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Als Steuerfachangestellte:r möchtest du in einem digitalen Umfeld arbeiten, das Flexibilität und Teamgeist vereint? Bei uns erwarten dich spannende Mandate, direkter Mandantenkontakt und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und ortsunabhängig zu arbeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung deiner Mandanten&nbsp;// Bearbeitung von&nbsp;abwechslungsreichen steuer- und handelsrechtlichen&nbsp;Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen // Monats- und Jahresabschlüssen von Kapitalgesellschaften // Auswertungen und mandantenspezifischen Reportings</li>
<li dir="ltr">Einspielen und Verifizieren von Buchhaltungsdaten über Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden // Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren // Stellung von Stundungs- und Verrechnungsanträgen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Onboarding von Mandanten&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r</li>
<li dir="ltr">Hands-on Mentalität // Flexibilität // Teamplayer</li>
<li dir="ltr">Engagement // Eigenverantwortung // Zuverlässigkeit</li>
<li dir="ltr">Englisch // Datev // digitale Affinität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem Kennenlern-Telefonat mit Nils aus dem Recruiting, zeigen wir dir zusammen mit einer Partnerin unsere Tätigkeiten ein Detail. Nach diesem fachlichen Austausch findet dann noch in einem weiteren Termin ein Team-Kennenlernen statt.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Wirtschaftsprüfung geht auch anders: Mit mehr Wert statt nur mehr Arbeit. Als Senior oder Prüfungsleiter:in kannst du bei uns Verantwortung übernehmen und Projekte eigenständig gestalten. In einem motivierten Team bearbeiten wir abwechslungsreichen Prüfungs- und Beratungsprojekte mit flexiblen Arbeitsmodellen, moderner Ausstattung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von&nbsp;Abschlussprüfungen&nbsp;nach HGB und IFRS für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen</li>
<li dir="ltr">Fachliche (An-)Leitung unseres Prüfungsteams&nbsp;// Koordination und Anleitung von Junior-Prüfungsassistenten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Review von Prüfungsberichten // Präsentation der Ergebnisse gegenüber Mandanten und der Geschäftsleitung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Beurteilung der Geschäftsprozesse // internen Kontrollsysteme</li>
<li dir="ltr">Prüfungsnahe Beratungsprojekte&nbsp;// Risikomanagement // Compliance // Bewertungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura o. ä. &nbsp;gern mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung&nbsp;// Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten // unternehmerisches Denken // hohe Affinität zu Zahlen</li>
<li dir="ltr">MS Office // Excel // Prüfungstools</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit&nbsp;// Engagement // Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach einem Kennenlern-Telefonat mit Nils aus dem Recruiting, zeigen wir dir zusammen mit einer Partnerin unsere Tätigkeiten ein Detail. </li>
<li dir="ltr">Nach diesem fachlichen Austausch findet dann noch in einem weiteren Termin ein Team-Kennenlernen statt.</li>
</ol>

Senior / Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung (m/w/d)

Willst Du die Zukunft der digitalen Abfallwirtschaft aktiv mitgestalten? Als Software Developer (m/w/d) bei Buhck hast Du die Chance in einem tollen Team täglich neue Herausforderungen zu meistern!
 Tätigkeiten
Wir arbeiten hauptsächlich im modernen Microservice Umfeld mit
<ul>
<li>Quarkus</li>
<li>Apache Pulsar</li>
<li>Kubernetes</li>
<li>SolidJS</li>
<li>Langchain4j</li>
<li>Azure AIU</li>
</ul>
Zusätzlich betreuen wir unsere Legacy Anwendungen und haben auch immer mal mit der Integration von Low Code Lösungen zu tun. 
 Anforderungen
Du solltest leidenschaftlich Java entwickeln und richtig Lust auf die neusten Technologien haben. Wie wollen die Zukunft gestalten und scheuen uns nicht neue Wege zu gehen, das ist das Mindset was wir von Dir erwarten. 
<ul>
<li>Offenes Mindset</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Java EE Umfeld</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges Team in einem wachsendem Umfeld. Drei Auszubildende und vier Entwickler:innen werden durch einen sehr Erfahrenen Head of Development begleitet. 
Unser Team arbeitet agil nach Scrum, wenn auch nicht immer nach Lehrbuch. 
Wichtig für uns ist der Zusammenhalt und der Wissenstransfer im Team. Wir wollen alle gemeinsam Spaß bei der Arbeit habe und Zusammen mit unseren Herausforderungen wachsen. Bei uns gibt es nur Teamplayer, daher entscheidet am Ende auch das gesamte Team über eine Neueinstellung. 
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist bei uns kurz und knackig. In einem ersten Gespräch mit dem Head of Development wollen wir Dich kennenlernen, schauen wo deine Skills liegen und prüfen ob du ins Team passen könntest. Anschließend möchte Dich das gesamte Team in einem weiteren Termin kennenlernen, sowie natürlich auch der IT Leiter. Wenn alles passt, dann willkommen im Team!

Senior Software Developer Java EE (m/w/d)

Die C&amp;P möchte seine Position als Middleware und Schnittstellenanbieter weiter ausbauen. Wir entwickeln Lösungen für unsere Kunden und Partner aus der dbc Gruppe, um unterschiedliche Anwendungen miteinander zu verbinden und dem Endkunden so ein medienbruchfreies Benutzererlebnis zu ermöglichen.
Wir brauchen dich, um diese Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ideen sowie moderne Softwareentwicklungsansätze einzubringen. Unsere Mission ist es, Kundenprozesse so zu optimieren, dass manuelle Aufgaben auf ein Minimum reduziert werden und redundante Tätigkeiten wegfallen. 

Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung robuster, sicherer und skalierbarer Anwendungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden bieten.
Du arbeitest eng mit Produktverantwortlichen zusammen, um Anforderungen zu definieren und Lösungen zu entwickeln – ohne direkten Endkundenkontakt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung und Umsetzung skalierbarer Backend-Anwendungen: Entwicklung moderner Java-Services in enger Zusammenarbeit mit dem Team.</li>
<li>Erstellung skalierbarer und sicherer RESTful Schnittstellen: Entwicklung von APIs speziell für finanzbuchhalterische Bereiche, die sowohl skalierbar als auch sicher sind.</li>
<li>Backend-Entwicklung mit modernen Technologien: Umsetzung der Geschäftslogik in Java mit Spring Boot, Spring Data JPA etc.</li>
<li>Pflege und Integration von Schnittstellen: Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen durch kontinuierliche Wartung und Integration von Schnittstellen.</li>
<li>Analyse und Weiterentwicklung bestehender Systeme: Untersuchung bestehender Softwarelösungen zur Verbesserung und Implementierung neuer Features entsprechend der Anforderungen.</li>
<li>Abstimmung mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung praxisorientierter und maßgeschneiderter Lösungen.</li>
<li>Testgetriebene Entwicklung (TDD): Einsatz moderner testgetriebener Entwicklungsansätze, um die hohe Qualität der Software sicherzustellen.</li>
<li>Arbeit mit modernen Tools und Technologien: Nutzung von IntelliJ IDEA und aktuellen Java-Versionen (LTS &gt;= 21) für eine effiziente und moderne Entwicklung.</li>
<li>Optional: Erstellen von Windows-Services in C# Erstellen von Connectoren zur Kommunikation von "On Prem"-Systemen mit unseren Backend-Services</li>
</ul>
 Anforderungen
Hard Skills
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java.</li>
<li>Kenntnisse in RESTful Webservices</li>
<li>Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL).</li>
<li>Sicherer Umgang mit Frameworks wie Spring Boot und Spring Data JPA.</li>
<li>Vertrautheit mit modernen Entwicklungsumgebungen, insbesondere IntelliJ IDEA.</li>
<li>Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen und der Anwendung von Design Patterns.</li>
<li>Schreiben von Unit-Tests ist eine Selbstverständlichkeit für dich.</li>
<li>Optional: Wünschenswert Erfahrung in der Entwicklung mit C#.</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li>Freude an der Arbeit im Team und ein freundliches Auftreten.</li>
<li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten.</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.</li>
<li>Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Bereitschaft, unter Leitung zu arbeiten und Aufgaben entsprechend den Vorgaben zu erfüllen.</li>
<li>Interesse am gemeinsamen Arbeiten vor Ort</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, das Team zur Schnittstellen-Entwicklung besteht derzeit aus zwei Personen, die sich auf deine Unterstützung freuen.
Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen</li>
<li>Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li>Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li>Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

Backend Entwickler (m/w/d)

<ul>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und wirklich anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbständigkeit in Deiner Arbeit ab dem ersten Tag</li>
<li>Freie Wahl von Hardware und OS sowie ein sehr ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Interessante Möglichkeiten, Erfahrungen mit modernen Technologien, Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Kanban / Jira, Bitbucket, GIT, CI/CD, Docker, …) zu sammeln bzw. auszubauen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Richtig viel Spaß, Team-Events und einen Kaffee von Weltklasse</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Teil des Entwicklerteams entwirfst und implementierst Du individuelle Softwarelösungen.
Unsere API's entwickelst Du mit dem Symfony Framework in der aktuellen PHP Version. Datenbankmodelle modellierst Du in PostgreSQL. 
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in aktuellen Webtechnologien bzw. Cloud Stack (Kubernetes, Terraform, Cilium, OTC, etc.)</li>
<li>Objektorientierte Konzepte, Designpattern, Test-Driven-Programming</li>
<li>Erweiterte SQL-Kenntnisse (PostgreSQL), Datenstrukturen, Transaktionssicherheit etc.</li>
<li>Deine Einsatzfreude, Can-Do-Mentalität und Neugierde sind ansteckend</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Eine herausragende Büroatmosphäre mit einem leistungsorientierten, agilen und motivierten Team in der Speicherstadt</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, Skills, Methoden und Prozesse durch offenen Austausch, gegenseitige technische Reviews (Peer Review, GitFlow), unhierarchische Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn Dein CV und Deine Motivation für alemo uns überzeugen vereinbaren wir einen ersten Kennenlerntermin - remote per Teams oder natürlich gerne direkt vor Ort im Büro. Nach einem ersten Tech-Interview mit unserem CTO, lernst Du schon das Team und die Projekte kennen. Bei gemeinsamen Lunch und anschließenden, kleineren Testaufgaben kannst Du mit dem Team fachsimpeln und alle Fragen loswerden. Wenn das für alle gepasst hat, klären wir "nur" noch das Vertragliche.

Software-Entwickler (Backend) (m/w/d)

Nase voll von ständigem Wechsel von einem Projekt zum nächsten?
Immer neue Kunden mit anderen Anforderungen?
Wir suchen Verstärkung für die Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte mit langfristiger Perspektive und arbeiten mit einem hohen Grad an Automatisierung. Dazu nutzen wir GitLab, Jira, Sonarqube, Weblate und weitere Tools um unsere Arbeitsabläufe möglichst klar und einfach zu halten. Für die Planung und Organisation setzen wir auf Scrum und Kanban.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior Frontend Developer (m/w/d) wirst du Teil unseres Teams, das die Weiterentwicklung unserer Kernprodukte verantwortet. </li>
<li>Im Team arbeitest du an der ISEC7 SPHERE, einer umfangreichen Lösung, die Unternehmen beim Betrieb und der Überwachung ihrer mobilen Infrastruktur unterstützt. </li>
<li>Darüberhinaus entwickeln wir mit ISEC7 CLASSIFY eine einfach zu bedienende Plattform, die sicherstellt, dass Benutzer sensible Dokumente korrekt kennzeichnen und verbreiten, während sie&nbsp;wie gewohnt ihre Microsoft Office Apps auf Desktops oder Smartphones unter Einhaltung der Vorschriften zur Datensensibilität nutzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du warst bereits bei mindestens einem umfangreichen Projekt maßgeblich für die Frontendentwicklung mit JavaScript oder TypeScript verantwortlich? Sehr gut!</li>
<li>Eine mehrjährige Erfahrung sowohl mit JavaScript/React als auch im Umgang mit gängigen Entwicklungstools setzen wir voraus. </li>
<li>Da wir in einem internationalen Team zusammen arbeiten ist die sichere Kommunikation in englischer Sprache unabdingbar.&nbsp;</li>
</ul>
Wir legen Wert auf:
<ul>
<li>Solide Softwarearchitektur, die eine mehrjährige Wartung und Weiterentwicklung unserer Produkte ermöglicht</li>
<li>Clean code und collective code ownership. Daher nutzen wir gegenseitiges code review und automatisierte code Analysen um gemeinsam eine hohe Softwarequalität zu erreichen und uns gegenseitig zu unterstützen und weiterzubilden.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team aus guten Leuten, die bereits lange zusammenarbeiten und viel Erfahrung haben. Ein freundschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander ist ebenso selbstverständlich wie gegenseitige Unterstützung und ständiges Lernen von- und miteinander. Das Team wächst kontinuierlich und wir sind nun wieder an dem Punkt, an dem wir uns vergrößern wollen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li> Ersten Online-Kennenlernen </li>
<li>Treffen mit einem Senior aus dem Team zu einem Austausch vor Ort. </li>
<li>In der Regel können wir schon hier feststellen, ob es für beide Seiten passt.</li>
</ol>

Senior Frontend React-Entwickler (m/w/d)

Lust auf spannende Job-Perspektiven, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine sympathische Crew im Herzen Hamburgs? Let’s start IT together!
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT Systemadministrator / IT Projektleiter (m/w/d).
Ohne dich läuft nix.&nbsp;Mit der Planung, Installation und Integration von MS-Client/Serversystemen, Firewalls, Storage-Lösungen und Telefonanlagen optimierst du die IT-Landschaft unserer Kunden und führst eigenständige Projekte durch. Auch bei Fragen und technischen Problemen bist du der erste Ansprechpartner im Support und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du kümmerst dich im Rahmen von Kundenprojekten eigenverantwortlich um die strategische Planung, schnelle Implementierung und reibungslose Inbetriebnahme von IT-Systemen.</li>
<li>Du übernimmst die Führung und Koordination deiner Projektteams, inklusive der Termin- und Ressourcenplanung.</li>
<li>Als Experte bist du dafür verantwortlich, dass die IT-Landschaft unserer Kunden kontinuierlich optimiert wird.</li>
<li>Mit regelmäßigen Systemaktualisierungen und -wartungen sowie proaktiven Sicherheitsmaßnahmen schützt du die IT-Infrastruktur unserer Kunden.</li>
<li>Du sicherst den reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden, indem du Systemfehler und technische Probleme identifizierst und behebst.</li>
<li>Du stehst unseren Kunden bei Supportanfragen zur Verfügung.</li>
<li>Du erstellst systemrelevante Dokumentationen und führst Schulungen für Kunden, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der IT</li>
<li>Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration in einem IT-Dienstleistungsunternehmen mit.</li>
<li>Du besitzt umfassende Erfahrung in der Projektleitung und im Kundenmanagement</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Cloud-Services</li>
<li>Du überzeugst durch deine starken analytischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz</li>
<li>Du arbeitest gerne kooperativ im Team, bringst Ideen proaktiv ein und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf.</li>
</ul>
 Team
Willkommen in unserem IT-Support- und IT-Infrastruktur-Team! Wir sind eine engagierte Gruppe von erfahrenen Fachleuten und aufstrebenden Talenten, die gemeinsam daran arbeiten, die IT-Systeme unserer Kunden reibungslos und effizient zu gestalten.

Unser Team besteht aus Spezialisten für IT-Support, Netzwerkadministration und Systemintegration. Diese vielfältige Expertise ermöglicht es uns, flexibel auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden einzugehen und passgenaue IT-Lösungen zu entwickeln.

Wir arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, was einen schnellen Informationsaustausch sicherstellt und uns die Möglichkeit gibt, unsere Ideen und Strategien direkt einzubringen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die IT-Infrastruktur unserer Kunden kontinuierlich zu optimieren und ihre Geschäftsprozesse durch innovative Technologien zu unterstützen.

Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam die IT-Landschaft unserer Kunden auf das nächste Level zu heben!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) IT Systemadministrator / IT Projektleiter (m/w/d)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Hamburg

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Hamburg

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

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