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Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein virtuelles Kennenlernen 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert und ohne Installation einer App per Laptop, PC oder Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: <ul>
<li> Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App</li>
<li> Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€)</li>
<li> Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€</li>
<li> Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub</li>
<li> Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing</li>
<li> Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung</li>
<li> Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie</li>
<li>➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft</li>
<li> Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet.</li>
<li> Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal</li>
<li> Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
</ul>

Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser mobiles Team in Hamburg, Schleswig Holstein und Mecklenburg Vorpommern

As Staff/Senior Backend Engineer your are going to drive our backend components taking care about simulation and optimization of production plans/ scheduled. It does integrate different types of technologies such as classical solvers as well as machine learning. We are aiming to transform our backend to a distributed system, that is capable to scale properly.
You are working closely with Fullstack developers as well as other AI/ Optimization Engineers in your team. You will be driving our transition from Python to Go.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Driving the software design and best practices around concurrency supporting backends.</li>
<li dir="ltr">Strong focus on backend software design and optimization in python and go.</li>
<li dir="ltr">Collaboration with domain experts and Full Stack Developers to create solutions for complex business requirements.</li>
<li dir="ltr">Improvement of Developer Experience/ Productivity through CI enhancements (automated scaled testing pipelines, coding standards, …) in go and python.</li>
<li dir="ltr">Driving the test strategy for backend components.</li>
<li dir="ltr">Close collaboration with other Senior Developers to align different parts of the system.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Expert Level Coding Skill in Python (Staff Engineer/ Principle Engineer Level)</li>
<li dir="ltr">At least Senior Level Coding Skill in Go</li>
<li dir="ltr">Professional experience in software design and architecture</li>
<li dir="ltr">Experience in cloud based pipeline building (for CI/ evaluation purposes).</li>
<li dir="ltr">Experience in end-to-end python project delivery from development to operations (development, testing, build, containerization, deployment, operations).</li>
<li dir="ltr">Optional: Experience with mathematical solvers (linear/non-linear; e.g. Gurobi, CPLEX, ortools,…).</li>
<li dir="ltr">Optional: Experience with other languages such as C++, Rust or similar</li>
</ul>
 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Staff/Senior Backend Developer (Python)

AIS ist seit 2021 Bestandteil des Produktportfolios der GUS ERP GmbH. Das Produkt AIS hält seit 1996 skalierbare Software-Lösungen für operatives CRM und Vertriebsmanagement bereit. Im Fokus stehen spezielle Branchenlösungen für die Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie, für Apotheken und Kliniken sowie Vertriebs- und Handelsagenturen.&nbsp;
Für unseren Bereich AIS Bestandskunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kempten eine/n Senior Support Mitarbeiter/ in (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständiges Bearbeiten von Kundenanfragen und Ansprechpartner für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und Übersetzung von Kundenanforderungen in Lösungsspezifikationen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Realisierung von Lösungen in MSSQL</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige Dokumentation der Software-Komponenten, Serverkonfigurationen, Änderungen und Wartungsprotokollen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Softwareinstallationen auf Kundengeräten sowie detaillierter Analysen und Behebung von Problemen bei Implementierungen und Software-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Überwachung, Analyse und Optimierung der Datenbank- und Serverleistung mithilfe spezialisierter Monitoring-Tools</li>
<li dir="ltr">Installation, Migration und Konfiguration von Datenbanksoftware gemäß spezifischen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination datenbankbezogener Projekte in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Koordination mit Hosting-Anbietern</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Supporthotline bei Bedarf</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Debugging-Tools und -Techniken</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Es bereitet Dir Freude, Ansprechpartner zu sein und Hilfestellungen zu geben</li>
<li dir="ltr">Du bringst Begeisterung für regelmäßige Neuerungen in der IT-Branche auf</li>
<li dir="ltr">Du bist engagiert, hilfsbereit und hast Spaß daran komplexe Herausforderungen eigenständig zu lösen</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist größtenteils in Kempten tätig, arbeitet aber auch remote – deshalb fördern wir den Zusammenhalt aktiv durch regelmäßige Teamtage und gemeinsame Events. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, bei dem Verlässlichkeit, Vertrauen und auch der Humor im Arbeitsalltag nicht zu kurz kommen. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, um von Anfang an gut ins Team zu finden. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und begegnen Herausforderungen stets als starkes Team.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist übersichtlich und transparent. 
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefoninterview mit HR</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort um das Unternehmen aber auch den Kandidaten persönlich kennenzulernen. </li>
</ol>

Senior Support Mitarbeiter/in (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Sozialpädagoge *in (m/w/d) als Leitungskraft für unser Tagewerk in Osdorf Über uns alsterdorf assistenz west - das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen - personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen tätig - ob Kekse backen, Gartenpflege, Büroservice, Imkern oder Legorampen bauen - der Kreativität sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles "WIR" und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. Empowerment, Inklusion, Teilgabe &amp; Teilhabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Sie begreifen Tagesförderung als Chance, sozialräumliche Beschäftigungsmöglichkeiten für Klienten *innen umzusetzen? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihrer Arbeit? Bildung und Kommunikation sind für Sie ein Grundrecht aller Menschen? Sie sind erfahrene *r Netzwerker *in und haben Lust Quartiere mitzugestalten? Für unser Tagewerk in Osdorf suchen wir eine Führungs­persönlichkeit, die Freude an Gestaltung &amp; Weiterentwicklung ihres Arbeitsumfeldes hat. Das tagewerk.osdorf liegt auf dem Gelände des Bürgerhauses Bornheide, einer lebendigen Umgebung mit verschiedenen Kooperationen für Beschäftigungsangebote, in denen derzeit 43 Klienten*innen einer an Gewerken orientieren Beschäftigung auf der Grundlage ihrer personenzentrierten Bildungs- und Beschäftigungsplanung nachgehen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen ein Team von derzeit 17 Mitarbeiter *innen und setzen einen erfolgreich abgeschlossenen OE-Prozess fort</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie personenzentrierte, sozialräumlich ausgerichtete Beschäftigungsangebote um</li> <li>Sie stellen die Umsetzung der Bildungs- und Beschäftigungsplanungen sicher</li> <li>Sie befördern die Implementierung der unterstützten Kommunikation in der personenzentrierten Assistenz</li> <li>Sie haben Budgetverantwortung und erreichen Ihre wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um</li> <li>Sie pflegen und erweitern Netzwerke im Sinne der strategischen Ausrichtung der alsterdorf assistenz west gGmbH</li> <li>Sie werden Teil unseres Leitungsteams im Bereich NordWest und arbeiten gemeinsam mit den Kollegen *innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote</li> </ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Führungskompetenzen</li> <li>Erfahrung im Führen von OE-Prozessen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Delegation</li> <li>Partizipativer Führungsstil</li> <li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner *innen und Behörden</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Differenzierte Einarbeitung durch die derzeitige Leitung vor deren Renteneintritt</li> <li>Ein erfahrenes, fachlich kompetentes multiprofessionelles und motiviertes Team</li> <li>Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback</li> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), incl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Coaching und Supervision</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Sozialberatung</li> <li>39 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie JobRad-Leasing oder Sportangeboten</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) - im Berufskontext aber auch Themenbezogen wie bspw. "Laufgruppe", "Tierfreund*innen", "LGBTQ+"</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Anja Redelstorff Bereichsleitung NordWest Mobil: 0162 130 68 16 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/sozialpaedagoge-in-mwd-als-leitungskraft-fuer-unser-tagewe-de-f1500.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 1500 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sozialpädagoge *in (m/w/d) als Leitungskraft für unser Tagewerk in Osdorf

Die Einrichtung Projektverbund Wohngruppen des Jugendhilfe e. V. sucht Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Team des Projektverbundes Wohngruppen als Sozialpädagogen (m/w/d) im Umfang von einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle (75 % - 100 % einer Vollzeitbeschäftigung). Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungslosenhilfe. Der Projektverbund Wohngruppen besteht aktuell aus drei Standorten der besonderen Wohnform und einem Standort der Assistenz im Wohnraum. Dein Aufgabenbereich bezieht sich entweder auf die Assistenz im Wohnraum in Hamburg-Altona oder auf die besondere Wohnform in Hamburg-Harburg. Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, welcher Bereich Dich am meisten interessiert. Als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) bist Du zuständig für die Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten sowie sozialpädagogischer Maßnahmen. Deine Aufgaben:<ul> <li>Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten</li> <li>Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen</li> <li>Beratung, Motivierung, Begleitung, Unterstützung, Anleitung und Förderung der Klientel</li> <li>Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichtserstellung</li> </ul> Dein Profil: Ausbildung: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik (Bachelor oder Master)</li> </ul> Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen: <ul> <li>In der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li> <li>In der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichtserstellung gegenüber den Kosten-/Leistungsträgern</li> <li>Im Umgang mit den einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB II / V / IX / XII, BtmG etc.)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns folgende Fähigkeiten: <ul> <li>Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Klient*innen</li> <li>Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Ein erfahrenes und kollegiales Team</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeit nach Absprache möglich</li> <li>Supervision, Fortbildung</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TV-L</li> <li>Zusätzliche Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 6 Tage zusätzlichen Urlaub (d. h. bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zentrale Lage in Hamburg-Harburg oder Hamburg-Altona, gute Verkehrsanbindungen zum Arbeitsplatz (S-Bahn)</li> <li>Auf Wunsch Bezuschussung des hvv-Jobtickets</li> </ul> Deine Vergütung erfolgt gemäß TV-L Entgeltgruppe S12. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Deine Bewerbung: Bereit, Dein Engagement und Deine Leidenschaft in einer sinnstiftenden Tätigkeit einzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit mit! Deine Fragen beantwortet gern die Leitung des Projektverbundes Wohngruppen Horst Brinker unter der Telefonnummer 040- 49 29 99-11 . Bewirb Dich jetzt gleich - wir freuen uns auf Dich! Schriftliche Bewerbungen an: Projektverbund Wohngruppen Herrn Horst Brinker Virchowstraße 15 22767 Hamburg oder als PDF per E-Mail an: <a href="mailto:brinker@jugendhilfe.de" target="_blank">brinker@jugendhilfe.de</a> Solltest Du eine Bewerbung per Post bevorzugen, sende uns bitte keine Originalunterlagen zu! Wenn Du einen ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlag beifügst, senden wir Deine Bewerbungsunterlagen gern zurück. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Jugendhilfe e. V. • Repsoldstraße 4 • 20097 Hamburg Tel.: 040 - 85 17 35 - 0 • <a href="mailto:info@jugendhilfe.de" target="_blank">info@jugendhilfe.de</a> • <a href="http://www.jugendhilfe.de" target="_blank">www.jugendhilfe.de</a>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) - Projektverbund Wohngruppen

Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten, wie wir neue Anbieter für unsere Plattform gewinnen und bestehende Partner langfristig erfolgreich begleiten? Dann bist du bei uns richtig! Für unser Triviar Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Sales Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Bei uns bist du nicht einfach „im Vertrieb“ – du baust aktiv mit auf. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, kann schnell mehr bewegen und sich in Richtung&nbsp;Teamlead oder Head of Sales&nbsp;entwickeln. Mit deinem Drive bestimmst du, wie groß dein Einfluss bei Triviar wird.

Unsere Mission ist es, lokale Erlebnisse neu zu definieren und ein vielfältiges, zugängliches Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt zu schaffen. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen, bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und besonderen Events wie Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neue Partner gewinnen: Du begeisterst Anbieter:innen für unsere Plattform – von der ersten Ansprache bis hin zum erfolgreichen Start ihrer Kurse bei Triviar.</li>
<li dir="ltr">Aktiv im Austausch: Ob per E-Mail, Video-Call oder persönlichem Gespräch – du überzeugst mit Charme, Klarheit und echter Begeisterung für unsere Mission.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Anbieter stärken: Du betreust unsere aktiven Partner:innen, baust langfristige Beziehungen auf und sorgst dafür, dass ihre Präsenz auf Triviar erfolgreich und attraktiv bleibt.</li>
<li dir="ltr">Mit Daten zum Erfolg: Du nutzt CRM-Tools und Automatisierungen, um deine Arbeit smart, effizient und wirkungsvoll zu gestalten – und optimierst deine Prozesse kontinuierlich.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam wachsen: Im engen Austausch mit dem Management-Team bringst du deine Ideen ein, erkennst neue Chancen und gestaltest aktiv unsere Expansionsstrategie mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL, Kommunikation oder Marketing) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Account Management oder Partner Relations mit – idealerweise in einem dynamischen Start-up-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest proaktiv, strukturiert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und unsere Anbieterwelt mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst es, strategisch zu denken, kannst aber genauso gut operativ anpacken – du scheust dich nicht, Dinge einfach mal umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent, trittst sicher auf und hast Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst dich sehr gut schriftlich und mündlich in Deutsch ausdrücken, Englisch ist für dich kein Problem.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein engagiertes und kollegiales Team ohne starre Hierarchien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team &amp; Probetag </li>
<li dir="ltr">Unterschrift &amp; Start :)</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d)

Was uns ausmacht. combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt in der DACH-Region. Mit über 90 Mitarbeiter:innen bieten wir vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie an. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. Werde auch Du Teil von combine und bewirb Dich als Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Transaction Advisory für einen unserer Standorte in Berlin, Hamburg und München. Was Dich erwartet.<ul> <li>Beratung: Du berätst Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Suche von Gewerbeimmobilien - von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Transaktion.</li> <li>Projektarbeit: <ul> <li>Projektleitung: Du steuerst den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse über Objektprüfungen bis hin zum Vertragsabschluss. Dabei koordinierst Du alle Stakeholder und arbeitest eng mit unserem Transaktionsteam und/oder externen Partner:innen zusammen.</li> <li>Potenzialanalyse: Du prüfst und bewertest Immobilienangebote am Markt objektiv. Dabei vertrittst Du die Interessen unserer Auftraggeber:innen.</li> <li>Führung: Du übernimmst die fachliche Führung interdisziplinärer Teams und förderst sowie begleitest unsere Kolleg:innen.</li> <li>Projektmanagement: Du steuerst komplexe Projekte, koordinierst Aufgaben und stellst sicher, dass Qualität, Zeit- und Budgetziele eingehalten werden.</li> </ul> </li> <li>Entscheidungsmanagement: Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, zukunftssichere Immobilienentscheidungen zu treffen mittels funktionaler, struktureller und wirtschaftlicher Analysen.</li> <li>Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch aktive Kundenakquise und den Ausbau unseres Netzwerkes.</li> <li>Gestaltungswille: Du wirkst bei der Gestaltung des Bereiches Transaction Advisory mit und treibst dessen Entwicklung voran.</li> </ul> Was Du mitbringst.<ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Architektur, Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre o.Ä.</li> <li>Berufserfahrung und Knowhow: mind. fünf Jahre relevante Berufserfahrung, starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Affinität zur Architektur- und Flächenplanung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams</li> <li>Arbeitsweise: eigeninitiativ, strukturiert, selbstständig, vernetztes Denken, lösungsorientiert</li> <li>Persönlichkeit: kommunikativ, durchsetzungsstark, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und verantwortungsbewusst</li> <li>Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Was wir bieten.<ul> <li>Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.</li> <li>Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents</li> <li>Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deines Projektportfolios, Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com" target="_blank">karriere@combine-consulting.com</a> ) combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München M. +49 152 514 362 57 | <a href="http://www.combine-consulting.com" target="_blank">www.combine-consulting.com</a>

Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Transaction Advisory

OMR Reviews&nbsp;hat als jüngstes Mitglied des OMR Kosmos die Ambition, sich als führende Software-Bewertungsplattform im DACH-Markt zu etablieren. Auf OMR Reviews bringen Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen Transparenz in den SaaS-Markt. So geben wir Entscheider*innen Orientierung und Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten und helfen gleichzeitig Software-Unternehmen, Reichweite, Reputation und neue Kundenpotenziale aufzubauen.
Bock auf maximale Freiheiten in einem unternehmerischen Umfeld? Du hast Erfahrung in Marketing Operations und bist idealerweise in der SaaS- und Digital-Industrie zuhause? Dann werd Teil unsere Teams und bring uns bei der Automatisierung und Optimierung unserer Marketingprozesse voran!
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres Revenue-Tech-Stacks, einschließlich der Verwaltung und Integration von Tools wie HubSpot, Clay, Zapier, sowie Reporting- und Analyseplattformen</li>
<li dir="ltr">Du überwachst und pflegst die Datenqualität im CRM und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen Marketing, Sales und Customer Success zur Verbesserung von Segmentierung, Lead Management und Berichterstattung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Customer Success zusammen, um End-to-End-Prozesse entlang der Customer Journey zu analysieren, zu optimieren und zu automatisieren</li>
<li dir="ltr">Du agierst als strategische*r Sparringspartner*in für das Revenue Operations Team und entwickelst neue Prozesse, Strukturen und Automatisierungen, um Wachstums- und Effizienzpotenziale zu heben</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die technische Umsetzung, Dokumentation und Skalierung von Workflows zur Optimierung der gesamten Revenue Engine, von Lead Capturing über Deal Management bis hin zum Customer Onboarding</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst Tracking- und Analyse-Strategien zur ganzheitlichen Performance-Messung entlang des gesamten Funnels – von Marketingaktivitäten über Sales-Pipeline bis hin zum Customer Lifecycle</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Funnel- und Revenue-Daten, leitest strategische Empfehlungen ab und unterstützt die Geschäftsführung mit datenbasierten Insights und KPIs zur Steuerung des Unternehmenswachstums</li>
</ul>
 Anforderungen
Das erwarten wir von dir
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HubSpot oder vergleichbaren Tools, insbesondere im Bereich CRM, Marketing Automation und Sales Enablement</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen mit Low-Code- und No-Code-Plattformen wie Make oder Zapier, um Prozesse und Webhooks zu automatisieren und zu integrieren</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus und du bringst Erfahrung im Stakeholder Management über verschiedene Abteilungen hinweg mit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein gutes Verständnis für kommerzielle Prozesse und bist in der Lage, komplexe Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und kommunizierst professionell in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nice-to-have:
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<li dir="ltr">Erfahrung im Tag Management und erste praktische Erfahrungen mit BI- und Webanalyse-Tools</li>
</ul>
 Team
Und das bieten wir dir
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<li dir="ltr">Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen</li>
<li dir="ltr">Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel</li>
<li dir="ltr">Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag</li>
<li dir="ltr">Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte</li>
<li dir="ltr">Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern</li>
<li dir="ltr">Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz</li>
<li dir="ltr">Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen über Google Meet (ca. 30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen inkl. Case im OMR Office (ca. 60 Minuten)</li>
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REVENUE OPERATIONS MANAGER*IN (m/w/d)

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ausschreibungen meistern: Du betreust und koordinierst öffentliche Vergabeverfahren, erstellst Ausschreibungsunterlagen und sorgst für rechtssichere Angebote.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Routine in der Bearbeitung von Ausschreibungen sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Kommunalvertrieb (m/w/d)

Du willst Datenschutz und Informationssicherheit nicht nur kontrollieren, sondern aktiv gestalten? Du denkst vorausschauend, arbeitest strukturiert und hast ein Gespür für Risiken und Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission: Du sorgst für DSGVO-Compliance, entwickelst unser ISMS weiter und bringst Datenschutz und Sicherheit in den Unternehmensalltag – praxisnah, beratend und in direktem Austausch mit CIO, Fachbereichen und Partnern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der DSGVO-Compliance und Datenschutzberatung für alle Fachbereiche</li>
<li dir="ltr">Koordination mit externem Datenschutzbeauftragten sowie Bearbeitung von Betroffenenanfragen und Vorfällen</li>
<li dir="ltr">Pflege datenschutzrelevanter Dokumentationen (z. B. DSFA, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten)</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO 27001 inkl. Richtlinien und Prozessen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Incident Management</li>
<li dir="ltr">Begleitung von internen/externalen Audits und Vorbereitung auf Zertifizierungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu Datenschutz &amp; Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit CIO, Fachbereichen, Auditoren und Dienstleistern zur strategischen Sicherheitsplanung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li dir="ltr">Zertifizierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, CISSP, CISA)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in Datenschutz und/oder Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der DSGVO, BDSG und regulatorischer Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ISMS, GRC-Tools sowie gängigen Sicherheitsstandards (z. B. BSI-Grundschutz)</li>
<li dir="ltr">Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und Risikomanagement</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und analytisches Denken</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

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