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Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich ausschließlich an Kund:innen der Agentur für Arbeit / Jobcenter mit Bildungsgutschein. In nur 7 Monaten lernst du alles, was du für einen erfolgreichen Jobeinstieg als Fachkraft für Automatisierung und Robotik brauchst. Es erwarten dich spannende Arbeitgeber und praxiserfahrene Dozenten werden dich auf dem Weg dabei begleiten.
<h2>Aufgaben</h2>
Theorieinhalt mit erfahrenen Dozenten, sowie ein Mix aus selbstbestimmtem Lernen und Praxisausgaben
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist als Arbeitsuchender bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und hast somit Anspruch auf einen Bildungsgutschein</li>
<li>Deutschkenntnisse auf B1/B2-Niveau</li>
<li>Hohes Interesse an IT-Themen und hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Vorkenntnisse aus der Industrie und Produktion sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>
Wir stellen dir einen Laptop, Monitor zur Verfügung!
</li>
<li>
Möglichkeit zur Teilnahme an den Abschluss- bzw. Zertifizierungsprüfungen, um dich auf deinen nächsten Job vorzubereiten (auch IHK-Zertifiziert!).
</li>
<li>
Aktuell über 17.000 offene Stellen in Deutschland (Tendenz steigend)
</li>
<li>
Einstiegsgehälter nach der Weiterbildung liegen bei ca. 4.000 - 5.000 € brutto monatlich
</li>
<li>
100 % Online-Unterricht
</li>
<li>
Erfahrene Dozent:innen in Live-Trainings
</li>
<li>
Karriere-Coaching &amp; Personalvermittlung
</li>
<li>
Lerne SPS, Digitale Zwillinge, Digital- &amp; Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und vieles mehr!
</li>
<li>
Unter anderem auch Robotik mit KUKA, ABB oder Fanuc - Die Themen der Zukunft!
</li>
</ul>

Weiterbildung Fachkraft für Automatisierung und Robotik (IHK) - 100% online (m/w/d)

Du bist aktuell arbeitslos und suchst nach dem richtigen Weg für deine Karriere? Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich ausschließlich an Kund:innen der Agentur für Arbeit/Jobcenter mit Bildungsgutschein. Die Weiterbildung wird mit dem Bildungsgutschein zu 100% von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter finanziert. In nur 9 Monaten bereiten wir dich als Fachkraft für Logistik 4.0 optimal auf deinen Jobeinstieg vor. Es erwarten dich spannende Arbeitgeber, praxiserfahrene Dozenten und interessante Aufgaben! Worauf wartest du noch?
<h2>Aufgaben</h2>
Theorieinhalt mit erfahrenen Dozenten, sowie ein Mix aus selbstbestimmtem Lernen und Praxisausgaben
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist als Arbeitsuchender bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und hast somit Anspruch auf einen Bildungsgutschein</li>
<li>Deutschkenntnisse auf B1/B2-Niveau</li>
<li>Hohes Interesse an IT-Themen und hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Vorkenntnisse aus der Logistik, Industrie und/oder Produktion sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>
Wir stellen dir einen Laptop und Monitor zur Verfügung!
</li>
<li>
Möglichkeit zur Teilnahme an 10 Abschluss- bzw. Zertifizierungsprüfungen, um dich auf deinen nächsten Job vorzubereiten (auch 4 IHK-Zertifiziert!).
</li>
<li>
Aktuell über 17.000 offene Stellen in Deutschland (Tendenz steigend)
</li>
<li>
Einstiegsgehälter nach der Weiterbildung liegen bei ca. 4.000 - 5.000 € brutto monatlich
</li>
<li>
100 % Online-Unterricht
</li>
<li>
Für Quereinsteiger geeignet, kein IT-Vorwissen nötig
</li>
<li>
Erfahrene Dozent:innen in Live-Trainings
</li>
<li>
Karriere-Coaching &amp; Personalvermittlung
</li>
<li>
Lerne die IT für Lager- und Versandlogistik, Digitale Zwillinge, Digital- &amp; Elektrotechnik, Smart Maintenance und vieles mehr!
</li>
<li>
Unter anderem auch KI in der Logistik - das Thema der Zukunft!
</li>
</ul>

Weiterbildung Fachkraft für Logistik 4.0 (IHK) - 100% online (m/w/d) 

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum 01.12.2025 eine/n engagierte/n Sozialpädagog/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot zwischen 25-33 Stunden.
Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen an der Mittelschule von der Klasse 5 bis 9. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet.
Sozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können.
In der Mittelschule an der Reichenaustraße werden Kinder im Alter von 10-15 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns am Westkreuz in München und für unsere Arbeit steht uns ein gut ausgestattetes Büro für bis zu zwei Personen zur Verfügung.
Wir arbeiten normalerweise von Montag bis Freitag während der Kernzeit der Mittelschule und bei Vollzeit auch darüber hinaus.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung: Einzelfallhilfe und Beratung von Schülern in sozialen, emotionalen und familiären Problemlagen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Präventionsprogrammen zu Themen wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz und soziale Kompetenzen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften (z. B. Schulpsychologen, MSD)</li>
<li>Elternarbeit, Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten</li>
<li>Kooperation mit externen Institutionen und Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsdienste, Beratungsstellen)</li>
<li>Dokumentation von Beratungsgesprächen und Interventionen im Einklang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben, Erstellung von Berichten und regelmäßigen Evaluierungen zur Wirksamkeit von Programmen und Maßnahmen</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits
<ul>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage</li>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind</li>
<li>Arbeitsmarktzulage</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für die Schulsozialarbeit Mittelschule Reichenaustraße

<h2>Your Mission</h2>
Als Werkstudent Marketing &amp; Growth unterstützt du das Team bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingformate entlang der gesamten Customer Journey. Im Fokus stehen kreative Content-Produktion, datengetriebene Prozesse, Leadgenerierung sowie die Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz. Du arbeitest eng mit dem Growth- und Product-Team zusammen, um unsere Marketingaktivitäten kontinuierlich zu optimieren.
<h2>Your Responsibilities</h2>
<ul>
<li>Content Creation: Erstellung vielfältiger Inhalte wie Blogbeiträge, Whitepaper und Social-Media-Posts zu Digitalisierung, Immobilienwirtschaft und Nachhaltigkeit</li>
<li>Kampagnenumsetzung: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen</li>
<li>Social Media Management: Veröffentlichung und kontinuierliche Pflege von Inhalten auf unserem Social-Media-Kanal</li>
<li>Prozessautomatisierung: Mitwirkung beim Aufbau einer KI-gestützten Content-Engine zur Skalierung redaktioneller Prozesse</li>
<li>Web Management: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und inhaltlichen Pflege der Corporate Website.</li>
</ul>
<h2>Your Profile</h2>
<ul>
<li>Ausbildung: Laufendes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder Immobilienwirtschaft</li>
<li>Content-Kompetenz: Ausgeprägtes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten</li>
<li>Tech-Affinität: Interesse an digitalen Tools und Offenheit gegenüber KI-gestützten Workflows</li>
<li>Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Persönlichkeit: Kreativität, Teamfähigkeit und Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Why Predium?</h2>
Unsere Unternehmenskultur: 
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam zusammenarbeiten und Erfolg erzielen. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen basiert. 
Unser Way of Working: 
Wir leben eine office-driven Arbeitsweise, um die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams zu fördern. Unsere MitarbeiterInnen mögen es, in unser neues, wundervolles Büro im Herzen Münchens (Werksviertel) zu kommen. Daher erwarten wir für die Rolle mind. 3 Tage die Woche vor Ort zu sein. 
Unsere Benefits: 
Predium bietet dir nicht nur ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern, u.a.: 
<ul>
<li>Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li>
<li>Zuschuss für dein Deutschland-Ticket</li>
<li>Kostenlose Snacks und Getränke im Büro</li>
<li>30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Teaminterne und unternehmensweite Events</li>
</ul>

Working Student - Marketing & Growth (f/m/d)

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten.
Als Landschaftsplaner:in oder Biolog:in (m/w/d) bist du unsere naturschutzfachliche Stimme im Projektteam. Du sorgst dafür, dass unsere Agri-PV-Projekte mit den Anforderungen des Natur- und Artenschutzes im Einklang stehen. Ob artenschutzrechtliche Stellungnahmen, Umsetzung von CEF-Maßnahmen oder Abstimmungen mit Behörden: Du arbeitest eng mit internen und externen Akteuren zusammen und gestaltest aktiv mit, wie wir bei feld energy ökologische Verantwortung in der Projektentwicklung leben. 
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung naturschutz- und artenschutzrechtlicher Fragestellungen im Rahmen unserer Projektentwicklungen (v. a. Agri-PV &amp; Freiflächen-PV)</li>
<li>Erstellung von artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen und Stellungnahmen nach § 44 BNatSchG sowie Landschaftsplanerischen Begleitplänen</li>
<li>Entwicklung, Planung und Begleitung von CEF- und Kompensationsmaßnahmen</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Gutachterbüros und Projektpartnern</li>
<li>Aufbau und Überwachung interner Standards und Bewertungsgrundlagen im Bereich Naturschutz</li>
<li>Beobachtung relevanter Gesetzesänderungen und fachlicher Entwicklungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung, Biologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Naturschutz- und Artenschutzrecht, insbesondere im Umgang mit dem BNatSchG (§ 44) und dem Erstellen von SAP-Beiträgen und Landschaftsplanerischen Begleitplänen</li>
<li>Erfahrung mit der Erstellung artenschutzrechtlicher Stellungnahmen sowie CEF- und Kompensationsmaßnahmen</li>
<li>Kenntnisse in der Planungs- und Genehmigungspraxis von Vorteil, idealerweise im Kontext von Freiflächen- oder Agri-PV-Projekten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise </li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Landschaftsplaner/ Biologe (m/w/d)

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! 
Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. 
Du möchtest mit Menschen arbeiten, echten Impact haben und in der Energiewelt der Zukunft durchstarten? Dann bist du bei uns richtig! In deiner Rolle als Junior Vertriebsmitarbeiter:in entwickelst du gemeinsam mit unserem Team nachhaltige Lösungen für Landwirtschaft und Photovoltaik – und begleitest Landwirt:innen von der ersten Idee bis zur Unterschrift.
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Berate Landwirte und Landeigentümer in Baden- Württemberg zu unseren Agri-Photovoltaik-Lösungen und zeige ihnen die Vorteile unserer nachhaltigen Energiekonzepte.</li>
<li>Knüpfe langfristige Beziehungen – denn bei uns geht’s nicht um schnelle Deals, sondern um nachhaltige Partnerschaften.</li>
<li>Tauche tief in die Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickle Angebote, die wirklich passen.</li>
<li>Präsentiere auf Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Terminen – zeig, was wir draufhaben.</li>
<li>Verhandle und schließe Verträge ab – du sorgst dafür, dass unsere Kunden glücklich sind.</li>
<li>Arbeite Hand in Hand mit unserem internen Team und bring die Wünsche unserer Kunden auf den Punkt.</li>
<li>Verantworte dein Vertriebsgebiet und halte immer den Überblick über den Markt und die Konkurrenz.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Idealerweise hast du schon mal im Bereich erneuerbare Energien, Landwirtschaft oder ähnlichen Branchen gearbeitet und hast erste Erfahrungen in Sales Teams gewinnen können.</li>
<li>Du hast ein echtes Herz für die Landwirtschaft und weißt, was Landwirte bewegt.</li>
<li>Kommunikation ist dein Ding – du kannst gut zuhören und verhandeln.</li>
<li>Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Reisebereitschaft? Kein Problem für dich.</li>
<li>Du besitzt ein technisches Grundverständnis für Photovoltaik und Energielösungen.</li>
<li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt.</li>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Junior Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst in Baden-Württemberg

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. 
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit bist du das Gesicht unserer Agri-Photovoltaik-Lösungen gegenüber Landwirten und Landeigentümern. Du verstehst, dass echte Partnerschaften auf Augenhöhe entstehen – und bringst Projekte auf den Weg, die wirtschaftlich und ökologisch überzeugen.
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Berate Landwirte und Landeigentümer in Baden- Württemberg zu unseren Agri-Photovoltaik-Lösungen und zeige ihnen die Vorteile unserer nachhaltigen Energiekonzepte.</li>
<li>Knüpfe langfristige Beziehungen – denn bei uns geht’s nicht um schnelle Deals, sondern um nachhaltige Partnerschaften.</li>
<li>Tauche tief in die Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickle Angebote, die wirklich passen.</li>
<li>Präsentiere auf Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Terminen – zeig, was wir draufhaben.</li>
<li>Verhandle und schließe Verträge ab – du sorgst dafür, dass unsere Kunden glücklich sind.</li>
<li>Arbeite Hand in Hand mit unserem internen Team und bring die Wünsche unserer Kunden auf den Punkt.</li>
<li>Verantworte dein Vertriebsgebiet und halte immer den Überblick über den Markt und die Konkurrenz.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst / Sales – idealerweise hast du schon mal im Bereich erneuerbare Energien, Landwirtschaft oder ähnlichen Branchen gearbeitet.</li>
<li>Du hast ein echtes Herz für die Landwirtschaft und weißt, was Landwirte bewegt!</li>
<li>Kommunikation ist dein Ding – du kannst gut zuhören und verhandeln.</li>
<li>Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Reisebereitschaft? Kein Problem für dich.</li>
<li>Du besitzt ein technisches Grundverständnis für Photovoltaik und Energielösungen.</li>
<li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt.</li>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Senior Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst in Baden-Württemberg

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder in Berlin in einem hybriden Modell. 
Als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung. 
Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen. 
<ul>
<li>Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events), managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies). Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup.</li>
<li>Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie.</li>
<li>Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern.</li>
<li>Exzellenz &amp; Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen, welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern.</li>
<li>Analytisches &amp; Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten, bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate). Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams.</li>
<li>Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein.</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach - oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing - vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen.</li>
<li>Erfahrung im Multi-Channel-Marketing &amp; Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Social Media, Digital, Content, Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn.</li>
<li>Erfahrung mit Generative Engine Optimization (GEO) zur Steigerung der Sichtbarkeit in KI-generierten Antworten (z. B. ChatGPT, Gemini, Perplexity) ist ein großes Plus</li>
<li>Content-Erstellung &amp; Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages, Anzeigen, Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen, um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL, CAC und CTR, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern.</li>
<li>Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d)

We are looking for a Senior Product Designer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>You own and lead the user experience and design of the reev products and work side-by-side with Engineers and Product Managers - from discovery to execution - to take the product to next level. </li>
<li>You contribute to the disruption of existing products and strive for a product that stands out with respect to its usability. </li>
<li>You create small visualisations and interactive prototypes to communicate your product ideas and are able to clearly explain and justify your design choices.</li>
<li>You create high-fidelity designs that align with product goals and user expectations. </li>
<li>By engaging with our users on a very frequent basis (e.g. user interviews, user testing), you ensure our products are routed in a deep understanding of the variety of our users. </li>
<li>You leverage qualitative and quantitative insights in making design and product decisions. </li>
<li>You develop and maintain design system and principles for a consistent, scalable and accessible user experience along the journey. </li>
<li>You join forces with our Marketing Designer Raphael to create a consistent reev experience across all touch-points. </li>
<li>You scale our design operations across our working student and external design agencies.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>5+ years as a UX / UI Designer in software, preferably for B2B SaaS products</li>
<li>A strong portfolio showcasing your problem-solving skills and capabilities in creating user-centric, intuitive and innovative design</li>
<li>Big curiosity in users, but also emerging technologies and how they can inform design work</li>
<li>Desire to challenge and disrupt the status quo</li>
<li>High attention to detail and design excellence</li>
<li>Proficiency in Figma and experience with design systems </li>
<li>Fluent in English, German is a big plus</li>
</ul>
Please apply even if you don't fulfil all the requirements and one or two tasks would be new to you. You can learn a lot during your time with us :).
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Senior Product Designer (all genders) for reev

We are looking for a Staff Engineer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
Over the past year, we’ve scaled our energy platform and raised our engineering standards. We’re now looking for a Staff Engineer (all genders) to take us further. 
You’ll lead cross-domain teams, shape project scopes with stakeholders, and apply a strong product mindset. Your role will bridge technical depth and leadership to drive projects that make a real impact. In detail this means:
<ul>
<li>Designing and running scalable, cloud-native systems using modern modular patterns.</li>
<li>Coordinating technical planning across domains and teams.</li>
<li>Leading initiatives that improve reliability, performance, and observability.</li>
<li>Setting engineering standards and support technical growth across teams.</li>
<li>Coaching other engineers and fostering a learning culture.</li>
<li>Optimising performance and scalability in critical services.</li>
<li>Troubleshooting and resolving system issues in development and production.</li>
<li>Contributing to AI-enabled products through strong backend practices. You’ll work with tools like AWS, Terraform, RabbitMQ, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Our backend stack includes Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, and Docker.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of professional experience in backend development, with deep experience in Kotlin or Java.</li>
<li>You have in-depth knowledge of Spring Boot, REST APIs, WebSockets, PostgreSQL, and CI/CD workflows.</li>
<li>You have experience with Kubernetes, Docker, AWS, and infrastructure as code.</li>
<li>You are experienced with event-driven architecture.</li>
<li>You have a proactive approach to leadership and mentoring.</li>
<li>You show the ability to align engineering work with business and product goals.</li>
<li>Our company language is English.</li>
<li>Your chance to stand out: You have experience working in the e-mobility industry.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What you can expect from us
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
About us
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

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