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Teamleiter /-in ( w / m / d ) für hausWohnen in Vollzeit
Juba - Ihr Zuhause. Die JuBa Genossenschaft ist eine der größten Wohnungsbaugenossenschaf- ten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ziel war und ist es, Menschen nicht nur mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen, sondern ihnen ein echtes Zuhause zu bieten. Wir möchten, dass unsere Mieter bei uns alt werden können, und stehen ihnen im Bedarfsfall unterstützend zur Seite, im Geiste unserer genossenschaftlichen Prinzipien. Unsere Aufgaben sind äußerst vielfältig und ab- wechslungsreich, und sie bringen uns in engen Kontakt mit unseren Mietern und Mitgliedern.
Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:
<ul>
<li>Koordination, Steuerung, Erledigung, Überwachung, Führung und Organisation von dem Team hausWohnen</li>
<li>Kommunikationsschnittstelle zum Vorstand</li>
<li>Vorqualifizierung und Verteilung der Post für hausWohnen</li>
<li>Beschwerdemanagement (intern / extern) in Verbindung mit dem Vorstand</li>
<li>Organisationsaudit: Durchführung / Reporting für hausWohnen</li>
<li>Allgemeine Projektarbeit (auf Mitarbeiterentwicklungsunterstützung) – Koordinierung,</li>
<li>Steuerung, Ist- / Sollabgleich (Kontrolle), Berichtserstattung und ähnliches für hausWohnen</li>
<li>Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Weiterbildung in der Immobilienwirtschaft Umfangreiche Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit Mitarbeitern auf verschiede- nen Ebenen zu interagieren</li>
<li>Organisationstalent mit Ziel- und Ergebnisorientierung</li>
<li>Diskretion und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft,</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr,</li>
<li>37 Wochenarbeitsstunden,</li>
<li>Moderne Büroräume und IT-Ausstattung,</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Kaffee- und Wasserflatrate,</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus,</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne Schulungen,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr,</li>
<li>Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung,</li>
<li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und</li>
<li>Wohnen im eigenen Bestand.</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Bewerbung: Wenn Sie Fragen zu unserem Stellenangebot haben, rufen Sie gerne an. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder postalisch an:
Vorstand der Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e. G. Homburger Landstraße 123 60435 Frankfurt am Main Tel.: 069 61 09 24 – 17 <a href="mailto:vorstand@juba-wohnen.de" target="_blank">vorstand@juba-wohnen.de</a>
JuBa – Ihr Zuhause

Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e.G.

Teamleiter /-in ( w / m / d ) für hausWohnen in Vollzeit

<ul><li>kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)</li><li>Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Teamsitzungstag bis 16.30 Uhr)</li><li>Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)</li><li>unbefristeten Vertrag</li><li>etwa 15% Vorbereitungszeit</li><li>Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehaltszulage + 13. Monatsgehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung</li><li>Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub</li><li>jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung</li><li>Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. "Gesundheitsmanager in der Kindertagesbetreuung") innerhalb der Arbeitszeit</li><li>stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden</li><li>moderne, gemeinschaftsorientierte Personalführung</li><li>inspirierende Teamarbeit</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche</li><li>kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr</li></ul> Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! Wir arbeiten <ul><li>nach den Schwerpunkten Integration von zugewanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung</li><li>unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)</li></ul> <ul><li>Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren</li><li>Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten</li><li>Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Lehrer*in</li><li>fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie</li><li>eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li><li>eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)</li></ul>

Ausgebildete Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen oder Sozialassistenten (m/w/d) für die U3 Betreuung

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. </li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul> Unsere Fahrgäste erwarten hohen Komfort in allen Bereichen. In der Stadtbahnzentralwerkstatt kümmern wir uns darum, Frankfurt moderne und klimatisierte Fahrzeuge mit niveaugleichem Einstieg bieten zu können. Rund 400 Mitarbeiter:innen warten und modernisieren unsere Schienenfahrzeuge, setzen sie instand, bauen sie um und führen Inspektionen durch. Komponenten-Instandhaltung, Softwarebetreuung zentraler Steuergeräte und Fahrzeuglackierung gehören ebenso zu unseren Aufgaben wie das Erarbeiten von Konzepten und Beratung sowie Fahrzeugneubeschaffungen und Abnahmen. <ul><li>Als Gruppenleiter:in kümmern Sie sich in Ihrer Funktion um alle anfallenden Verwaltungsaufgaben, wie die Planung von Gruppenaufgaben oder der Beseitigung von Störungen des Arbeitsablaufes</li><li>Dazu gehört ebenso die fach-, termin- und kostengerechte Erledigung aller anfallenden Arbeiten in dem Bereich Gestellbau und Hydraulikkomponenten</li><li>Sie leiten ein buntes Team und sind an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden interessiert</li><li>Sie erkennen das Potenzial der einzelnen Teammitglieder und unterstützen bei Rückfragen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung</li><li>Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung, Planung und Ausführung von Projekten</li><li>Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln beschreiben Ihre Person</li><li>Die Förderung eines positiven Teamgeists ist Ihnen ein persönliches Anliegen</li></ul>

Gruppenleitung für den Bereich Gestellbau Stadtbahnzentralwerkstatt (d/m/w)

<ul><li>Verantwortung für die Fremdfirmenkoordination im Fachgebiet Elektromontagen in Gebäuden und Industrie</li><li>Eigenständige Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsprojekten an den Evonik-Standorten Darmstadt und der Betriebsstätte Weiterstadt</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen sowie technische und kaufmännische Abnahme und Abrechnung der Leistungen</li><li>Sicherstellung von Budget-, Termin-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Engineering-Teams in der Anlagenplanung</li><li>Aktive Mitwirkung bei Optimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie in der Arbeitssicherheit</li><li>Bestellung und Disposition von Montagematerial</li></ul>

Fachmontageleiter (m/w/d) EMR

<ul> <li>Bewirtschaftung und Qualitätssicherung für das Empfangsgebäude entsprechend Vorgaben und Standards von Vertrieb Commercial, Facility Management und Service</li> <li>Kontrolle und Dokumentation sowie Veranlassung und Kontrolle der Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Behebung von Mängeln (Kontrolle von Gebäudeleittechnik und Reinigungen in (nicht) öffentlichen Bereichen,</li> <li>Ablesen und Erfassen von Zählerständen, Freihalten von Flucht- und Rettungswegen, Einhalten des Müllhofs, Containerabfuhr und Anlieferzonen)</li> <li>Durchführen von baulichen Kleininstandsetzungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Werterhaltung des Objektes</li> <li>Anwendung der Vor-Ort-Kenntnisse zur Begleitung, Unterstützung und Einweisung von Mitarbeitenden des DB Konzern (z.B. Fachspezialist:innen, Brandschutzbeauftragte, Vermieter:innen) und externen Unternehmen</li> <li>Dokumentation der Unterweisung sowie Betreuung und Steuerung beauftragter Dritter</li> <li>Verwaltung der Schließanlage und des Schlüsselservice des Empfangsgebäudes und Mietbereiche in Abstimmung mit dem Bahnhofsmanagement</li> <li>Herausgeben von Hinweisen an Mieter:innen auf Einhaltung der Hausordnung und Veranlassung notwendiger Maßnahmen</li></ul>

Hausinspektor:in (m/w/d)

<ul> <li>Abfüllen, Versiegeln und Etikettieren beschichteter Mikrotiterplatten</li> <li>Abfüllen, Verschließen und Etikettieren von Produktkomponenten in unterschiedlichen Flaschenformaten</li> <li>Programmierung der Abfüllanlagen gemäß produktspezifischer Herstellvorgaben</li> <li>Führen von Störungsprotokollen (MTBF) und aktive Mitwirkung bei der Störungsbehebung</li> <li>Durchführung von In-Process-Controls (IPC) zur Überwachung relevanter Prozessschritte</li> <li>Optimierung der Rüstzeiten an den Abfüllanlagen (SMED)</li> <li>GMP-konforme Dokumentation von Produktionsprotokollen, Logbüchern und Maschinenberichten</li> <li>Übertragung produktspezifischer Daten in das ERP-System</li> <li>Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)</li> <li>Unterstützung angrenzender Bereiche bei Auftragsspitzen</li> <li>Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften</li> </ul>

Anlagenfahrer Chemikant (m/w/d)

Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir für unsere augenärztlichen Sprechstunden an unserem Standort Riedstadt ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) . Unser Stellenangebot richtet sich an erfahrene Arzthelfer/-innen, Medizinische Fachangestellte wie auch Berufsanfänger/-innen. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team, das Sie in der Einarbeitungsphase unterstützt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Patientenannahme</li><li>Terminvereinbarung</li><li>Durchführung von Voruntersuchungen</li><li>Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (MFA oder andere Qualifikation im medizinischen Bereich)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen/Patienten</li><li>gutes Deutsch</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung</li><li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>angemessenes Gehaltspaket</li><li>teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>modernste Diagnosetechnikausstattung und IT-Infrastruktur</li><li>Fortbildungen intern und extern</li><li>Nutzung der digitalen Lernplattform für Augenheilkunde "KnowOn" ( <a href="http://www.knowon.de" target="_blank">www.knowon.de</a> )</li><li>Stellung eines Parkplatzes bzw. Kostenübernahme für den ÖPNV</li><li>Nutzung des Vorteilsportals für Mitarbeiterangebote (einkaufen mit Rabatt)</li><li>kostenfreies betriebliches Trainings- und Fitnessangebot</li><li>regelmäßige Teammeetings (ggf. auch digital)</li><li>Teamevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie sich unserem freundlichen und sympathischen Team anschließen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine telefonische Kontaktaufnahme wählen Sie bitte: 06151-40 66 33 Schriftliche Bewerbungen an: Dr. Hessemer MVZ GmbH, Sekretariat, Martinspfad 72, 64285 Darmstadt

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für Standort Riedstadt

KITA Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus Zugehörigen pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe, sowie engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet. In 2 Gruppen bieten wir täglich Betreuung für 20 Kinder (U3) Wir suchen ab August/September 2025 für unsere Kita in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Ausgebildete Fachkräfte für die U3 Betreuung: Erzieher, Sozialpädagogen, Kinderpfleger, Heilpädagogen, Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeit für 32 - 34 Stunden Außergewöhnlich arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten (täglich bis 14.30 Uhr, außer bei Teamsitzung) Sei mit dabei, wenn wir unser Team erweitern und uns gemeinsam weiterentwickeln. Deine Aufgaben sind vorwiegend<ul> <li>Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren</li> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten</li> <li>Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen</li> </ul> Du bringst mit<ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Lehrer*in</li> <li>fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie</li> <li>eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)</li> <li>Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Teamsitzungstag bis 16.30 Uhr)</li> <li>Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)</li> <li>unbefristeten Vertrag</li> <li>etwa 15% Vorbereitungszeit</li> <li>Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehaltszulage + 13. Monatsgehalt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung</li> <li>Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub</li> <li>jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung</li> <li>Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. "Gesundheitsmanager in der Kindertagesbetreuung") innerhalb der Arbeitszeit</li> <li>stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden</li> <li>moderne, gemeinschaftsorientierte Personalführung</li> <li>inspirierende Teamarbeit</li> <li>regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche</li> <li>kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr</li> </ul> Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! Wir arbeiten <ul> <li>nach den Schwerpunkten Integration von zugewanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung</li> <li>unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)</li> </ul> Deine Bewerbung Noch mehr Infos auf: <a href="http://www.kitachamaeleon.de" target="_blank">www.kitachamaeleon.de</a> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich gerne per Mail unter <a href="mailto:kitachamaeleon.bewerbung@gmail.com" target="_blank">kitachamaeleon.bewerbung@gmail.com</a> Ansprechpartnerin: Irina Jäger

Medizinische Assistenzkraft (m/w/d) für Standort Riedstadt

Über uns Über uns Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Technologiesektor, das sich durch Innovation, Effizienz und höchste Qualitätsansprüche auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) , der unser kontinuierliches Wachstum aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben<ul> <li>Durchführung und Abwicklung von Bestellungen bei verschiedenen Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Überwachung und Verwaltung von Sendungsverfolgungen (Trackings), um eine aktuelle und vollständige Nachverfolgbarkeit sicherzustellen</li> <li>Sorgfältige Dokumentation aller Einkäufe und dazugehörigen Tracking-Informationen</li> <li>Prüfung der Einkaufskosten sowie Kalkulation und Kontrolle der Gewinnmargen</li> <li>Erstellung täglicher, detaillierter Berichte zu den Einkaufsaktivitäten</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Planungskompetenz</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung</li> <li>Hohe Sorgfalt und ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> </ul> Was wir bieten<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Team</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Option auf flexibles oder hybrides Arbeiten</li> </ul> Kontakt Bewerbung Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Lust haben, Teil eines aufstrebenden Unternehmens in der Technologiebranche zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse: <a href="mailto:tanja@bighub.store" target="_blank">tanja@bighub.store</a>

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