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ZUKUNFT HAT BEI UNS TRADITION und das soll auch so bleiben
Seit mehr als 65 Jahren ist die Leidenschaft und Kernkompetenz der HDO-Gruppe qualitativ hochwertiger und innovativer Metalldruckguss mit veredelten Oberflächen in unterschiedlichsten Designs, Formen und Farbtönen. Als europäischer Marktführer in diesem Segment sind wir etablierter Partner für Kunden der unterschiedlichsten Branchen wie z.B. der Automobil- und Sanitärindustrie. Als mittelständischer Arbeitgeber der Region OWL stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit.


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Zusatzqualifikation</li>
<li>Geeignet für Berufseinsteiger/innen oder Personen mit erster Berufserfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel</li>
<li>Verständnis für Produktionsabläufe in einem Industrieunternehmen</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit im Team und mit Schnittstellen</li>
<li>Analytische und proaktive Arbeitsweise</li>
</ul>


<ul>
<li>Erstellung von Angebotskalkulationen in Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen</li>
<li>Leitung und Koordination der technischen Anfragerunde</li>
<li>Überwachung der vollständigen und termingerechten Informationsbereitstellung</li>
<li>Durchführung von Nachkalkulationen und Abweichungsanalysen von Serienprodukten</li>
<li>Erfassung von Unternehmenskennzahlen zur analytischen Bewertung von Prozessen, Kalkulationen und daraus abzuleitenden KVP-Maßnahmen</li>
<li>Bewertung von Intercompany-Verrechnungspreisen</li>
<li>Mitwirkung bei Target-Costing-Projekten und Make-or-Buy-Analysen</li>
</ul>


<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Spannende Produkte und Technologien</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Betriebsruhe an Brückentagen</li>
<li>Vergünstigte Speisen und Getränke</li>
<li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>

Cost Engineer (m/w/d)

<a href="https://sai-streich.de/" target="_blank"> </a> Die SAI Streich GmbH ist in den Geschäftsbereichen Immobilienvermittlung, Projektentwicklung, Architektur und Gebäudemanagement tätig und hat sich dabei auf Gewerbeimmobilien in Ostwestfalen-Lippe spezialisiert. Die Kundenbetreuung nimmt einen Großteil unserer Kapazität in Anspruch, denn nach unserer Ansicht sind zufriedene Eigentümer und Mieter die Voraussetzung für eine gut funktionierende Immobilie. Für die Betreuung von Wohn- und Geschäftsimmobilien unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n zuverlässige/n und erfahrene/n Haustechniker / Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Kontrolle und Überwachung der Haustechnik</li> <li>Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung bzw. Meldung</li> <li>kleinere Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten in und am Gebäude</li> <li>Koordination und Überwachung von Fremdgewerken</li> <li>Reinigung der Außenflächen, Müllentsorgung &amp; Grünflächenpflege</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker / Hausmeister in der Betreuung von größeren Immobilienprojekten mit entsprechender Haustechnik</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Dafür bieten wir Ihnen: <ul><li>einen unbefristete Vollzeitanstellung mit 40 Std. / Woche</li> <li>ausführliche Einarbeitung</li> <li>sichere Urlaubsplanung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser <a href="https://sai-streich-karriere.de/#jetzt-bewerben" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.

Haustechniker / Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

<ul><li>Be- und Entladen von LKW und Transportern</li><li>Warentransport mittels Gabelstapler</li><li>Ordnungsgemäßes Verpacken von Produkten</li><li>Erstellen von Lieferscheinen</li><li>Kundenkontakt per E-Mail</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/x) für den Versand

Die 3F BBQ GmbH betreibt mit Grillstar einen der führenden Online-Fachhändler für hochwertige Grills, Outdoor-Küchen und BBQ-Zubehör in Deutschland. Seit über einem Jahrzehnt steht das Unternehmen für erstklassige Beratung, große Produktauswahl und Leidenschaft für das Grillen. Neben den bekannten Marken bietet Grillstar auch innovative Eigenmarken an, die höchste Qualität zu attraktiven Preisen garantieren. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit, Expertise und nachhaltiges Wachstum hat sich die 3F BBQ GmbH als vertrauensvoller Partner für Einsteiger, ambitionierte Hobbygriller und Profis etabliert. Das Unternehmen verbindet E-Commerce, stationären Handel und Food-Konzepte zu einem ganzheitlichen Grillerlebnis und verfolgt das Ziel, die erste Adresse für Grillbegeisterte in Europa zu sein. <ul> <li>Zubereitung von köstlichen BBQ-Spezialitäten auf dem Grill</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Kundenberatung und -bedienung mit einem Lächeln</li> <li>Organisation und Pflege des Grillbereichs</li> <li>Unterstützung bei der Planung von Grill-Events und Specials</li></ul> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Grillgeräten</li> <li>Freude am Zubereiten von Speisen und Begeisterung für BBQ</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch am Wochenende</li> <li>Grundkenntnisse in Lebensmittelsicherheit und Hygiene</li></ul>

Grillmeister (m/w/d)

Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Verkehr im Fachbereich Städtische Betriebe und Ordnung Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Verkehrsüberwachung Die Stellen gehören zum Team Verkehr, dem zzt. insgesamt 17 Mitarbeitende angehören. Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes ist die Durchführung von Aufgaben der Verkehrsüberwachung im fließenden Verkehr im Rahmen der Interkommunalen Zusammenarbeit zwischen den Städten Detmold, Blomberg, Lage, Horn-Bad Meinberg sowie den Gemeinden Augustdorf und Schlangen (Kommunaler Verkehrsüberwachungsdienst Detmold-Lippe). Sie kontrollieren die Einhaltung von verkehrsrechtlichen Regelungen und tragen somit zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Gebiet der Kooperationsgemeinden bei. Die Aufgaben der Verkehrsüberwachung entwickeln sich ständig weiter, sodass zukünftige Änderungen des Tätigkeitsbereiches ausdrücklich vorbehalten sind. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Überwachung des fließenden Verkehrs</li> <li>Wartung und Betreuung der technischen Anlagen nach Herstellervorgaben</li> <li>Transport und Einrichtung der halbstationären Messtechnik (Anhänger)</li> <li>Nachbearbeitung des im Zuge der Überwachungstätigkeit gefertigten Bildmaterials unter Anwendung der tätigkeitsspezifischen EDV-Technik (Software)</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen und Wahrnehmung von Zeugentätigkeiten vor Gericht</li> <li>Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel mit Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise mit Bezug zur Stelle</li> <li>Belastbarkeit, gute körperliche Konstitution für die Tätigkeit im Außendienst</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft zum Außendienst im Schichtdienst und bei allen Wetterlagen (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Verständnis und Fortbildungsbereitschaft für die rechtlichen Bestimmungen und den Umgang mit der technischen Ausstattung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der tätigkeitsspezifischen Software wie WiNOWiG und TraffiDesk oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für einen sicheren Umgang mit EDV-Systemen (wie z.B. MS Office)</li> <li>besonders ausgeprägte Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen und guter mündlicher Ausdruck im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE (alte Klasse 3) bzw. die Bereitschaft die Befähigung zum Führen eines PKW-Anhängers zu erwerben</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist im Jobsharing-Modell möglich</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten mit vielen sozialen Kontakten und der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>eine fundierte Einarbeitung in einem homogenen Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und</li> <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Heyne unter Tel. 05231/977-8452. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.09.2025. Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote" nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Verkehrsüberwachung

Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Verwaltungsservice im Fachbereich 5 Tiefbau und Immobilienmanagement eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich Gebührenhaushalt Abwasser (w/m/d) Das Team besteht derzeit aus 7 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für den Abwassergebührenhaushalt der Stadt Detmold. Die weiteren Aufgabenfelder umfassen u.a. Erstattung von Schmutzwassergebühren, die Betreuung von Kleinkläranlagen, Gebührenkalkulation, die Ausübung von Anschluss- und Benutzungszwang sowie die Kanalanschlussbeiträge. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einzelfallentscheidung im Bereich der Grundstücksentwässerung </li> <li>Entscheidung über den Fallbezogenen Einsatz von Ordnungsmitteln unter Berücksichtigung der Verhältnismäßigkeit </li> <li>Einleitung und Durchführung einer Ersatzvornahme </li> <li>Widerspruchssachbearbeitung im Bereich der Abwassergebühren, der Kanalanschlussbeiträge und der Straßenausbaubeiträge </li> <li>Beantragung zur Befreiung von der Abwasserabgabe für Niederschlagswasser und Kleineinleiterabgabe </li> <li>Teamübergreifende Verwaltungsvorgänge in der Abteilung Tiefbau </li> <li>Mitwirkung in der Gremienarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder einen vergleichbaren für die Tätigkeit förderlichen Abschluss (Bachelor of Laws) </li> <li>Kenntnisse und sichere Anwendung des WHG, LWG und der Entwässerungssatzung der Stadt Detmold </li> <li>Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit </li> <li>Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung in berufsspezifischen Bereichen </li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit Ortstermine auch in schwierigen Geländen wahrnehmen zu können</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit im Jobsharing-Modell ist grundsätzlich möglich </li> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG, je nach persönlichen Voraussetzungen </li> <li>Abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Arbeiten in einem teamorientierten und guten Arbeitsklima </li> <li>eine fundierte Einarbeitung </li> <li>gute Entwicklungsperspektiven </li> <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Jobrad-Leasing</li> </ul> Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne der Teamleiter Herr Selbach unter Tel. 05231/977- 8510. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.09.2025. Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote" nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich Gebührenhaushalt Abwasser (w/m/d)

Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super - aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Attraktive Vergütung Verschiedene Stundenmodelle und steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Treueprämien 1. Jahr: 500 € • 2. Jahr: 1.000 € • 3. Jahr: 1.500 €. Edenred-Karte Bis zu 50 € Guthaben monatlich. Zusätzliche Urlaubstage Mehr Freizeit für dich. Bezahlte Einarbeitung &amp; Schulungen Wir machen dich fit für den Job. Arbeitskleidung inklusive Du musst dich um nichts kümmern. Kostenlose Snacks &amp; Getränke Genieße deine Pausen. Unterkunft verfügbar Ideal für einen Tapetenwechsel. Führerscheinerwerb bezahlt Wir übernehmen die Kosten. Firmenfahrzeug ab Tag 1 Auf Wunsch direkt verfügbar. Attraktives Fahrradleasing Für alle Mitarbeitenden. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams!

Spielhallenaufsicht (m/w/d)

<ul> <li>Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen</li> <li>Dienstwagen mit Privatnutzung möglich</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen</li> <li>Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> </ul> Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt. Unsere Mitarbeitenden sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit! <ul> <li>Eignungsfeststellung, Diagnostik und Testungen nach den üblichen Verfahren</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen</li> <li>Psychosoziale Betreuung und Beratung, hauptsächlich ambulant aufsuchend</li> <li>Durchführung neurologischer Trainings</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen entsprechenden Studienabschluss in Psychologie und idealerweise bereits neuropsychologische Kenntnisse</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Beruflichen Bildung/Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden</li> <li>Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und selbstorganisierte Arbeitsweise</li> <li>Zur ambulanten Arbeit ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich, ein Dienstwagen wird gestellt</li> </ul>

Psychologe (m/w/d) für die Ambulante Berufliche Neurorehabilitation

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Das bringst du mit: <ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder ähnliche Qualifikation - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Lieferantenkontakt) </li></ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Organisation und Verwaltung des Lagerbestandes </li> <li> Warenannahme und -prüfung </li> <li> Einkaufstätigkeiten und Lieferantenkommunikation </li> <li> Kommissionierung von Bauteilen für die Produktion &amp; Montage </li> <li> Durchführung der Inventur </li></ul> Das bieten wir dir: <ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Job-Fahrrad </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Firmenevents </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> geregelte Arbeitszeiten </li></ul> Vollzeit Kontaktiere uns: 02944/97360 <a href="mailto:info@wimmelmeier.de" target="_blank">info@wimmelmeier.de</a> Wimmelmeier Fenster &amp; Türen GmbH &amp; Co. KG Gewerbestraße 6 33397 Rietberg <a href="http://www.wimmelmeier.de" target="_blank">www.wimmelmeier.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>🚗 Betreuer:in für Autohauskunden (w/m/d)</h2>Werden Sie Teil eines einzigartigen Vertriebskonzepts in der Automobilwelt!Durch starke Kooperationen mit der Automobilwirtschaft sind wir aktuell auf rasantem Expansionskurs. Für ein renommiertes Autohaus suchen wir kommunikative Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns den nächsten Gang einlegen wollen!👉 Als Marktführer unter den unabhängigen Anbietern haben wir das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und setzen bundesweit den Standard für Kundenerlebnisse.<h2>Warum wir?</h2>Unsere Professionalität und Infrastruktur geben Ihnen das perfekte Fundament, um Ihr unternehmerisches Potenzial voll zu entfalten. Mit modernen Tools, starken Partnern und zentralen Schulungszentren an mehreren Standorten sichern wir Ihnen optimale Rahmenbedingungen.Und: Wir haben in unseren Reihen einen erfahrenen Experten, der selbst die Autohaus-Seite bestens kennt. Er ist fachlich versiert und somit der ideale Ansprechpartner, wenn es darum geht auch neue Autohäuser für unser Konzept zu gewinnen.<h2>Ihr Anspruch</h2><ul><li>Sie wollen Karriere machen und suchen überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und konsequent umsetzen</li><li>Sie begeistern und betreuen Bestandskunden nachhaltig</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Zielorientiertes Arbeiten und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Kontaktfreude, professionelles Auftreten und echtes Interesse am Kunden</li><li>Vertriebserfahrung in Bank, Versicherung oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Mindestens eine Registrierung mit §34d, gerne auch i,f und/oder c.&nbsp;</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Ausbildungsprogramm, u. a. als BAV-Spezialist:in, Baufinanzierungsfachberater:in u.v.m.</li><li>Ein hochklassiges internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>Umfangreiche Unterstützung durch Fachspezialisten und ein starkes Servicenetzwerk</li><li>Exzellente Karrierechancen mit klarer Perspektive</li><li>Eine einzigartige Nachfolgeregelung&nbsp;</li></ul>Machen Sie den Karrieresprung in eine Branche voller Dynamik, Innovation und Kundenkontakte!Kontakt: Bettina Menger-Kölle &nbsp; 📞 07131 6243-124 &nbsp; 📧 <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

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