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<ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung in den Verantwortungsbereich</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li> <li>Prämienzahlungen wie Produktivitätsprämie und Anwesenheitsprämie</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Innerbetrieblicher Transport von Leimholz und Schnittholz</li> <li>Bestücken und Abfahren an den Produktionsketten</li> <li>Überwachung der Lagerbestände</li> </ul> <ul> <li>Gültiger Staplerfahrerschein</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Staplern oder Baugeräten</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> </ul>

Staplerfahrer (m/w/d)

Wir suchen eine Pflegefachkraft für unseren ambulanten Pflegedienst im idyllisch gelegenen Annarode, einem Ortsteil der Stadt Mansfeld, möglichst in Vollzeit. 
 Das Aufgabengebiet umfasst die typischen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bei der medizinischen Versorgung unserer Patienten in den umliegenden Gemeinden. 
 Unser Team freut sich auf ein neues, freundliches und aufgeschlossenes Mitglied. Der angegebene Verdienst gilt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden (Minimum) bzw. 36 Stunden (Maximum) + steuerfreie Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen. 30 Tage Urlaub. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 32 Gegründet im Jahr 1992 Der Pflegedienst Orlowski, seit 1992 ein verlässlicher Partner in der ambulanten Pflege, befindet sich im idyllischen Annarode, einem Ortsteil der Stadt Mansfeld. 
 Mit einem engagierten Team von 22 qualifizierten Mitarbeitern bietet der Pflegedienst eine umfassende Betreuung und individuelle Pflege im häuslichen Umfeld seiner Klienten. 
 Als traditionsreicher ambulanter Pflegedienst legt Orlowski großen Wert auf eine persönliche und respektvolle Pflege, die sich den Bedürfnissen der Menschen widmet. Dies spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit sowohl bei den Klienten als auch im Team wider. Der Pflegedienst Orlowski bietet seinen Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen, die durch eine eigene Betriebs- und Vergütungsordnung geregelt sind. (exam. Fachkräfte 25,45 Euro/Std. / Pflegeasistenten mit 1-jähriger Ausbildung 20,70 Euro/Std. / Pflegeasistenten ohne Ausbildung und Betreuungskräfte und 19,12 Euro/Std.) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für Jobsicherheit und ermöglicht eine langfristige Karriereplanung. Für die Fahrten zu den Patienten steht eine Flotte neuer und neuwertiger PKW zur Verfügung. Die Einrichtung legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zertifizierte Fachweiterbildungen sorgen dafür, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der pflegerischen Praxis sind. Der Pflegedienst Orlowski zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wer Teil dieses Teams wird, kann sich auf ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung freuen. 
 Mit seiner langjährigen Erfahrung und dem Engagement für qualitativ hochwertige Pflege ist der Pflegedienst Orlowski eine bedeutende Stütze für die Gemeinde und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region.

Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst

Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unserer IT-Abteilung.
SCHWARTE JANSKY – dieser Name steht bereits fast schon synonym für den schonenden und hygienischen Transport flüssiger Lebensmittel und anderer empfindlicher Substanzen. Als Markt- und Technologieführer mit mehr als 75 Jahren Erfahrung entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Milchsammlung und -logistik – und das auf höchstem technischen Niveau. Ergänzt wird unser Sortiment durch unsere Produkte für den Transport von Bier und anderer sensibler Flüssigkeiten sowie für die Entsorgungslogistik. Vom Fahrzeugbau über modernste Anlagentechnologie bis zur eigenen Datentechnik bieten wir die komplette Bandbreite technischer Systeme. Unser Portfolio umfasst Produkte für jeden Einsatzbereich – vom preisgünstigen Basisprodukt für regionale Mittelständler oder Markteinsteiger bis zu individualisierten Premiumanlagen für internationale Großbetriebe. Mit über 250 Mitarbeitern sowie Standorten in Deutschland, Polen und Österreich bauen wir unsere internationale Präsenz kontinuierlich aus.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Führung des IT-Teams</li>
<li>Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Verantwortung für den stabilen Betrieb der IT-Systeme sowie die Umsetzung innovativer IT-Projekte</li>
<li>Operative Mitarbeit ("Hands-on") – von Infrastruktur-Themen bis zur Applikationsbetreuung</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner</li>
<li>Budgetverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li>
<li>Ansprechpartner für interne Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur (EntraID, M365, Intune, Exchange Online, Hyper-V), IT-Sicherheit, ERP-Systeme (idealerweise proALPHA/ SAP), Veeam.</li>
<li>Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Eigenmotivation</li>
<li>Hands-on-Mentalität – Sie packen auch selbst operativ mit an</li>
<li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung</li>
<li>Langfristige Perspektive im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung</li>
<li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li>
<li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li>
</ul>

Head of IT (m/w/d) - Nachfolgeregelung

Schwarte Jansky ist führender europäischer Hersteller und Anbieter für Fahrzeugaufbauten und Messanlagen für sensible Flüssigkeiten mit klarem Fokus auf Milch und Entsorgung. Aufgrund einer konsequenten und nachhaltigen Wachstumsstrategie nimmt Schwarte Jansky mit Standorten in Deutschland, Polen, Dänemark und Österreich eine marktführende Position ein. Seit 2016 ist Schwarte Jansky teil der international agierenden Possehl-Gruppe aus Lübeck.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Pneumatik- Elektrik- und Hydraulikarbeiten im Bereich Fahrzeugbau</li>
<li>Ermittlung und Behebung von Störungen und Reparaturlösungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie können Selbstständig und eigenverantwortlich, aber auch im Team arbeiten</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
In unserem kompetenten und hochmotivierten Team bieten wir Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

14 Vollzeit Jobs in 06 Sangerhausen, Deutschland