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<a href="https://www.ilf.com/de-de/" target="_blank"></a> Projektcontroller (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Aufgaben, die motivieren: <ul><li>Operatives Projektcontrolling einschließlich der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Verantwortung der Umsatzplanung und Rechnungslegung</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte anhand definierter KPIs</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Business Review Präsentationen für das Management und Stakeholder</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Projektaudits</li> <li>Projektdatenpflege im ERP-System vom Projektstart bis -ende</li> <li>Durchführen von Ad-hoc-Analysen</li> </ul> Qualifikationen, die überzeugen: <ul><li>Erste relevante Berufserfahrung im Controlling bzw. der kaufmännischen Projektbetreuung</li> <li>Studium BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Controlling</li> <li>Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und prozessorientiertes Denken</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent mit kommunikativer Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP/BI Software</li> </ul> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <ul><li>Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenver­stellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.</li> <li>Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regel­mäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche be­sprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.</li> <li>Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiter­empfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.</li> <li>Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkompli­zierte und schnelle Unterstützung.</li> <li>Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</li> </ul> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie <a href="https://www.ilf.com/de-de/willkommen-bei-ilf-deutschland/" target="_blank">hier</a>. Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040524754614 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>) <a href="https://jobs.ger.ilf.com/o/projektcontroller" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 ­- 81829 München

Projektcontroller (m/w/d)

Bei&nbsp;pixx.io&nbsp;bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten.
 Tätigkeiten
Du liebst es, den ersten Kundenkontakt zu knüpfen, Potenziale zu entdecken und mit smartem Outbound-Sales echten Impact zu schaffen? Dann bist du hier genau richtig!&nbsp;Als SDR (d/w/m*) bist du die Speerspitze unseres Vertriebsteams&nbsp;– du identifizierst spannende Unternehmen, weckst Interesse an unserem Produkt und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen.
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Hunting &amp; Outreach&nbsp;– Du findest die richtigen Ansprechpartner, baust gezielt Beziehungen auf und bringst mit kreativen, personalisierten Ansprachen (Social Selling, E-Mails etc.) unser Produkt ins Spiel.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Builder&nbsp;– Du erkennst spannende Geschäftsmöglichkeiten, qualifizierst Leads und sorgst für einen stetigen Dealflow.</li>
<li dir="ltr">Challenger-Mindset&nbsp;– Du verstehst die Herausforderungen unserer Zielgruppe und zeigst, wie wir ihre Prozesse mit unserem Produkt revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Smart Sales-Tech&nbsp;– Mit modernen Tools (Hubspot, Sales Navigator, Outreach-Tools) optimierst du deinen Workflow und treibst datengetriebenen Vertrieb voran.</li>
<li dir="ltr">Game Changer&nbsp;– Deine Insights aus Kundengesprächen helfen uns, noch besser zu werden – im Produkt, im Pitch, im gesamten Sales-Prozess.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer&nbsp;– Du arbeitest eng mit unseren Account-Executives zusammen, um aus deinen Leads echte Deals zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Bei uns zählt jede einzelne Person – dein Impact macht den Unterschied. Wir suchen nicht einfach eine*n SDR, sondern einen echten Growth-Driver, der mit Neugier, Sales-Mindset und Ausdauer die Messlatte höher legt. Du bist jemand, der nicht nur Leads generiert, sondern Vertrauen aufbaut, Chancen erkennt und Sales zur nächsten Stufe bringt.
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb&nbsp;– Du hast 1–2 Jahre in einer Vertriebsdisziplin einer SaaS-Company, einem Startup oder einer agilen Tech-/E-Commerce-Umgebung gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Hungrig auf Wachstum&nbsp;– Du liebst es, Herausforderungen zu meistern, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Verkaufstechniken auszuprobieren.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes &amp; analytisches Arbeiten&nbsp;– Du gehst datengetrieben an deine Outbound-Strategien heran, optimierst deine Outreach-Prozesse und verbesserst deine Erfolgsquote stetig.</li>
<li dir="ltr">Tech-Affinität &amp; CRM-Skills&nbsp;– Erste Erfahrungen mit HubSpot (oder ähnlichen CRMs) sowie ein sicherer Umgang mit Excel helfen dir, deine Sales-Pipeline smart zu managen.</li>
<li dir="ltr">Sales ist Kommunikation&nbsp;– Du bist kommunikationsstark, überzeugend und beharrlich, ohne dabei aufdringlich zu wirken.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mindset&nbsp;– Du verstehst, dass Sales ein Teamsport ist – gemeinsam pushen wir uns zu neuen Bestleistungen.</li>
<li dir="ltr">Sprache &amp; Professionalität&nbsp;– Du sprichst Deutsch auf Expertenlevel (C2) und kannst dich sicher auf Englisch (mind. B2) verständigen.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Wenn du bereit bist, mit uns zu wachsen und im Outbound richtig durchzustarten, dann bist du hier genau richtig.
Warum das hier dein nächster Karriereschritt ist:
Du lernst von den Besten&nbsp;– Ein starkes Team und Sales-Coachings sorgen für deinen Boost. Du hast echten Impact&nbsp;– Deine Arbeit bringt direkt Umsatz und Wachstum. Du kannst aufsteigen&nbsp;– Erfolge werden belohnt, der Weg ins Closing-Team ist offen.
Wenn du Lust hast,&nbsp;mit Energie, Kreativität und Ehrgeiz unser Wachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf dich!&nbsp;Let’s go!
 Team
Wir haben 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Unser Vertriebsteam besteht aus unserem Customer Success und unserem Sales Team (Inbound, Outbound, Partner) und hat aktuell 11 Mitarbeitende.
 Bewerbungsprozess
1. Virtuelles Kennenlernen: Culture &amp; Value Check
2. Case Study (Bearbeitung zuhause) + Präsentationstermin / fachlicher Check (virtuell oder im Büro)
3. Optional: Teamkennenlernen (virtuell oder im Büro)

Sales Development Representative DACH (d/w/m*) in München

100 % Begeisterung. 100 % Wir.&nbsp; Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich.
Deine Mission: Neue Kunden. Neue Chancen. Neue Erfolge. Du willst nicht nur verkaufen – du willst aufbauen? Als Senior Sales Manager (w/m/d) mit Fokus auf Neukundengewinnung treibst du das Wachstum von jambit aktiv voran. Ob DAX-Konzern oder Hidden Champion: Du begeisterst Unternehmen mit digitalen Plattformlösungen und Cloud-Services, die wirklich Mehrwert schaffen. Du bist Hunter, Stratege und Möglichmacher: Immer auf der Spur nach dem nächsten „New Logo“.
Mögliche Standorte: München
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;identifizierst und akquirierst gezielt neue Kund:innen&nbsp;in unseren Fokusbranchen und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du öffnest Türen, baust Erstkontakte strategisch auf und führst sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Vertriebsstrategien, Pitch-Konzepte und individuelle Angebotsformate für Neukunden.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Fachteams zusammen und orchestrierst passgenaue Plattform- und Clouddienstleistungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du platzierst jambit als Innovationstreiber und Tech-Partner bei neuen Zielgruppen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;baust strategische Partnerschaften mit führenden Cloudanbietern&nbsp;wie AWS, Azure und Google Cloud auf, um durch&nbsp;Co-Selling und Go-to-Market-Strategien neue Kunden&nbsp;zu gewinnen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du steuerst gemeinsam mit Partner Sales Managern Aktivitäten wie Joint Marketing, Enablement und Trainings, um neue Märkte zu erschließen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Performance-KPIs, identifizierst Vertriebspotenziale und optimierst kontinuierlich deine Maßnahmen zur Leadgenerierung und Conversion.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im&nbsp;Solution Sales&nbsp;oder&nbsp;Business Development,&nbsp;speziell mit Fokus auf&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;im IT-/Cloud-Umfeld. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein belastbares Netzwerk und Erfahrung im Aufbau&nbsp;und Management einer&nbsp;Sales-Pipeline mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Potenziale zu erkennen, Menschen zu überzeugen und langfristig tragfähige Beziehungen aufzubauen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Cloud-Welt (AWS, Azure, GCP) und weißt, wie man Partnerschaften für den Vertrieb nutzt.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit Unternehmergeist und echtem Teamdrive.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">CRM, Account-based Selling und Value-driven Pitching sind für dich keine Buzzwords, sondern Handwerk.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Einzel-Assessment. Wenn für beide Seiten alles passt. Folgt der letzte Schritt - Das Vertragsgespräch.

Senior Sales Manager (w/m/d) – Fokus Plattform- und Clouddienstleistungen, branchenübergreifend

Sie sind Bauingenieurin oder Architektin mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können - in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 350 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber - vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung. Wofür wir stehen LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander - im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und strategische Weitsicht prägen unser Handeln. Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Projektleitung (m/w/d) für die Leistungsphasen 6-8. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams</li> <li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg</li> <li>Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung</li> <li>Nachtragsmanagement und Vertragsverhandlungen mit Bauherren und Auftraggebern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 - insbesondere im Bauen im Bestand und Spezialtiefbau </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (Werkvertragsrecht), sowie sicherer Umgang mit MS Project </li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li> <li> Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten - auch gegenüber Bauherren </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day</li> <li>Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung</li> <li>Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt</li> <li>Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte</li> <li>Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest - der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen - ohne dabei die Balance zu verlieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Projektleitung (m/w/d) im Bauwesen - HOAI Leistungsphasen 6-8, Standort München

In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) im Schulzentrum München-Johanneskirchen unterstützen 30 Kolleginnen und Kollegen, hör- und sprachgeschädigte Kinder in ihrem täglichen Leben. Echter Zusammenhalt, Vertrauen und absolute Kollegialität aber auch ein stetiger fachlicher und persönlicher Austausch prägen dabei unsere Zusammenarbeit. Steigen Sie jetzt bei uns ein und bereichern Sie ab September unsere Einrichtung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Hörbehinderung Stellenumfang: Teilzeit - 27,3 Stunden/ Woche Vertragsart: unbefristet Beginn: ab September 2024 Eingruppierung: S8b Arbeitsort: Musenbergstraße 32, 81929 München IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kontinuierliche Förderung im heilpädagogischen Gruppenalltag</li> <li>Intensive Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Regelmäßige Entwicklung attraktiver Konzepte zur Freizeitgestaltung</li> <li>Kreative und abwechslungsreiche Gestaltung spezifischer Lernangebote</li> <li>Steter Austausch und Korrespondenz mit Eltern, Schulen, Fachstellen und Kostenträgern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Pädagoge/in mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise interkultureller Kompetenz</li> <li>Gebärdensprachkompetenz von Vorteil jedoch keine Bedingung</li> <li>Erfahrungen im Gruppendienst, fachlicher Dokumentation, dem Verfassen von Förderplänen und im Hilfeplanprozess sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken... ...liegen in der ganzheitlichen (heilpädagogischen) Perspektive auf pädagogische Prozesse, einem humorvollen Umgang mit den Belangen der Kinder, Kommunikation und Austausch. Wenn Sie offen für Neues sind, eine klare und liebevolle Art, Motivation und Eigeninitiative mitbringen sowie gerne reflektiert vorgehen, sind Sie unsere Idealbesetzung! UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Fast alle Schulferien sind in unserer HPT frei (Weihnachten, Ostern, Pfingsten UND die gesamten Sommerferien)</li> <li>Sehr günstige Verkehrsanbindung, unsere Einrichtung liegt direkt an der S8 Haltestelle Johanneskirchen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung orientiert an Ihrem Gehalt und eine jährliche Leistungsprämie. Das alles im Rahmen des TVÖD</li> <li>Wertschätzung und Fokus auf ein kollegiales Betriebsklima. Teamevents und Mitgestaltung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter auch eine interne Fortbildungsreihe die Sie auf die Arbeit mit unseren Zielgruppen vorbereitet</li> <li>Wöchentlicher Gebärdenkurs im Haus, natürlich während der Arbeitszeit</li> <li>Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und schrittweise Heranführung an wesentliche Arbeitsinhalte</li> <li>Unterstützung durch unsere Päd Fachberatung/Fallbesprechung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Zukünftig arbeiten Sie in einer Gruppe mit neun hör- und sprachgeschädigten Kindern. Bei den jeweils vorliegenden spezifischen Störungsbildern handelt es sich hauptsächlich um auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungsverzögerungen, Sprachentwicklungsstörungen (SES), ADHS, LRS, Autismus, Lernschwierigkeiten und Sinnesbeeinträchtigungen. Unser Angebot umfasst... ...neben einer Vergütung nach TVöD (kommunal) und betrieblichen Sozialleistungen auch die aktive Unterstützung bei Fortbildungswünschen. So bieten wir Ihnen beispielsweise die Möglichkeit den Gebärdensprachkurs (DGS) bei uns im Haus zu absolvieren. Darüber hinaus erwarten Sie flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Gestaltungsfreiheit haben, sich kreativ entwickeln können und von Beginn an Verantwortung übernehmen. Die Arbeitszeit richtet sich weitestgehend nach den bayrischen Schulferien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an die: Heilpädagogische Tagesstätte z. H. Herr Jan Havelka Musenbergstraße 32, 81929 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hpt@blwg.de" target="_blank">bewerbung-hpt@blwg.de</a> , <a href="http://www.blwg.eu" target="_blank">www.blwg.eu</a> Noch Fragen? Herr Havelka beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 089 95728-5001 .

Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Hörbehinderung

Hier beginnt nicht nur Verantwortung. Hier beginnt Ihre Haltung. ISE 24, unsere Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, ist keine gewöhnliche Einrichtung. Sie ist ein Bekenntnis zur Jugendhilfe - da, wo andere aufgeben. Hier arbeiten wir mit Jugendlichen, die alle Systeme hinter sich gelassen haben. Für sie ist ISE 24 ein Wendepunkt. Für Sie? Vielleicht der prägendste Abschnitt Ihrer Karriere. Wir suchen eine Führungskraft, die bereit ist, dort zu stehen, wo es schwierig wird. Die Menschen führt und nicht nur Teams verwaltet. Und die bereit ist, den höchsten Anspruch an sich selbst zu stellen. Teamleitung ISE 24 (m/w/d) Führungskraft mit Vision und Bodenhaftung | Sozialpädagog:in ab sofort | Vollzeit | Standort: ISE24 (Vor-Ort-Präsenz in 2 Häusern) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Strategische, fachliche und personelle Führung eines hochprofessionellen Teams</li> <li>Direkter Draht zur Geschäftsführung, Ihr Know-how zählt</li> <li>Verantwortung für Konzeptweiterentwicklung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung</li> <li>Arbeit in einem dynamischen, krisensicheren Träger mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfahrene Führungspersönlichkeit sind (Team- oder Bereichsleitung), idealerweise in stationären Hilfen mit Hochbelastungsklientel</li> <li>Krisen nicht nur managen, sondern lesen und antizipieren können</li> <li>Menschen inspirieren und Grenzen setzen können und zugleich bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, wenn andere zögern</li> <li>Kontakt zu Jugendämtern und anderen Institutionen halten können, die Belegung der Häuser planen, Hilfeplanverfahren vorbereiten und durchführen sowie Dienstpläne koordinieren können</li> </ul> WAS WIR BRAUCHEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar</li> <li>Langjährige Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Eine systemische oder gestalttherapeutische Zusatzausbildung oder eine systemische Grundhaltung</li> <li>Freude an der Führung eines multiprofessionellen Teams</li> <li>Reflexionsstärke, Klarheit in der Kommunikation und Herz für die Sache</li> <li>Mobilität, Einsatzfreude und den Willen, Wirkung zu erzielen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein Führungssystem, das Rückhalt gibt - nicht Kontrolle ausübt</li> <li>Budget- und Personalverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Fortbildung, Coaching, Supervision auf Führungsebene</li> <li>Eine Bezahlung, die Ihrer Aufgabe gerecht wird</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)</li> </ul> DARÜBERHINAUS <ul> <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6.000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil</li> <li>schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab</li> <li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung</li> <li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li> <li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li> <li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen</li> <li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer zur Verfügung</li> <li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren trägereigenen Kitas</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dies ist keine Stelle. Dies ist eine Berufung. Für Menschen, die führen wollen, wenn's zählt. Nicht, wenn's bequem ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Statement (max. 200 Wörter), was Sie zur richtigen Leitung für die ISE 24 macht. <a href="mailto:karriere@nwjugend.de" target="_blank">karriere@nwjugend.de</a> Stichwort: "Leitung ISE 24 - Konsequenz trifft Haltung" NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a 80802 München Tel. 089 / 38 66 73-0 <a href="http://www.nwjugend.de" target="_blank">www.nwjugend.de</a>

Teamleitung ISE 24 (m/w/d)

NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen in München und Umgebung unterstützen über 100 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen - und das schon seit 30 Jahren. Unsere Kinderkrippe in der Bingenerstraße 47, 80993 München, liegt direkt an weitläufigen Naherholungsflächen. In einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre werden hier 48 Kinder in vier liebevoll gestalteten Gruppenräume betreut. Ein großzügiger Garten sowie vielseitig eingerichtete Gruppenräume bieten den Kindern zahlreiche anregende Spiel- und Entfaltungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung.Kulturelle Bildung, Sprach- und Bewegungsförderung sind neben der Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen einige unserer Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit, die wir mit Begeisterung verfolgen. Wir suchen für unsere Kinderkippe NEUE WEGELAGERER in München-Moosach ab sofort Erzieher / Sozialpädagogen / Kindheitspädagogen (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Leitungsverantwortung übernehmen</li> <li>Qualitätsprozesse optimieren</li> <li>Einen tollen pädagogischen Alltag gruppenübergreifend gestalten</li> <li>Elternpartnerschaft auf Augenhöhe initiieren</li> <li>Kreativ und selbstständig arbeiten</li> <li>Die Kommunikation und Zusammenarbeit unserer Teams fördern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation sind</li> <li>Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren haben</li> <li>Gerne im Team arbeiten und eine offene Haltung gegenüber anderen Menschen haben</li> <li>Zuverlässig und freundlich sind</li> <li>Ein offenes Ohr für die unterschiedlichsten Anliegen haben</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine unbefristete Anstellung</li> <li>Work - Life Balance: Planbare Arbeitszeiten während der Öffnungszeiten von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosen (DeutschlandTicketJob)</li> <li>eine gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen Supervisor</li> </ul> Sie sind uns wichtig, daher: <ul> <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil</li> <li>schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab</li> <li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung</li> <li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li> <li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li> <li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen</li> <li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer</li> <li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a 80802 München E-Mail: <a href="mailto:karriere@nwjugend.de" target="_blank">karriere@nwjugend.de</a> Tel. 089 / 38 66 73-0 <a href="http://www.nwjugend.de" target="_blank">www.nwjugend.de</a> Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher / Sozialpädagogen / Kindheitspädagogen (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in München Senior Bauzeichner / Konstrukteur / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Ingenieurbau / Hochbau Das breit gefächerte Leistungsspektrum der Tragwerks-, Sanie­rungs- und Objektplanung umfasst von der Vorplanung über die Entwurfs- und Genehmigungsplanung, auch die Ausführungs­planung sowie die Ausschreibung bis hin zur Bauleitung und Bauüberwachung von hochwertigen und nachhaltigen Konstruktionen. Um uns dabei zu unterstützen, brauchen wir Sie. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellen von Plan- und Konstruktionsunterlagen im Hoch- und Ingenieurbau (Massiv-, Stahl- und Holzbau)</li> <li>Erarbeiten von Schal- und Bewehrungsplänen / 3D-Modellierung</li> <li>Selbstständiges Entwickeln von konstruktiven Lösungen im Detail</li> <li>Aktive Gestaltung und Umsetzung innovativer BIM-Prozesse</li> <li>Mithilfe bei Bestandsaufnahmen und ingenieurtechnischen Kontrollen (Bewehrungsabnahmen)</li> <li>Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen bei der tägli­chen Arbeit und bei der Anleitung der Auszubildenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauzeichner</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxisgerechte Kenntnisse hinsichtlich BIM und modernster Ingenieursoftware, wie z.B. Allplan, AutoCAD oder Revit</li> <li>Fachliches Know-how vereint mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise</li> <li>Kommunikationsstark und sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung, (C1+) in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft, Teamgeist und hohe Motivation</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte, selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben</li> <li>Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Langfristige und aktiv weiterentwickelte Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung/Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Langer | Paul-Gerhardt-Allee 52 | 81245 München Tel.: 089 / 89696 - 0 | <a href="mailto:bewerbung@fsmuc.com" target="_blank">bewerbung@fsmuc.com</a>

Senior Bauzeichner / Konstrukteur / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Ingenieurbau / Hochbau

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Betriebswirt / Finanzwirt / Bankkaufmann / Quereinsteiger Audit (m/w/d) Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Du kommst aus dem Bankenumfeld, aus der Internen Revision oder bringst Erfahrung im Audit mit - aber noch nicht in der genossenschaftlichen Prüfung? Kein Problem! Wir machen Dich fit für die Wirtschaftsprüfung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt aktiv bei Pflichtprüfungen, Sonderprüfungen und spannenden Nachhaltigkeitsthemen</li> <li>Analyse von Geschäftsmodellen, Prozessen, Risiken und Systemen</li> <li>Du arbeitest eng und direkt mit Vorständen und Aufsichtsräten zusammen</li> <li>Schrittweise übernimmst Du mehr Verantwortung und entwickelst Dich zum Prüfungsleiter</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. mit Schwerpunkt im Financebereich</li> <li>Erfahrung in einer Bank, in der Internen Revision oder im Audit (z.B. bei einer WP‑Gesellschaft oder im Konzernumfeld)</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke</li> <li>Du arbeitest in einem festen Team mit einem regionalem Einsatzgebiet innerhalb Bayerns</li> <li>Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung</li> <li>gute Deutschkenntnisse erforderlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: remote work, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Großzügige Spesenregelung</li> <li>JobRad</li> </ul> Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Dir Walter Friedrich (Leiter Prüfungsbereich Banken) unter der Telefonnummer 0 (89) 2868-3520 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung . Jetzt bewerben Genossenschaftsverband Bayern e.V. Walter, Friedrich Leiter Prüfungsbereich Banken Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3520 <a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

Betriebswirt / Finanzwirt / Bankkaufmann / Quereinsteiger Audit (m/w/d)

Locaboo – Gestalte mit uns die Zukunft der öffentlichen Verwaltung
Locaboo ist ein führendes GovTech-Startup aus München mit über 600 Kunden in der DACH-Region. Unser Ziel: Den öffentlichen Sektor digital, effizient und zukunftsfähig machen.
Was viele überrascht: Verwaltungen sind längst nicht mehr verstaubt – sie sind offen für Veränderung und aktiv im Wandel. Genau da setzen wir an.
Wir entwickeln Lösungen, die Städte, Gemeinden und Landkreise automatisiert steuern – damit sich Menschen wieder auf das konzentrieren können, was zählt: andere Menschen.
Klingt nach einer Mission, bei der du dabei sein willst? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Verwaltung von morgen – schnell, digital und bürgernah.
 Tätigkeiten
Deine Rolle
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<li dir="ltr">Du bist erster Kontakt für Städte und Gemeinden und identifizierst passende Ansprechpersonen.</li>
<li dir="ltr">Du weckst Interesse für unsere Lösung und baust eine qualifizierte Pipeline für unser Account Executive Team auf.</li>
<li dir="ltr">Öffentliche Verwaltungen sind leicht auffindbar – Kontaktdaten sind meist öffentlich zugänglich.</li>
<li dir="ltr">Keine klassischen Gatekeeper oder typischen Sales-Hürden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst mit offenen, gesprächsbereiten Ansprechpartner*innen.</li>
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<li dir="ltr">Outbound Prospecting:</li>
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<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache neuer Leads via E-Mail, Telefon und LinkedIn</li>
<li dir="ltr">Entwicklung kreativer Outbound-Kampagnen</li>
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<li dir="ltr">Qualifizierung &amp; Discovery:</li>
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<li dir="ltr">Durchführung von Cold Calls und Erstgesprächen</li>
<li dir="ltr">Ermittlung von Bedarf, Pain Points und Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Übergabe qualifizierter Leads an das AE-Team</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Sales</li>
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<li dir="ltr">als BDR, SDR, AE sind ein Plus.</li>
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<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits erste&nbsp;Erfahrungen im&nbsp;Austausch mit B2B Kunden im&nbsp;SaaS Bereich&nbsp;sammeln können. Erfahrungen im Public Sector sind ein starkes Plus</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch deine positive Art, hohe Sozialkompetenz wie auch&nbsp;herausragende Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;aus und bist ein aktiver Zuhörer</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;zielgerichtet, proaktiv und “machst” Dinge,&nbsp;wo andere erstmal reden</li>
<li dir="ltr">Du brennst für die SaaS bzw. Softwarebranche, arbeitest selbst gerne mit&nbsp;modernen Tools&nbsp;und entwickelst dich gerne weiter</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau&nbsp;und hast Englischkenntnisse auf C1/C2 Niveau</li>
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 Team
Was macht unser Sales Team so besonders?
Unser Sales Team bei Locaboo besteht aktuell aus&nbsp;vier engagierten Kolleg:innen, die jeweils ihre individuellen Stärken und Erfahrungen einbringen. Diese überschaubare Teamgröße sorgt für kurze Wege, echte Zusammenarbeit und eine sehr persönliche Atmosphäre. Hier kennt jeder jeden, und wir profitieren täglich von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven.
Wir stehen für eine&nbsp;moderne, effiziente und strukturierte Salesarbeit. Unser Vertriebsprozess ist klar definiert: Gemeinsam führen wir unsere Kunden durch alle wichtigen Schritte vom&nbsp;Discovery Call, über maßgeschneiderte&nbsp;Demos&nbsp;und gezieltes&nbsp;Kundenfeedback&nbsp;bis zur erfolgreichen&nbsp;Verhandlungs- und Abschlussphase (Negotiation). Jeder im Team hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Unsere Arbeitsweise: Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wir arbeiten in enger Abstimmung miteinander und pflegen eine offene Kommunikationskultur – die Stärken jedes Einzelnen stehen bei uns im Vordergrund. Innovative Methoden, wie der kontinuierliche Austausch zu Best Practices und gemeinsames Reviewen von Kundengesprächen, helfen uns, voneinander zu lernen und uns stetig weiterzuentwickeln. Durch enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produktmanagement stellen wir sicher, dass unsere Kunden immer die bestmögliche Lösung erhalten.
Warum lohnt es sich, Teil unseres Teams zu sein?
Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und erhältst die Chance, aktiv zum Wachstum und Erfolg von Locaboo beizutragen. Durch die schlanke Teamstruktur hast du viel Gestaltungsspielraum und kannst unmittelbar Einfluss auf Strategie und Vertriebserfolg nehmen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten, bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – und sorgen dafür, dass Zusammenarbeit und Spaß nicht zu kurz kommen.
Unser Team – dein Platz im Herzen von Locaboo
Als neues Sales Talent wirst du Teil eines eingespielten, motivierten Teams, das modernen B2B-Vertrieb lebt und kontinuierlich an sich arbeitet. Wir begleiten unsere Kund:innen partnerschaftlich durch den gesamten Salesprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss und darüber hinaus. Hier erwarten dich kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und ein echter Teamspirit.
Du suchst ein vertrauensvolles, dynamisches Umfeld, in dem Vielfalt, Offenheit und persönliche Entwicklung wichtig sind? Unser Sales Team in der Balanstraße 21a freut sich auf Verstärkung – vielleicht bist genau du das Talent, das noch gefehlt hat!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Locaboo
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<li dir="ltr">Screening Call Kurzes erstes Kennenlernen (ca. 20 Minuten). Im Fokus steht: Passen wir gegenseitig zueinander? Du bekommst einen ersten Eindruck und kannst uns Fragen stellen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview Detailliertes Gespräch (ca. 1 Stunde) zu deinem Sales-Know-how. Wir stellen dir unseren Vertriebsprozess vor und du lernst bereits ein weiteres Mitglied unseres Teams kennen.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit vor Ort Persönliches Treffen in unserem Büro. Du lernst unser gesamtes Team sowie weitere Abteilungen kennen und bekommst einen Eindruck von unserer Arbeitsweise und Unternehmenskultur.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung Nach dem persönlichen Austausch geben wir zeitnah eine Rückmeldung und treffen gemeinsam eine Entscheidung.</li>
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