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Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Filial-Teams suchen wir für den Marktmotivierte Mitarbeiter:innen. In diesen Geschäftsstellen ist derzeit eine Stelle frei:<ul><li>Münsing am Starnberger See</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen Ihrer zugeordneten Kund:innen mit Schwerpunkt im Wertpapier - und Vorsorgegeschäft</li><li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten das Beratungsgespräch ein</li><li>Beratungsgespräch: Sie beraten unsere Kund:innen selbstständig oder im Team in diversen Assetklassen ( einschließlich Fonds, Zertifikate, Anleihen und Vermögensverwaltungen )</li><li>Anlageberatung: Sie legen das Kundenvermögen in verschiedenen Assetklassen an; das Kundenvermögen bewegt sich &gt; 250.000 € (bis WP-Risikoklasse 4 bis 5)</li><li>Backoffice: Abschließend pflegen Sie das Beratungsgespräch ordentlich in unser Banksystem ein und schließen den Prozess somit ab</li></ul> Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau.</li><li>Berufserfahrung: idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung und im Wertpapiergeschäft</li><li>Engagement: Hohe Gewissenhaftigkeit und der Wunsch, Kunden langfristig zu betreuen.</li><li>Empathie: Zugewandtheit und echtes Interesse an Menschen - Sie sind ein guter Zuhörer und finden die besten Lösungen.</li><li>Emotionale Stabilität: Auch in stressigen Zeiten bewahren Sie Ruhe und Überblick.</li><li>Teamgeist: Freude daran, gemeinsam mit Kollegen und Kunden an den besten Finanzlösungen zu arbeiten.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie<ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle, angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Morgen kann kommen. Gestalten Sie es mit uns. Bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

Vermögensberater / Vermögensberaterin (w/m/d) am Starnberger See

Sie haben nach Ihrem Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung in einer Pressestelle, einer Redaktion oder einer PR-Agentur gesammelt und suchen nach einer neuen Herausforderung? Wenn Sie bereits im Account Management tätig waren, dienstleistungsorientiert und technikaffin sind und gleichzeitig gerne Content generieren, dann sind Sie bei uns richtig! bmb-consult ist eine Boutique PR-Agentur, die sich auf die Fahrzeug- und Industriebranche spezialisiert hat. Unsere langjährigen Kunden sind alle namhafte mittelständische Zulieferunternehmen der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Motorradbranche. Wir betreuen außerdem Kunden in der Industriegüter- und der Stahlbranche. Unsere Welt sind Stahlerzeugnisse ebenso wie Bremssysteme, Zündkerzen, Sensorik, Filter, Batterien und Reifen. Wir verstehen Kommunikation als Service! Unsere Kunden erhalten bei uns alles aus einer Hand, von der Strategie, der Problemlösung bis zur Umsetzung. Für die Medien sind wir Contentgeneratoren und direkter Ansprechpartner in ganz Europa. Tagtäglich verfassen wir Texte rund um Komponenten von Fahrzeugen, Stählen und Nachhaltigkeitskonzepten. Dazu zählen klassische Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge, ebenso wie spannende Social Media und Blog Posts sowie Marketingmaterialien. Wir kommunizieren regelmäßig mit der Tagespresse und relevanten Fachmedien. Für die Betreuung unseres Kunden aus der Stahlindustrie suchen wir ab sofort eine*n versierte*n Senior Account Manager*in mit Medienerfahrung Ihre Aufgaben<ul><li> Selbstständiges Account Management </li><li>Koordination zwischen verschiedenen Unternehmensfunktionen </li><li>Budgetverantwortung</li><li>Generieren von Content verschiedenster Quellen </li><li>Schreiben von Statements in Deutsch und Englisch </li><li>Redigieren von Pressetexten und Beiträgen in Deutsch und Englisch</li><li> Beantwortung von Journalisten-Anfragen </li><li>Eventplanung und Organisation </li></ul> Das haben Sie bereits unter Beweis gestellt<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Sie verfügen über mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung in einer Pressestelle, einer Redaktion oder einer PR-Agentur </li><li>Deutsch beherrschen Sie perfekt </li><li>Englisch sprechen und schreiben Sie fließend </li><li>Sie bewegen sich sicher in einem technischen Umfeld </li><li>Sie haben Fingerspitzengefühl für anspruchsvolle Kunden </li><li>Sie haben eine gesamtheitliche Auffassungsgabe </li><li>Sie sind kreativ und haben originelle Ideen </li><li>Sie sind schreibversiert und stilsicher </li><li>Sie sind flexibel und offen für Neues </li><li>Sie sind eigenverantwortlich, selbstständig und ein Teamplayer </li><li>Sie haben eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Sie sind wohnhaft im Großraum München </li></ul> Was wir bieten<ul><li>Interessante Kunden in der Fahrzeug- und Stahlindustrie sowie weiteren Wachstumsbranchen </li><li>Weiterentwicklungspotential in den nächsten 5 Jahren </li><li>Entspannte Arbeitsumgebung im grünen Münchner Südwesten </li><li>Attraktives Gehalt mit Homeoffice Möglichkeit bis zu drei Tagen pro Woche </li><li>Guten Teamgeist und einen Agenturhund </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, mit zeitlicher Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen und einigen Arbeitsproben bei <a href="mailto:d.klein@bmb-consult.com" target="_blank">d.klein@bmb-consult.com</a> . Wir freuen uns auf Sie!

Erfahrener Kommunikationsberater (m/w/d)

Erfahrener PR- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Leitende PR-Expert*in und Kommunikationsmanager*in (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du baust einen professionellen Active-Sourcing-Ansatz beim GVB auf und entwickelst kreative Suchstrategien und Direct-Search-Kampagnen</li> <li>Du identifizierst eigenständig Talente, sprichst sie direkt über die verschiedenen Social-Media-Plattformen an und gewinnst sie für den GVB</li> <li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess aktiv - von der Ansprache bis zur Einstellung</li> <li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events</li> <li>Du bringst Dich in Employer-Branding-Maßnahmen ein und gestaltest dies mit</li> <li>Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen (z. B. bei der Definition von Anforderungsprofilen oder dem Aufbau eines Talentpools)</li> <li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Zielgruppen und Kanäle zu identifizieren</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing</li> <li>Hohe Motivation, ein Active-Sourcing-Konzept eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken und Recruiting-Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für den richtigen Ton in der Direktansprach</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Dein Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Dir Frau Dr. Ursula Sedlmair-Wolff gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite Genossenschaftsverband Bayern e.V. Dr. Ursula Sedlmair-Wolff Leiterin Personal Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3200 <a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Bereit, Geschäftsprozesse mit KI und intelligenter Automatisierung zu revolutionieren?&nbsp;Dann komm zu Peter Park und treibe unsere&nbsp;digitale Transformation&nbsp;als AI Automation Engineer (m/w/d) voran! In dieser Rolle entwickelst Du mit&nbsp;No-/Low-Code-Plattformen&nbsp;wie Make, Zapier und modernen&nbsp;AI-Tools&nbsp;durchdachte&nbsp;Automatisierungsstrategien, die Zeitersparnis bringen. Du liebst es, komplexe Workflows in elegante,&nbsp;automatisierte Lösungen&nbsp;zu verwandeln? Perfekt! Du nutzt Dein&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;für APIs und Systemintegrationen, um stabile, skalierbare Automatisierungen zu schaffen - ohne eine Zeile Code schreiben zu müssen. Dabei kombinierst Du No-Code-Tools mit KI-Services für intelligente Lösungen, die mit unserem Wachstum mithalten.
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">System-Integration meistern:&nbsp;Du verbindest komplexe APIs, baust Custom Connectors und entwickelst Middleware-Lösungen, die verschiedene Business-Systeme nahtlos miteinander kommunizieren lassen.</li>
<li dir="ltr">Low-Code meets AI-Tools:&nbsp;Du nutzt primär Tools wie Make, Zapier und moderne No-Code-Plattformen für komplexe Workflows, kombiniert mit API-Integrationen und KI-Services - ohne selbst Code zu schreiben.</li>
<li dir="ltr">Performance Engineering:&nbsp;Du überwachst System-Performance in Echtzeit, implementierst Monitoring-Dashboards und optimierst Workflows für maximale Throughput-Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li dir="ltr">Tech-Scouting &amp; Innovation:&nbsp;Du evaluierst neue AI-Tools (GPT-4, Claude, Midjourney APIs), testest Beta-Features von Automation-Plattformen und implementierst bleeding-edge Technologien.</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Dokumentation:&nbsp;Du designst skalierbare Automation-Architectures, dokumentierst APIs und Technical Specifications und stellst sicher, dass alle Systeme wartbar und erweiterbar bleiben.</li>
<li dir="ltr">Data Pipeline Engineering:&nbsp;Du baust ETL-Pipelines für Automation-Analytics, implementierst Data Quality Checks und sorgst dafür, dass alle automatisierten Prozesse messbare Business-Metriken liefern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Low-Code Mastery:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie ein Profi, verstehst REST APIs, JSON/XML Strukturen und kannst komplexe Automations ohne traditionelles Coding entwickeln - Grundverständnis von Python/JavaScript ist hilfreich für API-Debugging.</li>
<li dir="ltr">AI/ML Integration:&nbsp;Du hast bereits mit OpenAI APIs, LangChain oder ähnlichen AI-Frameworks gearbeitet und verstehst, wie man Machine Learning in Business Workflows integriert.</li>
<li dir="ltr">System Integration Expertise:&nbsp;Du verstehst Microservices, Webhooks, Message Queues und kannst komplexe System-Landscapes über APIs verbinden und orchestrieren.</li>
<li dir="ltr">Platform Mastery:&nbsp;Du kennst mindestens 2-3 Automation-Platforms (Make, Zapier, Power Automate, UiPath) und weißt, wann welches Tool optimal ist.</li>
<li dir="ltr">DevOps Mindset:&nbsp;Du denkst in CI/CD, Version Control (Git), Testing und Deployment-Pipelines - auch für Automation-Workflows.</li>
<li dir="ltr">Engineering Background:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Hands-on Experience in Automation Engineering.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
</ul>
Dein Mindset
<ul>
<li dir="ltr">No-Code Engineering:&nbsp;Du denkst in Workflows, Datenströmen und System-Verbindungen - "Wie kann ich das elegant über APIs und Integrationen lösen?" ist deine Standard-Frage bei jedem Problem.</li>
<li dir="ltr">AI-Enthusiast:&nbsp;Du verfolgst die neuesten AI-Developments, experimentierst mit neuen Models und siehst überall Möglichkeiten, wie KI Business-Prozesse revolutionieren kann.</li>
<li dir="ltr">Performance-Obsessed:&nbsp;Du optimierst nicht nur bis es funktioniert, sondern bis es perfekt perfomt - Millisekunden zählen, Code-Quality ist dir wichtig.</li>
<li dir="ltr">Continuous Learning:&nbsp;Du bleibst am Ball mit neuen Frameworks, besuchst Tech-Conferences und teilst dein Wissen aktiv im Team.</li>
<li dir="ltr">Builder-Mentalität:&nbsp;Du liebst es, komplexe technische Challenges zu lösen und dabei elegante, wartbare Lösungen zu schaffen, die anderen das Leben erleichtern.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.</li>
<li dir="ltr">Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir zusätzlich
<ul>
<li dir="ltr">28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt</li>
<li dir="ltr">kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch</li>
<li dir="ltr">exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits</li>
<li dir="ltr">Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote</li>
<li dir="ltr">Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

AI Automation Engineer (m/f/d)

Bereit, Geschäftsprozesse zu transformieren und messbaren Impact zu schaffen?&nbsp;Dann komm zu Peter Park und gestalte als Automatisierung &amp; AI Manager (m/w/d) aktiv unser starkes Wachstum mit! In dieser&nbsp;Schlüsselrolle&nbsp;entwickelst Du durchdachte&nbsp;Automatisierungsstrategien, implementierst moderne No-/Low-Code-Tools und bringst unsere&nbsp;Effizienz&nbsp;auf das nächste Level - mit direktem Einfluss auf alle Unternehmensbereiche. Du liebst es, wiederkehrende Aufgaben durch clevere Automatisierungen zu ersetzen? Dann bist Du goldrichtig!
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Intelligente Workflows implementieren:&nbsp;Du nutzt No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate sowie einfache Programmierung, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, die sofort spürbare Zeitersparnis bringen.</li>
<li dir="ltr">KI-Integration vorantreiben:&nbsp;Du integrierst KI-Tools in bestehende Arbeitsprozesse und schaffst intelligente Workflows, die nicht nur automatisieren, sondern auch mitdenken und lernen.</li>
<li dir="ltr">Prozessanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du analysierst bestehende Workflows systematisch, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst datenbasierte Lösungsvorschläge für nachhaltige Prozessverbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Performance Monitoring:&nbsp;Du überwachst alle automatisierten Prozesse, erstellst aussagekräftige Dashboards und sorgst durch proaktive Wartung für optimale Systemleistung.</li>
<li dir="ltr">Change Management:&nbsp;Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, schulst Teams bei neuen Automatisierungen und stellst sicher, dass alle Stakeholder die Benefits der neuen Prozesse verstehen und nutzen.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Trend-Scouting:&nbsp;Du bleibst am Puls der Zeit bei Automatisierung- und KI-Trends, evaluierst neue Tools und bringst kontinuierlich innovative Ideen für noch smartere Prozesse ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Tool-Expertise:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier, UiPath oder Power Automate und hast bereits mehrere Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz mit Tech-Verständnis:&nbsp;Du verstehst APIs, Datenstrukturen und System-Logik soweit, dass du komplexe No-/Low-Code-Automatisierungen entwickeln kannst - Programmier-Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber Grundverständnis von Technologie ist hilfreich.</li>
<li dir="ltr">System-Integration:&nbsp;Du verstehst, wie verschiedene Business-Systeme miteinander kommunizieren und kannst über APIs, Webhooks und andere Integrationsmethoden stabile Verbindungen schaffen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten:&nbsp;Du denkst strukturiert, erkennst Muster in komplexen Prozessen und kannst datenbasiert argumentieren, welche Automatisierungen den höchsten ROI bringen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du erklärst technische Konzepte verständlich für alle Zielgruppen - vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten - und holst alle Beteiligten erfolgreich ins Boot.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Hintergrund:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analysis oder Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
</ul>
Dein Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Prozess-Optimierer:&nbsp;Du siehst in jedem Arbeitsablauf Verbesserungspotential und denkst automatisch in Lösungen - "Das lässt sich bestimmt eleganter automatisieren" ist dein Standardgedanke.</li>
<li dir="ltr">Pragmatischer Innovator:&nbsp;Du findest die Balance zwischen innovativen KI-Lösungen und praktischen, sofort nutzbaren Automatisierungen - Quick Wins sind genauso wichtig wie langfristige Visionen.</li>
<li dir="ltr">Team-Enabler:&nbsp;Du arbeitest gerne abteilungsübergreifend, verstehst verschiedene Business-Needs und hilfst anderen dabei, die Vorteile von Automatisierung zu erkennen und zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Continuous Improvement:&nbsp;Du bleibst neugierig auf neue Automatisierungs-Trends, KI-Entwicklungen und Prozess-Methoden und entwickelst dich und das Unternehmen kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Impact-Orientiert:&nbsp;Du übernimmst Ownership für deine Projekte, treibst sie proaktiv voran und sorgst dafür, dass sie nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Business-Value schaffen.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.</li>
<li dir="ltr">Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir zusätzlich
<ul>
<li dir="ltr">28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt</li>
<li dir="ltr">kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch</li>
<li dir="ltr">exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits</li>
<li dir="ltr">Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote</li>
<li dir="ltr">Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Automation & AI Manager (m/f/d)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in München

Office Allrounder / Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30h/Woche) Die Pryde Group GmbH ist ein führendes Großhandelsunternehmen für Sportartikel im Windsurf-, Kite-, Wingfoil- und SUP-Sport. Von Taufkirchen im Münchener Süden aus bedienen wir den europäischen Markt. Unser europäisches Team besteht aus ca. 60 Mitarbeitern, wovon sich ca. 40 am Standort Taufkirchen befinden. Deine Aufgaben <ul> <li> Allgemeines Office Management und zentrale/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in organisatorischen Belangen </li> <li> Termin- und Reiseorganisation, inklusive Buchung, Koordination und Abrechnung von Dienstreisen </li> <li> Erste Anlaufstelle für IT- und Telekommunikationsthemen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Verwaltung des internationalen Fuhrparks sowie Betreuung von Verträgen und Versicherungen </li> <li> Facility Management, einschließlich Verwaltung von Miet- und Leasingverträgen, Koordination von Dienstleistern sowie Organisation von Reparaturen und Wartungen </li> <li> Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement in Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit </li> <li> Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben </li></ul> Das bringst Du mit <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Loyalität </li></ul> Wir bieten Dir <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine leistungsgerechte Entlohnung inklusive 13. Monatsgehalt </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ("per Du") ohne Dresscode </li> <li> Eine positive "Surf-Work-Balance" durch die Möglichkeit, je nach saisonaler Auslastung 1-2-mal pro Woche Home-Office zu machen und deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen flexibel zu gestalten </li> <li> Sowie kostenlose Getränke, Kaffee, Tee und frisches Obst </li></ul> Wenn Du Lust hast, Teil unseres sportbegeisterten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail), insbesondere inklusive Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an: Pryde Group GmbH Lisa De Luca Bergstraße 7 82024 Taufkirchen <a href="mailto:jobs@pryde-group.de" target="_blank">jobs@pryde-group.de</a> <a href="http://www.pryde-group.de" target="_blank">www.pryde-group.de</a> Kurzbewerbungsformular ? E-Mail ?

Office Allrounder / Bürokraft (m/w/d)

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen administrativen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr</li> <li>Erstellen von Vereinbarungen wie z.B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit</li> <li>Erstellen von Arbeitszeugnissen mit dem HAUFE Zeugnismanager</li> <li>Bei der anstehende Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in, Personalkaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch bereits während der Berufsausbildung (vorzugsweise im Krankenhausbereich)</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA), TV-Ärzte (VKA), TVAöD, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK), im Betriebsverfassungsgesetz setzen wir voraus, sowie auch im abteilungsinternen Personalprogramm P&amp;I Loga</li> <li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, arbeiten mit Engagement und sind ein*e ausgesprochene*r Teamplayer*in</li> <li>Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil bestens ab</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutz (2-fach Impfung), ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>Eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 17.10.2025 Veröffentlichung ab 17.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Manuel Klier T: 089/4562-2299

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