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Arbeiten bei BAADER
BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.
Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.
Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.
Sachbearbeiter* Ersatzteilverkauf
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter* im Ersatzteilverkauf. Wir bieten Ihnen spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation.
Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Sachbearbeitung von Angeboten und Aufträgen im Ersatzteilbereich nach vorgegebenen Prozessen und Richtlinien</li>
<li>Abwicklung von Retouren, Reklamationen und Gutschriften gemäß interner Vorgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung von Absatzdaten sowie bei einfachen Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li>
<li>Nachverfolgung von Angeboten und Überwachung von Zahlungszielen nach festgelegten Regeln</li>
<li>Pflege von Kunden- und Stammdaten sowie Erstellung von Provisionsabrechnungen</li>
<li>Schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Terminüberwachung laufender Aufträge sowie Meldung von Abweichungen und Fehlbeständen an die zuständigen Fachbereiche</li>
<li>Zuarbeit für Disposition und Kalkulation von Ersatzteilen</li>
<li>Mitarbeit bei internen Verbesserungsmaßnahmen und Projekten im Rahmen klar definierter Aufgabenpakete</li>
</ul>
Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im kaufmännischen oder vertriebsnahen Umfeld</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden wünschenswert</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Teamgeist, Freude an Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und mit anderen Kulturen</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Internationalität – spannende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für die langfristige Sicherheit </li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li>
<li>Attraktives Einkommen nach Tarifbindung mit Sonderzahlungen und Sonderurlaub sowie Unterstützung für die Altersvorsorge </li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr für die Erholung </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten </li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Hautkrebsvorsorge, Venenscreening) und ergonomischen Arbeitsplätzen </li>
<li>Fit und aktiv bei BAADER mit Betriebssport und Fitnessangeboten (z.B. Rennradsport, Yoga, Drachenboottraining) sowie bezuschusstem Fahrradleasing </li>
<li>Zusätzliches Unterstützungsangebot – Leistungen bei besonderen Belastungen aus freiwilliger Unterstützungskasse (z.B. Brillenzuschuss, Zahnbehandlung) </li>
<li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote vom Language Club bis zur Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium </li>
<li>Corporate Benefits – attraktive Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern</li>
<li>Gesundheit und Sicherheit auf Dienstreisen – professionelle Unterstützung durch unser Global Assistance Program </li>
<li>Langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und modernen Arbeitsbedingungen</li>
</ul>
Ihre Bewerbung:
Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! 
Jetzt bewerben
baader.com
 *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

Sachbearbeiter (m/w/d) Ersatzteilverkauf

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke 
Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle 
Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und 
Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir 
Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die 
Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den 
Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, 
gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren 
Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und 
Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 
Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in 
Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: 
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen 
Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern 
gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.
Für unsere Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir dich in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) als
Forderungsmanager:in NetzwirtschaftDas sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Prozessentwicklung und Optimierung: Verantwortung für 
die Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse im 
Forderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzliche 
Änderungen</li>
<li>Kennzahlenmonitoring: Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Dienstleister-Management: Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität</li>
<li>Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen</li>
<li>Forderungsmanagement: Bearbeitung von 
Rechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleister 
 sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen</li>
</ul>
Das wünschen wir uns:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt 
 Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaft 
oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du 
vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit.</li>
<li>Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse, 
Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännisches 
Verständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- und 
MSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, 
insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement.</li>
<li>Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- und 
Selbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkst 
analytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zu 
deinen Stärken.</li>
<li>Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen.</li>
</ul>
Das ist unser Angebot:
<ul>
<li>Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – 
 das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich 
die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.</li>
<li>Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.</li>
<li>Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für 
dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in 
Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von 
Kita-Plätzen.</li>
<li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit 
Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket 
 oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li>
<li>Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, 
Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch 
vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li>
<li>Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform 
"Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute 
Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! 
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter 
anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und 
freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir 
 bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt 
einstellen.
Bitte bewirb dich onlineüber unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da: 
Katja Lüdemann <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a>

Forderungsmanager:in Netzwirtschaft

Wir von EDEKA Merchel sind ein engagierter&nbsp;Ausbildungsbetrieb&nbsp;und legen großen Wert auf den Nachwuchs im Lebensmittelhandel. Insgesamt bieten wir Lehrstellen für sechs Ausbildungsberufe an, worunter Verkäufer (m/w/d), Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirte (m/w/d) und Frischespezialisten (m/w/d) fallen, die von der IHK zertifiziert sind.
Außerdem haben&nbsp;Berufseinsteigende&nbsp;bei uns die Möglichkeit, Lehrstellen als Fleischer (m/w/d) und Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei (m/w/d) zu besetzen, die wiederum von der HWK abgenommen werden.
Zudem zeigt unser Gewinn des EDEKA-Supercups, dass wir nicht nur danach streben, hohe Ansprüche zu erfüllen, sondern tatsächlich dazu in der Lage sind. Dennoch ruhen wir uns keineswegs auf unseren früheren Errungenschaften aus, sondern arbeiten tagtäglich dafür, dass alle Kund:innen unseren Markt zufrieden verlassen.
Genau diese Ausrichtung auf den:die Kund:innen ist unsere Motivation, die uns antreibt, da wir mit unserem Sortiment die Kund:innen und seine:ihre Wünsche in Einklang bringen möchten. Um das zu erreichen, bleiben wir in allen Bereichen stets neugierig. Unserem ca. 80 Mitarbeitenden starken Team sind der freundliche und hilfsbereite Umgang miteinander sowohl bei der täglichen Arbeit, als auch bei unseren Mitarbeiter:innen-Events sehr wichtig. <ul>
<li>Beratung: Mit Freude bedienst und berätst Du unsere Kundschaft in dem&nbsp;Bereich Molkereiprodukte.</li>
<li>Warenpräsentation: Dir liegt es, die Waren kreativ, ansprechend und mit Liebe zum Detail zu präsentieren.</li>
<li>Warendisposition: Die Warendisposition und eine korrekte Kennzeichnung des Sortiments liegen in Deinen Händen.&nbsp;</li>
<li>Qualität: Mit dem Auge für‘s Detail achtest Du auf die Qualität unserer Produkte und führst regelmäßige Frischekontrollen durch.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung: Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Vergleichbares – auch als Quereinsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li>
<li>Warenkompetenz: Warenkenntnisse und Erfahrung im Bereich Molkereiprodukte</li>
<li>Qualitätsbewusstsein: Ein hohes Bewusstsein für Qualität und Frische</li>
<li>Leidenschaft: Begeisterung für Lebensmittel und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Stärken: Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge für Ordnung</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenendarbeit</li>
</ul>

Verkäufer Molkereiprodukte (m/w/d)

<ul><li>Überwachung der Netzabrechnung (Netzentgelte, Mehr- und Mindermengenabrechnung, Messentgelte, Messstellenbetriebsabrechnung, Sperrabrechnung, Netzkoppelpunktabrechnung usw.) der regulierten Netze Strom und Gas sowie der nicht regulierten Netze Wasser und Wärme</li><li>Erstellung von Sonderabrechnungen der Netznutzer wie z. B. des Kommunalrabatts, Letztverbraucherabsatz § 26 KWKG 2016 und § 27 KWKG 2017, individueller Netzentgelte aufgrund atypischer Netznutzung (§ 19 Abs. 2 StromNEV) oder singulär genutzter Betriebsmittel (§ 19 Abs. 3 StromNEV)</li><li>Erstellung der komplexen Netzkoppelpunktabrechnung, insbesondere mit Blick auf das erhebliche finanzielle Risiko</li><li>Pflege von Tarifschemata, Durchführung von Tests und Umsetzung im Abrechnungs­system – insbesondere komplexe Neuanlagen inklusive der Tarifierung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern zur Klärung abrechnungs­relevanter Daten sowie Überwachung der Ablesesteuerung</li><li>Unterstützung bei Meldungen und Testaten</li><li>Unterstützung der Jahresmeldung an den ÜNB (KWKG-Testat)</li></ul>

Referent:in Ausspeisung und Tarifierung

Dein Herz schlägt sowohl für Finanz-Themen als auch für die Digitalisierung? Du liebst es, Menschen fachlich zu beraten und ihr Leben durch deine Expertise leichter zu machen? Dann werde Teil unseres Beratungs-Fachteams mit Schwerpunkt Finanzen &amp; finde gemeinsam mit sympathischen, engagierten MACHer:innen passgenaue Lösungen für komplexe Herausforderungen unserer Kunden.

Wir bieten dir
<ul>
<li dir="ltr">Viel Gestaltungsspielraum &amp; die Möglichkeit mit unterschiedl. Kunden aus dem Public Sector spannende IT-Projekte umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Ein Team, das dich mit ganz viel Fachlichkeit &amp; vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Ein intensives Live-Ausbildungsprogramm (4-Wochen-Einarbeitung in Lübeck)</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Weiterbildungsformate für deine fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Ein Job, der sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt: Genieße die Vorteile größtenteils remoter Zusammenarbeit + Teizeitoption (mind. 32 Std./Woche)</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst Finanz-Prozesse bei unseren Kunden und unterstützt bei deren Optimierung/Digitalisierung durch passgenaue Konzepte und Konfigurationen</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest selbständig sog. Arbeitspakete entlang des gesamten Beratungsprozesses: von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung unserer ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Damit unsere Software-Lösungen erfolgreich in der Praxis genutzt werden kann, begleitest du die Testphase und führst Schulungen für die späteren Anwender:innen durch</li>
<li dir="ltr">Während der Projektphase bist du für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson zu fachlichen Fragestellungen innerhalb unserer ERP-Software- dabei verstehst du es, dein Gegenüber stets „mitzunehmen“ und ein vertrauensvolles, zielorientiertes Miteinander zu kreieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf das Thema Finanzen und hast bestenfalls bereits Berufspraxis im Bereich Finanzmanagement, IT/Software und/oder Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Fach-Kenntnisse im Umfeld von Finanzen und/oder Abläufen der öffentlichen Verwaltungen (Doppik, Kameralistik, Jahresabschluss, Bilanzen, Steuern, KLR, Haushalt u.a.)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sehr eigenständig und strukturiert und agierst jederzeit als verbindliches (Projekt-)Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Absolute Service-Orientierung, Proaktivität und eine gewisse „Stress-Smartness“ zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Eine grundsätzliche bundesweite Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich (der momentane Reiseanteil liegt bei unseren Berater:innen bei Ø 4 Tage pro Monat und ist abhängig vom jeweiligen Projekt/Kunden)</li>
<li dir="ltr">Du hast die Bereitschaft zur Teilnahme an unserem 5-wöchigen Einarbeitungs-/Ausbildungsprogramm ab März 2026 vor Ort in Lübeck</li>
</ul>
 Team
Das sagt unser Fachteamkoordinator Andreas: 
Du passt zu uns, wenn du eine ausgeprägte Lernbereitschaft mitbringst und gleichzeitig gerne dein Wissen mit anderen teilst- denn gegenseitige Unterstützung ist für uns das A und O. Zudem ist es uns wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können und Zusagen gegenüber unseren Kunden als auch allen internen Projektbeteiligten, einhalten. Als Berater:in bei der MACH AG erwarten dich eine Menge Abwechslungen, eine hohe Fachlichkeit und viele verschiedene Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung des Public Sectors. Wenn du lieber in Lösungen als in Problemen denkst und in deinem Job einen gesellschaftlichen Nutzen stiften möchtest, bist du bei MACH goldrichtig.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 

Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns direkt mit Stefan (unserem Geschäftsführer im Bereich Beratung) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit einem unserer Fachteamleiter:innen, oder Stefan selbst, sowie einer Kollegin aus dem Personalmanagement ein.

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp; Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.

Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Lara, Veronika &amp; Patricia

Consultant (m/w/d) für ERP/Finanzmanagement-Software im Public Sector mit Start: 01.03.2026

Du passt in unser Entwicklungsteam, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Dir gelingt es, Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich darzustellen &amp; in hochwertige Software umzusetzen? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus, um pragmatische nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden? Dann werde Teil der MACH-Familie!
&nbsp;
Dann werde Teil von MACH und setze dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein – Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter - konkret befasst du dich dabei mit fachlichen Lösungen im Bereich Kostenrechnung, Finanzbuchhaltung und übergreifenden Fachobjekten in unserem ERP-System</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen</li>
<li dir="ltr">Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als echte:n Teamplayer:in, gleichzeitig arbeitest du gerne eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Team
Unsere Software bildet den Kern von MACH und wird durch unsere Entwickler:innen gestaltet. Unsere Entwicklungs-Teams bestehen aus ca. 5-7 Personen, inkl. PO und Teamlead. Generell gilt in allen Teams, dass unsere offene, menschliche Firmenkultur überall spürbar ist. Die Teams organisieren sich selbstständig in hybrider Form. Das heißt, dass manche Teamkolleg:innen mehr oder weniger komplett remote arbeiten, andere kommen bis zu 5 Tage die Woche in unsere Büros in Lübeck oder Berlin.

Unsere Unternehmenskultur wird durch die Menschen im Unternehmen geprägt. Auch wenn wir bereits seit Längerem hybrid/remote zusammenarbeiten und das beibehalten wollen, finden wir es ebenfalls sehr schön, wenn wir uns ab und an vor Ort begegnen können. Ansonsten kannst du innerhalb von Deutschland komplett remote arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich und persönlich MAtCHt. 

Wenn du Interesse an uns hast und unsere Ansprechpartner:innen aus dem Software-Entwicklungsbereich einen Fit zwischen deinem Profil und unseren Stellenanforderungen sehen, laden wir dich zu einem ersten Remote-Kennenlernen ein. In der Regel findet dieses mit unserer People Lead aus dem TEC-Bereich, Susanne, und einer/einem Kolleg:in aus der Enwicklung statt. 

Wenn du &amp; wir nach dem ersten Kennenlernen weiterhin einen positiven Eindruck voneinander haben, gehen wir einen Schritt weiter und treffen dich in einem weiteren Remote-Gespräch inkl. Programmier-Challenge alternativ Code-Review ein. Diese praktische Erfahrung gibt dir die Möglichkeit mehr über unsere täglichen Aufgaben &amp; Herausforderungen zu erfahren und dabei gleichzeitig eine:n potenzielle:n Entwicklerkolleg:in kennenzulernen. Wir wiederum erhalten Einblicke in deine Arbeitsweise. Direkt im Anschluss an die Challenge erhältst du Feedback von uns. 

Nach dem Gespräch melden wir uns, standardmäßig, innerhalb einer Woche bei dir, wie es von unserer Seite aus weitergeht. Können wir dir ein Vertragsangebot machen und möchtest du auch gerne Teil von MACH werden, besprechen wir die Rahmenbedingungen mit dir. Sobald alle Punkte, kannst du bei uns durchstarten.

Senior Java-Entwickler:in (m/w/d) für Finanzmanagement-Software

Liebst du den Austausch mit internen und externen Kunden und überzeugst mit Präsentations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick? Fällt es dir leicht, dich in komplexe Geschäftsvorgänge einzuarbeiten und diese produktbezogen aufzubereiten?
Und gelingt es dir, viele Themen parallel zu handeln und gleichzeitig, die daran beteiligten Kolleg:innen und Prozesse zu koordinieren?

Als Product Owner in unserem BI-Entwicklungsteam bist du der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung unserer BI-Lösungen. Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden und sorgst dafür, dass ihre Anforderungen effizient und effektiv in unsere Lösungen integriert werden. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Produktvision sowie Priorisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reporting- und BI-Tools.

Begleite spannende Transformationsprozesse &amp; MACH mit uns die Verwaltung digital. 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du organisierst und priorisierst das Produkt-Backlog innerhalb deines Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich eng mit den internen Stakeholdern (z. B. Entwicklung, Vertrieb, Beratung) sowie mit unseren Kunden ab, um die Anforderungen und Bedürfnisse zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechperson für fachliche und technische Fragen rund um das Thema MACH BI</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und priorisierst Produktanforderungen und gewährleistest die erfolgreiche Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und dem Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die kontinuierliche Verbesserung der User Experience der BI-Lösung</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Software-Umsetzung als auch die Abnahme von internen und externen Softwarevorhaben</li>
<li dir="ltr">Zudem präsentierst du neue Softwarelösungen gegenüber internen &amp; externen Auftraggeber:innen</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich fallen die Analyse, Beurteilung und Priorisierung von Supportfällen in dein Aufgabenspektrum</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du besitzt praktische Vorerfahrungen in der Rolle als Product Owner (m/w/d) oder ähnlich gelagertem Tätigkeitsprofil</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (SCRUM) und arbeitest routiniert mit den Atlassian-Tools Jira und Confluence o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise sehr gute Fach- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Business Intelligence und Softwareentwicklung mit z.B.&nbsp;Kenntnisse mit der JasperReports Server Software oder&nbsp;Reporting- und BI Tools, wie z.B. Tableau, Power BI, Qlik</li>
<li dir="ltr">Du hast bestenfalls bereits Erfahrung im ERP-Umfeld gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Affinität zu konzeptioneller Arbeit, glänzt mit deinem analytischen Denkvermögen und ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Eine transparente proaktive Kommunikation mit deinen Stakeholdern &amp; Teammitgliedern sowie ein agiles Mindset zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt 

Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Stefan (unserem Product Delivery Lead) und Susanne (unserer People Lead im TEC-Bereich) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem ersten remoten Austausch mit Stefan ein. Sind du &amp; wir nach dem Gespäch weiterhin überzeugt, gehen wir einen Schritt weiter und starten gemeinsam in ein intensives Remote-Interview, Dauer: 2 Stunden mit dem Teamlead des Entwicklungsteams und Susanne, damit du ein gründliches Bild vom Job, den Erwartungen und unserer Zusammenarbeit bekommst.

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.

Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Product Owner (m/w/d) für Reporting - & BI-Tools

NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verantwortung für Mobilität, Fahrgastkomfort und zuverlässige Services. Wir treiben Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Tarifmodelle voran – und setzen auf ein starkes, vibes-sicheres Team. NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Nachbesetzung für die Position
Kaufmännische Leitung / Prokurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung: Mit 12 Mitarbeitern des Teams Finanzen &amp; Controlling haben Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzen im Unternehmen.</li>
<li>Vertretung: Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langfristplanung und vertreten diese bei Abwesenheit. Die Position wird um die Prokura nach erfolgreicher Probezeit ergänzt.</li>
<li>Management-Reports: Das externe und interne Reporting liegt in Ihren Händen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Wirtschaftsplanung und den Lagebericht. Sie sind u.a. Ansprechpartner für Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gremien, Wirtschaftsprüfer, Banken und Verwaltungen/ Ministerien.</li>
<li>Liquidität &amp; Risikomanagement: Sie sind sicher im Bereich Cash-Management, Working Capital &amp; Compliance aufgestellt.</li>
<li>Fördermittel &amp; strategische Projekte: Planung, Beantragung und Steuerung von Investitions- und Förderprojekten (Nahverkehr, Zuschüsse, Tarif- und Infrastruktur, Digitalisierung)</li>
<li>Controlling &amp; Optimierung: Sie interpretieren und verantworten Kostenstrukturen, Kennzahlen, Prozesseffizienz &amp; fördern die Digitalisierung.</li>
<li>Vertrags-Management: Die Vorbereitung von Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen &amp; Tarifverhandlungen, Procurement, Partner- und Lieferantenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
<li>Personal &amp; Organisation: Neben der Personalführung und dem Management der Arbeitsprozesse in der Abteilung und abteilungsübergreifend erwarten wir von Ihnen maßgebende Impulse bei der Umsetzung, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation unserer Unternehmensstrategie.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, VWL oder vergleichbar; ggf. relevante Zusatzqualifikation</li>
<li>Mehrjährige Führungsverantwortung im Finanz-/Kaufmännischen Umfeld; ideal im ÖPNV, öffentlicher Verkehr oder regionaler Wirtschaftssektor</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss nach HGB, Kostenrechnung, Controlling, Cash-Management; Erfahrung mit Fördermitteln</li>
<li>Hohes Maß an analytischem &amp; konzeptionellem Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse im Finanzbereich, Entwicklung von pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen oder anderen kommunalen Unternehmen</li>
<li>Nachgewiesene hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit sozialer Verantwortung</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen für die richtige Balance zwischen konsequenter Zielverfolgung und Kompromissfähigkeit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Arbeiten nahe der Ostsee in einer reizvollen Erholungsregion</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Verdienstmöglichkeit nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich nach den tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern)</li>
<li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung</li>
<li>Mobile Office &amp; Reisetätigkeit möglich</li>
<li>Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li>
<li>Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV</li>
<li>NAHBUSrad über bikeleasing</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
</ul>
Fühlen SIE sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Mail bis zum 18.02.2026 an <a href="mailto:bewerbung@nahbus.de" target="_blank">bewerbung@nahbus.de</a>. Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH Team Personalentwicklung Frau Anja Maerz &amp; Frau Juliane Haffke Wismarsche Straße 155 23936 Grevesmühlen

Kaufmännische Leitung / Prokurist (m/w/d)

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 <li>Gesamtverantwortung: Mit 12 Mitarbeitern des Teams Finanzen &amp; Controlling haben Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzen im Unternehmen.</li>
 <li>Vertretung: Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langfristplanung und vertreten diese bei Abwesenheit. Die Position wird um die Prokura nach erfolgreicher Probezeit ergänzt.</li>
 <li>Management-Reports: Das externe und interne Reporting liegt in Ihren Händen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Wirtschaftsplanung und den Lagebericht. Sie sind u.a. Ansprechpartner für Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gremien, Wirtschaftsprüfer, Banken und Verwaltungen/ Ministerien.</li>
 <li>Liquidität &amp; Risikomanagement: Sie sind sicher im Bereich Cash-Management, Working Capital &amp; Compliance aufgestellt.</li>
 <li>Fördermittel &amp; strategische Projekte: Planung, Beantragung und Steuerung von Investitions- und Förderprojekten (Nahverkehr, Zuschüsse, Tarif- und Infrastruktur, Digitalisierung)</li>
 <li>Controlling &amp; Optimierung: Sie interpretieren und verantworten Kostenstrukturen, Kennzahlen, Prozesseffizienz &amp; fördern die Digitalisierung.</li>
 <li>Vertrags-Management: Die Vorbereitung von Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen &amp; Tarifverhandlungen, Procurement, Partner- und Lieferantenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
 <li>Personal &amp; Organisation: Neben der Personalführung und dem Management der Arbeitsprozesse in der Abteilung und abteilungsübergreifend erwarten wir von Ihnen maßgebende Impulse bei der Umsetzung, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation unserer Unternehmensstrategie.</li>
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Du passt als Teamleitung (m/w/d) in unser Entwicklungsteam Finanzmanagement bei MACH, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich als Senior Entwickler:in aus, um pragmatische und nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden? Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran und führst aus einer coachenden Haltung heraus durch Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung?
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Dann werde Teil von MACH und setze dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein – Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
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<li dir="ltr">Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Teams und zugleich Führungskraft und Personalverantwortliche:r für die Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing)</li>
<li dir="ltr">Du treibst Veränderungen in deinen Themen aktiv und beharrlich voran und entwickelst kreative, sinnvolle Lösungsansätze</li>
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Wir bieten
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<li dir="ltr">Deinen nächsten Karriereschritt in der Kombination aus Fachlichkeit und Leadership</li>
<li dir="ltr">Deinen Tech Stack</li>
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<li dir="ltr">Die Programmiersprache Java</li>
<li dir="ltr">Die Frameworks Spring Boot und JUnit</li>
<li dir="ltr">Die Tools Gradle, Jenkins, IntelliJ, Git und Docker&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Betriebssysteme Linux und Windows</li>
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<li dir="ltr">Ein Team, welches dich mit Knowhow, ganz viel Menschlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe begrüßen wird</li>
<li dir="ltr">Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland. Die Tätigkeit kann mit 30 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
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Tu was Sinnvolles: Mach Karriere bei MACH!
 Anforderungen
Dein Profil
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<li dir="ltr">Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Softwareentwicklungsteams mit oder möchtest dich gemeinsam mit uns zur Führungskraft entwickeln</li>
<li dir="ltr">Du hast bei deinem Handeln im Team den Nutzen der Kunden sowie die wirtschaftlichen Auswirkungen für MACH im Blick</li>
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 Team
Unsere Software bildet den Kern von MACH und wird durch unsere Entwickler:innen gestaltet. Unsere Entwicklungs-Teams bestehen aus ca. 5-7 Personen, inkl. PO und Teamlead. Generell gilt in allen Teams, dass unsere offene, menschliche Firmenkultur überall spürbar ist. Die Teams organisieren sich selbstständig in hybrider Form. Das heißt, dass manche Teamkolleg:innen mehr oder weniger komplett remote arbeiten, andere kommen bis zu 5 Tage die Woche in unsere Büros in Lübeck oder Berlin.

Unsere Unternehmenskultur wird durch die Menschen im Unternehmen geprägt. Auch wenn wir bereits seit Längerem hybrid/remote zusammenarbeiten und das beibehalten wollen, finden wir es ebenfalls sehr schön, wenn wir uns ab und an vor Ort begegnen können. Ansonsten kannst du innerhalb von Deutschland komplett remote arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich und persönlich MAtCHt. 

Wenn du Interesse an uns hast und unsere Ansprechpartner aus dem Software-Entwicklungsbereich einen Fit zwischen deinem Profil und unseren Stellenanforderungen sehen, laden wir dich zu einem ersten Remote-Kennenlernen ein. In der Regel findet dieses mit unserer People Lead aus dem TEC-Bereich statt. 

Wenn du &amp; wir nach dem ersten Kennenlernen weiterhin einen positiven Eindruck voneinander habe, laden wir dich zu einem weiteren Remote-Gespräch inkl. Programmier-Challenge alternativ Code-Review ein. Diese praktische Erfahrung gibt dir die Möglichkeit mehr über unsere täglichen Aufgaben &amp; Herausforderungen zu erfahren und dabei gleichzeitig eine:n potenzielle:n Entwicklerkolleg:in kennenzulernen. Wir wiederum erhalten Einblicke in deine Arbeitsweise. Direkt im Anschluss an die Challenge erhältst du Feedback von uns. 

Nach dem Gespräch melden wir uns, standardmäßig, innerhalb einer Woche bei dir, wie es von unserer Seite aus weitergeht. Können wir dir ein Vertragsangebot machen und möchtest du auch gerne Teil von MACH werden, besprechen wir die Rahmenbedingungen mit dir. Sobald alle Punkte, kannst du bei uns durchstarten.

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