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Als&nbsp;Systemadministrator:in&nbsp;bei Adacor bist du mehr als nur ein „Techniker“ – du hältst komplexe Hosting-Umgebungen am Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich auf eine sichere, performante IT verlassen können. 
 &nbsp;Vielfältige Aufgaben:&nbsp;Von der Serverinstallation bis zur Optimierung – du bist gefragt! &nbsp;Moderne Technologien:&nbsp;Wir setzen auf Linux, Windows &amp; Automatisierung mit Ansible &amp; Co. &nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;2 Tage Remote-Work, flexible Zeiten &amp; kein 08/15-Job. &nbsp;Starker Teamspirit:&nbsp;Agiles Arbeiten, enge Zusammenarbeit &amp; echte Unterstützung. &nbsp;Dein Wachstum zählt:&nbsp;Individuelle Einarbeitung, Mentor:innen &amp; Weiterbildungen. 
Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt! 
 Tätigkeiten
 Proxmox&nbsp;und&nbsp;VMware&nbsp;sind dein tägliches Werkzeug – du nutzt sie, um&nbsp;stabile und performante Cloud-Umgebungen&nbsp;bereitzustellen und zu optimieren.
 Du lieferst technischen Input&nbsp;für Architektur, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen, speziell für Digitalisierungsprojekte.
 CI/CD, Ansible, Kubernetes &amp; Terraform&nbsp;sind für dich mehr als Buzzwords – du setzt sie gezielt ein, um Automatisierung und Skalierbarkeit zu maximieren.
 Moderne Infrastruktur und DevOps-Konzepte&nbsp;sind dein Ding – du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Plattformen mit.
 Change-Management? Klar! Im Team entwickelst du bestehende Lösungen weiter und bringst sinnvolle Verbesserungen ein.
 Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Über unser Ticketsystem koordinierst du dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
 Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 6–8 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
Tech-Stack
 &nbsp;Virtualisierung &amp; Cloud
<ul>
<li>Proxmox</li>
<li>VMware</li>
<li>Microsoft Azure</li>
<li>Adacor Private Cloud</li>
</ul>
 &nbsp;Container &amp; Orchestrierung
<ul>
<li>Kubernetes</li>
<li>Docker</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; IaC
<ul>
<li>Ansible</li>
<li>Terraform</li>
<li>Jenkins</li>
</ul>
 &nbsp;Betriebssysteme
<ul>
<li>Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, Red Hat)</li>
<li>Windows Server</li>
</ul>
 &nbsp;Webserver &amp; Load Balancing
<ul>
<li>Apache</li>
<li>NGINX</li>
<li>HAProxy</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken
<ul>
<li>MySQL</li>
<li>PostgreSQL</li>
<li>MS SQL</li>
<li>Oracle</li>
</ul>
 &nbsp;Monitoring &amp; Logging
<ul>
<li>Prometheus</li>
<li>Grafana</li>
<li>Nagios</li>
</ul>
 &nbsp;Dieser Tech-Stack wird kontinuierlich weiterentwickelt – immer mit Blick auf Innovation &amp; Effizienz!&nbsp; 
 Anforderungen
 &nbsp;Technisches Know-how &amp; Erfahrung
<ul>
<li>Tiefes Verständnis für&nbsp;Linux-Administration&nbsp;und Automatisierung – du weißt, was stabile und performante IT-Lösungen ausmacht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Ansible &amp; Terraform, um Services wie&nbsp;Apache/NGINX, MySQL &amp; HAProxy&nbsp;effizient zu verwalten.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Virtualisierungsplattformen&nbsp;wie&nbsp;VMware oder Proxmox&nbsp;– sowohl im Betrieb als auch in der Optimierung.</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken &amp; Windows-Know-how&nbsp;(Nice to Have)
<ul>
<li>Kenntnisse in&nbsp;MS SQL, PostgreSQL, Oracle &amp; Windows-Servern&nbsp;sind von Vorteil.</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; Skalierung
<ul>
<li>Du bist ein Fan von&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;und nutzt&nbsp;Ansible, Jenkins oder Terraform, um manuelle Prozesse zu eliminieren.</li>
<li>CI/CD-Workflows sind für dich kein Neuland – du weißt, wie man Deployments effizient automatisiert.</li>
</ul>
 &nbsp;Arbeitsweise &amp; Teamfit
<ul>
<li>Agiles Arbeiten&nbsp;liegt dir – du schätzt crossfunktionale Teams und kannst eigenverantwortlich Aufgaben umsetzen.</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und hast Spaß daran, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 &nbsp;Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm ins Team! 
 Team
 &nbsp;Starkes Team mit 27 Expert:innen Unser&nbsp;Operations-Team&nbsp;ist das Herzstück unserer Cloud-Infrastrukturen. Mit&nbsp;27 Spezialist:innen&nbsp;sorgen wir dafür, dass unsere Kunden&nbsp;hochverfügbare, sichere und flexible Cloud-Lösungen&nbsp;nutzen können – ob auf&nbsp;VMware, Proxmox oder Microsoft Azure.
 &nbsp;Individuelle Lösungen statt Standardprodukte Bei uns gibt es keine&nbsp;One-Size-Fits-All-Lösungen&nbsp;– jedes Projekt ist einzigartig! Wir entwickeln maßgeschneiderte Plattform-, Server- und Service-Management-Konzepte, die genau auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
 &nbsp;Innovation durch moderne Technologien Wir arbeiten mit&nbsp;Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung &amp; Backup&nbsp;– immer mit Blick auf die neuesten Entwicklungen.&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;ist für uns keine Option, sondern Standard.
 &nbsp;Automatisierung als Kernprinzip Terraform, Ansible &amp; Kubernetes sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir setzen auf&nbsp;Automatisierung, Skalierbarkeit &amp; Effizienz, um die besten Lösungen für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.
 &nbsp;Dynamik &amp; Herausforderungen Jedes neue Projekt bringt eine Herausforderung mit sich – genau das macht unsere Arbeit so spannend! Wir sind kein reines „Betriebs“-Team, sondern gestalten aktiv mit und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.
 &nbsp;Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

IT Systemadministrator:in

Die Fisher Investments GmbH ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter mit der Kernaufgabe die langfristigen finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen. Wir leben mit der Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen. Der klare Fokus liegt auf den Interessen unserer Kunden, den wir durch einen beispiellosen Service und eine stetige Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklichen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Bindeglied zwischen den Investmentberatern und unseren Kunden</li>
<li>Managen aller administrativen Angelegenheiten (z.B. Vorbereitung und Nachbereitung diverser Dokumente und Verträge, Überwachung der Depot- und Kontoeröffnungen, Einleitung und Kontrolle des Geldtransfers unserer Kunden)</li>
<li>Erstkontakt für eingehende Anrufe unserer Interessenten und Kunden</li>
<li>Austausch mit unseren Partnerbanken bzgl. den Depoteröffnungen und speziellen Kundenanliegen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankausbildung) bzw. ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen (insbesondere Word und Excel)</li>
<li>Erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt sowie ein positives und serviceorientiertes Auftreten verknüpft mit hoher Eigeninitiative, Will-Do-Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft verbunden mit einer „Hands-on“-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Du bist in dieser Rolle Bindeglied zwischen den Investmentberatern und Kunden und unterstützt die Teams!
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.

Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)

In unserer Agentur haben wir eine perfekte Mischung aus Marketern, Entwicklern und Strategen. Was uns alle verbindet: Wir wollen gemeinsam etwas erreichen und Erfolge feiern. Wir sind sehr stolz auf das freundschaftliche und respektvolle Arbeitsumfeld. Außerdem wählen wir unsere Kunden bewusst nach ethischen Grundsätzen aus. Ellenbogen-Mentalität und Profit um jeden Preis - Fehlanzeige!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Vollumfängliche Betreuung und Beratung von Agenturkunden (B2C und B2B)</li>
<li>Konzipierung, Entwicklung sowie Umsetzung strategischer und operativer Paid-Social Maßnahmen und Funnel Strategien</li>
<li>Prüfung der Effektivität und Qualität von Social Media Maßnahmen</li>
<li>Schaltung von Werbeanzeigen via Facebook/Instagram (Meta), Pinterest, Snap, TikTok, LinkedIn, etc.</li>
<li>Koordinierung und Erstellung verschiedener Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis der Kampagnen KPIs und entsprechende Präsentation beim Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung weiterer Teammitglieder</li>
<li>Durchführung und Analyse von Konten und Kampagnen Audits</li>
<li>Erfolgsmessung via Tracking, Monitoring und Reporting</li>
<li>Unterstützung des Teams in mindestens einem weiteren Fachbereich (SEO, SEA oder Affiliate)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)</li>
<li>Ein breites Wissen über zahlreiche Social-Media-Plattformen</li>
<li>Eine große Affinität für Paid Social sowie generell Online-/Performance-Marketing</li>
<li>Praktische Erfahrung mit dem Setup und der Verwaltung von Business Managern / Ads Managern von Meta, Pinterest, Snap, TikTok, etc.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics, Tag Manager sowie Looker Studio</li>
<li>Tiefes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, ein souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft bei Präsentationen</li>
<li>Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Zweites Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)

In unserer Agentur haben wir eine perfekte Mischung aus Marketern, Entwicklern und Strategen. Was uns alle verbindet: Wir wollen gemeinsam etwas erreichen und Erfolge feiern. Wir sind sehr stolz auf das freundschaftliche und respektvolle Arbeitsumfeld. Außerdem wählen wir unsere Kunden bewusst nach ethischen Grundsätzen aus. Ellenbogen-Mentalität und Profit um jeden Preis - Fehlanzeige!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Schalten von Ads auf diversen Plattformen</li>
<li>Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung</li>
<li>Optimierung, Weiterentwicklung und Monitoring von Kampagnen</li>
<li>Proaktive Kommunikation an den Kunden</li>
<li>Verfolgen neuer Ad-Formate sowie Targeting-Möglichkeiten von Google</li>
<li>Durchführung und Analyse von Konten und Kampagnen Audits</li>
<li>Erstellung von Reportings via diverser Google Applikationen</li>
<li>Durchführung von Workshops für und mit unseren Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung weiterer Teammitglieder</li>
<li>Verfolgen von Trends im Performance Marketing Bereich</li>
<li>Unterstützung des Teams in mindestens einem weiteren Fachbereich (SEO, Social oder Affiliate)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio und dem Google Tag Manager</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten (bei Verhandlungen, Präsentationen etc.)</li>
<li>Nachweisbare herausragende analytische Fähigkeiten, Transferfähigkeiten sowie kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur permanenten, selbstständigen Weiterentwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Google Spreadsheets (Excel)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Zweites Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d)

<a href="https://dressler-hanau.de/" target="_blank"> </a> Finanzbuchhalter/ in (m/w/d) Buchhaltung mit Substanz - in einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Als Dressler Verwaltungsgesellschaft mbH übernehmen wir die kaufmännische Steuerung der Dressler-Gruppe - eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit einigen Immobilien- und zwei operativen Gesellschaften aus der Straßen- bzw. Bergbaubranche. Unsere Aufgaben reichen von Buchhaltung und Controlling bis hin zur strategischen Planung. Wir sind ein eingespieltes Buchhaltungsteam von fünf Personen innerhalb der Verwaltung. In enger Zusammenarbeit mit drei weiteren kaufmännischen Kolleginnen aus einer operativen Einheit sorgen wir für stabile Prozesse und zuverlässige Zahlen. Was uns auszeichnet? Eine ruhige, strukturierte Arbeitsweise - mit einem gesunden Blick auf das Wesentliche. Unsere kaufmännische Führung ist offen, hands-on und ansprechbar - es gibt Raum für Ideen, und wer sich engagiert, findet bei uns ein Umfeld, in dem er in Teil- oder Vollzeit etwas bewirken kann. Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die laufende Buchhaltung für unsere Unternehmensgruppe - von Debitoren und Kreditoren über Bankbuchungen bis zu Sachkonten. Durch Ihr Verständnis der buchhalterischen Zusammenhänge stimmen Sie Konten außerdem ab und klären Differenzen eigenverantwortlich</li> <li>Sie arbeiten bei Abschlüssen mit und unterstützen bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und stehen zusammen mit Ihrer Vorgesetzten im Austausch mit unserem Steuerberater zu Themen wie Bilanzen, Betriebsprüfungen und Steuern.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>An abteilungsübergreifenden Projekten sowie bei kaufmännischen Fragestellungen und Themen der Unternehmensgruppe bringen Sie sich aktiv ein und gestalten mit</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung - z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r - und mehrere Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.</li> <li>Sie kennen sich aus mit HGB, DATEV/BfW und haben idealerweise auch Erfahrung mit DocuWare. Im MS Office Paket ist Excel für Sie ein gern und stark genutztes Tool zur Zahlenanalyse.</li> <li>Sie sind bodenständig, zuverlässig und eigenverantwortlich. Auch bei komplexen Aufgaben behalten Sie den Überblick und helfen so auch gern Kollegen bei schwierigen Fragestellungen</li> <li>Sie haben Lust, sich aktiv einzubringen, im Team zu denken - und auch mal über den Tellerrand zu schauen.</li> <li>Pluspunkt: Sie haben bereits Erfahrung aus dem Bauhauptgewerbe.</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer Vergütung von 55.000-60.000 Euro Jahresgehalt</li> <li>Ein eingespieltes, kleines Team in freundlichen und modernen Büros</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>JobRad, EGym, kostenlose Getränke &amp; Parkplätze</li> </ul> So bewerben Sie sich: Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:awiduwilt@dressler-hanau.de" target="_blank">awiduwilt@dressler-hanau.de</a> Ihre Ansprechpartnerin: Frau Annabell Widuwilt Was passiert nach Ihrer Bewerbung? 1. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung. 2. Innerhalb von 5 Werktagen melden wir uns bei Ihnen. 3. Es folgt ein erstes Gespräch - gerne persönlich oder per Video. 4. In einem zweiten Gespräch lernen Sie das Team und die Arbeitsweise näher kennen (optional). Noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht - und vielleicht bald auf Sie als neues Teammitglied bei Dressler!

Finanzbuchhalter/ in (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/44/2025 Für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr (Amt 57) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr Aufgaben: <ul> <li> Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr mit derzeit ca. 200 Mitarbeitenden, davon 20 Ärztinnen und Ärzte </li> <li> Ständige Vertretung der Amtsleitung </li> <li> Vertretung des Amtes im Außen- und Innenverhältnis </li> <li> Mitarbeit im Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr </li> <li> Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsprozesse </li> <li> Anleitung und Kontrolle der Abteilungen sowie der Sachgebiete und Kompetenzteams </li> <li> Koordination und Mitarbeit in Gremien </li> <li> Fachliche- und organisatorische Beratung und Zusammenarbeit mit den Gremien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Dezernenten </li> <li> Erledigung von Sonderaufträgen und Leitung von Projekten </li> <li> Teilnahme an Sitzungen der überregionalen Gremien </li></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Master Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Public Health, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurwesen oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium "Allgemeine Verwaltung" oder eines anderen einschlägigen Studienganges sowie nachgewiesene mindestens dreijährige Berufserfahrung als Leitungs- und Führungskraft im Bereich Gesundheit oder Gefahrenabwehr </li> <li> Ehrenamtliche Führungserfahrung im Bereich von Notfall- und Einsatzdiensten ist wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Dienst- und Haushaltsrecht, Verwaltungs- und Ordnungsrecht </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich des Hessischen Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst, des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes, des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Betreuungsorganisationsgesetzes sowie jeweils korrespondierender Rechtsvorschriften </li> <li> Fähigkeit sich auch in spezielle Rechtsgebiete und besondere Sachlagen schnell einzuarbeiten </li> <li> Eine souveräne Führungspersönlichkeit </li> <li> Managementkompetenz </li> <li> Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Belastbarkeit </li> <li> Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Vollzeitstelle </li> <li> Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, wenn organisatorische Rahmenbedingungen eingehalten werden </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung nach A 15 HBesG </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team </li> <li> Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen; wir legen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern diese entsprechend </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad </li></ul> Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Dr. Lenz, Telefon: 06051/85-55202, sowie der Persönliche Referent des Landrates, Herr Sinsel, Telefon: 06051/85-10014 gerne zur Verfügung. Der Main-Kinzig-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 02.08.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/44/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr

Die taxworker GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Erlensee bietet umfassende Steuerberatungsleistungen für Unternehmen und Privatpersonen. Unsere Expertise liegt in der individuellen und fundierten Beratung, die auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten ist. Wir legen großen Wert auf Vertrauen und langfristige Zusammenarbeit. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Steuerberater und Fachkräften arbeitet kontinuierlich an der Optimierung steuerlicher Prozesse. Dabei nutzen wir innovative Lösungen, um unseren Mandanten bestmögliche Ergebnisse zu gewährleisten. Die taxworker GmbH &amp; Co. KG zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten aus. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und setzen auf Teamarbeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein. <ul><li> Du betreust Deine Mandanten mit Sorgfalt und stehst ihnen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen zur Seite </li><li> Deine Kommunikation mit den Finanzämtern und das Vorbereiten von Betriebsprüfungen sind wesentliche Bestandteile Deiner Arbeit </li><li> Umsatzsteuer-Voranmeldungen und betriebswirtschaftliche Auswertungen erstellst Du zuverlässig und präzise </li><li> Bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen kannst Du Deine Expertise voll einbringen </li></ul> <ul><li>Deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten und Deine Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied</li><li>Mit Deinen guten Kenntnissen in Datev und MS-Office bist Du bestens für die täglichen Aufgaben gerüstet</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert, wodurch Du Deine Projekte effizient und zielorientiert umsetzt</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus und machen Dich zu einem geschätzten Kollegen</li></ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<ul><li>Startgehalt von mindestens 4.000 Euro:* Als Pflegefachkraft starten wir mit einem Gehalt von mindestens 4.000 Euro brutto monatlich. Bei einer 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Qualifikationszuschläge bis 200€.</li><li>Einspringpauschale von 40€ je Dienst.</li><li>Zeitzuschläge:* Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst du Zeitzuschläge für Überstunden, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Dienstwagen:* Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch zur privaten Nutzung!</li><li>Vergünstigtes Mittagessen:* Genieße ein leckeres und gesundes Mittagessen zu vergünstigten Preisen. Getränke frei.</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung mit z.B. Zweibett-Zimmer/Einzelzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Chefarztbehandlung, Zuschüsse für alle Zahnleistungen etc.</li><li>Herzliche Führungskräfte:* Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Unsere Führungskräfte sind stets offen für deine Ideen und stehen dir unterstützend zur Seite.</li><li>Volle Unterstützung in Notsituationen:* In schwierigen Zeiten kannst du dich immer auf uns verlassen. Wir gewähren dir volle Unterstützung, wenn du sie brauchst.</li><li>Weiterbildungen:* Deine berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kinderbetreuungszuschuss:* Als Elternteil unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li><li>Teamevents:* Bei uns wird der Teamzusammenhalt großgeschrieben! Regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.</li></ul> <ul><li>Du übernimmst die verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Patient*innen und hilfst dabei, ihre Lebensqualität zu verbessern.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Ärzt*innen und dem Team zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.</li><li>Du setzt dich mit Engagement und Fachwissen für das Wohl unserer Patient*innen ein.</li></ul> <ul><li>Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Absolute Sorgfältigkeit bei der Dokumentation und Hygiene, denn auch diese Bereiche sind wichtig</li><li>Empathie, Geduld und eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Teamgeist und Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft, in einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<a href="https://www.anwr-group.com/de/" target="_blank"></a> Customer Service - Inbound Agent (m/w/d) Gemeinsam gestalten wir den digitalen Handel von morgen. Strategie, Skalierung, Impact - gestalte mit uns! Du liebst es, Menschen zu helfen? Wir auch! Wir sind die ANWR Media GmbH, das digitale Powerhouse der ANWR GROUP - einer der größten Handels­kooperationen Europas. Was wir tun? Wir bauen die Plattformen, Tools und Services, die den stationären Fachhandel digital nach vorne katapultieren. Klingt groß? Ist es auch. Mit schuhe.de, sport2000.de, Qualibet® und Anbindungen an Top-Marktplätze wie Zalando, Amazon oder Kaufland treiben wir die Zukunft des E-Commerce aktiv voran. Immer mit dem Ziel: den Handel besser, smarter und erfolgreicher zu machen. Let's talk Service! - Werde HeldIn im Kundenservice - Inbound (m/w/d) Dein Ding? Dann lies weiter: Als unser neues Service-Talent bist du mittendrin statt nur dabei. Du bist die Stimme nach außen, das Lächeln am Hörer, der "Problem? - Kein Problem!"-Typ oder die "Ich regel das!"-Person in unserem Team. Was auf deinem To-do-Zettel steht: <ul><li>Du beantwortest Anfragen via Telefon, Chat oder E-Mail - immer empathisch, professionell und lösungsorientiert.</li> <li>Du findest Antworten, wo andere Fragen stellen - im 2nd-Level-Support.</li> <li>Du dokumentierst smart und sorgst dafür, dass intern alle wissen, was Sache ist.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren E-Commerce-Teams, der Logistik und der IT zusammen.</li> <li>Du hilfst uns dabei, unseren Kundenservice noch besser zu machen - mit deinen Ideen.</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst... <ul><li>Erste Erfahrung im Kundenservice oder Support? Jackpot.</li> <li>Du bist kommunikativ, digital-affin und hast ein Herz für Kund*innen.</li> <li>Du denkst lösungsorientiert, bleibst ruhig, auch wenn's mal ruckelt.</li> <li>Du hast Lust, Dinge mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten.</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: Kein verstaubter Callcenter-Job, sondern ein Ort, an dem du wirklich was bewegen kannst. Wir sind schnell, nah dran und lieben es, gute Ideen auch einfach mal umzusetzen. Unsere Benefits - kurz &amp; knackig: <ul><li>Mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li> <li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Förderprogramme, abgestimmt auf deine Ziele</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer modernen Kantine</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - für dein körperliches &amp; mentales Wohl</li> <li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>JobRad - weil nachhaltige Mobilität uns wichtig ist</li> </ul> Ready to join? Dann schick uns deine Bewerbung - am besten mit deinem Wunsch-Startdatum und einer Idee, was du verdienen möchtest. Frau Jasmin Schmal Senior HR Business Partner*in <a href="https://jobs.anwr-group.com/Customer-Service-Inbound-Agent-de-f117.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> ANWR GROUP eG Human Resources Nord-West-Ring-Str. 11 63533 Mainhausen <a href="https://www.anwr-group.com/de/" target="_blank">www.anwr-group.com/de</a>

Customer Service - Inbound Agent (m/w/d)

<a href="https://www.exide.com/en" target="_blank"></a> ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (<a href="https://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpfl ichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 10 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Maschinenbediener (m/w/d) in der Produktion ihre Aufgaben <ul><li>Einrichtung und Bedienung von Produktionsanlagen</li> <li>Sicherstellung des optimalen Betriebes der Anlage</li> <li>Ständige Kontrolle des Produktionsablaufs nach definierten Qualitätsstandards</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsmaßnahmen</li> <li>Tätigkeitsübergreifende Beobachtung des Arbeitsumfeldes in Bezug auf Arbeitssicherheit</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z.B. Maschinen- und Anlagenführer, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker) oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb ist Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, internationalen Unternehmen</li> <li>Ein gutes Gehalt nach dem Tarifvertrag der hessischen Metallindustrie (36-Stunden-Woche) mit Schichtzulagen sowie Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei Personalverkauf</li> <li>Bike-Leasing</li> </ul> Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. JETZT BEWERBEN! Exide Technologies GmbH Personalabteilung Im Thiergarten 63654 Büdingen

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