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Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Maßnahmen zur Schadensabwehr für Leib und Leben</li> <li>Wiederherstellung des Sollzustandes an technischen und baulichen Anlagen</li> <li>Personenbefreiung aus den Aufzugsanlagen</li> <li>Überwachung und Anwendung der Sicherheits- und Gebäudeautomatisierungssysteme</li> <li>Systemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger Maßnahmen</li> <li>Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (z.B. Elektrotechnik, MSR-Technik, Anlagenmechanik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung</li> <li>Gutes technisches Verständnis und gute Computerkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im Bereich technischer Service, Instandhaltung an betriebstechnischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Gebäudeautomations-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Techniker (m/w/d) in der Leitwarte

<ul><li>Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit!</li><li>Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.</li><li>Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik.</li><li>Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen.</li><li>Sie möchten selbstständig arbeiten und dabei viel Verantwortung übernehmen? Bei uns kein Problem!</li><li>Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen.</li><li>Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche.</li></ul> <ul><li>Sie haben Spaß an der Reparatur unserer Reinigungsmaschinen, ob beim Kunden oder in der Werkstatt.</li><li>Welches Zubehör Ihr Kunde benötigt und welches Ersatzteil erforderlich ist, erkennen Sie auf einen Blick.</li><li>Die Instandhaltung und Sauberkeit der Vorführmaschinen im Regionalcenter gehören für Sie zum Tagesgeschäft wie das tägliche Zähneputzen.</li><li>Unseren Außendienst bei Vorführungen zu unterstützen, bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken, welcher sowohl im telefonischen als auch beim persönlichen Kontakt mit Ihrem Kunden zum Ausdruck kommt.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Automechaniker, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf.</li><li>Erste Berufserfahrung wäre schön, ist aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B oder 3), regelmäßige Dienstfahrten innerhalb des Regionalgebietes stellen daher kein Problem für Sie dar.</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.</li><li>Souveränes Auftreten und eine sichere Ausdrucksweise bringen Sie von Natur aus mit, auf Ihr gepflegtes Erscheinungsbild legen Sie großen Wert.</li></ul>

Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) - für die Region Berlin (Ost, Nordost)

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene. <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen der medizinischen &amp; technischen Gaseversorgung sowie an Kryoanlagen und Gefahrstoffschränken</li> <li>Druckgasflaschenwechsel an zentralen und dezentralen Anlagen</li> <li>Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen</li> <li>Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Krankenhaustechnik, Drucklufttechnik und Rohrinstallation wünschenswert</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Ruf- Bereitschaftsdiensten</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> </ul>

Anlagenmechaniker / Versorgungstechniker (m/w/d) medizinische und technische Gasversorgung

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten - Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek - stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum. Unser Projekt „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als „Zivilgesellschaftliche digitale Zentren" fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KI­generierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*in­nen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren „Digitalen Begegnungsort". Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung &amp; Verbundangele­genheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten</li> <li>Kennziffer: 08/25</li> <li>Entgeltgruppe: E14 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</li> <li>Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate</li> </ul> IHRE AUFGABEN Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien: <ul> <li>Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB</li> <li>Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen</li> <li>Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte</li> <li>Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität</li> <li>Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesell­schaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanage­ment, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwer­tiger Fähigkeiten und Erfahrungen. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement</li> <li>Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration</li> <li>Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent</li> <li>Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen</li> <li>Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal . Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden be­sonders ermutigt, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter <a href="http://www.zlb.de" target="_blank">www.zlb.de</a> . Ansprechpartner*innen: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49 30 90226 513 E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@zlb.de" target="_blank">stellenausschreibung@zlb.de</a> Ralf Stockmann (für fachbezogene Auskünfte) Telefon: +49 30 90226 670 E-Mail: <a href="mailto:deva@zlb.de" target="_blank">deva@zlb.de</a>

Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d)

<ul><li>Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen mit Siemens SIMATIC S7 Manager und WinCC unter Nutzung des TIA-Portals</li><li>Erstellung und Pflege von HMI-Visualisierungen sowie Programmierung in VBScript und SCL</li><li>Integration und Optimierung von Bussystemen in der Automatisierungswelt</li><li>Sicherstellung der IT-Netzwerk- und IT-Sicherheit in Automatisierungsumgebungen</li><li>Fehlerbehebung und Optimierung von Netzwerkanbindungen für Automatisierungslösungen</li><li>Aufbau und Wartung vernetzter Produktionssysteme inklusive Fernwartungsdiensten</li><li>Dokumentation und Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Risikoanalysen und Reports</li><li>Kommunikation von Sicherheitsanforderungen im Team und gegenüber dem Management</li><li>Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten in OT-Umgebungen</li><li>Analyse komplexer Produktionsprozesse zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen</li><li>Einhaltung und Anwendung von IT-Sicherheitsnormen und -standards (z. B. IEC 62443, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework)</li></ul>

Experte für OT Security und Anlagenbetreuung (m/w/d)

<ul><li>Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben</li><li>Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte</li><li>Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten</li><li>Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender</li><li>Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren</li></ul>

Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)

Die RBO - Inmitten gemeinnützige GmbH ist ein gemeinnütziges soziales Unternehmen mit Wohn-, Freizeit- und Beschäftigungsangeboten für über 300 Erwachsene, Jugendliche und Kinder vorwiegend in den Bezirken Lichtenberg, Marzahn-Hellersdorf und Pankow. Die Menschen, die zu uns kommen, können zwischen verschiedenen Wohnformen wählen. Darüber hinaus beteiligen wir uns aktiv an der sozialen Kiezarbeit, betreiben Kinder- und Jugendprojekte, leisten Elternarbeit, bieten Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen Hilfe und Unterstützung an. Wir bemühen uns in all diesen Feldern um Inklusion und schaffen Orte, an denen Menschen sich begegnen können. Der Bereich Wohngemeinschaften bietet, vorrangig für Menschen mit Lernbeeinträchtigungen und Behinderungen, Assistenz in unterschiedlichen Lebenslagen an. Ziel ist die Förderung einer selbstbestimmten und selbständigen alltäglichen Lebensführung und der Teilhabe an der Gesellschaft. Wir stellen ein: Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachkraft für den Bereich Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen <ul> <li>Zu besetzende Stellen: 2</li> <li>Zu besetzen ab: sofort, nach Vereinbarung</li> <li>Arbeitszeit: 25 - 30 Wochenstunden</li> <li>Arbeitsorte: Frankfurter Allee 147, 10365 Berlin Hasenholzer Allee 10, 12685 Berlin</li> <li>Vergütung: bei 30 h/ Woche Einstiegsgehalt von 2.572,54 € bis 2.981,81 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 3.720,51 € brutto pro Monat möglich basierend auf Vergütung laut PTG Berlin (E4)</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Arbeiten im gruppenpädagogischen Kontext in einer Wohngemeinschaft</li> <li>pädagogische Assistenz der Klientinnen und Klienten in der alltäglichen Lebensführung</li> <li>psychosoziale Unterstützung und Weitervermittlung bei Krisen o.ä.</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenreisen</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Kooperationspartnern*innen</li> <li>EDV-gestützte Dokumentation der Betreuungsarbeit und der Finanzen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft/ Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Heilpädagoge/ Psychologe (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der ambulanten Eingliederungshilfe SGB IX wünschenswert</li> <li>Freude, Empathie und Geduld im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum ressourcenorientierten und ganzheitlichen Arbeiten mit hoher Selbständigkeit</li> <li>Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC, gute Kenntnisse der Office-Programme</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung von 85 %</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)</li> <li>nach Beendigung der Probezeit Anspruch auf Krankengeldzuschuss bei längeren Erkrankungen</li> <li>jährliche Fortbildungen, kollegialen Austausch, regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Angebots der flexiblen Kinderbetreuung</li> <li>Kernarbeitszeiten: 14:00 bis 20:00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das Einreichen der Bewerbungsunterlagen kann anonymisiert erfolgen. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite <a href="http://www.rbo-inmitten.berlin" target="_blank">www.rbo-inmitten.berlin</a> . Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@rbo.berlin" target="_blank">bewerbung@rbo.berlin</a> . Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Ulandowski unter 030 - 55 44 06 930. Wir freuen uns auf Sie!

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachkraft für den Bereich Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen

Die Firma Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und dem nationalen sowie internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge, Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation, in ihrer nun mehr als 40 jährigen Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n oder mehrere engagierte MITARBEITER/IN BUCHHALTUNG &amp; RECHNUNGSWESEN / BUCHHALTER / BÜROKAUFFRAU / BÜROKAUFMANN / STEUERFACHANGESTELLTE / ACCOUNTANT (m/w/d) mit Schwerpunkt RECHNUNGSKONTROLLE / DEBITOREN- &amp; KREDITORENBUCHHALTUNG IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erfassen aller Geschäftsvorgänge sowie Prüfen von Eingangsrechnungen und Zahlungsverkehr</li> <li>Internes und externes Rechnungswesen</li> <li>Kontrolle und Dokumentation umsatzsteuerfreier Umsätze im innergemeinschaftlichen sowie Drittlandsverkehr</li> <li>Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Statistiken</li> <li>Datenpflege und Erfassung von Debitoren und Kreditoren</li> <li>Allgemeine Schreib- , Büro- und Registraturarbeiten, Aktenführung, Postabwicklung und Korrespondenz</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchs- und Büromaterial</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium z. B. als Buchhalterin / Buchhalter / Kaufleute / Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation / Bürokauffrau / Bürokaufmann / Steuerfachangestellte / Betriebswirt / Finanzwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Rechnungs- und/oder Finanzwesen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office</li> <li>Eine sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche)</li> <li>Attraktives Gehalt, zusätzliche Tätigkeitszulage und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Bis zu 42 freie Tage im Jahr: 30 feste Urlaubstage + bis zu 12 Gleittage!</li> <li>Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit</li> <li>Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee und Wasser sind für Mitarbeitende kostenfrei</li> <li>Geburtstagsgeschenke für Mitarbeitende vom Unternehmen</li> <li>Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die als Team "angegangen" werden</li> <li>Ein sehr modern ausgestattetes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982 am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm in Berlin - ganz ohne Start-up-Risiken!</li> <li>Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team mit familiärer Atmosphäre</li> <li>Vollständige Einarbeitung als auch kontinuierliche Schulungen von den langjährigen Teamkollegen vor Ort</li> </ul> Ihre Arbeitszeit: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche) Für den Standort: Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin Zur Einstellung ab: sofort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@manolya.de" target="_blank">job@manolya.de</a> oder per Post an: Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kurfürstendamm 59 10707 Berlin

Mitarbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung & Rechnungswesen

Wir sind ein engagiertes Team von derzeit 23 Mitarbeiter:innen (Frauenquote 58%). Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und eine gute Espressomaschine sind unser Credo. Die langjährige Bürozugehörigkeit (im Durchschnitt 17 Jahre) ist ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Wir bearbeiten bundesweit (Schwerpunkt Berlin / Brandenburg) gestalterisch anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte der Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen. Hierfür suchen wir Dich, um unser Team in unseren schönen Büroräumen am Treptower Park zu verstärken. Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung (m/w/d) LPH 5-8 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Realisierungsteil Landesgartenschau (Lph 6-8) oder </li> <li>Planung / Umsetzung Verkehrs- und Freianlagen für Großgewerbekunden (Lph 5-8)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Diplom, Bachelor, Master der Landschaftsarchitektur, Verkehrsanlagenplanung, Architektur, Bauingenieurwesen (Tiefbau) o.Ä. an FH oder Uni </li> <li>mind. 2- jährige Berufserfahrung in den Lph 5-8 </li> <li>Kommunikationsgeschick + verhandlungssichere Deutschkenntnisse ( mind. C1-Level ) </li> <li>technisches Verständnis </li> <li>selbständige Arbeitsweise + teamorientiertes Denken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gehalt: attraktiv + leistungsgerecht - keine unbezahlten Überstunden </li> <li>echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten </li> <li>Büroräume: viel Platz, Loftcharakter, unmittelbar am Treptower Park, mit Ausblick über Berlin </li> <li>Mobilität: ÖPNV-Ticket, Rad-Leasing, für Reisetätigkeiten: Bahncard, Büroautos, Bürofahrräder </li> <li>Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen</li> <li>hoher interner Wissensschatz im interdisziplinären Team </li> <li>langfristige berufliche Perspektive - bei Interesse Option auf leitende Position</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail als pdf an: <a href="mailto:bewerbung@lpb-berlin.de" target="_blank">bewerbung@lpb-berlin.de</a> .

Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung (m/w/d) LPH 5-8

Die LeitWerk Berlin GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, ist als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert. Unsere Stärke liegt im Baumanagement - und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab - von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung. Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, für unser Großprojekte im Hochbau. Werden Sie Teil des LeitWerk Hauptstadtclubs! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten</li> <li>Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Brandschutz</li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung</li> <li>Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8</li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination</li> <li>Kenntnisse im Werkvertragsrecht</li> <li>Erfahrung in der Führung von Projektteams</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Bauherren</li> <li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start.</li> <li>Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld.</li> <li>Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte.</li> <li>Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe.</li> <li>Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung</li> <li>Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

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