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<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als (Junior) Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in unserem Headquarter in München in einem hybriden Modell. 
Als (Junior) Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d ) übernimmst du die Verantwortung für die Koordination sämtlicher rechtlicher Prozesse, unterstützt bei Vertragsgestaltungen und treibst die Weiterentwicklung unserer Legal-Prozesse voran. 
<ul>
<li>Vertragsprüfung: Du führst Vertragsanalysen und die Überarbeitung von Verträgen eigenständig durch.</li>
<li>Anspruchsprüfung: Du prüfst Ansprüche und übernimmst die direkte Kommunikation mit der gegnerischen Partei.</li>
<li>Vertrags- &amp; Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Erstellung von Standardverträgen, Dokumenten und rechtlichen Guidelines in sämtlichen relevanten Rechtsbereichen und sorgst für eine effiziente Dokumentation.</li>
<li>Kommunikation &amp; Korrespondenz: Neben der internen Kommunikation übernimmst Du auch die Korrespondenz mit externen Partnern, Behörden und Kanzleien und stellst so sicher, dass alle rechtlichen Prozesse reibungslos ablaufen.</li>
<li>Datenbankmanagement &amp; Vertragsverwaltung: Du bist für die Pflege und Verwaltung interner Datenbanken, des Vertragsmanagementsystems sowie für die Erstellung von rechtlichen Zusammenfassungen zuständig.</li>
<li>Fristenmanagement &amp; Fallverwaltung: Du kümmerst Dich um die Verwaltung und Nachverfolgung laufender Rechtsfälle und bist für die Fristenüberwachung verantwortlich.</li>
<li>Prozessoptimierung &amp; Mitgestaltung: Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest mit dem Legal-Team an der Entwicklung und Umsetzung neuer rechtlicher Prozesse.</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Akademische Laufbahn: Du hast einen Abschluss als Bachelor of Laws oder vergleichbar. Ein Master of Laws oder die Erste Juristische Prüfung sind vor Vorteil.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im juristischen Umfeld sammeln, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest mit einer schnellen Auffassungsgabe, bist strukturiert und übernimmst gerne eigenverantwortliche Aufgaben.</li>
<li>Teamorientierung &amp; Pragmatismus: Du arbeitest gerne im Team, hast eine pragmatische Herangehensweise und freust Dich auf eine spannende Herausforderung in einem internationalen und agilen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Technologieaffinität: „Legal Tech“ begeistert Dich, und Du hast eine starke Affinität zu IT-basierten Tools.</li>
<li>Kommunikationstalent: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

(Junior) Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Wir sind auf der Suche nach einem Junior Accountant (m/w/d), der uns im anfallenden Tagesgeschäft unterstützt und Verantwortung in unserem Finance-Team übernimmt. Die Stelle ist vorzugsweise an unseren Standorten in München oder Leipzig zu besetzen - alternativ kannst Du Deutschlandweit aus dem Home-Office arbeiten, wobei eine mindestens 12-tätige Anwesenheit pro Jahr (nach Absprache unter gewissen Umständen, wie beispielsweise bei der Erstellung des Jahresabschlusses auch öfter) in einem unserer Büros verpflichtend vorausgesetzt wird. 
<ul>
<li>Unterstütze das Accounting Team bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li>
<li>Kümmere Dich darüber hinaus um verschiedene, täglich anfallende Aufgaben im Bereich der Buchhaltung</li>
<li>Hilf mit unseren Monats- und Jahresabschlüssen rechtzeitig fertigzustellen und übernimm Verantwortung bei kleineren Projekten in unserem Finance Team</li>
<li>Sei Ansprechpartner für andere Abteilungen für Buchhaltungsthemen</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten kaufmännischen Bereich.</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich der Finanzbuchhaltung. Gerne im Bereich Steuerkanzlei oder Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Fundierte und sehr versierte Buchhalter oder Buchhalterinnen, die noch mal eine neue Herausforderung suchen, sind ebenfalls sehr willkommen,</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit DATEV</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem im Umgang mit Excel</li>
<li>Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind</li>
<li>Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten</li>
<li>28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!</li>
<li>Verschiedene interne &amp; externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst</li>
<li>Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!</li>
<li>Regelmäßige Team-, Company- und Family &amp; Friends-Events</li>
<li>Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!</li>
<li>Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!</li>
<li>Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li>
<li>Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!</li>
</ul>
<h2>Interesse ?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Junior Accountant (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Werde Teil des WOLFSBLUT-Teams 
WOLFSBLUT ist die führende Premium-Trockenfuttermarke für Hunde in Deutschland – mit der Mission, artgerechte und hochwertige Ernährung für Hunde zum Standard zu machen. Dafür suchen wir einen Brand Manager (w/m/d) Content &amp; SEO, der unsere Marke digital sichtbar macht und mit herausragendem Content begeistert. 
Du entwickelst unsere Content-Strategie für Social Media, Website und SEO; erstellst zielgruppenrelevante Landingpages mit Conversion-Fokus und verantwortest unseren Social-Media-Auftritt. Gemeinsam mit unserem Design Team, UGC-Creatoren und Agenturen setzt Du Inhalte um, die Hundebesitzer emotional binden – mit messbarem Impact. 
<ul>
<li>Verantworte die Content- und SEO-Strategie von WOLFSBLUT (Online-Magazin, Website, Landingpages) zur Steigerung von Reichweite &amp; Conversions</li>
<li>Betreue und entwickle unsere Social-Media-Kanäle inklusive Community-Management weiter</li>
<li>Konzipiere und setze Content-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Design-Team um sowie steuere externe Content-Creators (UGC, Agenturen)</li>
<li>Erstelle und optimiere suchmaschinenoptimierte Inhalte (SEO-Texte, Magazinartikel, Landingpages)</li>
<li>KPI-Analyse &amp; Reporting: Optimiere kontinuierlich die Content-Performance und leite Handlungsempfehlungen ab</li>
<li>Übersetze die Markenstrategie in kanalspezifische Content-Formate entlang des Funnels – von Awareness bis Conversion</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst</h2>
<ul>
<li>3–5 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, Social Media oder SEO-Management, idealerweise im Consumer Brand Umfeld</li>
<li>Fundierte Erfahrung in SEO (Keyword-Recherche, Content-Erstellung, Landingpages, Conversion-Optimierung)</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Social Media Kampagnen (Organic, Community Management, Storytelling). Nice-to-have: Erfahrung im Paid-Social-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und datenbasierten Entscheidungen</li>
<li>Kreativität und Gespür für Markenkommunikation, Trends, Zielgruppen und Plattform-Innovationen</li>
<li>Begeisterung für innovative Technologien (z. B. KI-gestützte Content-Kreation) und ein Verständnis für die Bedürfnisse unserer haustierfreundlichen Zielgruppe</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind</li>
<li>Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 340 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten</li>
<li>28 Tage Urlaubsanspruc h sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!</li>
<li>Verschiedene interne &amp; externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!</li>
<li>Regelmäßige Team-, Company- und Family &amp; Friends-Events</li>
<li>Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!</li>
<li>Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!</li>
<li>Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li>
<li>Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!</li>
</ul>
<h2>Interesse ?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie ​die Angabe ​Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Brand Manager (m/w/d) Social Media und Content Wolfsblut – Remote

<h2>Deine Mission</h2>
Als Sales Development Representative bist du von Anfang an im Sales-Prozess dabei und übernimmst volle Verantwortung für deine eigenen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit unseren erfahrenen Account Executives zusammenarbeiten. Dein Beitrag liegt darin, durch gezielte Recherche, proaktive Ansprache und ehrliches Interesse an den Bedürfnissen unserer Ansprechpartner hochwertige Erstgespräche zu schaffen. Damit legst du den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen, füllst den Pipeline-Funnel mit relevanten Opportunities und unterstützt das Wachstum des Unternehmens. Dein Einsatz sorgt dafür, dass unser Vertrieb die richtigen Gespräche mit den richtigen Menschen zur richtigen Zeit führt.
<h2>Deine Verantwortlichkeiten</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Prospecting-Pipeline: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Prospecting-Pipeline, von der Identifizierung potenzieller Leads bis hin zur erfolgreichen Überzeugung neuer Kunden.</li>
<li>Lead-Generierung: Du testest und implementierst innovative Strategien zur Generierung neuer Leads, um unser Geschäftswachstum weiter voranzutreiben. Im Fokus steht dabei die sorgfältige Qualifizierung durch echtes Interesse und Neugier, um nur die qualitativ hochwertigsten Leads an die Account Executives weiterzugeben.</li>
<li>Kollaboration mit Produkt- und Customer-Success-Teams: Du arbeitest eng mit unseren Product- und Customer-Success-Teams zusammen, um wertvolle Erkenntnisse aus Kundeninteraktionen direkt in unsere Produktstrategie einfließen zu lassen.</li>
<li>Produktverständnis und Verkaufstechniken: Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für unser Produkt und beeindruckst potenzielle Kunden durch den Einsatz vielfältiger und effektiver Verkaufstechniken.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erfahrung: Du bist Quereinsteiger oder bringst bereits erste Berufserfahrung im Sales, vorzugsweise im B2B SaaS-Umfeld mit.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit klarer, sicherer Kommunikation in der deutschen Sprache und trittst selbstbewusst auf.</li>
<li>Drive: Du liebst es, Menschen für neue Ideen zu gewinnen und motivierst dich, ambitionierte Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten: Du gehst Herausforderungen kreativ an und findest Wege, Hindernisse zu überwinden.</li>
<li>Eigenmotivation &amp; Ambition: Du setzt dir hohe persönliche Ziele und gehst mit Ausdauer und Begeisterung an deren Umsetzung.</li>
<li>Kundenorientierung: Du hast Freude am Umgang mit Kunden und arbeitest zielorientiert, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Du möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Erde lebenswert zu erhalten, damit zukünftige Generationen hier gut leben können.</li>
</ul>
<h2>Warum Predium?</h2>
Unsere Unternehmenskultur:
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam zusammenarbeiten und Erfolg erzielen. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen basiert. 
Unser Way of Working:
Wir leben eine office-driven Arbeitsweise, um die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams zu fördern. Unsere MitarbeiterInnen mögen es, in unser neues, wundervolles Büro im Herzen Münchens (Werksviertel) zu kommen. Daher erwarten wir für die Rolle mind. 3 Tage die Woche vor Ort zu sein. 
Unsere Benefits:
Predium bietet dir nicht nur ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern, u.a.: 
<ul>
<li>Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li>
<li>Zuschuss für dein Deutschland-Ticket und Jobrad</li>
<li>Kostenlose Snacks und Getränke im Büro</li>
<li>30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Teaminterne und unternehmensweite Events</li>
</ul>

Sales Development Representative (f/m/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Wir sind auf der Suche nach einem (Junior) DevOps Engineer (m/w/d), der unser bestehendes Team am Standort München oder Deutschlandweit im Home-Office unterstützt. 
<ul>
<li>Sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer internen Anwendungssysteme (ERP, B2B-Shop, Gitlab, uvw.)</li>
<li>Unterstütze unsere Softwareentwicklung bei der Wartung und dem Ausbau unserer CI/CD-Pipelines und beim Ausrollen neuer Systeme</li>
<li>Entwickle neue Monitoring-Lösungen, um kritische Probleme frühzeitig zu identifizieren und zu beheben</li>
<li>Erhöhe zusammen mit unseren Softwareentwicklern den Automatisierungsgrad unserer internen Geschäfts- und IT-Prozesse</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Software Development, Informationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine relevante Ausbildung ist bei uns ebenso gern gesehen!</li>
<li>Technische Schwerpunkt in einem oder mehreren Themengebieten wie unter anderem: Linux, Containertechnologien wie Docker, Configuration Management Tools wie Ansible, Instructure as Code wie Terraform und/oder Cloud-Umgebungen wie AWS</li>
<li>Kenntnisse in mindestens einer Scripting- bzw. Hochsprache wie beispielsweise Bash und/oder Python</li>
<li>Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-on Mentalität</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind</li>
<li>Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten</li>
<li>28 Tage Urlaubsanspruc h sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!</li>
<li>Verschiedene interne &amp; externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst</li>
<li>Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!</li>
<li>Regelmäßige Team-, Company- und Family &amp; Friends-Events</li>
<li>Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!</li>
<li>Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!</li>
<li>Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li>
<li>Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!</li>
</ul>
<h2>Interesse ?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

(Junior) DevOps Engineer (m/w/d)

We are status quo breakers, game changers and pathway makers!
With our health platform myoncare, we are transforming the healthcare market and, as a leading ecosystem, we want to enable excellent healthcare support for all patients in the world.
How do we do that?
People are at the center of everything we do!
We connect all the players in the healthcare system to ensure that patients receive the right therapy, at the right time and to the right extent. All with the commitment and consent of the patient.
Myoncare collects clinical patient data thanks to audited blockchain, without its own access, and ensures its security through encryption. For the first time, all patient care functions that previously existed as individual solutions or in incomplete form are bundled into one application!
We have big plans - today and tomorrow! And that's why we are looking for innovators, change-makers and minds that are ready to take on new challenges.
Talent and commitment are the key and that's why we need YOU! Come join the team and help us realise our mission.
Myoncare offers you a space to flex your problem-solving muscles, develop and expand your skills and work on projects that really matter so you can grow with us.
Experience the digital revolution of the healthcare system first hands as our new
Expert Fronted Developer (f/md).
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Frontend Development: Implement and maintain a web UI component library based on React</li>
<li>Business &amp; Data Workflows: Design, implement, and support business workflows; structure, analyze, and process data to meet requirements and solve problems</li>
<li>Software Quality &amp; Lifecycle: Perform unit testing, provide clear documentation, manage integration and migration, and work along the full software development lifecycle (SDLC)</li>
<li>Continuous Improvement: Stay up to date with industry trends, improve knowledge of new technologies, and contribute innovative ideas and features to our products</li>
<li>Problem Solving &amp; Maintenance: Analyze system flows, investigate issues, optimize data usage and processes, and perform bug fixing</li>
<li>Leadership &amp; Architecture: Take on leadership responsibilities within a Scrum team, enforce clean and secure coding practices, and provide architectural solutions for internal and external systems</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Technical Requirements
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field</li>
<li>6+ years of experience as a Frontend Developer</li>
<li>Excellent knowledge of JavaScript and React</li>
<li>Experience with frameworks and systems such as GIT</li>
<li>Experience with REST APIs and state management (Redux)</li>
<li>Strong understanding of clean, secure, and maintainable coding practices</li>
<li>Knowledge of Scrum and agile development methodologies</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li>Team-oriented, reliable, and proactive character</li>
<li>Strong problem-solving and analytical thinking abilities</li>
<li>Very good presentation skills</li>
<li>Strong organizational and leadership capabilities</li>
<li>Effective communication skills in English (verbal and written)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Competitive salary with performance-based growth</li>
<li>Central located office with plenty of lunch options</li>
<li>Global team shaping the future of healthcare</li>
<li>Coffee and tea stations for daily recharge</li>
<li>Employee discounts</li>
<li>Networking opportunities with sister companies (sqanit &amp; CONVIEN) for professional growth</li>
</ul>
Contribute to the digitalization of healthcare and take visionary step into the future with us!
Become part of the ONCARE family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
We are looking forward to hearing from you!
Please not our data protection regulations on our homepage.

Expert Fronted Developer (f/m/d)

Your success in social media is a direct reflection of how much you care about people." 💛
Wir glauben daran, dass jede Marke eine Geschichte hat, die es wert ist erzählt zu werden. Unsere Mission ist es diese Geschichte so attraktiv zu verpacken, dass Menschen zu Fans &amp; Followern und anschließend zu Kunden werden.Vom eintägigen Workshop über unsere eigene Social Media Akademie bis hin zur Full-Service-Betreuung unterstützen wir ausgewählte Unternehmen wie ghd hair, OPI, Wella, L'Oréal, Dallmayr, YFood und Villeroy &amp; Boch mit Erfahrung, Kreativität und Spaß.
Da Social Media sich täglich wandelt und durch die wachsende Anzahl an Kunden, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Trainee (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Engagement und Leidenschaft für Social Media unser Team stärkend ergänzt. Als Trainee bist du mittendrin und durchläufst innerhalb von 12 Monaten alle unsere Abteilungen, wobei du uns bei spannenden Projekten unterstützt. Natürlich wächst mit der Zeit auch Deine Verantwortung und Du wirst eigene Kunden betreuen! Nach Abschluß des Trainee besteht auch die Möglichkeit als Social Media ManagerIn übernommen zu werden.
Neugierig geworden? Wir würden uns sehr freuen mit dir Geschichte zu schreiben. ✨
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du hilfst uns bei der Konzeption &amp; Umsetzung der Social Media Aktivitäten unserer Kunden.</li>
<li>Du unterstützt uns bei der Auswertung &amp; Zusammenarbeit mit Influencern.</li>
<li>Du unterstützt uns generell im Online-Marketing.</li>
<li>Du nimmst Videos auf und bearbeitest diese für Kunden und unsere eigenen Kanäle wie z.B. (at)alexkhantv.</li>
<li>Du begleitest uns zu Workshops unserer KundInnen</li>
<li>Du unterstützt uns beim Ausbau unserer eigenen Social Media Akademie und profitierst von über 100 Lehrvideos.</li>
<li>Du bist im direkten Kontakt mit unseren KundInnen zur Weiterentwicklung von Kampagnen.</li>
<li>Du arbeitest zusammen mit unseren Ansprechpartnern bei Facebook, Instagram, Pinterest und TikTok.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du arbeitest selbständig und hast eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du hast großes Interesse an Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok und Co.</li>
<li>Du bist sicher in der Kommunikation mit Kunden in der deutschen Sprache (Grammatik und Rechtschreibung).</li>
<li>Du hast ein freundliches und verbindliches Auftreten, das durch eine kommunikative und offene Art abgerundet wird.</li>
<li>Gewünscht, aber nicht notwendig: ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li>
<li>Du bist interessiert an Videobearbeitung und hast ein gutes Gespür für Bildkomposition.</li>
<li>Du hast Lust Neues dazu zu lernen und am Puls der Zeit zu bleiben.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein junges, freundliches und persönliches Arbeitsklima und ein motiviertes Team, welches dich ab dem ersten Tag herzlich Willkommen heißen wird.</li>
<li>Faire Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz durch zahlreiche namhafte Kunden, schnelle Aufstiegschancen, monatliche Feedbackgespräche und ein offenes Ohr für deine Wünsche.</li>
<li>Modernes Office im Herzen Münchens mit Wohlfühl-Charakter (Sitz/Steh-Arbeitstische, VITRA Stühle, Dachterrasse, voll ausgestattete Küche, Kinoleinwand, Mario Kart, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel mit zahlreichen Essensmöglichkeiten in Laufnähe)</li>
<li>Arbeite so, wie du am produktivsten bist mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office bzw. Remote Work als integraler Bestandteil unserer Agentur-Kultur.</li>
<li>Arbeite an spannenden Projekten für namhafte TOP-Marken mit großem Wachstumspotential.</li>
<li>Fortbildungsprogramme durch unsere AnsprechpartnerInnen bei Facebook, Instagram, Pinterest und TikTok rund um Strategie, Performance Ads, Contenterstellung und Influencermarketing.</li>
<li>Eigene Social Media Akademie mit über 100 aktuellen Lehrvideos, Tutorials, Checklisten, Workshops und ein persönliches Mentorenprogramm.</li>
<li>Individuelles Weiterbildungsbudget von 1.000€ netto pro Jahr.</li>
<li>28 Urlaubstage, Überstundenausgleich und Weihnachten zählt als arbeitsfreier Tag.</li>
<li>Attractive Health-Programm mit einer Gympass-Mitgliedschaft, die dir und deiner Familie Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen bietet.</li>
<li>Attractive Wealth-Programm für deine betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Dein eigenes Apple MacBook Pro samt großem Bildschirm und dein eigenes iPhone 12 inkl. Internetflatrate.</li>
<li>Wir übernehmen dein MVV-Monatsticket.</li>
<li>Premium-Zugang zu hilfreichen Tools zur Benchmark-, Influencer-, Echtzeitanalyse und Contenterstellung.</li>
<li>Abgestimmte Aufgaben, die zu dir und deinen Fähigkeiten passen.</li>
<li>Kostenloser Kaffee, Obstkorb, leckere Snacks und kalte Drinks.</li>
<li>Vergünstigungen, Gutscheine und Rabattaktionen auf wechselnde Marken.</li>
<li>Teamevents (wie z.B. Escape Room, Cocktailkurs oder Restaurantbesuche)</li>
<li>Jede Menge Lernkurve und Spaß in einem kreativen und kompetenten Team!</li>
</ul>
DU FÜHLST DICH ANGESPROCHEN? 
Großartig! Dann bewirb Dich jetzt! 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Trainee Social Media Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Ohne Speicher keine Energiewende. 
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet, ist, dass wir in unsere Batteriespeicherprojekte investieren und diese im Bestand behalten.
Unser Team Development legt den Grundstein für den Erfolg: von der Flächensicherung über die Planung bis hin zum Bau und Betrieb unserer Batteriespeicher. Zur Verstärkung suchen wir dich als Senior Projektentwickler – mit Verantwortung für die Projektentwicklung von der Grundstückssicherung bis zur Baureife.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Geeignete Grundstücke mit Netzanschluss sichern und Projekte eigenständig bis zum Status Ready to Build (RtB) verantworten.</li>
<li>Bauleitpläne einleiten, Genehmigungsverfahren begleiten und für rechtssichere Verfahrensabläufe sorgen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit allen internen Bereichen sowie Steuerung externer Dienstleister.</li>
<li>Regelmäßiges Reporting (z. B. in Excel) durchführen und direkt an den Head of Development berichten.</li>
<li>Projektpläne erstellen, Kosten, Zeit und Qualität managen, die Liste offener Punkte (LOP) pflegen und die Nachverfolgung sicherstellen.</li>
<li>Kontinuierliche Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern gewährleisten.</li>
<li>Budgetpläne aufstellen, Projektbudgets verwalten und KPIs (Kosten, Zeit, Qualität, Rechtssicherheit) überwachen.</li>
<li>Präzise Entscheidungsvorlagen mit technischen Parametern und Handlungsoptionen erarbeiten.</li>
<li>Eigenständige Führung von in der Regel 3–5 parallel laufenden Projekten.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Architektur, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Wind, Photovoltaik oder Batteriespeicher</li>
<li>Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Ergebnisorientierung</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Stakeholdermanagement – von Kommunen bis hin zu internen Schnittstellen</li>
<li>Strukturierte, methodische Vorgehensweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen</li>
<li>Belastbarkeit und Resilienz: souveräner Umgang mit Zeitdruck, wechselnden Anforderungen und komplexen Situationen</li>
<li>Ausgeprägtes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen</li>
<li>Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Teamplayer mit natürlicher Autorität und der Fähigkeit, andere zu überzeugen und mitzunehmen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher in virtuellen wie realen Arbeitswelten</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Sinn: Arbeite an Projekten, die die Energiewende wirklich voranbringen</li>
<li>Sicherheit: Stabile Auftragslage, wachsende Branche, langfristige Perspektive</li>
<li>Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen ausdrücklich erwünscht</li>
<li>Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander</li>
<li>Flexibilität: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind deine Motivation, dein Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. 
Dein Ansprechpartner 
Moritz Erlbeck 
People Growth &amp; Hiring Lead 
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

Senior Projektentwickler – Großbatteriespeicher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Ohne Speicher keine Energiewende.
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung.
Um unser Wachstum weiter zu begleiten, suchen wir dich als Werkstudent im Bereich Contract Management. In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei der Einführung eines neuen Systems und arbeitest an spannenden Aufgaben rund um Vertragsorganisation und -pflege mit.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres Contract Management Systems</li>
<li>Pflege und Aktualisierung unserer Vertragsdatenbank</li>
<li>Kategorisierung, Strukturierung und Digitalisierung bestehender Verträge</li>
<li>Erarbeitung, Aktualisierung und Pflege von Vertragstemplates</li>
<li>Juristische Recherchen zu relevanten Fragestellungen im Vertragsmanagement</li>
<li>Zusammentragen und Aufbereiten von Informationen und Vertragsunterlagen für interne Stakeholder</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Finance-Team, um ein effizientes Vertragsmanagement sicherzustellen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) im Bereich Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Interesse an Vertragsmanagement, Rechtsthemen und Organisationsstrukturen</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise – dir entgeht kein Detail</li>
<li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude daran, dich aktiv einzubringen</li>
<li>Motivation, Neues zu lernen und Prozesse mitzugestalten – mit der Perspektive auf eine spätere Übernahme</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Sinn: Arbeite in einem Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet</li>
<li>Erfahrung: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Contract Management und in der Energiebranche</li>
<li>Perspektive: Möglichkeit einer späteren Übernahme nach deinem Studium</li>
<li>Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, direkte Einbindung in Projekte und kollegiales Miteinander</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Moderne Ausstattung: Alle Tools, die du für ein effektives Arbeiten brauchst</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Bewirb dich jetzt als Werkstudent im Contract Management – auch wenn du noch nicht in allen Bereichen Erfahrung gesammelt hast. Entscheidend sind deine Motivation, dein Lernwille und dein Interesse an Vertragsmanagement und Energiewende.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner 
Moritz Erlbeck 
People Growth &amp; Hiring Lead 
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

Werkstudent – Contract Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Ohne Speicher keine Energiewende.
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung.
Unser Team Operations sorgt dafür, dass unsere Speicheranlagen zuverlässig laufen – von der Fernüberwachung über präventive Wartung bis hin zu Vor-Ort-Einsätzen. Dabei kombinieren wir technisches Know-how mit einem starken Serviceanspruch. Zur Verstärkung suchen wir dich als Servicetechniker / Field Service Engineer für den Betrieb und die Instandhaltung unserer Batteriespeicher.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Vor-Ort-Einsätze (ca. 80 %, deutschlandweit)
<ul>
<li>Durchführung geplanter Wartungen und Instandhaltungen an unseren Speicheranlagen</li>
<li>Dokumentation deiner Einsätze und Koordination von Dienstleistern vor Ort</li>
<li>Teilnahme an Produktschulungen und Tests bei Zulieferern</li>
</ul>
Unterstützung im Office (ca. 20 %, Aschheim oder Mobile Office)
<ul>
<li>Mitarbeit in der Fernüberwachung, Bearbeitung von Tickets im Second-Level-Support</li>
<li>Koordination von Fehleranalysen und Reparatureinsätzen externer Partner</li>
<li>Unterstützung beim Übergang von Projekten in den laufenden Betrieb</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung (Elektriker, Elektrotechniker, Industrieelektroniker etc.) mit Erfahrung im Anlagenbetrieb oder Service (z. B. Photovoltaik, Netzbetrieb, Mobilfunk)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker oder einer vergleichbaren Rolle</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Fehlerbilder zu analysieren, dokumentieren und zu lösen</li>
<li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, souverän auch in kritischen Situationen</li>
<li>Hohe Flexibilität und Freude am Servicealltag mit wechselnden Einsatzorten in Deutschland</li>
<li>Sicherheits- und qualitätsbewusstes Arbeiten; TREI-Schein oder vEFK-Qualifikation von Vorteil</li>
<li>Teamplayer mit interkultureller Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Confluence)</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Sinn: Arbeite an Projekten, die die Energiewende aktiv vorantreiben</li>
<li>Sicherheit: Stabile Auftragslage, wachsendes Unternehmen, langfristige Perspektive</li>
<li>Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen ausdrücklich erwünscht</li>
<li>Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander</li>
<li>Flexibilität: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner 
Moritz Erlbeck 
People Growth &amp; Hiring Lead 
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

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