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Die Epple Druckfarben AG ist eine traditionsreiche und familiengeführte mittelständische Unternehmensgruppe. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Druckfarben und Lacke für die Verpackungs- und Lebensmittelindustrie. Dabei verbinden wir unsere Leidenschaft für Farbe mit dem Anspruch an herausragende Qualität.
Für den Standort Neusäß suchen wir:
LEITUNG INSTANDHALTUNG (M/W/D)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufrechterhaltung und Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Betriebsablaufs
<ul>
<li>Durchführung von Störungsbehebungen und Ursachenanalyse</li>
<li>Vorbeugende Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Koordination der Instandhaltungs-Teams</li>
</ul>
</li>
<li>Beschaffung von Ersatzteilen und Neuanlagen
<ul>
<li>Lastenheft und Angebotseinholung</li>
<li>Fremdfirmenkoordination von Ort</li>
</ul>
</li>
<li>Erstellen und Bearbeiten von Wartungsplänen</li>
<li>Zuständig für Gebäude, Medienleitungen und Inventar</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen</li>
<li>Mitglied im Energie-Management-Team</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Schlosser, Mechatroniker oder vergleichbar Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Schweißerfahrung</li>
<li>Kenntnisse von Maschinensteuerungen sind von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wären von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Sie haben Interesse, sich weiterzubilden</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Affinität zu Farben</li>
<li>Hauptsächlich Tagesschicht, bei Notwendigkeit Spätschicht</li>
<li>Bereitschaft zur Notfalleinsätzen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Job-Fahrrad</li>
</ul>
Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf SieIhre Ansprechpartnerin
Frau Angelika Kokoschka
Kontakt
Epple Druckfarben AG Gutenbergstr. 5 86356 Neusäß
+49 821 4603172 <a href="mailto:bewerbung@epple-druckfarben.de" target="_blank">bewerbung@epple-druckfarben.de</a>

LEITUNG INSTANDHALTUNG (M/W/D)

pd digital ist die digitale Heimat der Mediengruppe Pressedruck, eines der größten regionalen Medienunternehmen Deutschlands. Gemeinsam mit unseren starken Medienmarken wie Augsburger Allgemeine, Main-Post und Südkurier gestalten wir den Journalismus von morgen und nutzen die Chancen neuer Technologien für unsere digitalen Geschäftsfelder. Wir verantworten die Weiterentwicklung der digitalen Plattformen und treiben gemeinsam mit den Kompetenzteams in den Redaktionen und Verlagen den weiteren Erfolg unserer Mediengruppe voran.
Wir suchen Dich für den weiteren Ausbau unseres Digital Hubs. Werde Teil des Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Medien mit. Wir suchen ab sofort
Freie Mitarbeiter für Wochenend-Dienste der Redaktion (m/w/d) – 100 Prozent Mobile Office möglich

Diese Aufgaben erwarten Dich
<ul>
<li>
Du übernimmst zentrale Wochenend-Dienste für regionale Reichweiten-Portale wie all-in.de oder ka-news.de.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast die News-Lage für die Regionen Karlsruhe und Allgäu im Blick und informierst unsere Leser schnell und zuverlässig über aktuelle Themen.
</li>
<li>
Du schreibst und aktualisierst Artikel mit den Schwerpunkten Blaulicht, Verkehr, Extremwetter und Veranstaltungen.
</li>
<li>
Du optimierst die Inhalte zielgerichtet für Suchmaschinen und hast die Traffic-Entwicklung mithilfe entsprechender Tools immer im Blick.
</li>
</ul>

Das bist Du&nbsp;
<ul>
<li>
Du verfügst über fundierte redaktionelle Erfahrung, etwa durch längere freie Mitarbeiten, Praktika oder ein Volontariat.
</li>
<li>
Du hast ein Gespür für reichweitenstarke Themen und Lust auf redaktionelles Arbeiten.
</li>
<li>
Du arbeitest gründlich, aber gleichzeitig mit der Schnelligkeit, die im Journalismus erforderlich ist.
</li>
</ul>
Diese Benefits hast Du
<ul>
<li>
Du kannst zu 100 Prozent im Mobile Office arbeiten.
</li>
<li>
Wir bieten eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
</li>
<li>
Du bekommst eine gründliche Einarbeitung im Bereich Redaktion und SEO.
</li>
<li>
Dich erwarten eine faire Vergütung und planbare Einsatzzeiten.
</li>
</ul>

Du willst unser Team verstärken? Dann bewirb Dich bitte online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins:

Freie Mitarbeiter für Wochenend-Dienste der Redaktion (m/w/d) – 100 Prozent Mobile Office möglich

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Planung und Projektierung von Projekten für Privatkunden und Gewerbebetriebe</li>
<li>Planerische Umsetzung von Konzepten für Energieeffizienz</li>
<li>Erstellung von 3D-Detailzeichnungen</li>
<li>Vorbereitung zur Ausführung</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung SHK</li>
<li>Kenntnisse in Autodesk AutoCAD und Revit</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li>
<li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Technischer Systemplaner – Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du entwickelst und verantwortest die kommerzielle Strategie sowie den Integrationsplan für neue Produkte von Corpuls. </li> <li> Gemeinsam mit Produktmanagement, F&amp;E, Vertrieb, Marketing und Regulatory stellst du sicher, dass neue Produkte reibungslos in unser Portfolio integriert werden. </li> <li> Du arbeitest eng mit Sales und Revenue Operations zusammen, um Prozesse, Tools und Trainings für erfolgreiche Produkteinführungen anzupassen. </li> <li> Du koordinierst alle unterstützenden Aktivitäten - von Marketingmaterialien über Zertifizierungen bis hin zur Service-Bereitschaft. </li> <li> Du behältst die Performance neuer Produkte im Blick, analysierst Ergebnisse und leitest daraus strategische Anpassungen oder neue Initiativen ab. </li> <li> Du identifizierst und bewertest neue Produktchancen (organisch und anorganisch), die perfekt zu unseren strategischen Zielen passen. </li> <li> Du führst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, um Use Cases, Zielsegmente und das kommmerzielle Potenzial zu definieren. </li> <li> Du entwickelst überzeugende Business Cases und Go-to-Market-Strategien - inklusive Preisgestaltung, Vertriebskanälen und Kommerzialisierungsplänen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> 3-6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategie oder produktbezogenen Rollen - idealerweise in der Medizintechnik oder Notfallversorgung. </li> <li> Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten, um Business Cases zu erstellen und kommerzielles Potenzial zu bewerten. </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management. </li> <li> Ein strategisches Mindset gepaart mit der Fähigkeit zur hands-on Umsetzung . </li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Business Development Manager (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Teamleitung Servicestelle (m/w/d)
 Jobcenter Augsburg-Stadt
Referenznummer: 
 50700995_5
 
Veröffentlichung:
 26.11.2025
 
Stellenbewertung:
 BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 49.782-57.521 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Teamleitung, insbesondere Mitarbeiterführung, Personalmanagement und Organisation (Dienst- und Fachaufsicht)</li>
<li>Vertretung mit Außenwirkung für das Jobcenter</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung zu Beschwerden, Eingaben und Petitionen</li>
<li>Unterstützungsleistungen (z.B. regelmäßige Mitarbeit an Workshops sowie bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen in Verfahrenshinweisen)</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich des SGB II</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in den betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften insbesondere SGB I, II, III, X und ALG II Verordnung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in den IT-Fachanwendungen (z.B. Allegro, E-Akte, Step, etc.)</li>
<li>Kenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten wie SGB V, VIII, XII</li>
<li>Erste Führungs- und Leitungserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Entscheidungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick)</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 Euro (brutto) für Tarifbeschäftigte, Teilzeitbeschäftigte</li>
<li>erhalten diese Zulage anteilig</li>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;(nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 16.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Michel, Tel.: 0821 24135 - 103 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Teamleitung Servicestelle (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Stv. technische Leitung Sport und Kfz-Werkstatt (m/w/d)
 Sport- und Bäderamt
Referenznummer: 
 52050360
 
Veröffentlichung:
 26.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 9 a TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 45.208€-61.536€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Leitung der Grünflächenpflege für die städtischen Sportanlagen</li>
<li>Überwachung und Ermittlung des Sanierungs- und Unterhaltsbedarfs der Anlagen</li>
<li>Betreuung der Sporthallentechnik und des Fuhrparkmamangements</li>
<li>Beschaffungswesen</li>
<li>Betriebsleitung der Sporthalle Hochzoll</li>
<li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) der Sportvereine und Nutzerinnen/Nutzern (m/w/d)</li>
<li>Personalführung</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossene Meisterausbildung der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung als Fachagrarwirtin/Fachagrarwirt (m/w/d) Sport- und Golfplatzpflege (Greenkeeping)&nbsp;</li>
<li>fundierte baurechtliche Kenntnisse insbesondere im Bereich VOB und Vergaberecht</li>
<li>Erfahrungen als Führungskraft</li>
<li>Tiefgreifende und umfangreiche handwerkliche Kenntnisse</li>
<li>Einschlägige EDV-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 15.12.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Keller, Tel.: 0821 324 - 9700 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stv. technische Leitung Sport und Kfz-Werkstatt (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN Als erfahrener ERP-Entwickler gestaltest du unsere Microsoft Dynamics Business Central Landschaft aktiv mit. Du entwickelst individuelle Erweiterungen mit AL, optimierst bestehende Prozesse und bringst deine Ideen ein, um komplexe Anforderungen unserer Kunden technisch elegant zu lösen. Dabei analysierst du Geschäftsprozesse, automatisierst Workflows und integrierst Drittanbieter-Systeme sowie Webservices. Auch bei Rollouts, Updates und Migrationen bist du gefragt - und sorgst mit deiner Dokumentation und deinem Support für einen reibungslosen Betrieb. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics Business Central</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit C/AL oder der Power Plattform</li> <li>Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und ERP-Strukturen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes Teamgefühl</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Was dich erwartet? Ein motiviertes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln - in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

(Senior) ERP-Entwickler (m/w/d)

Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient. Am Hauptsitz Augsburg und in Österreich, Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 300 Mitarbeitende und freuen sich, dich kennenzulernen! Willkommen bei baramundi! „Vertrieb kommt von Können." Gute Produkte kauft jeder gerne. Die SaaS-Lösungen von baramundi sind richtig gute Produkte. Entsprechend stolz steht unser Vertriebs-Team hinter den baramundi Software-Lösungen und begeistert unsere Kund:innen dafür. Wir gewinnen neue Geschäftspartner, bauen Beziehungen auf und führen Gespräche konsequent zum Abschluss. Werde Teil dieses Teams und gestalte den Erfolg im Direkt- und Channel-Vertrieb mit uns. IHRE AUFGABEN <ul> <li> DEALS ZUM ABSCHLUSS BRINGEN Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden zu, baust belastbare Beziehungen auf und führst Gespräche zielorientiert zum Abschluss. Dein Fokus liegt darauf, Chancen konsequent zu nutzen und neue Kunden für unsere Lösungen zu gewinnen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass die Kundenzufriedenheit während der gesamten Vertriebsphase gewährleistet ist </li> <li> STRATEGIEN FÜR WACHSTUM ENTWICKELN Du entwickelst eine innovative Vertriebs- und Partnerstrategie für unsere Cloud-Lösungen im Bereich Autonomous Endpoint Management in Deutschland. Dabei positionierst du baramundi als Technologietreiber und nutzt die Stärke unseres Partnernetzwerks, um Wachstum und Geschäftserfolg voranzutreiben </li> <li> PRODUKT POSITIONIERENUND VERMARKTEN Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketingteam wirkungsvolle Pläne, um Umsatzwachstum und Pipeline für unsere SaaS-Lösungen zu steigern </li> <li> ZUKUNFT UNSERER PRODUKTE FORMEN Zusammen mit dem Produktmanagement nutzt du Kundenfeedback, um unser neues Cloud-Produkt weiterzuentwickeln. Mit unternehmerischem Antrieb und kreativen Ideen gestaltest du die Produktstrategie mit und positionierst baramundi erfolgreich im Markt </li> <li> SPASS HABENDu findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fokussierung auf den Vertrieb an Neukunden</li> <li> Erfahrung darin, neue SaaS-Produkte in der Ausreifungsphase erfolgreich am Markt zu etablieren </li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen im deutschen Markt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Mobilität, Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dein persönliches Recruiting-Team Giulia Di Chiazza und Alexandra Wagner +49 821 5 67 08-150 Auf diese Stelle bewerben

Sales Executive Proactive Hub - SaaS (all genders)

Stellenprofil
Die Klinik für Kinder und Jugendliche im Josefinum verfügt einschließlich der integrierten Kinderchirurgie und Kinderurologie über mehr als 140 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen (Neonatologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Rheumatologie, Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Neuropädiatrie, Epileptologie, Sozialpädiatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Nephrologie, Psychosomatik, Schlafmedizin, Sonographie) im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank, ein pädiatrisches Schlaflabor und eine interdisziplinäre Frühförderstelle sowie ein neu gegründetes Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose (MUKO.zert), als Diabetologikum DDG sowie für Fütter- und Regulationsstörungen (Stationäre Sozialpädiatrie). Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit über 3.500 Inhouse-Geburten pro Jahr.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Beurteilung der motorischen Entwicklung von Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen und Festlegung des ambulanten physiotherapeutischen Behandlungsbedarfs</li>
<li>Erstellung physiotherapeutischer Berichte (Grundlagen der ICF CY)</li>
<li>Schaffung von Vernetzungsstrukturen durch Austausch mit ambulanten Einrichtungen und Schulen</li>
<li>Feststellung der Hilfsmittelbedarfe z.B. in gemeinsamen Sprechstunden mit Orthopädietechniker/-in und Arzt/Ärztin</li>
<li>Beratung von Eltern und Kind hinsichtlich Hilfsmittel und Therapie</li>
<li>Erstellung von Ganganalysen</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen verschiedener Fachbereiche der Pädiatrie</li>
<li>Vermittlung ambulanter Angebote zur Förderung der motorischen Entwicklung (z.B. Gruppenangebote)</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten m/w/d</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der klinischen Arbeit mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Sie arbeiten gern im multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Pädagogen, Erziehern, Fachpflegekräften und Fachtherapeuten&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen z.B. zur Schulung der Ganganalyse oder an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Wir bieten eine großzügige Kostenunterstützung bei aktiven Kongressteilnahmen sowie die Unterstützung bei Weiterbildungsprogrammen</li>
<li>Im Rahmen der kirchlichen Beihilfeversicherung besteht die Möglichkeit einer Höherversicherung</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Göppl Organisatorische Leitung Fachtherapie Klinik für Kinder und Jugendliche und iSPZ
Telefon 0821 2412-1036
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
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Physiotherapeut m/w/d

MAGAZINER (M/W/D) ARCHIV DES BISTUMS AUGSBURG
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII – Zentrale Dienste, Archiv des Bistums Augsburg einen Magaziner&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in 86154 Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Betreuung des analogen Magazins (ca. 20 km Akten)</li>
<li>Verwaltung der Lagerungskartei/-Listen, Verwaltung von Zu- und Abgangslisten&nbsp;</li>
<li>Anamnese und ggf. Neukonzeption der Lagerlogistik</li>
<li>Einführung und Verwaltung eines Barcode-Systems</li>
<li>Ausheben und Reponieren von Archivgut für Nutzer im Lesesaal des Archivs</li>
<li>Mitarbeit beim Leihverkehr mit diözesanen Dienststellen sowie Außendienstfahrten&nbsp;</li>
<li>Mithilfe bei sonstigen Tätigkeiten (Lesesaalaufsicht, Tektieren und Umverpacken, etc.)&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik</li>
<li>Berufserfahrung im gesuchten Bereich wünschenswert</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (Heben, Tragen von Lasten, längeres Stehen und gelegentliche körperliche Anstrengung, Treppensteigen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzlich Dienstfrei am 24.12. und 31.12 und ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, "Jobrad" und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)

392 Vollzeit Jobs in 86830 Schwabmünchen, Deutschland