlebnisse früh zu validieren.</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests, Nutzerinterviews und Analysen, um Entscheidungen datenbasiert zu treffen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern, um eine technisch realisierbare und marktorientierte Umsetzung sicherzustellen.</li>
<li>Moderation von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsfindung.</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Designprozessen, Standards und Toolchains für konsistente Nutzererlebnisse über alle Plattformen hinweg.</li>
<li>Markt- und Trendbeobachtung im Bereich UX, UI und Business-Kommunikation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich UX-/UI-Design, Human-Computer Interaction, Interaktionsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im UX-/UI-Design, idealerweise im Umfeld von SaaS-, Software- oder Mobile-Produkten im B2B-Umfeld.</li>
<li>Erfahrung im Führen von Designteams oder in der fachlichen Anleitung von Designprozessen ist ein großes Plus.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Wireframing, Prototyping, Usability-Testing sowie sicherer Umgang mit Tools wie Figma, Sketch o. Ä.</li>
<li>Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Designsysteme, Konsistenz und Nutzerzentrierung.</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, deine Konzepte überzeugend intern wie extern zu präsentieren.</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und Tools wie JIRA oder Confluence sind von Vorteil.</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich PBX, UCaaS oder Business Communication – aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Bereitschaft mind. 3 Tage in der Woche aus unserem schönen Office in Karlsruhe zu Arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2>
<ul>
<li>Ein unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.</li>
<li>Die Möglichkeit, maßgeblich die UX-Kultur und das Designteam mit aufzubauen.</li>
<li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Produktmanagern, Entwicklern und Support-Spezialisten.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein Standort im Herzen von Karlsruhe.</li>
<li>Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt</li>
<li>Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind</li>
<li>Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe</li>
<li>Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst</li>
<li>Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)</li>
<li>Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland</li>
</ul>

Senior UX Designer (all genders)

<h2>Position Description</h2>
As a Working Student – Android Automotive Development, you'll be part of our dynamic Development Team, contributing to real-world automotive infotainment projects. You'll learn from experienced engineers and make meaningful contributions to the next generation of in-car technology
<h2>In this role, you will:</h2>
<ul>
<li>Collaborate closely with our Software Engineering Team</li>
<li>Work directly with the Android Automotive OS (AAOS) source code</li>
<li>Develop sample applications and production-level features in C++ and Java</li>
<li>Create automated tests in Python using a Selenium-like environment</li>
</ul>
<h2>What you will need to succeed:</h2>
<ul>
<li>Active enrollment in a Bachelor's or Master's program in Computer Science or a related field</li>
<li>Genuine interest and motivation for programming (C++, Java, Python, Kotlin or similar)</li>
<li>Personal coding experience or side projects – ideally involving embedded systems (e.g., Raspberry Pi, Arduino)</li>
<li>Located in the Karlsruhe area with availability of 15–20 hours per week</li>
</ul>

Working Student – Android Automotive Development (f/m/d)

<h2>Dein Impact</h2>
Unsere Mission ist es, jeden Tag zu einem 'Good Food Day' zu machen, egal wie wenig Zeit im stressigen Alltag manchmal übrig bleibt. Alle unsere Gerichte sind stets zu 100 % frei von Zusatzstoffen und verwenden Zutaten von höchster Qualität.
In dieser Rolle bist du Teil unseres kreativen Produktmanagement-Teams und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Gestaltung unseres leckeren Produktsortimentes sowie der Entwicklung von neuen Gerichten bei.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Erstellen und Pflege von Produktinformationen in unterschiedlichen Systemen</li>
<li>Unterstützen bei der Betreuung des Sortimentes der Juit Gerichte sowie Entwicklung von neuen Produktideen</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie anschließende Entwicklung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Erstellen und Entwickeln von Food-Content in Zusammenarbeit mit Marketing</li>
<li>aktive Mitarbeit beim Produktentwicklungsprozess</li>
<li>Unterstützung bei Projekten im Foodbereich</li>
<li>Unterstützung bei dem Aufbau eines Produkt-Informations-Managements-Systems</li>
</ul>
<h2>Deine Stärken</h2>
<ul>
<li>Studienabschluss in Oecotrophologie, Lebensmittelwissenschaften oder Ernährungswissenschaften (oder ein vergleichbarer Studiengang) oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Leidenschaft für gute Ernährung &amp; Kochen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Excel, Google und verschiedenen Tools</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Analytisches und datengetriebenes Denken</li>
<li>Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li>
<li>Fließend in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
<h2>Unser Versprechen</h2>
<ul>
<li>Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden KollegInnen</li>
<li>Interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Chance, sich weiterzuentwickeln</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und Verantwortung vom ersten Tag an</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Juit Boxen</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz inklusive kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
<h2>Unsere Werte</h2>
<h2>Jetzt Bewerben!</h2>
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. 
Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!

Junior Product Manager Food (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.
Sie arbeiten im Team mit sechs Geschäftskundenberatern und einem weiteren Nachwuchsgeschäftskundenberater unter der Führung des Gruppenleiters.
Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Einstieg in die aktive und ganzheitliche Beratung der Geschäftskunden durch Hospitationen bei den Geschäftskundenberatern und Teilnahme an digitalen Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li>
<li>Einblick in die Akquise potenzieller Neukunden</li>
<li>Unterstützung der Geschäftskundenberater </li>
<li>Umfangreicher Mix aus Hospitationen, Coaching und internen Seminaren in Abhängigkeit der individuellen Vorkenntnisse</li>
<li>Teilnahme am „Qualifizierungsprogramm Geschäftskundenberatung“ bei der Sparkassenakademie BW </li>
<li>Vertretung von Geschäftskundenberatern und Übernahme von Sonderaufgaben unter Berücksichtigung des jeweiligen Ausbildungsstands</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bankkaufmännische Ausbildung</li>
<li>Ein Bestandteil des Einarbeitungsprogramms wird die Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/in sein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation von bis zu TVöD-S 8 ca. 47.300 € - 57.400 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>32 Urlaubstage plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops </li>
<li>weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</li>
</ul>
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerberportal.

Nachwuchsgeschäftskundenberater (m/w/d) 

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
HIER GEHT'S LANG!
Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe 
mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der 
Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen und steuern 
Termin-, Personal- und Materialeinsätze – unterstützt durch einen 
erfahrenen Mentor</li>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle 
und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, 
Kosten und Ergebnis</li>
<li>Die Koordination von Nachunternehmern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Sie kümmern sich um die Aufmaßerstellung und Abrechnung</li>
<li>Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li>
<li>Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor gezielt auf Ihre nächsten Karrierestufen vorbereitet</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (Bachelor/Master), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li>
<li>Sie sind zuverlässig und haben eine und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li>
<li>Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem 
BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und 
Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Bereich Rohbau am Hauptsitz Karlsruhe (Ettlingen)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
HIER GEHT'S LANG!
Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe 
mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der 
Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der 
Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis 
für Rohbau- und Hochbaumaßnahmen</li>
<li>In Ihrer Verantwortung liegen Aufmaße und Abrechnungen</li>
<li>Die projektbezogenen Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten haben Sie im Griff</li>
<li>Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li>
<li>Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (Bachelor/Master/Diplom), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li>
<li>Sie sind zuverlässig und haben eine und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sie überzeugen durch eine sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li>
<li>Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem 
BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und 
Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
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