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<a href="https://www.sauter-fm.com/" target="_blank"></a> Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik <ul><li>Hamburg</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>frühestmöglicher Eintritt</li> </ul> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der <a href="https://www.google.de/maps/place/Lademannbogen+21-23,+22339+Hamburg/@53.6458249,10.0337262,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x47b189cb3a78e9bd:0x9c840c780a5edbaf!8m2!3d53.6458249!4d10.0359149" target="_blank">Niederlassung Hamburg</a> sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. Ihre Aufgaben <ul><li>zuverlässig warten Sie die gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes und halten diese instand</li> <li>kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäude­technischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen</li> <li>jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter</li> <li>darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer</li> <li>sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängel auf, um diese fristgerecht zu verfolgen</li> <li>im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elek­troniker*in für Gebäude- und Infrastruktur­systeme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik</li> <li>gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Brandschutztechnik wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbe­zogenen Schulungen</li> <li>Flache Hierarchien und punktgenaue Unter­stützung bei Ihren neuen Aufgaben</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40864/intro" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. <a href="https://www.sauter-fm.com/" target="_blank">www.sauter-fm.de</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="https://www.sauter-fm.com/datenschutzerklaerung/" target="_blank">Datenschutz</a>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d)

Wir sind kein anonymer Großkonzern, sondern ein engagierter Hamburger Pflegedienst, dem ein offenes und tolerantes Miteinander wichtig ist. Unsere Philosophie: Pflege auf Augenhöhe - sowohl mit unseren Kund:innen als auch im Team. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, wirklich Zeit für die Pflege zu haben, anstatt von Termin zu Termin zu hetzen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Durch fortlaufende Schulungen, eine offene Feedback-Kultur und verlässliche Dienstpläne schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Unser Wohnprojekt in Eimsbüttel ist seit 25 Jahren etabliert und bietet Pflegefachkräften und GPAs im Nachtdienst einen sicheren, wertgeschätzten Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Projekts werden möchten, das selbstständiges Wohnen und professionelle Pflege verbindet, dann passen Sie perfekt in unser Team! <ul><li>Pflege und Betreuung unserer Kund:innen mit Querschnittlähmung oder MS während der Nacht (21:00-7:00 Uhr)</li><li>Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen, z. B. Katheterisierung, Grundpflege, Lagerungswechsel zur Dekubitusprophylaxe und medizinische Handlungen im Rahmen der häuslichen Krankenpflege</li><li>Überwachung des Gesundheitszustands, schnelle Einschätzung bei Veränderungen</li><li>Bedienung des hausinternen Notrufsystems und leisten bei Bedarf erste Hilfe bzw. alarmieren den Notarzt</li><li>Dokumentation der Maßnahmen und Übergabe an das Tagdienst-Team</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachmann / - frau mit 3-jähriger Ausbildung) oder ausgebildete:r Gesundheits- und Pflegeassistent:in (GPA)</li><li>Erfahrung und sicherer Umgang mit Einmalkatheterismus - ansonsten leiten wir sie dazu gerne an</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Querschnittlähmung oder neurologischen Erkrankungen</li><li>Verantwortungsbewusst, selbstständig, zuverlässig</li><li>Bereitschaft zu überwiegend Nachtdiensten - auch im rotierenden Wochenenddienst.</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sanieren Zukunft - machen Sie mit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Organisationstalent. Wenn Sie erste Erfahrungen in der Schadstoffsanierung mitbringen oder als Berufseinsteiger durchstarten möchten, sind Sie bei uns genau richtig! 1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung: Wir machen das - gemeinsam. Ihre Aufgaben<ul> <li>Baustellenleitung von der Auftragserteilung bis zur Fertigstellung</li> <li>Planung und Durchführung von Sanierungsprojekten mit Fokus auf Schadstoffe (z. B. Asbest, KMF, PAK)</li> <li>Koordination von Nachunternehmern und eigenen Mitarbeitern</li> <li>Dokumentation des Baufortschritts sowie Abrechnung der Projekte</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Ansprechpartnern</li> <li>Durchführung des Nachtragsmanagements</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards auf der Baustelle</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Umweltschutz, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation (z. B. Bautechniker, Meister)</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung oder auf Baustellen von Vorteil - Berufseinsteiger willkommen!</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungs- und kostenbewusste sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sachkunde nach TRGS 519 wünschenswert</li> </ul> Was Sie erwartet<ul> <li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen</li> <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Solide Karrierechancen über regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, u. a. nach TRGS 519, TRGS 521 etc.</li> <li>Einsatzbereich im Großraum Hamburg mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 850 Mitarbeitern bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach hier online oder unter <a href="mailto:bewerbung@tereg.de" target="_blank">bewerbung@tereg.de</a> mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.

Projektkoordinator (m/w/d) für Schadstoffmanagement im Bauwesen

Bauprojektmanager (m/w/d) für Umwelt- und Schadstoffsanierung

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) - technische Sanierung

Bauleiter (m/w/d) - Schadstoffsanierung

Seit vielen Jahren ist es unser Anspruch, die ideale Lösung für unsere Kunden umzusetzen, um damit völlig neue Businessmöglichkeiten zu schaffen. In der Konsequenz bedeutet dies, dass wir uns permanent mit den aktuellsten Entwicklungen, Trends und Methodiken auseinandersetzen.

Dabei steht der Nutzen für unsere Kunden im Mittelpunkt. Unsere Lösungen erfüllen den größtmöglichen Prozess- und Funktionsnutzen bei kalkulierbarem Zeit- und Kostenaufwand. Mit diesem Anspruch arbeiten wir sehr eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner unserer Kunden. In dieser Funktion beantworten Sie Fragestellungen zum täglichen Betrieb der Anwendungen und begleiten aktiv bei einem System-Rollout.</li>
<li>Sie nehmen Kundenanfragen entgegen, hinterfragen und analysieren die Vorfälle und lösen diese idealerweise direkt oder gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen des Supportteams. Dazu nutzen Sie die Werkzeuge Jira und Confluence.</li>
<li>Sollten Problemstellungen die Zuarbeit der Entwicklungsabteilung erfordern, so koordinieren Sie die Lösungsfindung intern.</li>
<li>Sie organisieren und unterstützen die Installation und Administration von Software-Updates in Absprache mit unserem Deploymentteam und den Ansprechpartnern auf Kundenseite.</li>
<li>Im Rahmen der Qualitätssicherung führen Sie Systemtests durch und aktualisieren die Dokumentationen unserer Lösungen, z.B. Installations- und Betriebsmanuals.</li>
<li>Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Supportleistung erweitern Sie Wissensdatenbanken um erprobte Lösungen für wiederkehrende Fragestellungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sowie mehrjährige Berufspraxis in diesem Bereich oder alternativ abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li>
<li>Erfahrung in IT-Projektarbeit im Umfeld von POS und/oder Warenwirtschaft</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Spaß an der Lösungsfindung und deren Koordination</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Customer Service für Filial- und Kassensysteme

AUSBILDUNG ZUR / ZUM PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € IM MONAT). Die Ausbildung startet immer im Februar und August eines Jahres. Because we care! INHALTE IHRER AUSBILDUNG: 
<ul>
<li>abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus</li>
<li>Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement</li>
<li>liebevolle Unterstützung der Gäste im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung</li>
<li>Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam</li>
<li>Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs</li>
</ul>
 SIE BRAUCHEN: 
<ul>
<li>einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>extra verdienen während der Ausbildung - als Azubi haben Sie die Möglichkeit, zusätzlich als Minijobber in unserer Einrichtung zu arbeiten</li>
<li>Schöne Dachterrasse - für entspannte Pausen und tolle Ausblicke</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - für eine stressfreie Anfahrt</li>
<li>Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten direkt nach der Ausbildung</li>
<li>modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web</li>
<li>enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
<li>Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung</li>
<li>günstig Urlaub machen in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
</ul>
 ... all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! RESIDENZLEITER HERR THOMAS CHRIST SAGT: 
 "Die Arbeit in der Altenpflege ist unglaublich wertvoll und erfüllend. Dies darf ich täglich, seit über 25 Jahren, immer wieder erleben. Die Möglichkeit, das Leben älterer Menschen positiv zu beeinflussen und diese in einer wichtigen Lebensphase zu begleiten, ist sinnbringend und wertvoll. Mitten in Hamburg finden Sie den passenden Ort dazu. Bei uns erfahren Sie Wertschätzung und Teamgeist. Kommen Sie in unsere schöne Residenz in ein großartiges Team!" Image [<a href="https://jobs-cdn.b-ite.com/api/jobposting/1705e52ca5ebf009017203647ba701f233568fec/images/0ccc023e7bf63eb2f55e0b95ff06dd43599bee45.png" target="_blank">https://jobs-cdn.b-ite.com/api/jobposting/1705e52ca5ebf009017203647ba70…</a>] IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Sonstige Position außerhalb der Pflege Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 149 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zur großzügigen Sonnenterrasse. Erleben Sie bei uns eine Herzlich-Willkommen-Kultur und die Möglichkeit der Mitgestaltung neuer Prozesse in einem Wohlfühl-Ambiente. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>im Hamburger Stadtteil Barmbek-Süd gelegen</li>
<li>Pflegebereich mit 121 Einzel- und 14 Doppelzimmern, alle Zimmer mit seniorengerechtem Bad</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>4 Wohnbereiche, jeweils mit eigenem Pflegebad</li>
<li>2 Treffpunkte pro Wohnbereich mit integrierter Küchenzeile zur flexiblen Nutzung - auch für private Feierlichkeiten</li>
<li>helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung</li>
<li>Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlichen Sitzecken</li>
<li>hauseigenes Restaurant mit weitläufiger Terrasse</li>
<li>Friseursalon und Veranstaltungsraum "Michel" im Erdgeschoss</li>
<li>großzügige Sonnenterrasse mit Weitblick über Hamburg</li>
</ul>

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Ausbildung zur Pflegehilfskraft mit HKP-Assitenz und/oder ein- bis dreijährigen Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Krankenpflegehelfer/in Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Pflegefachassistenz Fachabteilungen Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 35 Patienten 400 Gegründet im Jahr 2015 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA und Pflegehelfer*In mit HKP Assistenz

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung bzw. im Quartier</li>
<li>Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation</li>
<li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 35 Patienten 400 Gegründet im Jahr 2015 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

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