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Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt.&nbsp; <ul>
<li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li>
<li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li>
<li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li>
<li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li>
<li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li>
<li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li>
<li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li>
<li>Elternkontakte und Elternarbeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li>
<li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li>
<li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z.B. Haushalt, Einkauf)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung.
Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden.&nbsp;
Für nach 1970 Geborene ist eine Masernschutzimpfung Voraussetzung für eine Einstellung.&nbsp;

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

<ul><li>Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner</li><li>Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab</li><li>Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge</li><li>Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte</li><li>Du leitest deine eigene Versicherungsagentur&nbsp;</li></ul>

Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB, Lauf

<ul><li>Strategische und operative Leitung des Facility Managements am Standort inkl. der World of Living und aller Ausstellungsstandorte</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen und Gebäude</li><li>Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Vertragsmanagement</li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Übernahme der Funktion Umweltbeauftragter und Nachhaltigkeitsbeauftragter</li><li>Digitalisierung und Optimierung von FM-Prozessen</li><li>Unterstützung in der Verwaltung von wohnwirtschaftlich genutzten Firmenimmobilien</li><li>Koordination / Ansprechpartner für Wachdienst intern und extern in Rheinau-Linx</li></ul>

Leiter Facility Management (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung &amp; Vorteile | Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Förderung &amp; Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Werte &amp; Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Der REIF-Faktor | Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kaufmännische Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektleitung, Bauleitung, Controlling, Einkauf und externen Projektbeteiligten in großen Bauprojekten</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die operative kaufmännische Kostenkontrolle, Budgetverfolgung und wirtschaftliches Berichtswesen</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Unterstützung im Projektcontrolling sowie bei der kaufmännischen Material- und Leistungsverfolgung</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Prüfung, Erfassung und Buchung projektbezogener Geschäftsvorfälle sowie termingerechte Bearbeitung aller kaufmännischen Sachverhalte im Projekt</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Prozessverfolgung und kontinuierlichen Optimierung kaufmännischer Projektabläufe</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Anwendung des Bauvertragsrechts (VOB / IPA) im Rahmen der kaufmännischen Projektabwicklung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bauwesen</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige kaufmännsiche Berufserfahrung im Bauumfeld von Vorteil</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Sicheres Verständnis für Kostenstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge in Bauprojekten</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung projektbezogener Geschäftsvorfälle</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) und Grundverständnis von IPA-Modellen von Vorteil</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
</ul>

Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d) Infrastrukturbau

Wir bieten mit Beginn zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz als Industriekaufmann (m/w/d)
Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.
Dein Profil
<ul>
<li>Engagiert, wissbegierig und schätzt eine top Ausbildung</li>
<li>Mindestens Mittlere Reife oder Abschluss der Wirtschaftsschule, BKs (BKI/II) oder Wirtschaftsgymnasium</li>
<li>Notendurchschnitt ca. 2,5; keine Note 4 in Haupt- und BWL-Fächern</li>
</ul>
Die Ausbildung im Überblick
<ul>
<li>Wir suchen Kandidat:innen, die sich kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben mit Leidenschaft widmen.</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (dual: Betrieb plus Berufsschule)</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in Einkauf, Finanzen, Personal, Produktionsplanung, Qualitätssicherung, Vertrieb und Logistik</li>
<li>Berufsschule: HLA Rastatt</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Vielfältige, gut organisierte Ausbildung in einem gesunden Mittelstand mit persönlicher Begleitung durch unsere Ausbildungsleiterin, Monika Spritzendorfer</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive soziale Leistungen</li>
<li>An einem Tag Freistellung nach der Berufsschule</li>
<li>Übernahme der benötigten Prüfungsbücher</li>
<li>Urlaubs- und Jahressonderzahlungen</li>
<li>35-Stunden-Woche in gelebter Gleitzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Firmenparkplatz direkt vor der Tür bzw. hervorragende Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Kurze Wege zur HLA Rastatt</li>
<li>Individuell gestaltete Azubi Events</li>
</ul>

Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d)

Über uns
Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die neu erbaute Celenus Fachklinik Schweizerwiese in Bad Herrenalb verfügt über 130 stationäre und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Zum Therapieangebot der psychosomatischen Fachklinik gehören neben klassischen psychosomatischen Indikationsspektren auch die Rehabilitation von posttraumatischen Belastungsstörungen. Die reizvoll gelegene Celenus Fachklinik Schweizerwiese im Schwarzwald liegt verkehrsgünstig zu Karlsruhe. Die Celenus Fachklinik Schweizerwiese ist nach DIN EN ISO 9001 und DEGEMED zertifiziert.
Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n)
Physiotherapeuten (m/w/d) -Attraktive Willkommensprämie-Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung von sport- und bewegungstherapeutischen Gruppenangebote
</li>
<li>
Durchführung von physiotherapeutischen Einzelbehandlungen
</li>
<li>
Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Betreuung unserer Patienten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
</li>
<li>
Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise
</li>
<li>
Idealerweise berufsspezifische Weiterbildungen
</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
</ul>
Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.
Kontakt
Heiko Schroth
Klinikdirektor
Telefon: 07083 7439 400
E-Mail: <a href="mailto:karriere@fachklinik-schweizerwiese.de" target="_blank">karriere@fachklinik-schweizerwiese.de</a>
Celenus Fachklinik Schweizerwiese
Schweizerwiese 2 
76332 Bad Herrenalb

Physiotherapeuten (m/w/d) -Attraktive Willkommensprämie-

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.
Wir suchen Verstärkung für die technische Grundlagenkalkulation! Wenn Sie sich für Datenmodellierung, Programmierung und Schnittstellenbetreuung begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für die Entwicklung unseres Haus-Konfigurators WeKo
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Produkt-Konfigurators (Auf der Basis von Develop der Fa. Camos) – Unser individuell programmiertes System bietet spannende Herausforderungen in der technischen Entwicklung</li>
<li>Programmierung und Entwicklung von Konfiguratoren für verschiedene Abteilungen (vom Vertrieb bis zur AV)</li>
<li>Anpassung und Optimierung bestehender Konfiguratoren</li>
<li>Analyse und Optimierung technischer Daten – Sie erkennen Verbesserungspotenziale und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse</li>
<li>Schnittstellenmanagement – Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Datenverarbeitung zwischen den beteiligten Systemen und Abteilungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Konfigurationssystemen und ein gutes Verständnis für Variantenmanagement sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in Datenanalyse und SQL-Abfragen (Oracle)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Develop der Fa. Camos oder ähnlichen Konfigurationssystemen</li>
</ul>
Wenn Sie interessiert sind, aber Ihre Kenntnisse noch nicht ganz den Anforderungen entsprechen, unterstützen wir Sie gerne mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das klingt spannend?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Frau Paula Ruschmann beantwortet Ihre Fragen gerne unter: 07853 83844
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.
WeberHaus GmbH &amp; Co. KG Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a>

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für die Entwicklung unseres Haus-Konfigurators WeKo

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.
Wir suchen Verstärkung für unser Controlling-Team! Wenn Sie sich für Unternehmenskennzahlen, Datenmodellierung und moderne BI-Systeme begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI)
Ihre Aufgaben
Schwerpunkt Controlling:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budgetplanung</li>
<li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen</li>
<li>Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten</li>
</ul>
Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / Datenmanagement:
<ul>
<li>Aufbau, Verwaltung und Optimierung von SQL-Datenbanken</li>
<li>Erstellung von Datenbankabfragen (Queries)</li>
<li>Arbeiten mit relationalen und multidimensionalen OLAP-Datenbanken</li>
<li>Transformation und Modellierung von Daten für Reporting und Analyse</li>
<li>Entwicklung von Dashboards und automatisierten Berichten in Power BI &amp; Jedox</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sowie Kenntnisse in SQL-Abfragen</li>
<li>Know-how in Datenanalyse und Datenmodellierung für Reporting und Controlling-Zwecke</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI und Jedox</li>
<li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Wenn Sie interessiert sind, aber Ihre Kenntnisse noch nicht ganz den Anforderungen entsprechen, unterstützen wir Sie gerne mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses</li>
<li>Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>...und vieles mehr!</li>
</ul>
Das klingt spannend ?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Paula Ruschmann beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 7853 83-844
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.
WeberHaus GmbH &amp; Co. KG Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a>

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI)

<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li>
<li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 9a</li>
<li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Monatliche steuerfreie Gutscheine / Zuschüsse bis 50 Euro</li>
</ul> <ul>
<li>Bearbeitung und Beurkundung sämtlicher Personenstandsfälle</li>
<li>Führung der Personenstandsregister</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen</li>
<li>Auskunft und Beratung in allen Personenstandsangelegenheiten</li>
<li>Friedhofsverwaltung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li>
<li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, möglichst im Standesamt</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und freundliches Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Trauungen an Wochenenden</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf</li>
</ul>

Standesbeamten / Standesbeamtin (m/w/d)

Erweitern Sie unser Team in&nbsp;Baden-Baden&nbsp;als: Trainee im Digitalen Vertrieb Sales und Marketing (m/w/d)

Damit erweitern Sie unser Team:
<ul>
<li>Gerne ein Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Vertriebsmanagement, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Marketing oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit erster Vertriebserfahrung</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und Englisch, bestenfalls weitere Sprachkenntnisse</li>
<li>Spaß an der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Kunden</li>
<li>Affinität für Prozesse und CRM-Systeme wie z.B. Hubspot idealerweise bringen Sie hier erste Erfahrungen aus Praktika mit.</li>
<li>Gewinnendes, überzeugendes Auftreten, Souveränität im globalen Umfeld und eine sehr selbstständige, organisierte Arbeitsweise</li>
</ul>


Zusammen anpacken:
<ul>
<li>Wir sind ein (Hidden) Champion und Sie auch: Als Vertriebstalent sorgen Sie dafür, dass wir unsere internationale Marktposition ausbauen und in Zukunft noch breiter aufgestellt sind, insbesondere im Hinblick auf digitale Vertriebskanäle und Prozesse.</li>
<li>Ob am Telefon, über digitale Kanäle oder persönlich vor Ort: eine serviceorientierte Kundenbetreuung steht bei uns im Mittelpunkt.</li>
<li>Sie arbeiten organisiert, denken in Prozessen und nutzen CRM-Systeme souverän. Mit Ihrer offenen Kommunikationsweise und Ihrem Gespür für digitale Vertriebspotenziale gestalten Sie die Lead-Generierung der Zukunft aktiv mit.</li>
<li>Sie erlernen das Vertriebshandwerk Schritt für Schritt im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms, das mehrstufig aufgebaut ist. Am Ende steht das Ziel den digitalen Vertrieb bei ARKU voranzutreiben und weiter auszubauen.</li>
<li>Sie erhalten eine ganzheitliche Einarbeitung mit praktischer Ausbildung in unserem Technikum später unterstützen Sie die Kollegen im Vertriebsaußendienst weltweit durch digitale Vertriebsmaßnahmen und Prozesse.</li>
<li>Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter und übernehmen zunehmend anspruchsvollere Aufgaben, bis Sie den digitalen Vertriebsprozess selbstständig und in voller Verantwortung führen.</li>
<li>Nicht zuletzt unterstützen Sie unser Unternehmen auf Messen und Kongressen sowie bei der Betreuung von Kunden.</li>
</ul>

Für unsere gute Zusammenarbeit:
<ul>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsprämien und verschiedenen Zulagenregelungen</li>
<li>Intensive Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbarem Tisch, Headset und modernem Bildschirm und zusätzlicher (mobiler) Büroausstattung wie Firmenhandy und Laptop, falls benötigt</li>
<li>Bezuschusste Kantine mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken</li>
<li>Fitnessstudio-Kooperation</li>
<li>Dienstradleasing</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernisierten und klimatisierten Büros</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungs- bzw. Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li>
</ul>


Technology made with passion
Seit unserer Gründung im Jahr 1928 haben wir uns bei&nbsp;ARKU&nbsp;von einer Blechnerei zum Technologie- und Marktführer der Richt- und Entgrattechnologie entwickelt. Mit über 200 klugen Köpfen und einem umfassenden Portfolio an Präzisionsrichtmaschinen, Entgratmaschinen und Bandanlagen bedienen wir Kunden auf der ganzen Welt. Als internationales Unternehmen sind wir unseren Wurzeln als Familienunternehmen dabei stets treu geblieben: Eine offene Betriebsatmosphäre, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine flache Hierarchieebene sind für uns selbstverständlich. Unser Erfolgsfaktor? Die vielen Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Deshalb investieren wir kontinuierlich in individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen wir nicht nur neue Karriereperspektiven schaffen, sondern gemeinsam jeden Tag besser werden.

79 Vollzeit Jobs in 76 Sinzheim, Deutschland