field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Senior Remote Sales Strategist (m/w/d)

Packen Sie es an! Karriere bei Panther Zehn Unternehmen unter einem Dach - das ist die Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG. Als fester Bestandteil der Verpackungsindustrie kümmern wir uns um das gesamte Spektrum: von Verpackungen über Displays und Verkaufsförderungselementen bis zu Drucksachen und maßgeschneiderten Serviceleistungen - Wellpappe ist unser Element. Mit Hilfe modernster Maschinen sorgen wir für qualitativ hochwertige Ergebnisse, die nicht nur recyclingfähig, sondern systemrelevant sind. Genau wie unsere 1.300 Mitarbeiter/-innen, denen wir unseren Erfolg maßgeblich zu verdanken haben. Bei uns geht es immer loyal, ehrlich und verlässlich zu - das werden Sie jeden Tag spüren. Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes Team und einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann packen Sie mit an! In Ihrer neuen Position als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Illingen (Württemberg) Ihre Aufgaben<ul> <li>Fristgerechte Bereitstellung der Ware für die Weiterverarbeitungsmaschinen</li> <li>Umsetzen von Paletten und Ware</li> <li>Palettierung von Fertigware</li> <li>Ein- und Auslagerung von Fertigwaren</li> <li>Erstellen von Lieferpapieren</li> <li>Be- und Entladung der LKW mit fertigen Paletten</li> </ul> Ihre Qualifikationen<ul> <li>Staplerschein</li> <li>Ausbildung zum Fachlagerist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Engagement, Flexibilität und Teamgeist</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Verkehrsgünstige Lage (ÖPNV und Pkw)</li> <li>Corporate Benefits-Portal</li> </ul> Ihr direkter Weg zu uns Wenn Sie diese Chance ergreifen wollen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Bitte senden Sie uns alle Unterlagen als PDF-Datei. Südwestkarton GmbH &amp; Co. KG Industriestraße 7 75428 Illingen (Württemberg) Telefon +49 7042 282-141 <a href="mailto:bewerbung@suedwestkarton.de" target="_blank">bewerbung@suedwestkarton.de</a>

Staplerfahrer (m/w/d)

Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten?
Dann ist das deine Chance!
Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.
 Tätigkeiten
Deine Aufgabe – was du bewegen kannst
Product Owner für camos CPQ
- Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern
- Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen
- Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen
- Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind
Agile Produktentwicklung und Prozesse
- Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team
- Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team
Zusammenarbeit und strategische Abstimmung
- Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts
- Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen
 Anforderungen
Dein Profil – was du mitbringst
Ausbildung und Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld
Soft Skills und persönliche Stärken
-&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten, um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren
-&nbsp;Analytisches Denken, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Hohe&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;Verbindlichkeit&nbsp;– du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt
-&nbsp;Resilienz&nbsp;und Konfliktfähigkeit – du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen
- Du bist in der Lage Ziele in&nbsp;Outcomes&nbsp;zu formulieren
 Team
Warum camos? – Deine Chance bei uns
<ul>
<li dir="ltr">Zentrale Rolle mit echtem Impact&nbsp;– Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg</li>
<li dir="ltr">Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;– Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Expert*innen&nbsp;– Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Es werden 2-3 Gespräche mit der HR Abteilung und Fachabteilung geführt.

Product Owner Software Produktentwicklung (m/w/d)

<a href="https://www.egf.biz/index.php" target="_blank"> </a> Warum wir Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine span­nende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH ALS Mitarbeiter Vertrieb in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) DAS ERWARTET DICH <ul><li>Betreuung unserer nationalen und internationalen Key Accounts im Bereich FBM</li> <li>Eigenständige Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li> <li>Koordination und Kontrolle von Liefer­terminen in enger Abstimmung mit der Produktion</li> <li>Proaktive Kundenkommunikation via Video, Telefon, E-Mail und vor Ort</li> <li>Erstellung und Pflege individueller Kunden­­sortimente sowie Betreuung unserer Online-Plattformen</li> <li>Überwachung und Pflege des Mahnwesens</li> <li>Teilnahme an Kundenterminen und Fachmessen</li> <li>Mitwirkung bei der Akquise von Neukund:innen</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service oder Key Account Management</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li> <li>Branchenkenntnisse in der Schmuckindustrie sind ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul> Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding Duzen Werte Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Parkplätze Krankenversicherung E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Onlinebewerbung Nutzt einfach unser Formular <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56090237&amp;ADP" target="_blank">Onlinebewerbung</a> Persönlich Alina Keller <a href="tel:+49704422102" target="_blank">+49 7044 22-102</a> Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Alina Keller • Telefon +49 7044 22-102 Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG • Leonberger Straße 34 • 71297 Mönsheim • <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a>

Mitarbeiter Vertrieb in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Unser Unternehmen wächst - und mit ihm die Herausforderungen! Bewerben Sie sich jetzt als Systemadministrator (m/w/d) bei reputatio, wo Gestaltungsspielraum, Flexibilität und Eigenverantwortung nicht nur Floskeln sind, sondern Identität. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Administration und Optimierung unserer Microsoft 365 Umgebung, inklusive Dynamics 365, EntraID und Intune&nbsp;</li>
<li>Betreuung und Einführung von verschiedenen SaaS-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit&nbsp;</li>
<li>Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen mit EntraID und KeyCloak&nbsp;</li>
<li>Aufbau einer Verwaltung von Arbeitsplätzen und mobilen Geräten über Microsoft Intune</li>
<li>Betreuung der gesamten Infrastruktur am Standort Pforzheim (Netzwerk, Switche, MOTT Broker, Telefone, Konferenzsysteme usw.)</li>
<li>Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell oder anderen Scripting-Sprachen&nbsp;</li>
<li>Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Entwicklern und Support-Team zur Integration und Unterstützung von Cloud-Lösungen&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Backups und Wiederherstellungsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Dokumentation der Systemarchitektur und -änderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemadministration</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 Diensten, insbesondere Dynamics 365, EntraID und Intune&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Nutzung von SaaS-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell oder anderen Scripting-Sprachen&nbsp;</li>
<li>Vertrautheit mit Monitoring- und Verwaltungstools für Microsoft 365 und SaaS-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Erweiterte, mindestens grundlegende Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP)&nbsp;</li>
<li>Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Sobald alle wichtigen Dokumente (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bereitstehen, nimmt das Recruiting eine Vorabsichtung vor. 
2. Haben Sie das Interesse geweckt, so wird das Recruiting auf Sie zukommen mit einer Termineinladung zu einem Teams-Meeting. 
3. Danach findet ein Termin mit der Fachabteilung statt, entweder per Teams oder persönlich.

Systemadministrator (all genders) - Schwerpunkt Microsoft 365, EntraID, Intune und SaaS-Anwendungen

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt Zentrale Dienste / Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben:<ul> <li>Mitarbeit in allen Bereichen (Print, Web, Kampagnen und Werbemittel) der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt (Instagram, Facebook, YouTube)</li> <li>Betreuung und Pflege der Homepage der Stadt</li> <li>Content Management: Ideenfindung, Konzeptionierung und Umsetzung</li> <li>Erstellen, Redigieren und Veröffentlichen von Pressemitteilungen, Fotos und Videos sowie Social-Media-Inhalten</li> <li>Beantworten von Medienanfragen und Betreuung von presserelevanten Terminen</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing o. Ä., idealerweise mit Volontariatserfahrung oder abgeschlossenes Studium Public Management</li> <li>Grundkenntnisse in öffentlichem Recht, Veröffentlichungsrecht und in der Medientechnik</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Besoldung bis A 10 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 31.08.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a> . Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Rapp, Tel. 07041/876-170, zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<ul> <li> Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen. </li> <li> Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern - wir unterstützen Dich dabei. </li> <li> #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor. </li> </ul> Schön Dich kennen­zulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtver­waltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden? PERSONALREFERENT/-IN MIT BLICK FÜRS GANZE (W/M/D) Ab sofort | 100 % | bis EG 10 bzw. A 11 LBesGBW IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du sorgst für einen professionellen Bewerbungsprozess von A bis Z. Dabei steuerst Du selbstständig Auswahlverfahren, bist Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest den Recruiting-Prozess nicht nur effizient, sondern auch menschlich und sinnstiftend - von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Zudem entwickelst Du zielgruppenspezifisches Marketing und kreative Maßnahmen zur Personalgewinnung weiter, besonders in Social Media und Employer Branding, und hast Spaß hier Neues auszuprobieren! </li> <li> Mit Blick für individuelle Entwicklungspotenziale begleitest Du unsere Auszubildenden, Studierenden und Trainees innerhalb der Stadtverwaltung, gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung der Ausbildung stadtweit weiter und bist Ansprechperson für alle Ausbildungsbeauftragten. </li> <li> Du bringst unsere Verwaltung in die Zukunft: Du denkst mit, schlägst neue Wege vor, gestaltest digitale Tools mit und setzt neue Impulse im Rahmen von Sonderthemen und Projekten. Im Rahmen der Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung und unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten ist das Aufgabengebiet anpassbar. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mit Deinem Blick für Menschen, Deiner Verlässlichkeit und Deinem Teamgeist bist Du Teil unserer gelebten Mitmach-Kultur. Du packst an, steuerst mit und lebst unser Motto einfach.anders.machen. </li> <li> Deine hohe Eigenmotivation, die Freude an Weiterentwicklung und Deine Offenheit für neue Wege zeichnen Dich aus. Neben einer strukturierten und lösungsorientierten Art macht auch Deine hohe Empathie Dich zum perfekten Match für unser Team. </li> <li> Dank Deiner Kommunikationsstärke, ausgeprägten Serviceorientierung und digitalen Affinität sorgst Du für eine positiv geprägte Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie den Bewerbenden und gestaltest Deine Arbeitsumgebung gerne aktiv mit. </li> <li> Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei der Leiterin der Personalabteilung, Anja Sobkowiak, unter <a href="mailto:a.sobkowiak@herrenberg.de" target="_blank">a.sobkowiak@herrenberg.de</a> bzw. 07032-924-233 melden. Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 02.09.2025. Ganz einfach mit nur einem „Klick". HIER BEWERBEN Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> * Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltan­schauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Personalreferent/-in mit Blick fürs Ganze (w/m/d)

Entwickle bei uns eine moderne Web-App für Kfz-Sachverständige. 
Arbeite mit einem exzellenten Tech-Stack und mit einem jungen Team! ‍ 
 Tätigkeiten
80% Entwicklung neuer Features
<ul>
<li>Du arbeitest in einem erstklassigen Team mit fünf anderen Senior Developern.</li>
<li>Du designst &amp; entwickelst in Abstimmung mit dem Team Screens, Components, Services und Directives in Front- bzw. Backend.</li>
<li>Die Bug-Hunt ist eröffnet! Fixe mit allen Codern bei uns regelmäßg Bugs along the way oder in dedizierten Bug-Sprints.</li>
<li>Unsere IDEs: Jetbrains WebStorm oder Visual Studio Code. Beide inkl. JetBrains AI oder GitHub Co-Pilot.</li>
<li>Wir arbeiten mit Scrum (4-Wochen-Sprints) &amp; JIRA.</li>
</ul>
Tech-Stack
<ul>
<li>Frontend: Angular (TypeScript) inkl. Angular Material</li>
<li>Backend: Node.­js, Feathers.js, MongoDB, mongoose, AWS</li>
</ul>
20% Produktmanagement im Team
<ul>
<li>Entscheide mit uns und unseren Kunden, was umgesetzt wird.</li>
<li>Produktmanagement-Tool: JIRA</li>
<li>Jeder von uns hat direkten Kundenkontakt, um immer ein Ohr am Markt zu haben. Dazu gehören die Absprache von Feature-Wünschen und Hilfestellungen. Idealerweise kannst du das Feedback, das du hörst, direkt in die Roadmap einfließen lassen. We move fast </li>
</ul>
 Anforderungen
TypeScript
<ul>
<li>const newTeamMember: BadAssDev = you;</li>
<li>Du gehst 100% sicher mit allen gängigen JavaScript-Features sowie TypeScript Interfaces, Klassen und Operatoren um.</li>
<li>Du kannst z. B. auch Funktionen mit detaillierten Parameter- und Return-Types eigenständig aufsetzen.</li>
</ul>
Angular
<ul>
<li>Du bist fließend in Wort &amp; Schrift in&nbsp;Angular.</li>
<li>Du kannst eigene Module, Components und Directives schreiben.</li>
<li>Zentrale Konzepte wie Dependency Injection und View Encapsulation kannst du erklären.</li>
</ul>
Node.­js
<ul>
<li>Du kannst&nbsp;Node-Applikationen aufsetzen und sicher mit ihnen umgehen.</li>
<li>Du hast schon mehrere Node-Backends geschrieben oder daran mitgearbeitet.</li>
<li>Die Logik hinter Web Frameworks wie Express ist dir bekannt.</li>
<li>Goldene Pluspunkte gibt's, wenn du optional auch schon mit Websockets oder Feathers.js gearbeitet hast. Größter Vorteil von Feathers: API-Endpunkte müssen bei uns nur im Sonderfall manuell gecodet werden. Den Standard-Endpunkt generiert es anhand des mongoose-Schemas automatisch. </li>
</ul>
Ein Auge für Design
<ul>
<li>Du kannst schöne und einfach zu bedienende Software designen.</li>
<li>Wir geben alles, damit Kunden unsere Software gerne benutzen. Dafür ist es wichtig, dass die Software selbsterklärend ist und gut aussieht Das solltest du beim Coden fortführen können. Unser Designer Mark gibt bei größeren Features immer Hilfestellung.</li>
</ul>
MongoDB (optional)
<ul>
<li>Bestenfalls kennst du dich gut mit&nbsp;MongoDB&nbsp;Queries &amp; Aggregations aus.</li>
<li>Du kannst Daten sicher abfragen (z. B. fürs Debuggen oder neue Features) oder ganze Aggregations für eine neue Auswertung schreiben. Damit zauberst du unseren Nutzern ein Lächeln ins Gesicht!</li>
</ul>
Location: im sonnigen Süden 
<ul>
<li>Am besten wohnst du irgendwo in&nbsp;Süd-, Mittel- oder Südwestdeutschland, damit du ohne weite Anreise bei jedem Co-Working (alle 3-4 Wochen für zwei Tage in Frankfurt, Stuttgart, Ulm &amp; München) dabei sein kannst.</li>
</ul>
Was zeichnet dich als Senior gegenüber einem normalen Developer aus?
<ul>
<li>Du hast die für uns wichtigsten technischen Skills so durchdrungen, dass du uns mit deinem Wissen und Wissensdurst vom Hocker haust.</li>
<li>Deine Motivation ist ansteckend.</li>
<li>Wenn alle außer du gleichzeitig im Urlaub wären und wieder kämen, wären wir geflasht, was alles gelaufen ist.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges und hochmotiviertes Team mit einer hohen Quote an Developern.
<ul>
<li>Steffen ist unser Chief Architect und codet gefühlt seit der Mittelstufe, hat VWL im wunderschönen Konstanz studiert und ist auch sonst super interessiert an allem möglichen. Steffen wohnt in Stuggi.</li>
<li>Mark ist unser Designer, codet mit Leidenschaft schöne UIs und ist der Hauptverantwortliche für unser Frontend. Falls du die Fotos schon angesehen hast: Die Ähnlichkeit zu Steffen ist kein Zufall, die beiden sind Zwillinge. Mark wohnt in Frankfurt.</li>
<li>Andi ist unser Head of Finance und brennt für den Vertrieb. Wenn er wollte, könnte er wahrscheinlich sogar den Qataris Sand verkaufen. Sein letztes Meisterstück: Er hat seine Frau überzeugt, dass ihr Sohnemann mit 6 Jahren (und er selbst) nun bereit für eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. sind - die zwei Lieblingsspiele in unserem Team. Andi wohnt in Burgau bei Ulm.</li>
<li>Lukas ist Senior Developer und bei den Kunden wegen diverser wichtiger Features beliebt. Er treibt bei uns das Thema DevOps mit voran und wohnt zwischen Stuttgart &amp; Karlsruhe.</li>
<li>Sven bringt viel Erfahrung im User Experience Design mit und doziert dazu sogar an verschiedenen Hochschulen. Er liebt es, Darts zu spielen, und kommt aus der schönen Pfalz.</li>
<li>Ben ist Full Stack Developer aus Leidenschaft mit einem Hang zum Backend. Security und die Entwicklung von KI-Modellen sind die härtesten Nüsse, die Ben bei uns knackt.</li>
<li>Jonathan ist der Liebling unserer Kunden. Er schmeißt den Support, wenn die Sachverständigen Rückfragen haben.</li>
<li>Sandra unterstützt bei der Orga von Events wie dem Racetrack Workshop im Porsche Experience Center, bei der Buchhaltung und dem Schreiben von Wissens-Artikeln.</li>
<li>Kathi liebt Deko &amp; Parties und hat ihren Traumjob in der Organisation cooler Events gefunden: Team-Event, Kunden-Event, Messen, Weihnachtsfeier.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Online kennen lernen
Wir screenen dann deine Unterlagen und melden uns in 1-2 Tagen bei dir (meistens schneller!) für ein 30-minütiges Online-Kennenlernen.
Schritt 2: Technisches Interview Nr. 1
Runde 2 ist ein Video-Interview mit zwei Personen von uns inkl. erstem Tech Test.
Schritt 3: Technisches Interview Nr. 2
Finalrunde: Persönliches Kennenlernen &amp; weiterer Tech Test. Dafür treffen wir uns in einem schicken Co-Working Space.

Senior Angular Developer (m/w/d)

Als Sales Manager Digital Services SOHO (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. Du arbeitest eng mit regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung zusammen, um Cloud-Lösungen an neue und bestehende Geschäftskunden im SOHO-Markt zu vertreiben. Durch gezielte Projekt- und Kundenbetreuung baust Du Vertrauen auf und steigerst die Vertriebsergebnisse.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;
Klingt spannend, oder? 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest als Sales Manager Digital Services SOHO das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. &nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie&nbsp;</li>
<li dir="ltr">mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75% im Vertriebsgebiet, Kunden- und Partnerbesuche). Natürlich ist dabei ein Dienstwagen Teil Deines Benefit-Pakets.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Sales Manager Digital Services SOHO (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem neu gegründeten IS-U Bereich, der kontinuierlich ausgebaut wird. Gemeinsam wählen wir spannende Projekte aus, und du hast die Chance, deinen Job aktiv mitzugestalten, dich in wichtigen Zukunftsthemen weiterzuentwickeln und an der Energiewende mitzuwirken. Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von SAP &amp; Cloud Experten – das ist QUANTO Solutions.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst und entwickelst SAP-Lösungen (SAP IS-U, Schnittstellen)</li>
<li>Du analysierst und optimierst Prozesse im Netz- und Lieferantenmanagement</li>
<li>Du setzt regulatorische Anforderungen um</li>
<li>Du arbeitest mit Technologien wie Common Layer, PDocs, IDocs, APE Framework, Transferdokumenten, BAdIs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist eine erfahrene SAP IS-U-Rakete?</li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation?</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in SAP ABAP und energiewirtschaftlichen Prozessen?</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Marktrollen und gesetzlichen Vorgaben?</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft und Neugier für neue Themen und Technologien?</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

511 Vollzeit Jobs in 71 Renningen, Deutschland