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<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Strukturiert. Zielgerichtet. Erfolgreich - Vertrieb mit System. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Stand­orten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität. Das erwartet Dich: <ul><li>Fahrzeugmanagement: Koordination der Fahrzeuge für eine schnelle Bearbeitung und optimale Präsentation</li> <li>Qualitätsprüfung: Begutachtung angelieferter Fahrzeuge und Durch­führung von Eingangskontrollen</li> <li>Prozesssteuerung: Beauftragung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister</li> <li>Leasingrücknahmen: Betreuung von Kunden bei der Fahrzeugrückgabe und Abwicklung aller Formalitäten</li> <li>Mitwirkung: Bei Events und Präsentationen rund um unsere Fahrzeuge</li> <li>Unterstützung: Der Verkaufskollegen im Verkaufsprozess, einschließlich der Fertigstellung der Verkaufsakten, der Steuerung des gesamten Ablaufs zwischen Verkauf und Fahrzeugübergabe sowie der Überwachung dieses Prozesses bis zur Auslieferung</li> <li>Analyse &amp; Reporting: Erstellung von Auswertungen und Verkaufszahlen zur Unterstützung des Vertriebsteams</li> <li>Produktcoaching und Kundenbetreuung: hierzu zählen der Erstkontakt zum Kunden, die Durchführung der Bedarfsanalyse, die Begleitung der ersten Schritte zum Kauf sowie die Organisation und Durchführung von Probefahrten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Automobilbereich</li> <li>Erfahrung: Vorkenntnisse im Fahrzeughandel oder der Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Organisationstalent: Strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Koordination von Abläufen</li> <li>Kommunikation: Offenes, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Ein Team, das dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Theresa Zimdahl HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Vertriebsassistenz-mwd-Hyundai-de-f1103.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Vertriebsassistenz (m/w/d) Hyundai

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln uns weiter - genau wie Sie Was Sie erwartet als HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit (80%), befristet auf 2 Jahre - innerhalb der Pfalzwerke AG? Der Bereich Human Resources gestaltet aktiv sämtliche Aspekte des Personalmanagements, darunter Personalmarketing, Recruiting, Betreuung der Mitarbeitenden, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, IT-Koordination, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Zudem bietet der Bereich eine breite Palette an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, darunter duale Ausbildungen im technischen und kaufmännischen Bereich sowie duale Studiengänge. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Koordination der überbetrieblichen Ausbildung inkl. des Lehrgangsprogramms und des Ausbildungsmarketings. Im Team Personal- und Organisationsentwicklung sehen wir Veränderung als Chance für Wachstum und sind mit Begeisterung dabei, den Wandel in der Arbeitswelt aktiv zu gestalten. Wir entwickeln neue, zukunftsfähige Lösungen für eine moderne HR-Arbeit und suchen dafür kreative Köpfe voller Innovationsfreude, Ausdauer und Mut zur Veränderung -als optimale Ergänzung für unser Team. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Gestaltung unternehmensweiter Transformationsprozesse und Change Management Vorhaben</li> <li>Neueinführung und Weiterentwicklung skalierbarer HR-Instrumente wie zum Beispiel in den Themen Führung, Kulturentwicklung oder Mitarbeitendenbindung</li> <li>Netzwerk- und Schnittstellenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Beratung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>Verantwortung für interne HR-Kernprozesse sowie Controlling von relevanten Kennzahlen</li> <li>Moderation von Workshops auf verschiedenen Ebenen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung (wie z.B. Wirtschaftsfachwirt) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Personalentwicklung o.ä. </li> <li>Praxiserfahrung in der Organisationsentwicklung, Change Management sowie kulturelle Transformation </li> <li>Erfahrung in der Moderation von Workshops</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude und Erfahrung an Projekten/Projektleitungen und keine Scheu vor der Managementebene</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - 2 Jahre

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Strategische Assistenz der Geschäftsleitung Vertrieb Deutschland (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung Vertrieb in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von betriebs­wirtschaftlichen Auswertungen und Analyse von Vertriebskennzahlen (Marktanteile, Marktentwicklung)</li> <li>Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlage</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office-Produkten und Tools für effiziente Kommunikation und vernetztes Arbeiten</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umfangreiches praktisches Wissen aus dem deutschen Großhandelsvertrieb</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Loyalität und souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad, Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146264/assistent-geschaftsleitung-vertrieb-deutschland-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Strategische Assistenz der Geschäftsleitung Vertrieb Deutschland (m/w/d)

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul> Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>idealerweise eine IHK-Registrierung nach §34 d, f, i und/oder c&nbsp;</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager (w/m/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Was Sie erwartet als Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs, einschließlich Erstellung komplexer Kundenabrechnungen und Rechnungskorrekturen</li> <li>Analyse und Aufbereitung systemseitiger Protokolle sowie Behebung systematischer und bereichsübergreifender Fehler</li> <li>Identifikation und Bewertung vor- und nachgelagerter Geschäftsprozesse innerhalb der Systemlandschaft zur Optimierung des Abrechnungsprozesses</li> <li>Prüfung und fallabschließende Bearbeitung eingehender Reklamationen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Kundenzufriedenheit</li> <li>Pflege und Bereinigung von Stammdaten sowie enge Abstimmung mit Marktpartnern, Auftraggebern und Endkunden</li> <li>Umsetzung von Neuanforderungen, Koordination von Schnittstellen sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung (im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil) sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Branchenerfahrung und Marktkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen sowie Projektmanagementkompetenz</li> <li>Kenntnisse in/mit SAP IS-U</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna-Katarina Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Wir sind ein langjährig etablierter und erfahrener Global Player mit einem ambitionierten Team. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland sind wir einer der wichtigsten Produzenten von Industrieventilatoren und Seitenkanalverdichtern. Unser Produkt-Portfolio beinhaltet ein weites Spektrum an kundenspezifischen Lösungen mit einem weltweit einzigartigen Qualitätsstandard. Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Maschinenbediener und Einrichter* Einsatzort: Waghäusel Eintrittsdatum: ab sofort Typ: Vollzeit * jegliches Geschlecht IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einrichten und Bedienen von konventionellen und CNC-gesteuerten Zerspanungs- und Bearbeitungsmaschinen (z.B. Drehmaschinen, Flachbettlaser, Abkantbank, CNC-Nietmaschinen, Pressen)</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien gemäß Zeichnungen und Arbeitsplänen</li> <li>Durchführung von konventionellen Dreh- und Bohrarbeiten</li> <li>Qualitätsprüfung und Dokumentation von Fertigungsprozessen sowie Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li> <li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Maschinen</li> <li>Montage von Baugruppen nach Stücklisten, Arbeitsplänen und Zeichnungen sowie weitere anfallende Arbeiten im Bereich Filterbau</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung als Industriemechaniker*, Zerspanungsmechaniker* oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>Alternativ: handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Metallverarbeitung (Anlerntätigkeit möglich)</li> <li>Erfahrung im Einrichten und Bedienen von CNC- und konventionellen Maschinen wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li> <li>Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Auf unserer Website erhalten Sie zahlreiche Einblicke in das Unternehmen: <ul> <li>Was macht Elektror aus?</li> <li>Was können wir Ihnen bieten?</li> <li>Was schätzen unsere Kollegen* an Elektror?</li> </ul> Die Antworten auf diese Fragen finden Sie unter dem Link im nächsten Abschnitt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung . Ihr Ansprechpartner für mögliche Rückfragen ist Frau Müller. Um uns kennenzulernen, gehen Sie auf: <a href="https://www.elektror.com/de/karriere/arbeiten-bei-elektror/" target="_blank">https://www.elektror.com/de/karriere/arbeiten-bei-elektror/</a> Schauen Sie sich diese Stelle gerne auch direkt auf unserer Homepage an. Hellmuth-Hirth-Str. 2 • 73760 Ostfildern • Tel: 0711 31973-0 • <a href="http://www.elektror.com" target="_blank">www.elektror.com</a>

Maschinenbediener und Einrichter*

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet sowie im Rahmen einer Krankheitsvertretung - in Vollzeit für unsere Servicestation in Germersheim als: Fahrer für Transport und Service (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienst­leistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen haben. Zudem arbeiten Sie in der Servicestation mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Fahren eines MSP/Kleintransporters</li> <li>Eigenverantwortliche Bestückung des Fahrzeuges sowie Entlade- und Verladearbeiten</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldaten/-innen und zivile Mitarbeiter/-innen</li> <li>Unterstützung bei Inventuren</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne als Verkaufsfahrer</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Fahrer für Transport und Service (w/m/d) Germersheim", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Fahrer für Transport und Service (w/m/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen Was Sie erwartet als Koordinator (m/w/d) Marktprozesse &amp; Systemintegration Energiebranche innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordination komplexer operativer Prozesse im Bereich Wechselmanagement</li> <li>Dokumentation von Änderungen, Kommunikation zur Übergabe in den Regelbetrieb, Anpassung sowie Durchführung von Schulungen</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Prozesse und der Workflow-Abwicklung durch Überwachung der Marktreaktionen bei Prozessänderungen oder eigenverantwortliche Erkennung und Behebung von Fehlern in den bestehenden Prozessen</li> <li>Umsetzung von Neuanforderungen, Fehlerbehebungen oder Prozessoptimierungen inkl. Prüfung, Testing sowie Freigabe der Produktivsetzung</li> <li>Bearbeitung von komplexen Wechselprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, oder vergleichbare Weiterbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse in der Energiewirtschaft, inbesondere in GPKE und GeLi Gas Prozessen</li> <li>Anwenderkenntnisse mit/in SAP S4/HANA und MaCo Cloud</li> <li>Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Koordinator (m/w/d) Marktprozesse & Systemintegration Energiebranche

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ohne Energie geht es nicht - aber bitte innovativ und nachhaltig Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und Projekte verantworten, die wirklich etwas bewegen? Bei den Pfalzwerken erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre elektrotechnische Expertise mit Projektverantwortung und Gestaltungsspielraum verbinden können. Wenn Sie eigenständig arbeiten, den Überblick behalten und zugleich mit vielen Beteiligten erfolgreich zusammenarbeiten möchten, bietet Ihnen die Position Projektleiter Aufdachanlagen Photovoltaik (m/w/d) die optimale Entfaltungsmöglichkeit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Hauptverantwortlich für die Organisation und Koordination bei der Durchführung von Baubegehungen und Aufmaß-Terminen mit Projektinvolvierten als auch externen Partnern und Netzbetreiber-Repräsentativen</li> <li>Überwachung des Bauzeitplanes und der Projektdurchführung inkl. Reporting und Baudokumentation</li> <li>Koordination des Projektleiters- und Planungsteams sowie externer Partner, um eine reibungslose und fristgerechte Projektabwicklung sicherzustellen</li> <li>Verantwortlich für das Zertifizierungs- und Genehmigungsmanagement</li> <li>Projektbezogene Kostenüberwachung und Finanzberichtung mit der abschließende Nachkalkulation incl. Erläuterung der Ereignisse </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit einer mindestens 9-jährigen Berufserfahrung erforderlich</li> <li>Erfahrung in der Realisierung von PV-Projekten oder im Bereich der Elektroindustrie</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Kundenorientierung &amp; Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Florian Karl Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

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