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Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben:
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Im Bereich Elektrotechnik entwickeln Sie bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.
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Sie stehen dabei an der Spitze Ihres kompetenten Projekt-, Konstruktions- und Montageteams, koordinieren einzelne Projektschritte und behalten die technischen Anforderungen ebenso im Blick wie die Termine und Kosten. Zudem stehen Sie als persönlicher Ansprechpartner Nachunternehmern sowie Bauherren zur Verfügung.
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Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen Nachtragsangebote.
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Ihre Qualifikation:
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / Weiterbildung im Bereich Elektro- / Automatisierungstechnik.
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Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
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Sie konnten relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Elektrotechnik sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter) und bringen Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung mit.
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Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team.
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Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
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Das erwartet Sie bei uns:
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Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
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30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
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Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
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Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
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Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
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Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
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Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
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Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
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Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
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Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
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KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
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Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!
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Sie möchten mehr über uns und unser Team erfahren?
Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Das erwartet dich
Du suchst mehr als nur einen Job im Innendienst? Du willst Teil eines Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Erfolge feiert und in dem echter Zusammenhalt gelebt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei amexus, einem erfolgreichen, inhabergeführten IT-Unternehmen mit 33 Jahren Erfahrung, stehen Menschen, nachhaltige Lösungen und echte Partnerschaft im Mittelpunkt.
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) hältst du deinen Kolleg:innen im Projektgeschäft den Rücken frei und sorgst dafür, dass im Hintergrund bei der Auftragsabwicklung alles rundläuft – gemeinsam im #teamamexus für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir suchen dich als Teil des Teams ab sofort am Standort Ahaus!
Das macht diesen Job aus
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Angebotserstellung: Du arbeitest bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten eng mit unserem Vertrieb zusammen und bereitest Vertragsdokumente vor
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Einkauf: In Abstimmung mit unseren technischen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Beschaffung von Waren, Lizenzen und Dienstleistungen – gemeinsam sorgen wir für Qualität und Service
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Lizenzmanagement: Du verwaltest die Lizenzen unserer Kunden und stellst sicher, dass diese unsere Softwarelösungen optimal nutzen können – gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe
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<li>
Rechnungsstellung: Ob Rechnung oder Mahnwesen – du behältst alles im Blick und unterstützt so unser Backoffice
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Reiseorganisation: Du übernimmst Reise- und Hotelbuchungen und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen bei Kundenterminen oder Events an ihr Ziel kommen und gut untergebracht sind
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Prozessoptimierung: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest unsere Abläufe effizienter – hier zählt deine Perspektive!
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Ausbildungsbetreuung: Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Kaufleute für Büromanagement und gibst dein Wissen gerne an sie weiter
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</ul>
Das bringst du mit
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<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
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Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren, kundenorientierten Rolle
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Einen Ausbilderschein und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
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Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise in der sage 100
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<li>
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und dennoch immer ein offenes Ohr für das #teamamexus
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Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
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Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
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Das bieten wir
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<li>
hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache
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flexible Arbeitszeiten
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Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.
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 BusinessBike
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Corporate Benefits
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betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Unsere Steuerfachangestellten sind qualifizierte Mitarbeiterzur Unterstützung der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.Zu ihren wesentlichen Aufgabenbereichen gehören dieselbständige Erledigung von Buchführungen, die Mitwirkungbei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie die Bearbeitungvon Steuererklärungen.Die Weiterbildungsmöglichkeiten reichen vom geprüftenSteuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter bis zum Steuerberater.


<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Abitur</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Zusammenhängen</li>
<li>Wunsch nach selbständiger Arbeit</li>
<li>Teamgeist</li>
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<li>Vergütung gemäß den Kammerempfehlungen</li>
<li>13. Gehalt</li>
<li>Kostenübernahme für Ausbildungsmaterialien (z.B. Schulbücher)</li>
<li>Kostenübernahme für (praxis- und prüfungsorientierte) Seminare</li>
<li>Interne und externe Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Persönlicher Ansprechpartner für den Ausbildungszeitraum</li>
<li>Regelmäßige Betriebsfeiern und -ausflüge</li>
<li>Zukunftsorientierte und sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Perspektiven und zahlreichen Einsatzmöglichkeiten</li>
<li>Die Übernahme ist unser Ziel</li>
<li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
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Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

About Nedap
Nedap is a leader in Digital Twin Technology, integrating IoT, RFID, Vision, AI and SaaS into a powerful technology stack. Our solutions bridge the physical and digital worlds, offering real-time insights and automation in Healthcare, Retail, Livestock, and Security. With our Digital Twin technology, businesses can optimize operations, manage risks, and make data-driven decisions. From smart sensors to AI-powered software, we provide solutions that boost efficiency and deliver long-term value across the world. In short, Nedap’s Digital Twin Technology empowers businesses to unlock their full potential. 
Working at Nedap is an adventure filled with opportunities. Whether you’re exploring new solutions, building unexpected collaborations, or finding a unique route to success. You choose the destination, and together, we create a lasting impact. Are you ready for the challenge?
Job
As Key Account Sales Executive, your primary focus is on generating new customers within the DACH region (Germany, Austria and Switzerland). You sit at the table of large and well-known organisations, such as multinationals and public bodies, where large scale and complexity come together. You play a central role in the sales process, following up leads, analysing customer challenges and successfully closing deals.
As a true hunter, you are focused on developing new business. This includes:
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Following up leads: Actively following up leads provided by marketing and SDRs, as well as making relevant connections with Key Accounts yourself;
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Identifying problems: Discovering and analysing access management pain points together with customers and stakeholders;
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Storytelling: Communicating the broader Nedap Access story convincingly so that customers understand the value of our solutions;
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Taking charge: Leading the entire process, from Discovery to contracting. Engage domain experts (such as Solution Consultants) at the right times to gain trust and move the deal forward;
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Prioritising: Create focus by working on promising deals with strategic value. Identify key stakeholders and win them over to our solution;
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Clear communication: Update the team and executives on deal progress and ask for support where needed. Capturing all appointments and deal information in HubSpot (CRM) and managing the pipeline accurately
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Experience and skills
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At least 5 years' experience in sales, preferably in selling (software) services (subscriptions) and complex solutions;
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A real hunter's mentality: you get energy from winning new customers;
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Fluent in German and English; other languages such as Dutch are an advantage;
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Excellent communication skills and strong personal skills;
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Perseverance and creativity to successfully complete long sales processes;
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Affinity with consultative selling and team-player.
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What's in it for you?
As a Key Account Sales Executive at Nedap, you will make a valuable contribution to our goal of making people happier and more successful in their professional lives. In addition to your salary, you are entitled to a thirteenth month, a good pension plan, and profit sharing with the possibility of becoming a shareholder of Nedap. We are all about trust and autonomy. That is why you determine your own working hours and vacations. We also place great value on personal and professional growth. You will receive an extensive induction and we encourage you to keep developing.
You will become part of our Market-Solutions Team within our business unit Security with colleagues operating both from our headquarters and remotely from different parts of Europe. This team includes commercial professionals along the entire customer journey. That is, Marketing, SDR, Sales, Solution Consultants and Customer Success. The Market-Solutions Team is led by our Market-Solutions Director and is responsible for winning new Key Accounts and growing our business with existing Key Accounts. 
Within the team, you will be part of the subgroup of Sales Executives that focuses on winning new Key Accounts. You will be coached by our Sales Director, with whom you will have weekly contact about ongoing projects. Communication with team members can take place both in the office and online. We meet as a team at least several times a year to exchange experiences, celebrate successes and discuss plans and progress.
Interested?
Curious about our vacancy for Key Account Sales Executive? Accept the challenge! Send your CV and/or motivation via the application button Attn: Melanie Dries-Kamp. If you have any questions, please contact me at <a href="mailto:melanie.kamp@nedap.com" target="_blank">melanie.kamp@nedap.com</a>. 
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An assessment is part of the selection procedure;
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As part of the application process we ask for a Certificate of Good Conduct (VOG);
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At Nedap we rely on the diversity of people and organizations. One of the things that makes us unique is our diverse mix of people and cultures. We believe in the power of ideas and the energy of individual initiative. This is the foundation on which our entire organization is built;
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We respect your privacy.
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Key Account Sales Executive – DACH regio

Main Facts
d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neu gestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung einen
Team Lead Partner Development (w/m/d)
Als Team Lead Partner Development verantwortest Du den weiteren Aufbau sowie die vertriebliche Entwicklung unseres Partner-Netzwerkes. Werde Leader:in der neu zu etablierenden Sales-Einheit des indirekten Vertriebs und erreiche gemeinsam mit Deinem Team Großartiges.
Was diesen Job besonders macht?
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Gemeinsam wachsen. Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung eines strategischen und taktischen Geschäftsplans für das Partner-Ökosystem, abgestimmt auf die Ziele der d.velop.
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Dank Dir werden starke, langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen bei Neu- und Bestandspartnern, insbesondere auf C-Level-Ebene, aufgebaut und gepflegt. Dafür realisierst Du Partnerschaftsstrategien und bewertest das bestehende Partnernetzwerk, um unsere Cloud/SaaS-Strategie konsequent umzusetzen und die digitale Transformation zu beschleunigen.
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In Zusammenarbeit mit Partnern sowie internen Vertriebs- und Marketingteams realisierst Du Go-to-Market-Pläne. Dazu treibst Du Co-Selling-Initiativen voran und stellst die Abstimmung von Lead-Generierung und Umsatzzielen sicher. Zudem etablierst Du ein nachhaltiges Qualifizierungskonzept, um Partner optimal für den effektiven Verkauf und Support unserer Produkte vorzubereiten.
</li>
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Du führst partnerorientierten Metriken für das permanente Tracking der Partnerschaften ein und machst ein genaues Reporting über den Status, die Erfolge, Herausforderungen und Potenziale der Partnerschaften möglich.
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Du behältst Markttrends im Blick, um frühzeitig Branchentrends zu identifizieren und die Entwicklung der Wettbewerbslandschaft sowie des Partner-Ökosystems vorauszusehen. Dabei suchst Du proaktiv nach potenziellen neuen Partnerschaften.
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Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
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Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in einem MINT-Bereich. Dazu konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Partnermanagement, Vertrieb, Business Development oder Partnerkanalentwicklung in der Technologiebranche sammeln.
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Die Einführung neuer Produkte und neuer IP im Cloud-Bereich ist für Dich kein Neuland. Dazu überzeugst Du mit Deiner nachweislichen Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Durchführung erfolgreicher Partnerprogramme und -initiativen.
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Als Team Lead kombinierst Du Deine strategische Denkweise mit Deiner Fähigkeit, durch Zusammenarbeit und Einflussnahme herausragende Ergebnisse zu erzielen.
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Du begeisterst mit Deinen ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und stellst Dein Verhandlungsgeschick sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis.
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Mit Deinem souveränen Umgang in der Anwendung von CRM-Software, idealerweise Salesforce, sowie Projektmanagement-Tools und der Microsoft Office Suite kannst Du ganz besonders bei uns punkten.
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Wir bieten
Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!
Weitere Informationen
Wir leben Diversität 
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 
Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne.
People and Culture 
Telefon: 02542 93076767
E-Mail: <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

Team Lead Partner Development (w/m/d)

Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren - süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungs­wege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche. Was die Arbeit bei uns ausmacht: Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag - genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen. Mitarbeiter:in Disposition/Warenverkehr Gronau (Westfalen) • Vollzeit • nach Absprache Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level. Du. Wir. Zusammen. Steige jetzt bei uns ein! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Disposition/Warenbeschaffung</li> <li>Koordination von Warenflüssen/Transporten</li> <li>Korrespondenz mit Kunden, Produktionen und Dienstleistern</li> <li>Abwicklung von Logistikreklamationen</li> <li>Überwachung der Rückverfolgbarkeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Eigenorganisation</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zollerfahrungen vorhanden? Nice to have - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>JobRad</li> <li>Option auf anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>frisch gebackene Backwaren - fast jeden Tag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bezuschussung von Brillen</li> <li>Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget</li> <li>Teilnahme bei „Corporate Benefits"</li> <li>Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg</li> <li>Chancen der Weiterentwicklung</li> <li>Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)</li> </ul> ... und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ganz einfach: Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail . Ein Anschreiben ist kein Muss - ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus. So läuft's ab: <ul> <li>Bewerbung einreichen - Online-Formular ausfüllen oder Unterlagen per Mail senden.</li> <li>Rückmeldung erhalten - Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.</li> <li>Kennenlernen - Wenn's passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.</li> </ul> JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition / Warenverkehr

Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren - süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungs­wege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche. Was die Arbeit bei uns ausmacht: Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag - genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen. Leitung / stellv. Leitung Qualitätsmanagement Gronau • Vollzeit • nach Absprache Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level. Du. Wir. Zusammen. Steige jetzt bei uns ein! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des QM-Teams</li> <li>Ansprechpartner für Kunden, externe Behörden und interne Schnittstellen</li> <li>Erarbeitung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie deren Pflege und Weiterentwicklung</li> <li>Vermittlung und Umsetzung der Qualitätspolitik auf allen Ebenen</li> <li>Export- und internationale Qualitätsanforderungen</li> <li>Unterstützung bei der Produktentwicklung</li> <li>Auditvorbereitung / Auditdurchführung (IFS, Kunden- und Lieferantenaudits)</li> <li>Pflege des Spezifikationswesens</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in QM-Normen (ISO 9001, IFS, GMP, HACCP)</li> <li>Erfahrung in Auditierung, System- und Prozessaufbau</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Lebensmittelbetriebs in leitender Funktion</li> <li>Strategisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>JobRad</li> <li>Option auf anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>frisch gebackene Backwaren - fast jeden Tag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bezuschussung von Brillen</li> <li>Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget</li> <li>Teilnahme bei „Corporate Benefits"</li> <li>Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg</li> <li>Chancen der Weiterentwicklung</li> <li>Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)</li> </ul> ... und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ganz einfach: Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail . Ein Anschreiben ist kein Muss - ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus. So läuft's ab: <ul> <li>Bewerbung einreichen - Online-Formular ausfüllen oder Unterlagen per Mail senden.</li> <li>Rückmeldung erhalten - Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.</li> <li>Kennenlernen - Wenn's passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.</li> </ul> JETZT BEWERBEN

Leitung / stellv. Leitung Qualitätsmanagement

Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren - süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungs­wege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche. Was die Arbeit bei uns ausmacht: Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag - genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen. Sachbearbeiter:in Einkauf Gronau • Vollzeit / Teilzeit • nach Absprache Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level. Du. Wir. Zusammen. Steige jetzt bei uns ein! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pflege unseres ERP-Systems</li> <li>Termin- und Fristenüberwachung</li> <li>Preisabgleiche und Rechnungskorrekturen</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei Bestellungen und Bestätigungen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung von Prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbst­ständiges, strukturier­tes und gewissen­haftes Vorgehen</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>JobRad</li> <li>Option auf anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>frisch gebackene Backwaren - fast jeden Tag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bezuschussung von Brillen</li> <li>Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget</li> <li>Teilnahme bei „Corporate Benefits"</li> <li>Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg</li> <li>Chancen der Weiterentwicklung</li> <li>Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)</li> </ul> ... und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ganz einfach: Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail . Ein Anschreiben ist kein Muss - ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus. So läuft's ab: <ul> <li>Bewerbung einreichen - Online-Formular ausfüllen oder Unterlagen per Mail senden.</li> <li>Rückmeldung erhalten - Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.</li> <li>Kennenlernen - Wenn's passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.</li> </ul> JETZT BEWERBEN

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Einkauf

Die Digitalstadt Ahaus hat sich überregional als Vorreiterin im Bereich Digitalisierung und Smart City etabliert. Gesellschaft, Unternehmen aber auch die Stadtverwaltung denken und arbeiten bereits oft digital. Die Digitalisierung ist ein zentrales Ziel der Stadt Ahaus und in der Stabsstelle Digitalisierung laufen die Fäden zusammen. Sie sind als Chief Digital Officer der Kopf des Teams und treiben als Visionär*in die Digitalisierung in der Digitalstadt Ahaus voran. Haben Sie Lust, diese digitale Transformation als Führungskraft zu gestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine mutige Persönlichkeit als Chief Digital Officer (m/w/d) die die digitale Zukunft der Stadt Ahaus entscheidend prägt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie nicht nur die strategische Ausrichtung unserer Digitalisierungsinitiative und die Umsetzung spannender Smart-City-Projekte, sondern gestalten auch maßgeblich unsere Organisationsentwicklung. Sie etablieren neue Trends wie die Nutzung künstlicher Intelligenz, werben für den digitalen Kulturwandel und fungieren als zentrales Bindeglied zwischen Innovation, Technik und Verwaltung. Als direkte*r Impulsgeber*in für den Verwaltungsvorstand werden Sie die digitale Transformation unserer Stadt entscheidend mitgestalten - mit einem klaren Fokus auf Bürgernähe, Effizienz und zukunftsweisenden Lösungen für das Ahaus von morgen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Leitung der Stabsstelle Digitalisierung sowie verantwortliche Umsetzung und Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Ahaus </li><li>Schaffung weiterer E-Government-Angebote und Leitung strategischer Smart-City-Projekte gemäß der Zielfelder der Digitalen Strategie, Aktivierung des Digitalisierungspotentials in der Stadtverwaltung </li><li>Verantwortung der innovations- und digitalisierungsfreundlichen Organisationsentwicklung durch ein modernes Prozess- und Organisationsmanagement („Gestalten statt Verwalten") </li><li>Koordination, Vernetzung, Priorisierung und Konsolidierung sämtlicher Digitalisierungsaktivitäten der Stadt Ahaus auf dem Weg zur Digitalstadt sowie Budgetverantwortung für Digitalisierungsprojekte </li><li>Zusammenarbeit, Austausch, Information und konzeptionelle Abstimmung mit allen beteiligten internen und externen Partnern (z.B. Führungskräften, Unternehmen, KAAW, digitale Netzwerke) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Public Management, Public Administration, E-Government oder </li><li>beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (früher höherer Dienst) </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder Organisationsentwicklung </li><li>Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise mit Expertise in agilen Methoden und der Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte • Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und strategisch auszurichten sowie Budgetverantwortung zu übernehmen </li><li>hohe digitale Affinität, ausgeprägte Nutzerzentrierung bei der Entwicklung digitaler Lösungen, authentische Begeisterung für die Digitalisierung sowie starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, um Transformationsprozesse überzeugend zu gestalten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> verantwortungsvolle Führungsposition mit einem großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit </li><li>innovatives und agiles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung </li><li>unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW </li><li>attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Betriebsrente, flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung, Vorschussmodell E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess) </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: <a href="http://www.stadt-ahaus.de/karriere" target="_blank">www.stadt-ahaus.de/karriere</a> Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen die Bürgermeisterin Karola Voß (Tel. 02561/72-102, <a href="mailto:k.voss@ahaus.de" target="_blank">k.voss@ahaus.de</a> ) gerne zur Verfügung. Stadt Ahaus • Fachbereich Personal und Interner Service • Rathausplatz 1 • 48683 Ahaus

Chief Digital Officer (m/w/d)

Unsere Mission:
Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit langjähriger Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central – aktiv seit 2001. Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365.
Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen – und meistern sie mit Expertise und Weitblick.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann.
Als spezialisierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus einer Hand – von der Systemintegration bis zur Partneranbindung.
Ihre Aufgaben sind:
<ul>
<li>
Betreuung und regelmäßige Ansprache bestehender Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
</li>
<li>
Identifikation von Kundenbedarfen und vertrieblichen Potenzialen im Bereich EDI und Business Central
</li>
<li>
Steuerung und Koordination von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung
</li>
<li>
Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern
</li>
<li>
Unterstützung bei der Entwicklung individueller, zukunftsorientierter Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics NAV/Business Central
</li>
<li>
Pflege der Unternehmensdokumente, Stammdaten, Internet-Content sowie der regelmässigen Vertriebsaktivitäten.
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im IT- oder ERP-Umfeld
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts-/ERP-Systeme, vorzugsweise mit MS Dynamics NAV/Business Central
</li>
<li>
Branchenerfahrungen im DACH-Raum
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind gute Deutsch- und Englishkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
</li>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtern Ihnen den Einstieg in diese vielseitigen Aufgaben.
</li>
<li>
Sie über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau verfügen, um sich sicher in komplexen Projekten und im Kundenkontakt bewegen zu können
</li>
</ul>
Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Was Sie von uns erwarten können:
<ul>
<li>
Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes
</li>
<li>
Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
</li>
<li>
Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung
</li>
<li>
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung
</li>
<li>
Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune
</li>
</ul>
Kontakt:ESedi e.K.
Hary Raith
Liekstegge 3a
48734 Reken
Telefon: 02864-95180-0
Mail: <a href="mailto:jobs@esedi.de" target="_blank">jobs@esedi.de</a>

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