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<ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden auf Vollzeitbasis oder eine Teilzeitbeschäftigung ab 30,8 Wochenstunden</li><li>Stets informiert und gefördert? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamsitzungen machen es möglich</li><li>Sie treffen auf ein professionelles und erfahrenes Team</li><li>Ihre Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen - wir freuen uns auf Ihre aktive Mitgestaltung unserer Arbeit!</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und zu vielem mehr)</li><li>Leasing eines Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass Sie für 29,00 € alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs nutzen können</li></ul> <ul><li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und Familien zu Themen der Erziehung, Beziehung, Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§28, §17, §18, §41 SGB VIII)</li><li>Konzeption und Durchführung von präventiven Maßnahmen (Beratung von Fachkräften, Informationsveranstaltungen, Gruppenangebote)</li><li>Vernetzung und Kooperation mit (über-)bezirklichen Institutionen und Gremien</li></ul> <ul><li>Diplom- oder Master-Abschluss in Psychologie/Pädagogik</li><li>Diplom- oder Bachelor-Abschluss in Sozialpädagogik</li><li>Abgeschlossene Zusatzqualifikation (z.B. systemische Familientherapie oder Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapie)</li><li>Zusatzausbildung als Fachkraft im Kinderschutz wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Erziehungs- und Familienberatung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Trennungs- und Umgangsberatung, gerne auch im familiengerichtlichen Kontext, wünschenswert</li></ul>

Psychologe/Sozialpädagoge (m/w/d) für die DRK Erziehungs- und Familienberatung

hopp Marktforschung in Berlin ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Marktforschungslösungen spezialisiert hat. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten arbeitet eng mit Kunden zusammen, um fundierte Einblicke und datengetriebene Strategien zu liefern. Dabei setzen wir auf modernste Methoden und Technologien.Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen und wir unterstützen Unternehmen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.hopp Marktforschung schätzt eine offene Unternehmenskultur und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Marktforschung aktiv mit. <ul><li>Praxisnahe Tests durchführen: Sie testen Apps und Webseiten aus der Sicht eines alltäglichen Nutzers ohne spezielle IT-Vorkenntnisse</li><li>Kundenservice bewerten: Sie führen echte Interaktionen mit Mitarbeitern unserer Partnerfirmen durch - sowohl in Videotelefonaten als auch über Support-Hotlines</li><li>Detaillierte Berichte erstellen: Sie dokumentieren Ihre Erfahrungen, Eindrücke und Beobachtungen in strukturierten Testberichten</li><li>Verbesserungen ermöglichen: Mit Ihren authentischen Nutzerfeedbacks unterstützen Sie unsere Partner dabei, ihre digitalen Prozesse und Anwendungen zu optimieren</li></ul> <ul><li>Keine IT-Kenntnisse erforderlich - im Gegenteil erwünscht!</li><li>Aufmerksame Beobachtungsgabe und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit bei der Dokumentation Ihrer Erfahrungen</li><li>Interesse daran, verschiedene digitale Services zu erkunden</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für die Berichtserstellung</li><li>Sie besitzen einen Computer/Laptop und ein Smartphone</li></ul>

Kundenservice Evaluator ohne IT-Kenntnisse (m/w/d)

<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li><li>ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,</li><li>ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team,</li><li>umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet,</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li><li>die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,</li><li>eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,</li><li>interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> <ul><li>Entwicklung und Erprobung eines partizipativen Ansatzes im Rahmen des Ganztagsschulkonzeptes der Evangelischen Schule Charlottenburg,</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam der Evangelischen Schule Charlottenburg und dem Träger,</li><li>zentrale Ansprechperson für die Beteiligung von Kindern im Ganztag,</li><li>Prozesseinbindung der gesamten Schulgemeinschaft, insbesondere der Schüler*innen der zu betreuenden Schule,</li><li>Koordination der partizipativen Angebote sowie der Qualifizierungsmaßnahmen,</li><li>Dokumentation der Angebote und Maßnahmen in ein vorgegebenes IT-System,</li><li>Netzwerkarbeit mit Einrichtungen von Schule und Jugendarbeit,</li><li>Mitwirkung am Qualitätsentwicklungsprozess (Schul- und Trägerebene).</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften und verwandte Studienbereiche,</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li><li>wünschenswert Erfahrungen im Bereich Grundschule oder Ganztagsbetreuung,</li><li>wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement,</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit,</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit,</li><li>Freude und Offenheit bei der Arbeit in Teams (Schul-, Träger- und Programmebene) und mit Schüler*innen.</li></ul>

eine*n Koordinator*in für Beteiligung von Kindern im Ganztag (m/w/d)

<ul> <li>Tägliche Disposition von eigenen festen Fahrzeugen (Full Charter) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte</li> <li>Planung der nationalen Ausgangstouren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte in der Abteilung Food Logistics</li> <li>Laderaumeinkauf für nationale Ausgangstouren und Beschaffungslogistik</li> <li>Planung und Terminierung der Entladezeitfenster</li> <li>Direkte Ansprechperson für unsere Transportunternehmen und bereichsübergreifende Abteilungen</li> <li>Direkte Fahrerkommunikation im Full Charter Einsatz</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an operativen Abstimmungen</li> <li>Nachhalten der Ausgangstouren</li> <li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</li> </ul>

Disponent (m/w/d) Fernverkehr Food Logistics

<ul> <li>Prüfung von Wechselbrücken und Sattelaufliegern auf Schäden</li> <li>Durchführung von Schweißarbeiten und Metallbauarbeiten</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im betriebseigenen Programm</li> </ul>

Schlosser (m/w/d) / Schweißer (m/w/d)

<ul><li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege</li><li>Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

Wir helfen Bauträgern &amp; Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umfangreiches Kundenmanagement inkl. Terminkoordination, sowie Kommunikation über Telefon und per Mail&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Verwaltung der Social Media Kanäle unserer Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Erstellung und Gestaltung von Grafiken, Reels, Videos, AdCreatives und Templates für Meta&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist die erste Schnittstelle, die yoursquares repräsentiert, nach Onboarding des Kunden und Start des Projektes: Erstellung von Landingpage,&nbsp; Werbeanzeigen, Domainverknüpfung etc.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme laufender Kundenbetreuung: Anpassung von Werbeanzeigen, Ad Copies, Videoschnitt mit KI und vorhandenem Videomaterial, Community Management </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Social-Media-Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in den Bereichen Grafikdesign, Website Development, Marketing Management, Social Media Management, Content Creation oder Webdesign&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Meta, Canva, OnePage, Agorapulse und CapCut oder ähnlichen Programmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du punktest durch kreative Ideen, hast Spaß an der Gestaltung von kreativen Inhalten und begeisterst dich für Marketing sowie die Immobilienbranche&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Marketing Manager (m/w/d)

Unsere Kunden wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch oder Rheinmetall setzen SPREADs Software ein, damit Ihre Teams aus Ingenieuren und technischen Experten, die Komplexität software-definierter Fahrzeuge und Produkte besser beherrschen können.
SPREADs auf EE &amp; SW spezialisierte Daten-Kontextualierungssoftware verwandelt komplexe Produktdaten in einfach anwendbare “Engineering Intelligence”. Durch vorkonfigurierte Anwendungen und KI-Agenten können Teams entscheidendes Produktwissen besser anwenden - das erlaubt, Fahrzeuge und andere komplexe Produkte bis zu 10 mal schneller auf den Markt zu bringen, zur Hälfte der Kosten und in besserer Qualität.
Für seine innovative Technologie hat SPREAD bereits verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie z.B. den SPARK KI-Innovationspreis vom Handelsblatt &amp; McKinsey in 2024, ist Teil der EU AI Champions Initiative und eines der LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerung auf C-Level:&nbsp;Du bereitest prägnante Executive-Briefings vor, sicherst Entscheidungen, managst Eskalationen und hältst die Stakeholder auf VP- und C-Ebene jederzeit abgeholt.</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliches Projektmanagement:&nbsp;Du planst, koordinierst und steuerst anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich durch alle Phasen und stellst sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsziele erreicht werden.</li>
<li dir="ltr">Lieferverantwortung von A bis Z:&nbsp;Du übernimmst die Erstellung und Pflege des Master-Projektplans sowie eines vollständigen RAID-Logs.</li>
<li dir="ltr">Enterprise Delivery in der Praxis:&nbsp;Du begleitest unsere Kunden bei Onboarding, Konfiguration, Testing, Schulungen und Go-live – mit Fokus auf kritische Anwendungsfälle in EE, PLM, MBSE oder After-Sales.</li>
<li dir="ltr">Zahlen im Griff:&nbsp;Du sicherst Termintreue und Budgetdisziplin, erkennst Zielkonflikte frühzeitig und verhandelst realistische Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Wertbeitrag steigern:&nbsp;Du erkennst Upselling-Potenziale, gibst relevantes Kundenfeedback in die Produktentwicklung weiter und unterstützt unser Sales-Team strategisch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre&nbsp;Erfahrung im Management von Software-/SaaS-Projekten; idealerweise mit Zertifizierungen wie&nbsp;PMI/PMP,&nbsp;PRINCE2&nbsp;oder&nbsp;IPMA.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Projektumsetzung mit&nbsp;OEMs oder Tier-1-Zulieferern&nbsp;in der Automobil-, Verteidigungs- oder Maschinenbauindustrie bzw. ähnlichen regulierten Technologiebereichen.</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten auf C-Level und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern in Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Koordination und Abstimmung in Matrixorganisationen – du bringst interne Entwicklungsteams, Kunden und externe Partner effizient zusammen.</li>
<li dir="ltr">Umfassende Verantwortung für Scope, Zeitplan, Budget und Qualität; du arbeitest mit transparenten KPIs und behältst die Kontrolle über alle Projektphasen.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicher in&nbsp;Deutsch&nbsp;und&nbsp;Englisch&nbsp;(mind. C1).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kategorie‑Erfinder:&nbsp;Unsere Agentic‑Engineering‑Intelligence‑Plattform verknüpft verstreute HW‑ und SW‑Daten zu lebendigen&nbsp;Product Twins&nbsp;– darauf agieren KI‑Agenten, die Compliance‑Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren. Das Ergebnis:&nbsp;10× schnellere Time‑to‑Market&nbsp;und&nbsp;50 % geringere Lifecycle‑Kosten&nbsp;bei OEMs wie VW, Mercedes‑Benz und Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Agentic Engineering</a>&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li dir="ltr">Relevanz für die Industrie:&nbsp;Sobald Produkte software‑definiert sind, stößt klassisches PLM an Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten‑ und KI‑Ära – und eröffnest ihnen Millioneneinsparungen.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li dir="ltr">Hyper‑Wachstum &amp; Ownership:&nbsp;Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; grünes Feld in neuen Branchen &amp; Regionen wartet darauf, von dir geformt zu werden.</li>
<li dir="ltr">Starkes Gesamtpaket:&nbsp;Attraktives OTE, Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban‑Sports‑Flat, 30 Urlaubstage, Workation‑Optionen, Volunteering‑Day und 1.000 € Learning‑Budget.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit &amp; Flexibilität:&nbsp;ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO‑konform, Deployments in Cloud oder On‑Prem – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Value Management
3. 1-stündiger Workshop 
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

Senior IT Projektmanager:in

Werde Teil unseres Teams für innovative Batteriespeicherlösungen und Flexibilitätsvermarktung und gestalte mit uns die Energiezukunft Europas. Als Inside Sales Manager begleitest du Interessent*innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und platzierst unsere Lösungen gezielt im Gewerbe- und Industriebereich. Mit deinem Verständnis für Kundenbedarfe und deinem strukturierten Vorgehen trägst du direkt zum Wachstum von trawa und dem Erfolg unserer Vertriebsstrategie bei.
 Tätigkeiten
Als Inside Sales Manager übernimmst du folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Führung des Erstkontakts mit Interessent*innen sowie Qualifizierung eingehender Anfragen und Erhebung relevanter Informationen zur Energieinfrastruktur für fundierte Potenzialanalysen</li>
<li dir="ltr">Pflege und strukturierte Erfassung aller Kundendaten im CRM-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Abstimmung technischer Machbarkeiten und Erstellung individueller Angebote für Batteriespeicherlösungen</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenbedarfen, Priorisierung von Verkaufschancen und proaktive Steuerung der nächsten Schritte im Vertriebszyklus</li>
<li dir="ltr">Identifikation zusätzlicher Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung des Lösungsspektrums</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen durch Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Nach wem wir suchen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation gesammelt – z.B. in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsumfeld</li>
<li dir="ltr">Mit sicherem Auftreten und einem feinen Gespür für Menschen überzeugst du Interessent*innen und gewinnst sie nachhaltig für unser Angebot</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Interesse und Begeisterung für die Energiewende mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein kollegiales Miteinander</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent machen den Unterschied im Gespräch mit Kund*innen</li>
<li dir="ltr">Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft – im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen und mit echtem Einfluss auf die Energiewende.
<ul>
<li dir="ltr">Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung im direkten Kundenkontakt und begleitest Interessentinnen auf dem Weg zur passenden Batteriespeicherlösung. Du trägst aktiv dazu bei, Unternehmen für innovative Energielösungen zu begeistern und leistest so einen konkreten Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie. Dein Einsatz hat direkten Einfluss – auf unsere Kundinnen, unser Wachstum und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance - ob Familie, persönliche Projekte oder Erholung.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.</li>
<li dir="ltr">Wir ermutigen alle potenzielle Talente, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</li>
</ul>

Inside Sales Manager (m/w/d)

As a&nbsp;Manager&nbsp;Professional Services&nbsp;in&nbsp;Lucanet's&nbsp;Tax Compliance and Reporting&nbsp;solution,&nbsp;you will play a key role in shaping the digital transformation. You will work at the intersection of tax law, technology, and client projects, contributing your&nbsp;expertise&nbsp;to the development of our Tax Tech solutions—especially in the areas of income tax, VAT, Pillar 2,&nbsp;CBCR and&nbsp;digitalization. You will take ownership of complex tax projects, support the development of tax-related concepts for our software, and help implement regulatory requirements while driving continuous improvement in tax processes and solutions.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead and own projects of high complexity with focus on tax technology products and tax compliance solutions, coordinating efficiently activities of other personnel on tax projects&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Independently manage and implement together with the team client projects in the Tax Tech space&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Serve as a contact point for clients and partners regarding tax-related requests and technical issues, supporting tax departments in implementing our software and in Tax CMS and ICS consulting projects&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Cooperate with key stakeholders cross-functionally to drive the continuous development of tax specialist topics and transversal tax projects with strong focus on the improvement of tax processes, products and services&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Support sales activities and actively contribute to corporate growth initiatives in the tax technology space, representing our company and its brands at external tax and technology events&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Develop others by sharing expert tax knowledge, advising the Team Lead on skill gaps, individual performance and career progression of team members&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ensure quality assurance of professional services delivered by our consultants and partners while scaling knowledge effectively within our organization, leveraging AI tools to enhance internal processes and knowledge sharing&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Support the product team with expertise and insights for tax solution development, developing and documenting best practices for tax implementations and use cases&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Create and deliver webinars, training sessions, and professional articles for internal and external stakeholders</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">University degree in business informatics, finance, tax, or a comparable qualification.</li>
<li dir="ltr">At least 5 years of professional experience with a strong focus on digital transformation, ideally combined with a solid understanding of tax systems.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with various software solutions, ideally including data integration or ETL processes.</li>
<li dir="ltr">Strong affinity for IT and a keen interest in the digitalization of tax processes.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills in German and English (minimum C1 level).</li>
<li dir="ltr">Independent, structured, and solution-oriented working style with a high level of responsibility.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Once we receive your application, our Talent Acquisition team will carefully review your CV to assess how closely your experience aligns with the role. If there’s a strong match, you’ll be invited to an initial interview with one of our Talent Acquisition Partners. </li>
<li dir="ltr">Should that go well, you’ll move on to a second conversation with the Team Lead of Professional Services. </li>
<li dir="ltr">The final step will be an interview with our Vice President of Customer Excellence. Throughout the process, we aim to keep things transparent, efficient, and respectful of your time.</li>
</ol>

430 Vollzeit Jobs in 14532 Stahnsdorf, Deutschland